圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

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合肥汽车配件厂，物流厂，电子厂，大量招短期日结工薪资200-400一天，短期提供吃住，天天发薪

服装网店找长期兼职零时工，每天下午十二点到下午到6点，拿快递拆快递整理衣服要会配货，有服装经验者优先，长期工，工资月结

操作工，主要就是快递的分拣、扫描、拉包、倒包、摆件、装卸；年龄要求：女18-48岁，男18-58岁，入职即交社保，目前在招的班次，：白班4:00-14:30；晚班一16:30-2:30；晚班二17:00-4:00；晚班三:17:30-3:30；晚班四：20:30-6:30；基本工资（底薪）3000+绩效就是多劳多得，到手5000朝上 免费提供住宿，饭补是每月450充卡可以去食堂刷卡吃饭 有意向可以带上身份证来我公司面试~

【岗位职责】 *按订单精准配货，核对商品规格和数量 *负责商品入库验收、分类上架及货架整理 *打包贴单、装箱出库并登记信息 【职位要求】 *身体健康 *责任心强，服从安排，适应快节奏工作 【工作时间】 *早班：11-21 *晚班：17-02 *月休4天，周六日节假日无特殊情况不调休 【薪资福利】 *薪资4500-7000元 *提供加班补助

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上班时间：9：00-18：00 工资：150-220 工作内容：上架，打杂，打扫卫生等 工作日或者周末都可以，无需经验，适合想要赚点零花钱的。

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啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

基础放线施工、砌墙体、支模版、扎钢筋、浇楼板等

招工地工人！ 岗位：小工、杂工 ，能吃苦耐劳，有无经验均可，手脚麻利听安排 薪资：280元/天（日结/周结），管吃住 工期：30天，人走账清不拖欠 地点：蜀山区 靠谱做事，诚信结薪，非诚勿扰！

播种员 1、一分播种：对商品进行扫描分类，准确投入对应的一分箱，对分播完的一分箱进行投线/叠框暂存； 2、二分播种：对一分播种的商品进行扫描二次分类，准确投入对应的播种框，将完成的二分播种墙拉至待打包暂存区； 3、完成产能指标：按要求完成上级制定每日产能目标，提高时效以及控制异常数据； 4、日常现场6S整理、卫生打扫。 福利待遇： 入职购买五险一金，节假日福利礼包； 综合薪资6000-8000元； 提供宿舍，餐补15/天； 岗位要求： 1.认识26个英文字母，有相关仓库物流相关工作经验优先； 2.能适应白夜班交替，工作时长12H（繁忙期15H） 3.遵循业务SOP，接受业务现场合理的工作安排； 4.年纪要求，19到40岁；

4、客服2人，要求打字熟练，沟通应变能力强 5、寒假工，13元/小时，年前能做到，年后能继续上班 6、云仓客服：35岁左右，会电脑，工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，薪资标准：底薪2200+提成（保底3000元） 7、西区扫描拣货兼职，工作时间下午1-2小时，待遇面议 5、中络（合一）扫描员，工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00,薪资标准3000元/月 6、凤凰半天扫描员，工作时间：下午13:00-18:00，薪资标准2200元/月（寒假工也可，最少做到2026年） 7、分拣人员（男女不限）年龄50岁以下，薪资标准3500元/每月+200全勤奖，时长超过8小时按15元/每小时计算，月休2天 8、装卸工：薪资标准4000元/月+200全勤奖，超8小时按17元/每小时计算，月休2天（要求：1、能吃苦耐劳，手脚麻利；2、50周岁以下） 工作地址：江西省吉安市吉安县智吉达实业有限公司 联系电话：

株洲戴永红春节临时工招聘 招聘要求：18-42岁，男女不限；身高≥1.6M，身体健康、视力好，能从事体力活；春节可加班。 薪资待遇：包吃住 - 出勤＜26天：17元/时 - 出勤≥26天：18元/时 - 初一至初三：35元/时 - 初四至初七：30元/时 发展福利：

工作内容：1长期包装管理（要识字）2快递包装（要识字） 工资待遇：面议 时间：9点-12点 2.到6. 地址：凤塘镇三环路中段 电话：（打电话时间下午3.-5.其他时间请勿扰）

日结兼职280/天下班结 日结兼职280/天下班结 日结兼职280/天下班结 带上身份证 不要穿拖鞋，凉鞋，短裤等。 薪资：240-280/天 ，可临时工 ，临时工包住。

纯卸车，两人一车，每天6点上班，年龄20~58

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入与系统登记，确保数据准确及时 2.协助仓管员进行库存盘点工作，整理并核对库存台账信息 3.管理仓库各类文件资料，包括合同、发货单、签收单等档案归档 4.配合相关部门完成物资调拨、退货等流程的数据处理与跟踪 5.定期生成库存报表，向上级汇报库存动态及异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能适应仓库现场工作环境 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排 4.有仓库文员或相关岗位实习经验者优先考虑 5.能够长期稳定工作，接受定期加班及节假日轮岗安排

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岗位职责: 负责公司物流运营项目的整体管理，包括成本核算、车辆调度及车队与人员的统筹安排； 协同招投标部门完成前期预算、数据支持及车辆资源配置，科学规划干线、支线及城市配送项目的运营管理。 任职要求: 具备物流行业相关资源，包括车队资源及商家运输配送项目资源； 具有组建并管理物流团队的实际能力。 岗位福利: 采用底薪加项目分红的薪酬模式，表现优异者可独立带队开拓项目，享有公司合伙制发展机会。 原标题：《物流合伙人》

岗位职责： 1、负责车辆资料的建立与动态维护更新。 2、负责司机招聘面试及入职培训安排。 3、负责车辆调配与安全管理，组织驾驶员安全教育与技能提升培训，统筹运输设备的日常维护保养及维修协调工作。 4、负责司机日常出车安排与考勤管理。 5、协助解决司机在运输过程中出现的各类问题。 6、负责物流运营相关基础数据的统计与台账管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上车队管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。 3、工作认真负责，能快速掌握业务流程，执行力强。 4、持有A2驾驶证，具备正常驾驶上路资格。

岗位职责： 1、帮助客户取件，核对快递信息； 2、负责做好快递的入库、出库信息、账目核对等工作； 3、完成快递的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常维护工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、简单把枪操作。 任职资格： 1、初中以上学历； 岗位职责： 1、帮助客户取件，核对快递信息； 2、负责做好快递的入库、出库信息、账目核对等工作； 3、完成快递的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常维护工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、简单把枪操作。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-55岁，身体健康。 工作时间：8小时工作，不加班、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-55岁，身体健康。 工作时间：8小时工作，不加班

岗位职责： 1．协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2．公司主营物流领域的B2B业务，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3．岗位专业度高，提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为主 4．薪酬待遇优厚，收入无上限，新人保底六个月6900，实际多数人远超保底，月入2-3万较为常见 5．晋升路径清晰，从助理到经理、总监、高监逐级晋升，总部岗位面向内部公开竞聘，全程公开公正 6．我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7．暂不接受应届毕业生，此岗位面向有一定社会阅历者开放，有销售经验、性格沉稳者优先 8．有意者请尽快提交个人简历 9．办公地点目前设在蜀山和包河区域，年前可就近选择，后续将根据发展情况在其他城区增设网点，员工可按实际情况灵活调配 任职要求：01-91年

1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求，服从上级工作安排与管理。 2.根据公司业务订单情况，制定每日作业计划，并据此合理调配车辆与人员资源。 3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则，在同等条件下保障行驶公里数的均衡与合理分配。 4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、运输路线、联系人及电话、质检单、单据要求和设备需求，及时掌握厂家装卸时间及具体操作要求。 5.监督驾押人员完成与厂家对接过程中的装卸业务信息报备，并做好相关管理工作与现场指导。 6.确保电子运单的准确及时录入，跟踪车辆执行进度；订单发生变更时，同步更新电子运单信息。 7.负责行车日志的日常检查工作，月度内实现每台车辆全覆盖检查一次，可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。 8.按照公司及客户规定的时间节点，跟踪、协调并归集各类所需单据，确保单据齐全、准确、按时提交。 9.制定并持续优化标准运输路线，调整常规路线须附说明提交审核，并做好路线回放管理工作。 10.对人员与车辆信息按统一格式进行编排并动态更新，相关信息存放于钉盘指定位置，确保资料最新且使用具备相应权限。 11.负责各类业务报表的信息录入工作，有报送任务的须按规定时限准确发送。 12.每日完成驾押人员考勤记录编制，每月开展考勤核对，确保数据真实、完整、及时。 13.每月1日向驾押人员发布《出车表》，5日前完成与其对账工作，内容包括业务量、考勤、油耗等，确认无误后归档。 14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合实际运营情况预留充足办理时间。 15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展，统筹业务安排预留办证周期，确保证件有效性；完成审验或换证后，及时通知人行部，并同步更新钉盘证件档案。

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，无车辆公司可提供租车渠道，提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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