
【双休】办公室文员+朝八晚五+万博周边
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限办公室坐班双休法休稳定发薪
工作时间:7.5小时工作制,固定周六日双休,法定节假日休息
岗位要求:
1、本科及以上学历,年龄23-36岁
2、工作态度端正,责任心强,积极进取
3、具备文职类工作经验者优先考虑
待遇:享受带薪年假、婚假、产假,提供公费旅游、节日福利、住宿安排等各项福利
文员内勤月薪4000五险
3000-4000元/月
物业内勤文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性
2.协助各部门进行资料传递、通知发布及基础行政支持工作
3.与供货商对接订货、索要批件报告并上传系统,保证订单顺利配送
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.能够尽快适应办公环境,积极主动完成上级交办的各项任务
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责日常办公文件的分类、归档与保管,确保资料齐全并符合安全规范;
2. 协助开展公司内部行政工作,如会议协调、接待来访人员及办公耗材的采购与登记管理;
3. 配合团队沟通协作,准确传递相关信息,协助完成各项通知的发布与后续跟进;
4. 参与项目相关文档的撰写与校对,确保内容专业、表达准确。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效应对多项任务并保持工作有序性;
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint,具备基础的文字处理技能;
3. 有高度的责任感和保密意识,工作态度严谨细致;
4. 具备良好的团队协作能力,能够与同事顺畅交流,共同推进任务完成。
5. 懂英语
运营
3000-5000元/月
文员
您好,咱们在电影院建安小区东侧,做刷卡用的POS机,想找一位文员,日常工作内容:产品售后,店内接待。
上班时间是上午8:00--12:00
下午14:00--18:00
(8小时)每月任意2天公休
无责任底薪2200+满勤200+提成
(综合月薪达3000--5000以上)
(后期根据产品累积进行底薪增长)
工作地点及时间、薪资,您考虑好了回复我即可。[玫瑰]
数据统计专员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计;
2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理;
3.负责各部门员工出勤及车辆使用情况的统计工作;
4.负责各分公司运营指标数据的收集与分析;
5.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
办公室内勤文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、资料归档及信息录入等工作;
2. 协助开展内外部沟通协调,确保信息传递及时准确;
3. 配合完成团队会议的组织安排,做好会议记录及后续事项跟进;
4. 负责办公用品的库存管理,根据需求进行采购,保障物资供应充足;
5. 保持办公区域整洁有序,维护安全环境,营造良好的工作氛围。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的文档处理技能;
2. 具备较强的组织协调能力,能高效完成各项任务安排;
3. 工作细致认真,责任心强,拥有良好的沟通意识和团队协作能力;
4. 能在高强度工作节奏中保持稳定心态,积极应对并解决实际问题;
5. 有办公室内勤相关工作经验者优先考虑。
洗车工厨师
途虎养车工场店,万全民主东街店,现招聘修理技师数名,学徒工两名,洗车工数名,做饭厨师一名一顿饭,有意者电话联系
客房保洁洗碗工
招聘
临时客房保洁20名,,150元/天,早9晚6,管饭,有活就干,没活就休息,
时间:大年初二到初五,
地点:安平一城
完活结账
洗碗工10名,150元/天,早8:30到晚8:30,管饭,工作量不大,没活就休息,
时间:大年初二到初六,
完活结账
去的联系
全屋定制
2026年全屋定制高新招聘加了线:
因业务扩展的需要,需要招聘如下岗位
1,业务若干名,
2,设计师画效果图,熟悉CAD。
3,拆单员熟悉云熙软件
4,封边师傅
5,安装师傅,会安装台面优先要求有三年以上工作经验,有团队精神,会开车。
6,全能大师傅若干名
7,小工、学徒工、普工 多名
以上岗位,薪资待遇优厚 准时发放 工资面议,期待您的加入。
电话
文秘
3000-4000元/月
文员高中及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表统计与信息传递
4.协助人事基础工作,如入职/离职手续协办、考勤汇总及简单招聘支持
5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,保障日常运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
4. 有文员、行政或助理类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.性格亲和,适应力强,能积极配合团队完成各项支持性工作
行政文员兼助理
3000-4000元/月
文员中专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来信息,及时转达相关部门
4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常工作
5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的协调与执行能力
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥40字/分钟
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格细致耐心、责任心强
3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.能适应快节奏工作环境,具备基本多任务处理与时间管理能力
5. 遵守公司制度,无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
负责移动业务拓展,为顾客提供优质的服务
3000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作
5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
培训专员
4000-6000元/月
培训1-3年大专及以上培训计划制定优化培训实施讲师/内训师经历培训效果评估制度制定及落地优化培训渠道/资源管理
岗位职责:
1. 负责新员工入职培训、在职人员提升培训及管理类培训的统筹规划与落地执行。
2. 借助数据分析,开展录音抽检,保障培训内容的合规性与风险可控。
3. 不断迭代优化课程内容,增强培训实效,确保整体培训品质达标。
4. 主抓合规与风控管理,确保各项培训活动满足公司规范及行业监管要求。
任职要求:
1. 具备催收领域工作经验,能应对金融相关业务问题,拥有良好的沟通能力与服务意识;
2. 工作认真负责,具备较强的职业素养;
3. 承压能力突出,具备独立分析与处理问题的能力;
4. 具备良好的协作意识,能够与团队成员高效配合完成工作目标。
培训专员
5000-10000元/月
培训1-3年高中及以上销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1、统筹公司培训项目的规划与落地执行,确保培训内容紧密贴合业务发展方向;
2、设计并持续优化培训课程资料,强化培训成效,收集培训反馈并推动迭代升级;
3、搭建并管理员工培训记录体系,解读培训相关数据,为人才成长提供支持依据;
4、对接外部培训合作机构,整合优质教育资源,完善企业内部培训机制。
任职要求:
1、高中及以上学历,人力资源管理、教育学或相近专业者优先考虑;
2、具备2年以上培训领域实际工作经验,了解房地产行业培训特点与需求;
3、拥有较强的课程研发能力,可独立完成培训项目的组织与实施;
4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识,能有效调动员工参与学习的积极性。
高碑店人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
不加班不加班!!!
试用期一个月3000+300全勤+提成
单休工资3100+400全勤+提成
工作时间8:30-17:30
主要负责招聘、面试、培训、入职、离职办理
协助销售同事热饭、考勤管理、销售数据统计
及其他日常事务
工作内容简单清晰
需至少一年人事相关工作经验!!!
人事专员
3000-5000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门不接受居家办公
公司因业务发展需要,现招聘专员8名,工作时间早9晚18,月休4天,薪资结构为:底薪2300+200全勤+500绩效+提成。
主要工作内容较为简单,通过网络平台邀约候选人参加面试并促成入职。每日工作8小时,收入重点依赖入职人数带来的提成奖励,出勤满10至15天可享每人200至1000元提成。
具备客服或人事相关经验者优先考虑,工作地点位于金天地大厦。
有招聘从业经验者可单独面议薪资待遇。
人事专员+双休+法定休假【长白班】
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置重工/纺织/食品等制造业金融互联网从业经验从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人
负责部门人员招聘相关工作,确保人才储备与合理配置,涵盖简历筛选、面试邀约、接待安排、面试指导及入职沟通等环节。
需大专及以上学历,具备社会招聘实操经验;年龄要求*******,有招聘岗位工作经验者优先。
工作时间早九晚六,每周固定双休,法定节假日正常休息。
综合月薪4-6K,享受法定节假日全休待遇,提供每日餐食补贴、节日福利,拥有完善的晋升通道与系统化人才培养机制。
口腔诊所接待员
3000-5000元/月
前台1-3年大专及以上服务业前台19点前下班熟悉办公软件操作有服务业经验
岗位职责:
1.具备口腔门诊前台接待经验,负责迎接到访患者,提供专业咨询,保障患者首次接触的良好感受。
2.负责患者预约系统的管理与更新,优化预约安排,提升流程效率,降低等候时长。
3.接听来电咨询,完成患者回访,及时解答关于诊疗项目、预约安排及门诊服务的相关问题。
4.指导患者规范填写就诊资料,确保个人信息和病历材料的完整与准确。
5.保持前台区域干净整洁,营造专业有序的候诊氛围,提升患者整体体验感。
任职要求:
1.拥有出色的沟通能力和服务意识,能够细致耐心地应对各类患者需求。
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel,能高效完成日常文档处理与数据录入。
3.工作认真负责,能在高强度工作节奏中保持条理清晰,妥善应对突发状况。
4.具备良好的团队协作能力,能与医护人员协同配合,共同提高服务质量。
5.有医疗机构前台或客户服务相关工作经验者优先录用。
邯郸丛台区工作内容:1.负责企业销售岗、管理岗招聘,筛选简历,安排面试和发送offer2.
5000-10000元/月
招聘专员大专及以上
工作内容:
1.负责企业销售岗、管理岗招聘,筛选简历,安排面试和发送offer
2.参与招聘流程的优化和标准化,完善相关文档和流程
3.维护招聘平台和社交媒体账号,更新并提升公司形象
任职要求:
·年龄25周岁以上。
·大专及以上。
·熟练掌握各种招聘渠道和工具,具备丰富的招聘经验。
·有销售人员招募经验的优先考虑。
福利待遇:
·工作时间稳定,早九晚六,双休,法定节假日休息,六险一金。
·底薪+提成,根据招聘量上不封顶。
·独立部门,扁平管理,氛围融洽。
党建管理
5000-6000元/月
企业党建5-10年本科及以上
岗位内容:
1.协助上级党组织开展支部党员的日常管理工作;
2.组织开展支部内部和谐稳定的生活活动及干部间的交流互动;
3.推动党建各项工作的落实,组织实施支部换届选举、民主生活会等相关制度性工作;
4.完成上级党组织下达的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备一定的组织协调、沟通表达及应对突发情况的能力;
2.热心党务工作,具有较强的责任感和团队协作意识;
3.熟悉党务工作基本流程与基础知识,有担任党支部书记或组织委员经历者优先考虑;
4.取得本科及以上学历。
行政接待/讲解员(JD00211)
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上讲解导览/维持秩序商务礼仪公司展厅普通话标准接受无讲解员经验播音主持专业商务接待接待经验
岗位职责:
1. 协助领导合理规划并及时提醒日常行程安排;
2. 负责访客接待的预约与登记管理;
3. 对相关资料、文件进行整理、登记及归档;
4. 承担重要会议的会前布置工作,完成会议记录及纪要的整理;
5. 根据领导指示,跟进重点事项的执行进展;
7. 汇总整理领导会议决策内容、课件材料、讲话稿等资料;
任职要求:
1. 播音主持、旅游管理、空中乘务等相关专业背景者优先考虑;
2. 形象气质佳,具备良好的沟通能力,语言表达自然得体;
3. 熟悉使用PPT、EXCEL、WORD等常用办公软件;
4. 掌握基本的商务礼仪、社交规范及办公室行为准则;
行政人事经理
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、全面负责公司行政事务管理,涵盖办公环境保障、固定资产统筹等工作,保障日常运营高效有序;
2、主导人员招聘配置、员工关系管理及培训发展工作,搭建科学完善的人才成长机制;
3、策划并推动企业文化活动落地,增强团队向心力与员工认同感;
4、梳理并优化行政管理制度与流程,持续提升组织运行效率;
5、及时响应员工日常疑问,协调资源解决实际问题,营造和谐稳定的工作氛围。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2、掌握国家劳动法律法规,熟悉人力资源各模块基本运作流程;
3、责任心强,具备较强的保密意识,能妥善应对各类行政事务挑战;
4、熟练操作常用办公软件,拥有基础的数据处理与分析技能;
5、具备团队管理经验,善于引导和激发团队成员积极性。
栏目概述
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