会开车 9000-9500

汽车维修工

汽车维修学徒及中工

能够独立完成车辆故障检查与维修

招机修师傅和学徒，新能源车居多，燃油车也有

岗位核心内容: 主要负责牧场内所有生产相关机动车辆(包括拖拉机、装载车、撒料车、清粪车、转运车等)的日常保养、故障诊断、维修修复工作，确保车辆设备处于良好、可靠的运行状态，为牧场的正常生产运营提供坚实的设备保障。 二、主要岗位职责 1.日常维护与保养 2.故障诊断与维修! 3.应急抢修与现场服务: 4.配件与管理: 5.安全与现场管理: 6.记录与报告: 7.部门安排的其他维修工作。 三、招聘要求 学历不限，汽车维修、农机维修、机电一体化等相关专业。 工作经验:具备3年以上拖拉机、装载机、农用运输车等柴油动力车辆的维修经验。有规模化农场、牧场工作经验者优先考虑。

会普通洗车、精洗打蜡抛光、有驾照。有京东途虎养车经验

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保维修档案完整可追溯 5.配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 4.吃苦耐劳，适应车间作业环境，具备安全规范操作意识 5. 学习能力强，愿意持续提升技术能力与行业知识

1、独立负责进店车辆检查、维修、拆装等修理工作 2、严格按照标准流程作业，坚持做到“不漏报不漏修” 3、严格按照施工单确定项目施工，未经客户允许不得随意增项维修 4、严格做好交车前的质检工作 5、严格遵守安全操作规程，不野蛮作业 6、负责维修工具的保管，维修设备的日常维护 7、负责所属场地的6S执行落实 8、上级交代的其他工作 任职资格 1、初中以上学历 2、汽车维修行业5-7年经验 3、有修理厂、门面店工作经验优先

能够单独完成修理任务，判断问题

合肥市肥西县招电焊

驻场安全员，要求有C证，会做安全资料

合肥市蜀山区招强电

道路施工安全员

物流部招聘电气设备安装人员，负责电气设备和控制柜的安装、排线、理线、调试等工作。月综合薪资5500-7000元。年龄要求18-35岁。

洮南市天力汽配商行招聘：中工，学徒工。项目：更换轿车轮胎，机油。地址：洮南火车站北300米，米其林轮胎驰加店。电话：

扎区招喷漆工一名长期短期都行

保定市区招聘调漆师傅，待遇丰厚，联系电话

招聘全职汽车维修工、焊工。 汽车维修工：月薪5000-7000元，要求45岁以下，具备5年以上相关经验。 焊工：月薪5000-7000元，要求45岁以下，具备5年以上相关经验。 工作地点：威县开发区南环。

招钣金工师傅一名联系方式

1、可承担汽车内饰部件（如仪表板、门板、立柱侧围等硬质饰件，顶棚、地毯等软质饰件，座椅，安全带，气囊方向盘，气囊ACU）中某一类产品的设计与开发工作； 2、具备内饰件CAS工程分析能力，能完成断面设计并进行校核验证； 3、熟悉内饰件常用材料特性及生产工艺流程，掌握减重降本相关设计方法； 4、能有效解决内饰件在装车匹配及试验验证阶段出现的技术问题，保障产品满足整车批量生产要求；

轻卡重卡底盘维修为主，要有责任心，能吃苦耐劳，服从安排，有小车驾照，工资以提成为主，二八制，上不封顶，有5000保底，做六休一，晚上基本不加班，包吃住，有意向请联系

岗位职责： 1、负责内部数据结构的设计与审核，参与模具方案的规划及评审工作 2、主导客户端新项目设计沟通，开展可行性评估、技术难点分析、研讨及应对措施制定 3、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划、试验方案、BOM、包装标准、作业指导书等相关技术文档 4、参与新产品试制及确认流程，总结产品与工艺设计经验 5、完成新产品初期BOM的搭建与维护 6、汇总模具、工装、检具、试验等环节的初步成本估算信息 7、组织新产品前期与客户的技术数据对接，问题识别分析及改进，参与同步工程设计 8、主导试生产阶段问题的收集、归类及整改措施推进 9、组织新产品模具、检具、工装的技术评审与对接，牵头开展模具验收工作 10、承担产品相关数据的设计与管理任务 11、主导工程变更及VAVE优化工作的组织与实施 任职要求： 1、具备两年以上产品设计与开发相关工作经验 2、了解汽车顶棚类产品特性及应用要求 3、熟练操作AUTOCAD/UG/CATIA等设计软件

岗位职责： 1.推动产品开发过程中标准法规的合规落地； 2.建设和培养标准法规领域的专业人才梯队； 3.提供项目全周期法规支持，包括前期市场法规清单输出，主导各阶段子项目法规符合性检查与整改，承担法规问题的技术解答； 4.负责认证可行性的评估，制定认证策略并设计整体认证方案； 5.编制认证样车需求计划，并确认样车实际状态满足认证要求； 6.组织编写认证所需的产品技术文件，推进平台级认证实施，统筹认证风险管控工作； 7.依据认证变更管理流程与权限体系，研究视同认定条件，形成技术经验沉淀，为变更管理提供专业技术支撑； 8.完成其他与标准法规相关的专项任务。 任职资格 1.学历：本科及以上学历，专业方向为车辆工程、电气工程与自动化、新能源、信息安全、智能网联等相关理工科领域； 2.工作经验：具备10年以上相关领域工作经验，或现任法规认证类高级管理职务，深入了解汽车行业运作； 3.职业素养：认同企业文化，对法规认证工作有高度热情；责任心强，具备良好沟通能力，积极主动，品行端正，能承受较高工作压力； 4.知识储备：掌握国内外汽车相关标准法规、政策导向；拥有丰富的认证实操经验，涵盖整车认证、环保法规、3C认证等各类认证场景； 5.能力要求：具备出色的沟通协调能力和组织管理能力，可高效联动内部各职能部门及外部认证机构开展工作

1. 具备1至3年汽车内饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 有汽车中控台、主副仪表板、顶棚、门板等设计经验者优先考虑。 4. 不在当前招聘范围内的汽车内外饰专业人才亦可联系登记，后续若有匹配岗位将及时安排对接。

岗位职责： 1、熟练掌握电脑基础操作，具备Word、Excel、PPT、CPK、FAI、FEMA、PMP、APQP、PPAP、2D图纸识读、BOM表编制与材料组织、ERP系统运用、DFM分析等能力，可独立完成相关报表及报告的制作； 2、了解塑胶/铝镁合金模具结构及其加工制造流程； 3、具备独立处理新产品各制程异常问题的能力。 岗位要求： 1、熟悉汽车行业的工艺流程，对塑胶件及镁合金件的生产工艺有一定掌握；具备汽车行业T1客户或3C领域联想、DeLl相关项目经验者优先； 2、责任心强，具备良好的职业素养，能适应高强度工作环境，并拥有较强的判断与决策能力。

日常车辆洗车美容，汽车保养维修升级，轮胎……

【岗位职责】 1. 负责策划项目底盘开发计划，推进开发进度，协调资源，保障各项工作按计划实施； 2. 根据整车质量目标组织分解各系统开发目标，并进行过程控制、资源协调； 3. 根据产品开发目标，组织跨系统的技术评审及技术方案升级； 4. 依据研发系统的要求，完成各项目图纸流程、DVP、DFMEA、VTS、试验方案等相关技术文件的管控交付； 【岗位要求】 1. 教育背景与专业：专科及以上 2. 工作经验：3年及以上汽车底盘研发或项目管理工作经验

【岗位职责】 1. 负责柴油机台架标定工作，包括标定方案、流程、操作手册的制定； 2. 负责柴油机性能关键配置，如增压器、燃油系统的选型工作； 3. 进行试验数据分析与报告，及时处理分析台架及整车试验数据，组织评审并输出标定报告； 4. 研究柴油机（尤其是高压共轨系统）的控制策略及标定流程，优化运行逻辑； 5. 跟踪并解读船用柴油机的排放法规及技术发展方向； 6. 负责电控数据的日常维护和版本管理； 7. 负责技术服务工作，包括对生产装配、售后市场提供电控系统的技术支持； 8. 完成其他领导安排的任务。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历； 2. 内燃机、热能动力工程（发动机方向）、车辆工程、机械等相关专业； 3. 3年及以上柴油机性能标定或相关领域工作经验； 4. 熟练使用标定与数据分析软件以及工具； 5. 精通柴油机构造、工作原理、燃烧与排放控制策略，深入理解排放法规； 6. 熟悉测功机、排放分析仪、环境舱等发动机测试设备的使用； 7. 具备较强的动手能力，有发动机或相关测试设备的拆装经验者优先； 8. 能接受短期或长期出差。

1、承担车门内饰板零部件的开发任务，包括零部件数据设计与发布、技术方案分析与制定、对标研究以及成本与质量目标的实现； 2、负责开发过程中SOR、DVP、ESO等相关技术文件的编制与交付； 3、主导开发阶段零部件质量问题的识别、整改及闭环管理。 职位要求： 1. 熟悉汽车门内饰板的产品结构、工艺特点、技术规范及开发流程； 2. 具备5年以上产品开发或成本分析相关工作经验者优先； 3. 车辆工程、机械设计制造及其相关专业背景者优先； 4. 熟练掌握CATIA软件操作。