职位详情
工作职责:
1. 负责教育类业务培训体系的建设,涵盖课程规划、教材编写及培训流程的规范化管理。
2. 根据教师团队、销售团队等不同职能岗位特点,设计分层级的培训方案并推动落地执行,提升整体业务胜任力。
3. 监测培训实施成效,结合学员反馈与业务指标进行内容迭代,保障培训目标有效实现。
4. 总结提炼教育领域培训实践经验,形成可复制的培训方法论及标准化工具与案例资源。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 有教育行业培训相关工作经验
3. 具备课程研发能力,能独立完成课件制作与授课任务,表达清晰,具备较强的课堂掌控能力。
4. 具备数据思维,能够通过数据分析评估培训成果并推动持续改进
1. 负责教育类业务培训体系的建设,涵盖课程规划、教材编写及培训流程的规范化管理。
2. 根据教师团队、销售团队等不同职能岗位特点,设计分层级的培训方案并推动落地执行,提升整体业务胜任力。
3. 监测培训实施成效,结合学员反馈与业务指标进行内容迭代,保障培训目标有效实现。
4. 总结提炼教育领域培训实践经验,形成可复制的培训方法论及标准化工具与案例资源。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 有教育行业培训相关工作经验
3. 具备课程研发能力,能独立完成课件制作与授课任务,表达清晰,具备较强的课堂掌控能力。
4. 具备数据思维,能够通过数据分析评估培训成果并推动持续改进
2026-06-08 15:49
IP属地:河南郑州
职位福利
大专1-3年企业培训销售培训培训体系搭建课程开发培训效果优化

郑州暖洋葱教育科技有限公司
不需要融资 · 500-999人

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