1.录入律所法律文书； 2.案件资料录入； 3.办公室回复； 4.跟进案件（检查）流程； 就职条件： 1 年龄24-35岁 打字速度快，有纯文职经验，细心严谨，有责任心； 2.沟通能力强

邮政储蓄银行、8小时工作制、无销售任务、月休8~10天、本地五险一金、餐补、房补、零经验带薪培训、公寓式住宿】 一、岗位要求： 1、年龄18-35岁，不限专业、不限性别； 2、普通话流利； 3、具备基础电脑操作能力； 二、薪资待遇： 1、综合收入4000-6500+ 三、福利待遇： 1、健全休假制度：月休8~11天，享有带薪婚假/丧假/产假/年假； 2、全面员工保障：缴纳五险一金，提供住宿，定期组织团建，节日福利齐全； 3、晋升通道畅通：从专员到组长、项目主管、项目经理，可发展为培训讲师、数据管理、质检、行政等岗位 【工作地点】安徽省滨湖新区徽州大道与成都路交口 邮政储蓄银行

工作职责 1. 统筹处理门店日常行政事务，如文件分类、归档等相关工作。 2. 熟练使用各类办公软件及门店办公设备，确保基础办公支持高效运行。 3. 协助门店负责人开展内外部沟通协调，及时传递信息并跟进事项落实，保障运营衔接有序。 4. 按要求完成上级指派的临时性行政任务，积极承担运营过程中的辅助支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业或有门店行政相关经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件，可独立完成文档编辑、数据汇总等常规性工作。 3. 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够快速应对门店内外部事务需求。 4. 工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神，能适应门店灵活的工作安排节奏。

早九晚六福利优厚不加班团队充满活力 因公司业务扩展，现诚聘有志青年加入！欢迎零经验及应届毕业生！ （综合薪资5000-7000） 一：公司性质：主营线上房屋租赁服务（58、安居客、赶集、闲鱼、巴乐兔、微博），租房属生活刚需，客户资源丰富，仅需被动回复咨询，无需主动开发客户，客户主动联系你即可 二：工作职责：协助租客整理房源信息，协调安排看房事宜，入职后有人带教。主要在办公室接待来访租客，无需外拓或电话推销，系统配备快捷回复功能，通过App点击回复引导客户即可。工作氛围轻松，团队成员以90后、00后为主，无加班文化，按时下班！ 三：工作时间：上午9:00-下午6:00（冬季视情况微调） 四：薪酬待遇：底薪3000+绩效提成

轻松入职，快速适应；无业绩考核压力；交友氛围好，缘分机会多；大企业平台，晋升机制公开透明，职业发展稳定可期 [邮政储蓄银行，8小时工作制，非销售岗，月休8~10天，本地缴纳五险一金，餐补，零基础享带薪培训，提供住宿，环境舒适，冬暖夏凉] 一、工作内容： 负责办公室文职相关事务，协助银行客户完成信息登记、业务查询、咨询解答及业务办理等支持性服务工作； 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历；（非全日制学历亦可接受） 2、普通话表达清晰标准； 3、掌握基本电脑操作技能； 三、薪资待遇： 1、综合收入4000-6000+元；人均月薪5000+ 四、福利待遇： 1、健全休假制度：月休8—10天，享有带薪婚假、丧假、产假、年假等； 2、全面员工保障：五险一金、提供住宿、定期组织团建活动、节日福利发放、免费使用健身房； 3、成长通道明确：专员→组长→项目主管→项目经理，可向培训、数据、质检等方向发展

1. 个人养老金业务支持：统筹分公司年金（含幸福有约、个人养老金）相关活动的策划与实施，提供年金业务的技术支撑与专业培训，落实业务进展的跟踪与督导工作。 2. 制订并协调推进分公司年金（含幸福有约、个人养老金）业务发展计划，实施过程追踪、监督指导，推动各项业务目标有效落地。 3. 深入参与一线年金（含幸福有约、个人养老金）业务推动，协同客户拜访，识别客户需求，准备相应的客户沟通材料。 4. 推进分公司HWP团队建设，搭建区域荣誉激励机制，负责HWP考试报名及相关培训工作的对接与组织。 5. 完成监管政策要求及总公司、上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，经济、金融、管理、保险等相关专业优先； 2. 具备较强的责任意识和学习能力，拥有良好的内外部沟通协调技巧、抗压性、逻辑分析能力及冲突应对能力； 3. 有保险业务相关工作经验者优先考虑；

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，客户资源由公司提供，无需自拓客源 享受优厚待遇：双休＋国家法定节假日带薪休假 福利齐全：餐补＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日礼物＋年终奖 交通补助＋绩效激励奖金＋实习生专项奖励 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假 法定节假日正常休息：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，轻松无压力 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解详情

1.处理客户订单。 2.确保订单及时发货。 3.维护订单管理系统。 4.处理订单相关咨询和投诉。 5.协助销售团队。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

[公司直招，提供住宿，带薪培训，无销售性质，接受无经验]工资待遇：底薪4000加提成加岗位补贴，综合薪资6000~8000，工作简单轻松，公司缴纳五险。 工作时间：每天8小时工作，不加班到点走人，月休6天。岗位职责：通过文员的形式打字回复，没有任何销售性质，无压力，工作简单轻松，纯文员文职 岗位福利：缴纳五险，带薪培训，带薪年假，节假日福利，晋升空间广阔，福利待遇优厚。公司人性化管理。

招聘:比亚迪出租车司机白班1名！租金面议，车龄2年电车，早5点到下午五点交接班。住在兴园小区，十里店，翠庭园一带都可以！租金低！要求驾驶员有过出租车驾驶经验！三证齐全！！联系电话:代先生！

招聘:比亚迪出租车司机白班1名！在五里墩十里庙潜山路周边交班！要求驾驶员有过出租车驾驶经验！三证齐全！联系电话:.

招聘晚班驾驶员或兼职代班也行，一年的江淮爱跑，班费60元，要求证件齐全，驾驶技术过硬，可在和煦园，合瓦路白水坝附近都可电话

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招聘白班驾驶员一名，比亚迪电车车，要证件全，有经验。交接班家天下附近（可商量），电话

大连开发区万达商场招聘保洁 1.要求：59周岁以下，男女不限，身体健康，商场有空调，工作环境好，冬暖夏凉，每月有优秀员工奖励，提供免费宿舍 2.工作时间7:30-21:30公区月薪3450元，2天休息，卫生间月薪3550元2天休息 3，开驾驶洗地保洁月薪3550元2天休息 4，文员3550元2天休息 每天2餐每个月缴费200元，不吃不需要缴费 电话：刘经理

汽车4S店文员 岗位职责： 1.车辆进出库的管理和管理票据 2.车辆买卖的收款和开票 3.对接工厂的促销政策 任职要求： 有一定的财务知识 做事细心认真 熟练使用办公软件 沟通逻辑清晰 有类似工作经验优先 本科学历优先 有驾驶证优先

招聘：公司招人 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责日常事务的协助与执行，配合完成部门安排的各项工作任务。 2. 按要求整理文件资料，保持工作区域整洁有序。 3. 协助完成基础数据录入、信息核对等简单操作。 4. 遵守公司规章制度，按时到岗，认真完成上级交办的其他事项。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历。 2. 有责任心，工作态度端正，能接受基础性工作任务。 3. 熟悉基本办公设备使用，如电脑、打印机等。 4. 有较强的学习意愿，能够快速适应工作环境和节奏。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

文员，兼职司机帮忙开小车

公司直招（非第三方招聘，无代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出，纯文职类岗位，办公环境稳定 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，接受新人小白投递咨询 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月安排团队建设活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套健全的培训体系：包含新人引导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历进阶支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

工作内容： 负责接待来访人员，做好访客登记工作，有专人带教，无经验也可胜任 工作时间： 下午2:00-晚上11:00，中间休息一小时，每月休息4天（可调休） 工作性质简单轻松，日常较为清闲，空闲时段可使用手机、浏览短视频等，工作环境宽松自在，需具备基础电脑操作及打字能力，形象端正，普通话流利，年龄要求在28岁以内

1、负责日常来访接待工作（非每日均有接待任务） 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转 3、具备良好的协调与表达能力，支持跨部门协作，参与招聘辅助事务 4、能独立开展工作，工作积极主动，富有责任感； 5、形象端正，注重个人仪容仪表，具备基础化妆能力，胜任前台岗位形象要求 （五官清爽，掌握日常淡妆技巧即可大小周可调休有传媒行业行政或助理经验者优先） 工作时间：9:00-17:00，12:00-13:00午休

要求:身高173及以上，身材匀称不胖不瘦，保安服都是均码，太胖太瘦穿不上，年龄50岁以下，必须持证上岗，必须短发，自备黑色皮鞋或者纯黑鞋！ 演唱会/文旅大型音乐节/酒店会议大型展览场所/商场开业/赛事等活动，全体安保人员统一持证上岗,必须持证上岗！身材匀称，中年为主！我们招的都是临时活动保安。按天或计时发薪！工作时间一般十到十二个小时左右！一天或二三天左右，地点合肥为主，省内附近也有。 注：咨询前请仔细阅读以上条件！

•薪资：缴纳五险一金，保底5500，综合收入6000-8000以上 •工作内容：从事信息处理类文职事务，非销售岗位 •做四休二，月休8-10天；或选择上一休一，月休15天，班次灵活可选

1. 熟练使用办公软件：Word、Excel、CAD 2. 会做：施工资料、报验、隐蔽、试验、竣工资料、资料归档 3. 熟悉当地住建/质监站资料规范、验收流程 4. 能独立完成项目从开工到竣工的全套资料 5. 收集、整理、编制、报审工程资料 6.台账管理：材料、试块、送检、签证、变更 7. 对接监理、甲方、档案馆 8. 竣工图整理、资料组卷、归档移交 - 细心、严谨、责任心强 - 沟通顺畅，能跑现场、配合项目进度

（非中介性质，非代理招聘） 在办公场所内处理即将到期客户的车辆保险续保及转保事务 无需外出跑动，全程室内办公，属于行政后勤类岗位 无需自行开发客户资源，工作内容轻松稳定 享受优厚福利待遇：双休制度、国家法定节假日全休并带薪 提供餐费补贴、员工宿舍、定期组织团队建设活动 节日发放定制礼品、生日赠送专属礼物、年终奖金 额外享有交通补助、绩效激励奖金及实习生专项奖励 每年享受带薪年休假，所有假期均按带薪标准执行 法定假日涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，正常休息 职业发展通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，零经验者亦可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

工作内容：负责接单，微信沟通

公司官网：www.ahxichen.cn 【注意】须有商务/市场营销、招投标、预决算、回款等经验 一、岗位要求 1、负责招投标信息的搜集与整理，维护各类招标平台注册资料，编制技术及商务投标文件。 2、承担项目报价工作，结合维保与检修需求，制定合理且精准的投标价格方案。 3、主导预中标项目的合同起草、审核、谈判及签署全过程。 4、编制施工项目成本预算，并对预算执行情况进行动态监控，落实成本控制措施，核实工程实际完成量，办理项目竣工结算。 5、全面负责公司各项目的回款跟进与落实。 6、实施项目全流程跟踪管理，深入参与项目现场运作，发挥协调沟通职能，保障项目顺利推进，涵盖投标、签约、执行监督、变更处理、预算决算、回款及质保金回收等环节。 7、维护客户关系，定期开展客户拜访与跟进，提供满足客户需求的解决方案。 8、负责既有客户的关系维系，制定并执行市场营销计划，确保市场推广活动取得实效。 二、核心任职要求 1、工作严谨细致，具备较强的责任意识和原则性。 2、性格开朗稳重，拥有出色的沟通与协调能力。 3、情商较高，能够与客户建立并维持良好合作关系。 4、具有火电行业或工程施工领域招投标及相关管理经验者优先考虑。 5、具备价格测算、人工成本核算经验，或持有建造师、造价师资格证书者优先。 6、本科及以上学历，热能工程、建筑、土木工程、工程管理等相关专业毕业；特别优秀者可适当放宽学历条件。

工作内容 车险续期专员主要负责与保险即将到期的车主进行对接，提供专业的车险续保服务，维护客户关系，促进续保业务顺利完成，确保车险业务持续稳定发展。 任职要求 1. 高中及以上学历，居家办公需具备同行业半年以上相关工作经验。 2. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识，能够准确回应客户咨询并解答疑问。 3. 工作态度端正，耐心细致，具有较强的责任感和团队合作精神，严格遵守公司及行业相关规定。 工作时间 8:20-12:00，13:40-18:30，月休5.5天，每月第一周双休，第三周休息1.5天，其余两周每周单休，法定节假日享受带薪休假，根据毕业年限额外享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1. 综合底薪+提成+激励奖金，月综合收入5500-6000元，高阶人员月薪可达1万元以上。 2. 入职前提供9天带薪培训，入职后持续开展专业能力提升培训。 3. 次月起缴纳社会保险，另享年终奖金、司龄奖励等福利待遇。

【岗位职责】 公司提供客户资源，统一话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等）；每年享有5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即配导师指导，由团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月另有1200元专项补贴；三个月以上员工平均月薪5000-8000元；入职满一年及以上员工平均收入8000-10000元，上不封顶 （3）六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、专业培训等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K~2W不等；办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善 【岗位要求】 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先考虑； 具备较强的沟通表达能力与组织协调能力； 熟练操作常用办公软件及办公设备； 工作细致耐心，责任心强，具有良好的团队合作意识； 有相关从业经验者优先录用