邢台中昌星分公司是一家从事企业服务的公司，目前在河南，河北，山西，陕西共计10几家公司，薪资范围：3000-10000（试用期两个月无责底薪2700+300全勤）转正后无责底薪3000+300全勤+200交通补贴晋升机制：文员----小组组长----部门主管----部门负责人1.上班时间：早8：30-11：30下午1:30-6：30，2.月休4天，公司定期团建，法定全休3.有无经验均可，新人有师傅一对一培训。岗位职责：1、负责在公司提供的资源库中开发意向客户并进行沟通；2、针对于高意向客户，进行公司邀约有谈单经理对接，提成每单300-1000元不等3、无绩效考核，有无经验均可，工作简单易上手，开放年龄领域不限，欢迎志同道合的伙伴们的加入！

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业务文员1名1.负责订单的跟进与管理，确保订单准确无误地处理，从下单到交付的整个流程顺利进行。2.与客户保持良好的沟通，及时回复客户的咨询和问题，提供专业的销售，技术支持和服务。3.协调内部各部门之间的工作，包括生产、技术、仓储、物流等，确保订单按时交付。4.管理销售文档和客户档案，确保信息的准确性和完整性，制作销售报表和数据分析，为销售团队提供决策支持。5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和内部团队有效沟通，工作细心、认真负责，有较强的责任心和执行力。任职要求：大专及以上学历，日语水平要求N2及以上，能正常与人交流，表达能力强，能熟练使用办公软件，如Excel、Word等。男女不限，月薪4500-10000元，视能力调薪，社会保险，供食宿联系方式：电话：李娟

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招聘单位：江西上氏环保新型建材有限公司工作地点：上饶县茶亭工业园区工作时间：8:00-5:00，月休4天招聘岗位：文员岗位待遇：4000元/月包含全勤500.，包吃岗位要求：具备开票经验，会做报销单，月报表，熟练电脑操作，打字做表格联系方式：郭

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招聘：文员出纳薪资：2K岗位职责：1、负责协助公司上级完成招聘、社保、员工福利、考勤、绩效考核的相关工作；2、负责建立维护人事档案，办理入职，离职相关手续和更新劳动合同；3、负责实施执行公司的规章制度及完善工作；4、负责公司相关报表的数据记录、审核、汇总工作(查漏补缺)5服从公司安排

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1.招办公室文员，综合收入8000-30000，看能力，新手有人带，月休四天，有法定节假日，买五险，上班时间早9晚6，中午休息2小时，包吃包住，有意向者可联系2.年龄20-50岁，沟通能力强，能吃苦耐劳

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一、职责范围【文书工作】 ：1.协助项目完成各类施工许可证、监理备案、安全生产许可等手续的办理。2.负责公司资质申报、维护、延期、变更等管理工作，包括与资质相关的注册执业、岗位人员的年审、延续，业绩录入等工作。【合同管理】 ：1.负责工程项目各类合同的收集、整理、归档工作，确保合同的完整性和可追溯性。2.管理和维护公司文件、合同、资质、人员证件等重要资料，及时存档和更新。【行政事务】：1.负责公司日常行政事务，如接听电话、接待来访客人、保持公司清洁卫生等。2.负责公司快递、包裹的收发，办公用品的盘点、登记、发放等工作。3.协助组织会议，做好会议记录，整理会议纪要。4.其他部门领导安排的文职类工作【沟通协调 】：1.协助行政主管协调各个部门之间的关系，保证工作的协调顺畅。2.协助项目部及财务部门完成各类工程款支付资料整理工作，确保工程进度和资金使用的合理性。二、任职要求【教育背景】 ：1.大专以上学历，建筑类、工程类或相关专业毕业。2.具备一定的建筑行业资质申报、资料管理等相关工作经验者优先。【技能要求】 ：1.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PS等，能够进行相关文件的汇总、排版、检索等。2.熟悉建筑工程相关法律法规以及工程施工相关的操作流程和标准。3.具备较强的文字表达能力和沟通协调能力，能够清晰、准确地传达信息。【个人素质】 ：1.具备高度的责任心和工作热情，能够认真、细致地完成工作任务。2.具备较强的团队合作精神和问题解决能力，能够在压力下保持冷静并寻找解决方案。

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