钣金中工大工，熟练拆装，修复 主做小车 新能源车 无人车 认真负责

1、负责厂内汽车养护维修； 2、能吃苦耐劳，服从领导安排； 3、有匠人精神，做事细心负责； 4、有过4S店维修经验或汽车维修技校生优先； 5、热爱汽车行业，愿意学习晋升。

诚实肯干 无不良社会纪律 有汽车维修经验

汽车维修 年龄不限，性别不限，1年以上经验，学历不限。新能源汽车维修销售 薪资福利:月薪5000-10000元，五险一金，包吃住，法定节假日，奖励计划 招工人数:2人 扫码或长按二维码识别投递简历 工作地址:安徽零零壹新能源科技有限公司

合肥市肥东县招汽车钣金工学徒

岗位职责： 1. 负责新能源汽车的机械与电气系统维修、保养及故障诊断工作； 2. 按照标准流程完成车辆检测、零部件更换、系统调试等作业； 3. 使用专业设备进行动力电池、电机、电控系统的检查与维护； 4. 协助完成维修记录填写、维修数据上报及相关技术文档整理。 任职要求： 1. 具备新能源汽车机修相关基础知识，熟悉三电系统者优先； 2. 能够适应车间工作环境，具备基本的安全操作意识； 3. 有较强的学习能力，愿意长期在新能源汽车维修领域发展。 岗位福利： 提供岗前培训、团队建设活动、节日福利。

岗位职责： ·协助师傅完成汽车维修相关工作 ·学习汽车维修相关知识与技能，逐步独立操作 职位要求： ·不限学历，不限经验，0基础可以学 ·有责任心，有一定的沟通能力， 工作时间 9:30～20:00 工资待遇 2000～3000元，包住，外加中午一顿的饭补，自己租房有补贴

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位核心内容: 主要负责牧场内所有生产相关机动车辆(包括拖拉机、装载车、撒料车、清粪车、转运车等)的日常保养、故障诊断、维修修复工作，确保车辆设备处于良好、可靠的运行状态，为牧场的正常生产运营提供坚实的设备保障。 二、主要岗位职责 1.日常维护与保养 2.故障诊断与维修! 3.应急抢修与现场服务: 4.配件与管理: 5.安全与现场管理: 6.记录与报告: 7.部门安排的其他维修工作。 三、招聘要求 学历不限，汽车维修、农机维修、机电一体化等相关专业。 工作经验:具备3年以上拖拉机、装载机、农用运输车等柴油动力车辆的维修经验。有规模化农场、牧场工作经验者优先考虑。

招聘人数：美容师三人 工资：生手3000（保底） 熟手5000（保底）包吃住 上班时间9.30~19.30 12.00~22.00 月休两天 两个月后生手2500+提成 熟手4000+提成 （根据业绩跳档

合肥市蜀山区招工地小工/杂工，消防施工，200-240元，月结

合肥市高刘沈塘小区，招小工清垃圾，打槽

招聘工厂焊工，焊接汽车排气管配件，要求有焊工证，年龄18到50岁

现招聘平地机代班人员，要求能够立即到岗。

招聘：店长，机修大师傅大型连锁汽修店诚聘店长1名，负责门店日常运营管理，团队统筹，客户维护，有汽修门店管理经验优先。机修大工1名，能独立判断故障，熟练完成各类车辆维修保养，技术过硬。做事勤快认真负责公司提供午餐，工资面议，有意者请联系：

招聘喷漆师傅。

找短期轮胎工，按天结算

招聘：招聘汽修中工上班时间8点到6点，管吃，不忙，欢迎有兴趣的来看看

招聘汽车维修小工，学徒

职位要求： 1. 熟悉汽车内饰侧围立柱的工艺特点、产品结构、技术规范及开发流程； 2. 具备5年以上产品开发或成本分析相关工作经验者优先考虑； 3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先； 4. 熟练掌握CATIA软件操作。 岗位职责： 1. 负责内饰侧围立柱零部件的设计开发，包括数据设计与发布、方案分析与制定、对标研究以及成本与质量目标的达成； 2. 负责开发过程中SOR、DVP、ESO等相关技术文档的编制与交付； 3. 负责开发阶段零部件质量问题的识别、整改推进及闭环管理。 面试通过后确定入职地址

1. 对行车安全业务进行整车开发，包括BSD、LDW、FCW、ACC、AEB、TJA等智能化L2级系统的量产产品开发； 2. 根据开发指令，编制智能化系统方案，达成系统设计目标； 3. 根据系统方案，编制功能规范、接口设计规范，满足性能要求。对L2级功能产品进行车辆标定与匹配、台架测试、实车功能测试、基于应用场景的道路环境可靠性测试； 4. 根据方案要求，编制标定手册、实施系统参数标定，完成标定参数集成，根据平...

base合肥/芜湖/上海/武汉 除内外饰外，底盘、热管理岗位也可投递 内外饰各模块均有岗位需求 内饰方向： 座椅设计工程师 仪表板设计工程师 副仪表板设计工程师 门护板设计工程师 立柱设计工程师 软饰设计工程师 外饰方向： 保险杠设计工程师 外后视镜设计工程师 照明系统设计工程师 行李架与侧踏设计工程师 天窗设计工程师 门把手设计工程师 雨刮与洗涤系统工程师 外饰集成设计工程师

汽车钣金修复

需求： 1、具备整椅设计经验，2年以上； 2、具备座椅塑料件开发经验，2年以上； 3、具备座椅发泡设计经验，2年以上； 4、具备座椅骨架设计经验，2年以上； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图绘制； 2、熟悉汽车整椅或其部件（如塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅相关设计工作经验，参与过完整项目者优先； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于合作； 到岗需求：尽快入职

【岗位职责】 1. 主导柴油机ECU（发动机电控单元）的选型与硬件平台技术评审； 2. 参与电控系统总体架构设计，定义传感器、执行器与ECU的匹配方案，协调控制策略需求与底层硬件的适配； 3. 负责发动机线束开发，包括线束三维布线设计、原理图、接线图及接插件定义； 4. 负责电控系统相关的台架测试； 5. 支持发动机性能与排放标定工作； 6. 负责CAN通讯网络协议制定与匹配工作； 7. 组织并负责诊断工具的开发； 8. 提供技术服务工作，包括对生产装配、售后市场提供电控系统的技术支持； 9. 完成其他领导安排的任务。 【岗位要求】 1. 车辆工程、热能与动力工程、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 3~8年柴油发动机电控系统开发、匹配或标定相关工作经验； 3. 掌握柴油机高压共轨系统的控制策略及ECU硬件架构，熟悉主流ECU平台（如博世、德尔福、电装或国产自主品牌）的特点者优先； 4. 精通CAN总线协议（CAN 2.0、CAN FD），熟练使用网络分析工具，具备报文解析能力； 5. 具备从概念设计到量产落地的全流程电控系统开发或匹配经验，能独立完成技术方案制定、样件装机验证及市场问题整改； 6. 有商用车、非道路机械或船舶动力电控配套经验的优先。

岗位任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，汽车、机械等相关专业优先； 2、经验要求：具备3年以上相关领域工作经验； 3、个人素质：具备良好的沟通能力，工作积极主动，为人诚实守信，具备较强的抗压能力； 4、语言能力：通过大学英语四级考试。 岗位工作内容： 协助质量经理开展项目质量管理相关工作 1、组织并实施质量专项活动，如AUDIT、质保驾评、IQS试驾等； 2、配合质量经理进行项目质量问题的管理，参与问题预判分析及改进措施的效果验证； 3、加入复杂质量问题改善团队，协同推进问题的根本解决。

线上面，推进很快 座舱系统工程师 注：本岗位为奇瑞直招 OD 岗（签约控股子公司，非股份主体正编）。另外各职级汽车相关岗位均在招聘（相关职位履历优秀者可放宽至大专）欢迎投递。 【岗位职责】 1. 负责智能座舱系统的架构设计与整体技术方案制定，主导系统级技术选型与可行性论证。 2. 参与座舱系统功能需求分析与拆解，推动全链路系统开发、集成与落地验证。 3. 协调跨模块、跨部门技术对接，统筹系统联调工作，保障系统稳定性与性能指标优化。 4. 跟踪座舱系统项目开发进度，支持测试验证全流程，定位并推动技术问题整改闭环。 5. 编写系统设计规范、需求说明书等技术文档，负责系统迭代与版本管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、电子信息、自动化、计算机等相关专业；本科需具备 5 年以上、硕士需具备 3 年以上智能座舱或汽车电子系统开发相关经验。 2. 熟悉智能座舱系统组成与工作原理，具备完整的系统设计、架构搭建与需求拆解能力。 3. 具备较强的逻辑分析能力，能独立定位并解决复杂技术问题，推动项目落地。 4. 熟练使用系统开发相关工具，掌握 CAN/LIN、车载以太网等常用通信协议与接口标准。 5. 具备良好的跨团队协作意识，可高效配合研发、测试、产品等团队推进项目进度。 6. 持续关注汽车电子与座舱智能化技术发展趋势，具备较强的自主学习与技术探究能力。

结构仿真、安全仿真均有需求。 【岗位职责】 1. 负责汽车系统仿真建模与性能分析 2. 配合主机厂完成整车开发中的仿真验证工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责汽车电驱动（电机、电控）项目日常推进、进度跟踪、节点管控，同步输出项目周报、月报、进度复盘报告。 2. 承担全英文客户对接、会议翻译、邮件往来、技术文档读写工作，独立跟进海外及大众体系客户项目需求、变更同步、问题闭环。 3. 协调研发、工艺、质量、供应链、生产等跨部门资源，跟进项目开发、试样、量产交付全流程，推动项目问题落地解决。 4. 整理维护项目资料、台账、里程碑节点，跟进APQP、PPAP等汽车项目流程落地，保障项目合规推进。 5. 协助项目经理管控项目风险、进度偏差、客户投诉及整改跟进，配合完成大众客户审核、资料提交及现场对接工作。 6. 跟进大众汽车项目开发流程、标准及交付要求，适配主机厂项目节奏，保障项目顺利量产及