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职责描述： 1、具备英语六级水平，能够熟练运用英语进行书面表达与口语交流； 2、应届毕业生需具备良好的职业态度，工作踏实且富有责任心； 3、具备独立开展工作的能力，同时重视团队协作； 4、具有PCB行业外贸跟单、销售经验或PCB工程相关工作经验者优先考虑； 5、非诚勿扰！ 二、 1、要求本科及以上学历，英语专业背景者优先； 2、需具备两年以上相关领域工作经验，具备一定的管理能力； 3、熟悉Word、Excel等办公软件排版操作及ERP系统的使用； 4、具备较强的沟通协调能力、组织能力以及问题处理能力； 岗位要求： 学历要求：本科

接单，发单，出单

工作内容： 主要负责应收应付账款的核对与往来账目管理 上班时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 每周日休息，法定节假日正常休假，中午提供免费工作餐

一、公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养，助力快速成长为管理骨干，如果您追求卓越发展，欢迎加入。 二、岗位职责 1、参与社区团购/校园团购业务的全流程运营，涵盖市场调研、供应链协调、渠道拓展、用户增长及活动执行； 2、基于用户行为与消费数据分析，制定针对性运营方案（如优化社区生鲜品类结构、打造校园场景热销产品）； 3、探索新型商业模式，促进团购业务与社交电商、本地生活服务间的资源整合与协同推进； 4、协助高层开展行业洞察、竞争分析及战略路径设计； 5、参与重点项目的实施推进（如区域市场拓展、下沉市场布局、运营成本优化）。 三、任职要求： 1、硕士及以上学历，市场营销、管理学、供应链管理、经济学、统计学等相关专业优先考虑； 2、具备敏锐的用户需求洞察能力，熟悉社区或校园场景下的消费痛点，善于通过数据挖掘核心信息并支持决策落地； 3、对社区零售、社交电商或本地生活领域有浓厚兴趣，了解主流平台运营逻辑者优先； 4、适应高强度、高变化的工作节奏，拥有团队协作意识，在学生组织或实习中曾主导项目者更受青睐； 5、有社区零售、快消品、电商平台实习背景，或独立运营过社群、线下销售渠道者优先。 四、岗位福利： 1、五险一金＋健全的薪酬机制＋定期调薪机会＋团队聚餐＋节日关怀＋生日礼遇 2、系统化培训支持＋专属导师指导＋透明化的晋升通道 3、学业补助

行政文员 岗位职责： 1.负责订单信息的发布、传递、记录及后续跟踪与维护工作 2.进行数据汇总与统计，管理公司日常订单账目、销售明细等相关财务数据整理 3.配合仓库管理工作，包括日常出入库操作及库存台账的登记与核对 4.协助完成与财务部门的对接与相关事务衔接 任职要求： 1.具备基础财务与会计知识，掌握财务软件使用方法，有实际账务处理经验 2.熟悉计算机操作，熟练应用各类办公软件，如Excel、Word、PPT等 3.拥有良好的沟通协调能力，能与各部门员工高效交流并协同作业 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的责任意识，确保任务按时完成 5.具备较强的抗压能力，能在高强度工作环境中保持稳定的工作表现 6.为人踏实肯干，耐心细致，工作态度严谨

工作职责： 1. 业务学习与实践 - 参与企业各类业务流程，涵盖品牌建设、产品管理、市场营销、物流运作等环节。 - 掌握国际贸易相关规则及法律法规，提升专业认知水平。 2. 项目管理 - 在导师指导下推进小型项目的落地执行，积累实际项目运作经验。 - 协助开展市场调研与数据整理，为管理决策提供有效支持。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产中心、运营中心、财务中心等部门，推动信息高效流转与协同配合。 4. 客户关系维护 - 参与客户交流与服务全流程，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务资料的分类整理与归档工作，保障文件的准确性与完整性。 任职要求： 1. 学历背景 - 仅面向2025届本科或硕士毕业生（不接受2026届及以后实习生）；专业不限，商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先，具备海外学习经历者优先考虑。 - 英语需通过CET6，或具备托福、雅思等同等优秀成绩，口语表达流利。 2. 核心素质与能力 - 具备领导潜质，在校期间有学生组织、社团活动或竞赛经历者优先。 - 学习能力强，能快速融入新环境并掌握新知识。 - 拥有清晰的口头和书面表达能力，善于跨团队沟通协作。 - 逻辑思维扎实，能够基于数据分析或调研结果提出可行建议。 - 能适应高强度工作节奏，接受轮岗安排及短期出差任务。 3. 经验要求 - 工作经验：全职或实习累计不超过2年，有外贸领域销售、运营岗位经验者优先。 - 实习背景：曾参与大型外贸企业储备干部、管培生项目者为加分项。 - 项目经历：参加过商业比赛、创业实践或公益项目者可加分。 4. 技能要求 - 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 5. 其他软性要求 - 认同公司倡导的价值理念，如创新意识、以客户为中心等文化导向。 - 职业发展方向明确，具备较强学习力，愿意在外贸行业深耕发展。

岗位职责： 1、办公室考勤、车辆管理、库存统计等行政类工作； 2、偶尔外出送货（手拎）； 3、跟领导外出参加会议及商务活动； 4、领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄26-35之间，大专以上学历； 2、要求开车熟练、无纹身，可以接受短期出差； 3、有责任感，有一定着装审美； 4、有家庭有孩子者优先考虑。 欢迎咨询，一起做同事啊~

⼯作内容： 素材整理⽂员剪辑 1.视频素材整理 2.账号管理 3.⽉休4天天 4.公司氛围好，福利多 5.行业发展前景好，易上手 6.⼀对一带教

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度

急单沧州二医院康复科需要一名女护工，陪着病人做做康复，两个小时拍一次背，24小时350元，春节三天双倍工资。能上户的姐妹联系我(非诚勿扰)

找 贴砖师傅一名，半天活5个小时 300元，干完给钱，地址新华区五七路友谊大街附近

今晚找铲车替班！就装车别的不干，、电车单手柄回开的

招聘：组装工/上胎/打包/灵活工/内销/外销业务员• 薪资：面议 招聘人数：招30人 学历要求：学历不限 经验要求：经验不限 地址：广宗童博科技有限公司 职位描述：童博科技有限公司，童车厂扩产急招！高薪等你拿！ 广宗开发区童车厂因业务扩展，诚聘英才。稳定平台，待遇优厚，期待您的加入！ 生产类：组装工10名、上胎3名、打包2名、灵活工6名（含直播运营） 管理/行政：主任2名、库管2名、文员3名（需大专学历，20-30岁） 销售：内销/外销业务员各5名 司机：1名（26岁以下，形象好） 要求:长期稳定，有经验者优先。 联系我们电话： - - - 地址：河北邢台广宗开发区

阜草一杰灯耳厂招冲床工，组装工，点焊工。常年有活，工资计件，多劳多得。要求踏实肯干的，三天打鱼两天晒网的勿扰。电话同步。

有工作经验者有限

财务流水账，材料进出流水账，人员工资统计。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.做好出入库管理核对，确保账实一致 3.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

宿迁市宿城区蔡集附近招文员

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

岗位职责：主要负责与第三方单位对接，办理相关流程申报工作。具备英语能力者优先考虑，有同类工作经验者优先录用 工作时间：8:30-17:30 双休 法定节假日休息 午间休息1.5小时 福利待遇：提供带薪培训 享受带薪假期 节日福利 年假时长优于行业标准等

岗位职责: 1. 全面负责招聘工作的推进，保障人才甄选及招聘任务高效执行。 2. 制定并持续优化招聘方案，提升招聘工作的成效与精准度。 3. 策划并参与各类招聘活动，如行业招聘会、人才交流会等，增强与求职者的互动联系。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接多元背景的应聘人员。 2. 具备独立判断和处理招聘环节中各类问题的能力。 3. 熟悉人力资源市场动态，可熟练使用多种渠道开展人才搜寻工作。

职位描述【岗位职责】-负责招聘与配置相关工作-协助处理员工关系事务【职位要求】-学历不限，经验不限【工作时间】-上班时间：13:30-下班时间：16:30【薪资福利】-薪资范围：3000-5500元-周末双休

工作内容： 1.负责企业销售岗、管理岗招聘，筛选简历，安排面试和发送offer 2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程 3.维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象 任职要求： ·年龄25周岁以上。 ·大专及以上。 ·熟练掌握各种招聘渠道和工具，具备丰富的招聘经验。 ·有销售人员招募经验的优先考虑。 福利待遇： ·工作时间稳定，早九晚六，双休，法定节假日休息，六险一金。 ·底薪+提成，根据招聘量上不封顶。 ·独立部门，扁平管理，氛围融洽。

岗位职责: 1. 制定并落实企业人力资源管理制度，统筹开展人才引进、培训发展、绩效评估及员工关系维护工作。 2. 指导并优化人力资源团队日常运营，提升服务效能与执行质量。 3. 联动各业务部门，精准把握组织需求，提供针对性的人力资源支持与实施策略。 4. 统筹管理员工从入职到离职的全流程事务，涵盖招聘、培养、考核及离职管理等环节。

工作内容：负责人员招聘、面试安排、考勤管理及员工关系维护 薪资：3500+招聘提成 岗位要求：具备相关工作经验，******，能力优秀者条件可适当放宽 上班时间：8.30-12.00 下午2.00-6.00

岗位职责： 1、负责行政事务的日常运作：包括薪资核算、社保办理、办公环境维护及来访人员接待； 2、办理员工入职、离职、岗位调整、转正等相关手续，负责人事档案整理与保管，以及劳动合同的签署与管理； 3、组织实施人员招聘、培训安排及员工关系协调工作； 4、采购办公所需用品，处理相关合同事务； 5、具备基础摄影摄像能力，可完成简单图片拍摄及视频剪辑任务； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和语言表达技巧； 3、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，并具备基本的数据计算能力； 4、性格积极乐观，工作严谨细致，具备一定应变能力； 5、年龄在23岁****之间； 工作时间8:30-12:00，13:30-18:30，每周安排一天调休，法定节假日享受带薪休假。

1. 协助销售经理进行直播工作，承担助播职责，保障直播流程顺利推进。 2. 负责车辆宣传短视频的拍摄与后期剪辑，创作契合品牌风格、突出产品亮点的高质量视觉内容。 3. 管理抖音平台账号日常运营，发布车辆相关内容，保持账号活跃，并及时响应私信，解答用户疑问。 4. 执行上级交办的其他工作任务。 要求：本科及以上学历，具备运营、视频拍摄及剪辑相关经验。

1、处理协调劳动纠纷2、大型活动，会议组织3、编制、修订部门规章制度并组织实施4、会涉及人事除招聘的其他板块工作薪资4-5千上班时间：上午8:30-12:00,下午2-6点，双休，法休

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时