【岗位职责】 负责快递的收件、派件及运输工作；确保包裹安全、及时送达目的地；与客户保持良好沟通，解决配送过程中出现的问题。 【任职要求】 1.年龄在18-50岁之间，身体健康，无不良记录； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.有责任心，能适应户外工作环境； 4.拥有C2驾照或同等驾驶资格； 5.有快递行业经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.薪资结构：计件提成+底薪； 2.提供工作制服，部分区域提供电动车； 3.每月固定休息日，具体时间根据业务量调整； 4.定期进行职业培训，提升专业技能；

工作内容:固定区域上门专取拼多多退货 工作时间:早8点-晚6点左右，不用打卡报道 薪资待遇:日结到账，按单计件，月入9000左右

保底5000元加提成系统派单，平均每天可接40-70单，每天收入200-700，月收入8000-15000，多劳多得，不上限 工作时间上午9-14点下午17点-21点，其他时间可自由选择接单或者休息。 每天正常40——80单左右（送餐只送3公里内） 任职要求： 1、年龄18-50周岁，男女不限； 2、会骑电动车、会使用智能手机； 3，有同行业工作经验者(送餐员、快递等)优先录用 工作内容：地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里 当天入职即可上班

因业务发展需要，现面向社会公开招聘快递员多名，欢迎吃苦耐劳、踏实肯干的有志之士加入我们，共同发展！ 一、岗位职责 1. 负责区域内快递的揽收、派送、分拣、扫码等日常工作，确保快递及时、准确送达客户手中； 2. 妥善保管派送、揽收的快递，避免丢失、破损等情况，保障快件安全； 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳、责任心强； 2. 熟悉当地地形路况，有快递配送、物流相关工作经验者优先； 3. 会使用智能手机，能熟练操作快递配送相关APP，具备基本的沟通能力； 4.无犯罪记录 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪5000-10000元，多劳多得，上不封顶，薪资按月准时发放，绝不拖欠； 1. 联系电话：（张），微信同号

招聘岗位：快递员上门取件员 岗位职责： 1.负责指定区域的快件收回并打包寄出工作，确保快件安全、准确、及时送达。 2.负责客户快件的揽收，开发维护客户资源。 3.处理收派过程中的异常情况，并及时反馈。 4.做好日常车辆、设备的维护和清洁工作。 5.为客户提供优质服务，维护公司形象。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 3.熟悉派送区域路线 4.无需高学历，初中以上文化即可，有相关工作经验者优先。 我们提供： ·有竞争力的薪酬：综合收入7000-10000元/月（通常由“底薪+提成+补贴”构成，多劳多得！） ·岗前培训：老员工带教，快速熟悉业务流程和区域。 ·员工关怀：夏季高温补贴、冬季寒冷补贴等。 工作地点：[安徽省合肥市新站区陶冲湖城市广场附近] 应聘方式：联系人：[苏先生]联系电话：[]（微信同号）直接到面试点

综合薪资:7500-12000 有揽派经验者优先工作内容: 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉 4、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平福利待遇: 节假日福利等 招聘要求: 1、能吃苦耐劳，对待工作认真仔细 2、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 3、会使用智能手机和骑三轮车 4、有大型快递公司工作经验或当兵退伍人员优先面试时间: 9:00-11:30或13:30-17:00,每周周一到周日年龄要求:18-45周岁

固定区域专取平台逆向退货，抖音，拼多多，淘宝三个平台，人均固定2个小区不用到处跑，月收入8000-10000，能吃苦耐劳上不封顶，有意向联系。,

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 6，顺丰快递员 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业 6，顺丰快递员

本公司运营中通快运、安能物流两大全国快运头部品牌一级站点，负责蜀山区板块南部的货物派送及日常发货。 现招聘固定区域收派货负责人一名。年龄20-45周岁。 岗位职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确的完成日常派货工作 2、有服务意识。保证客户货物不受损失，确保公司利益不受损害。 3、完成区域里的收货业务，及时开单发走。 4、完成站点交给的其他工作。 薪资福利:派货按票记薪、多劳多得，独立区域，个人经营发货，长期稳定。月综合收入在8000-13000以上。薪资在合肥同行业处于领先水平。以老带新上手快。节假日福利，作业车辆及配套 工具免费使用。夏季、冬季提供消暑、防寒物品。统一提供工装。可独立运营二级站点。 上班时间:8:00上班，干完就下班，工作自由，团队气氛好。

招聘：上门取件员（300/天+合肥森隆工业园）薪资：7000-10000元岗位职责:1.负责指定区域内电商平台包裹的取件工作，严格遵循工作要求，专注于取件任务，不涉及派件业务。2.确保取件过程的准确性与高效性，对所取包裹进行妥善整理与核对，避免出现错拿、漏拿等情况。综合薪资:7000-10000+不等

下午需要电焊工2名，负责钢架拆除和框架组装焊接，大约两天活，薪资400一天，包含一顿饭。地址位于肥西三河古镇与庐江县同大镇交界。

高刘地区招聘日结力工，工作日期为9月28日，工作时间从8点30分到18点，年龄要求20至55岁，提供工作餐，薪资为200元/天，下班时结算工资。工作内容为搬运家具和床。

合肥市蜀山区招装修木工，注明:夜间施工，八个小时，自带工具

安徽省合肥市蜀山区火龙地路乐富强悦湖熙岸南侧约220米金鹏麓山院招聘信号工，年龄限55岁以下。工资5000元，加班费20元，工作不忙。

夏总合肥市瑶海区小区雨污水管网改造工程招技术两名，工资面议。有意者请联系

【招聘岗位】快递员【薪资待遇】，多劳多得，月综合7000元左右【岗位要求】45周岁以下，男女不限，身体健康，干活麻利勤快【联系电话】-------------------------

工作内容1. 负责城东区片区上门取件订单（退换货、个人寄件、商家寄件）；2. 上门揽收、包裹验视、称重、打单、扫码回传；3. 维护片区客户，简单对接日常寄件需求；4. 无需派件，只收件为主，工作轻松单一。岗位优势单量稳定：平台自动派单，不愁没活，淡季不缺单、大促单量翻倍纯计件赚钱：干得多挣得多，收入透明无套路片区固定：不用乱跑，熟路之后效率极高自由轻松：管理简单，不压工资、不拖欠薪资任职要求1. 年龄18–50岁，身体健康、吃苦耐劳；2. 会用智能手机、会导航，有电动车/三轮车；3. 做事踏实、有责任心，服从日常工作安排；4. 有无经验均可，新手可带、简单易学。薪资福利-全程计件结算，单量充足，熟练员工月入6000–12000+-长期稳定岗位，适合全职踏实干、想稳定增收的朋友-订单源源不断，收入稳步上涨，多劳多得无上限有意者直接电话联系：

急招｜西宁市城东区快递上门取件员（专属单）岗位：快递上门揽收/取件员工作地点：西宁市城东区（就近分配片区）薪资模式：纯计件结算、多劳多得、上不封顶联系电话：

急招快运收派员，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，年龄50岁以下。薪资为9000-10000元/月。工作内容包括驾驶厢式货车负责片区快运货物揽收和派送，需要装卸货物，核对货物，清点件数。任职要求持有C1或B2驾驶证，熟练驾驶厢式货车，必须具有快运或物流相关行业经验，熟手优先，新手勿扰。能吃苦，责任心强，服从站点管理，长期稳定。身体健康，能接受装卸货体力活。有意向者可联系面试。工作地点位于肖塘北虹路。

招聘：中通快递招聘派件员，要求熟悉蓝旗地形，服从管理，车辆自备，有责任心。有意者电联

疏导员经验要求：不限。薪资福利:工资标准150-200元一天。招工人数:若干名工作地址:安徽省合肥市肥西县山南镇六合村小井庄服务区。

合肥市蜀山区招叉车工，高叉工，18-50岁，男女不限，要求有叉车证 叉车工：25每小时，含餐补 高叉工：28每小时，含餐补 工作内容：线体物流，给线体总装配货，非流水线，工作来去自由，可以带手机 工作时间：8到8两班倒，计薪11小时，个别夜班补贴15元 吃住情况：工价含餐补，住宿免费 25号发薪

合肥（安徽）华宇运输公司现缺装卸工若干人，手脚麻利即可，负责货物装卸、码放，薪资5400至6300元/月，年终奖。

岗位职责: 1. 负责车辆日常运营的协调与统筹管理 2. 落实车辆保养及检修工作的执行与监督 3. 实时跟踪车辆运行情况，快速响应并解决突发状况 任职要求： 1. 持有A照驾驶证，具备家电行业车队管理经验者优先；能接受短期出差安排 2. 具备优秀的沟通协调能力，可高效指导团队完成任务 3. 适应高强度工作节奏，确保工作有序推进 4. 具备较强的组织规划能力，能同时处理多项事务并按时交付

简单的小商品包装，小首饰包装，没有体力活140一天，，比较细心。日结，工作时间宽松联系电话

工作认真负责，有担当，

职位详情：负责门店的订单，门店直招，有意向可以留下联系方式 工资：300-400元/天 招聘人数：3-4人 福利待遇：提成，宿舍，高温补贴，全勤奖，冲单奖，距离重量补贴 结算方式：周结/月结 骑电动车送，不是开车。司机请绕道哈！

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

理货，分拣，打包

仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。