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工作地址:合肥宝宝电子厂 每天工作11-12个小时，超出或 员工308-336元/天，正常每天工作11-12个小时，超出或；入职到3月底员工28元每小时，员工21元小时（），30天 组装、检验等简单好干的手工活 18-45岁

科拿招聘！ 1、注塑机台一线员工：5-8人，26-45岁 2、普工投料员：2人，25-45岁 3、普工检验：1人，25-35岁 4、普工物料员：1人，，25-35岁，高中及以上学历 5、长白班组装（计件）：2人，18-50岁，能配合加班 ☎：（）

18-52岁 不体检，长白班！ 水电费全免，12号发薪！ 免费两餐，免费住宿！ 可带手机，300+工时！ 缺口500+ 不体检【长白班惠而浦】 18-52岁，男女不限 工作内容：主要做生产、组装、打螺丝、贴标签、检验等，活简单好做。 薪资：17元/时，包吃住

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招聘：新桥保险杠 五险一金 包吃住 非流水线 月薪资6000 薪资：面议 新桥保险杠，包吃住 工作非流水线 月薪资6000 年龄20-42周岁生产新能源汽车外饰塑料配件组装、质检、覆膜。上班时间：8：00—20：00 五险一金。

车间员工 男女不限，40岁以下，适应长白班8:00 - 20:00。主要负责焊锡、检验、插件、组装；工作认真细心，有专人指导 薪资福利:综合工资5000 - 8000元/月。薪资架构：基本工资2490元，周一到周六加班17.9/时，周日全天23.9/时。全勤奖300元，房补200元，岗技800 - 1000元，夜班补贴50/晚 招工人数:10名 工作地址:渡头董工业区创富路8号C幢4楼

招聘：操作工. 薪资：4000-6000元/月 工做要求：负责注塑生产辅助性工作（注塑件削毛边、检查外观、组装、包装等），按质按量完成生产任务，初中文化，身体健康，，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，听从指挥，有团队合作精神，有注塑车间工作经验优先。

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二保焊工 月薪6000 - 10000元，或计件方式，月薪可达7000 - 12000元，上不封顶，试用期为1 - 3个月

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工作内容主要组装手机屏幕后盖电脑显示屏芯片，以及盖板工作轻松上岗都有老师傅带，不用担心，不会可以安排不穿帘地方服不在点的岗位

主要生产汽车底盘，配件组装，检测 免体检！免体检！免体检！ 招聘年龄18-45岁！身体健康，无残疾 包吃住，不花一分钱！ 薪资待遇：300一天！ 日结！日结！ 下班即结工资 宿舍：当天带上行李当天分宿舍

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仕通人力发单咨讯 ： 塘厦塑胶小厂大量上人 组装部长白班 【单价】：19.5元/H，员工打卡18元/H 【工作】：生产各类塑胶产品 【需求】：男女不限，本人身份证，复印件2张 ，照片2张 【年龄】∶18-45岁 【车间】：长白班坐班组装打包装检货，空调车间，普通工衣 【待遇】：包吃包住，水电平摊 【体检】:无需体检 【注意事项】:，面试不要穿拖鞋，工期一个月起，，。 联系管生

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 无锡

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