合肥包河招叉车工

合肥包河招叉车工

合肥市包河区这附近需要叉车叉货，长期有货，自带叉车，附近的来，叉完就付钱，价格电联

包河区绿地中心有没有小叉车？。

合肥市区招工

电脑文员，叉车工

合肥市包河区招叉车工

叉车工 有经验者优先 工地

招聘工地叉车工 要求要有丰富的卸货经验 独立要成功任务

包河区叉车工，，年龄20-35，持有效叉车证，长白班，22/时，包吃，有住宿，能接受加班，不是全开叉车，需要干一些杂活。

岗位介绍： 1、受各大国有及知名银行委托，针对信用卡逾期客户开展提醒与催收工作。 2、依据银行提供的逾期客户名单，通过电话、信函等方式进行还款提示，并协助客户制定合理的还款计划。 任职要求： 1、高中及以上学历，不限性别，具备基本的电脑操作能力。 2、性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的沟通能力和抗压能力。 3、有保险、电销、市场营销、电商等相关从业经验者优先考虑。 4、个人征信良好，无不良信用记录。 福利待遇： 1、试用期底薪3000元+提成，转正后享受无责任底薪+工龄工资+各类奖励+提成（实行阶梯式底薪），平均月收入5000-8000元，表现优异者月薪过万； 2、公司为员工缴纳五险一金，保障医疗、养老等基本权益； 3、办公环境优越，位于高端写字楼，工作氛围舒适； 4、提供系统化的岗前培训及试用期内专人带教支持； 5、享有具有区域竞争力的节日补贴、年终奖金、法定节假日、年休假、公休假、团队建设经费、生日礼金、公费旅游、月度/季度激励奖金、海外旅游等丰富福利。 晋升空间：采用纵向与横向结合的多元化晋升机制 1、初级法务专员→中级法务专员→高级法务专员→资深法务专员→特级法务专员 2、法务专员→储备干部→组长→主管→经理→分公司负责人 3、法务专员→培训岗/业务督导/质检专员/品质管理岗 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每周双休（每月第二个周六正常上班） 工作地址： 合肥市包河区绿地赢海国际大厦C座（地铁1号线朱岗站直达） 我们诚邀富有激情、追求进步、认同团队协作价值的您加入我们的队伍。公司将提供具竞争力的薪酬体系、专业系统的培训支持、轻松愉快的工作环境，以及一个能充分展现个人能力、实现职业成长的发展平台。只要您踏实进取、渴望突破，氐宿将为您开启理想的职业征程。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、带薪年假、员工旅游

工作职责 1. 独立承担公司各类岗位的全流程招聘工作，涵盖职位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调、Offer协商及入职跟进 2. 构建并持续优化招聘体系，提高人岗匹配精准度与整体招聘转化效果 3. 熟练使用AI面试系统，参与制定AI面试流程及相关评估规范 4. 牵头校园招聘项目，开发高校资源，策划并执行宣讲会、笔试、面试等环节 5. 搭建并运营人才储备库，提升候选人重复投递意愿及企业品牌影响力 6. 定期分析招聘数据，形成招聘效能报告，推动招聘策略迭代升级 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑 2. 1-3年招聘工作经验，能独立完成岗位招聘闭环，有互联网/科技/快消行业背景者优先 3. 掌握AI面试工具（如HireVue、Mya、北森AI面试等），具备实际操作经验者优先 4. 具备结构化面试设计与评估能力，可独立搭建招聘评估框架 5. 有丰富校招实践经验者加分，熟悉高校渠道拓展与雇主品牌建设 六险两金+年度体检 接触前沿AI招聘技术，与高绩效团队共同成长 提供快速晋升机会，支持向HRBP、OD、人才发展等方向横向发展 团队年轻化，氛围开放包容，倡导创新思维

互联网金融车抵贷行业培训专员岗位介绍 上班时间：09：00-12：00，13：30-18：30 双休，法休，社保，法定节假日福利，不定时团建，薪资4000-6000。具体面谈 一、岗位概述 车抵贷行业培训专员是汽车抵押贷款企业人才培养的核心执行者，负责围绕车抵贷产品、业务流程、风控合规、销售技能、客户服务等核心内容，搭建培训体系、组织实施培训、评估培训效果，助力业务团队专业能力提升、业务合规开展与业绩目标达成。 二、核心工作职责 1. 培训需求调研与计划制定 ◦ 对接业务部、调研新员工、老员工、管理层的培训诉求。 ◦ 结合公司业务升级、业绩短板，制定年度/月度培训计划。 ◦ 明确培训目标、对象、内容、形式、预算与时间安排。 2. 课程开发与课件制作 ◦ 开发核心课程：车抵贷产品知识、车辆评估、风控审核、 ◦ 编写课件、案例集、试题库、操作手册，融入真实业务案例。 ◦ 结合线上线下，设计讲授、案例、演练、角色扮演、模拟实操。 3. 培训组织与实施 ◦ 新员工入职培训：企业文化、规章制度、行业概况、基础业务、合规要求。 ◦ 业务技能培训：车辆评估方法、资料审核、风控要点、签约流程、GPS安装 ◦ 销售能力培训：客户开发、需求分析、话术、异议处理、谈判、转化提升。 4. 培训效果评估与优化 ◦ 理论考试、实操考核、课堂表现、满意度问卷、业务数据跟踪。 ◦ 形成评估报告，分析问题，优化课程、方法、内容。 ◦ 跟踪培训后业务指标（转化率、通过率、加微率等）。 。 三、任职要求 1. 学历专业 ◦ 大专及以上，金融、经济、市场营销、人力资源、汽车服务优先。 2. 工作经验 ◦ 1-3年培训经验，有车抵贷/汽车金融/信贷/助贷经验优先。 ◦ 熟悉车抵贷全流程、产品、风控、合规、销售 3. 专业能力 ◦ 精通培训全流程：需求、设计、开发、实施、评估。 ◦ 优秀PPT/Excel/Word，文案与课件制作能力强。 ◦ 良好演讲、表达、控场、互动、成人教学能力。 ◦ 较强沟通、协调、执行、抗压、问题解决能力。 4. 素养要求 ◦ 细心负责、逻辑清晰、积极主动、服务意识强。 ◦ 热爱学习、关注行业、善于总结、持续优化。 四、岗位价值 • 提升团队专业度与业务效率，降低风控与合规风险。 • 规范操作、提升转化、降低逾期、保障资产安全。 • 助力人才梯队与业务扩张，稳定团队、增强竞争力。

车抵贷行业培训专员岗位 一、岗位概述 车抵贷行业培训专员是汽车抵押贷款企业人才培养的核心执行者，负责围绕车抵贷产品、业务流程、风控合规、销售技能、客户服务等核心内容，搭建培训体系、组织实施培训、评估培训效果，助力业务团队专业能力提升、业务合规开展与业绩目标达成。 二、核心工作职责 1. 培训需求调研与计划制定 ◦ 对接业务部、调研新员工、老员工、管理层的培训诉求。 ◦ 结合公司业务升级、业绩短板，制定年度/月度培训计划。 ◦ 明确培训目标、对象、内容、形式、预算与时间安排。 2. 课程开发与课件制作 ◦ 开发核心课程：车抵贷产品知识、车辆评估、风控审核、 ◦ 编写课件、案例集、试题库、操作手册，融入真实业务案例。 ◦ 结合线上线下，设计讲授、案例、演练、角色扮演、模拟实操。 3. 培训组织与实施 ◦ 新员工入职培训：企业文化、规章制度、行业概况、基础业务、合规要求。 ◦ 业务技能培训：车辆评估方法、资料审核、风控要点、签约流程、GPS安装 ◦ 销售能力培训：客户开发、需求分析、话术、异议处理、谈判、转化提升。 4. 培训效果评估与优化 ◦ 理论考试、实操考核、课堂表现、满意度问卷、业务数据跟踪。 ◦ 形成评估报告，分析问题，优化课程、方法、内容。 ◦ 跟踪培训后业务指标（转化率、通过率、加微率等）。 。 三、任职要求 1. 学历专业 ◦ 大专及以上，金融、经济、市场营销、人力资源、汽车服务优先。 2. 工作经验 ◦ 1-3年培训经验，有车抵贷/汽车金融/信贷/助贷经验优先。 ◦ 熟悉车抵贷全流程、产品、风控、合规、销售 3. 专业能力 ◦ 精通培训全流程：需求、设计、开发、实施、评估。 ◦ 优秀PPT/Excel/Word，文案与课件制作能力强。 ◦ 良好演讲、表达、控场、互动、成人教学能力。 ◦ 较强沟通、协调、执行、抗压、问题解决能力。 4. 素养要求 ◦ 细心负责、逻辑清晰、积极主动、服务意识强。 ◦ 热爱学习、关注行业、善于总结、持续优化。 四、岗位价值 • 提升团队专业度与业务效率，降低风控与合规风险。 • 规范操作、提升转化、降低逾期、保障资产安全。 • 助力人才梯队与业务扩张，稳定团队、增强竞争力。 薪资面议

岗位职责: 1. 独立承担公司各类岗位的全流程招聘工作，涵盖职位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调、Offer协商及入职跟进 2. 构建并持续优化招聘体系，提升人岗匹配精准度与招聘转化效果 3. 熟练使用AI面试系统，参与制定AI面试流程与评估规范 4. 主导校园招聘项目实施，开拓高校资源，组织宣讲会、笔试、面试等相关环节 5. 搭建并运营人才库，提高候选人重复投递率及雇主品牌影响力 6. 定期分析招聘数据，输出效能报告，推动招聘策略迭代升级 任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑 2. 1-3年招聘工作经验，能独立完成岗位招聘闭环，有互联网/科技/快消行业背景者更优 3. 熟悉AI面试工具（如HireVue、Mya、北森AI面试等），具备实际操作经验者优先 4. 具备结构化面试设计与评估能力，可独立搭建招聘评估模型 5. 有校招项目经验者加分，了解高校渠道拓展与雇主品牌推广 6. 沟通表达能力强，抗压性好，执行高效，目标导向明确 7. 思维敏捷，学习能力突出，对AI与人力资源融合领域有浓厚兴趣 8. 年龄不超过28岁，形象端正，亲和力佳 晋升通道： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇 2. 六险两金+年度健康体检 3. 与高水平团队协作，深度参与前沿AI招聘实践 4. 快速成长路径，支持向HRBP、OD、人才发展等方向横向发展 5. 团队年轻化，氛围开放包容，鼓励创新思维

需要叉车工1人，25-45岁，需要有叉车证，253/天，想来联系我。

叉车司机 23 - 45周岁 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:1名

叉车工，数名 22元/时 18-45之内，有叉车证（油叉，电叉）

仓库工人工作地址:盛亿电机8点对20点！11小时3天以后工资日结220/天！，日结15反30018-40岁，要有叉车证

招聘叉车司机2人，有证，2班倒。工资5500-7500

急招配送员，一单5块  可日结、周结  保底收入300-600/天  提供车子和住宿！ 日结工、短期工、临时工、寒假工均可安排 工作内容： 1，美团小象超市 2，固定地点取货。 3，不用分拣，拿到货就开始配送。 4，系统派单，无需抢单，配送范围附近2.5公里左右。

机修工 有1年以上设备维修经验，有LNG行业背景者优先；熟练掌握设备维修、故障诊断及电焊技术；具备良好的故障判断与处理能力；熟练使用office软件更佳。负责设备日常维护保养、定期检查及预防性维修；快速诊断并修复设备故障，确保生产正常运行；现场巡检，监控设备运转状态，及时处理异常；管理维修工具，坚持修旧利废，控制维修成本。 薪资福利:月薪6000 - 7000元，餐补、住宿补贴、五险一金、节假日福利、生日福利、年终红包等 招工人数:1人 工作地址:合肥市包河区庐州大道与嘉陵江路交叉口保利茂街

驻店配送(只送肯德基) 负责短途骑车配送 日保300-500 周工资2500-3000 月薪资1万-1.2万 新人第一个月保底（8800）入职签订保障合同 公司提供车子和住宿 八小时(自由调休制)吃员工餐 可长期 可短期 日结 周结都在招聘 人走账清 不扣薪资

顺丰速运招聘 全职收派员&同城派送员&仓管员 工作地点：合肥市包河区顺丰速运五金城店 要求：年龄25-40周岁！能吃苦耐劳，服务意识强，服从管理，无不良记录。 薪资待遇： 打酱油：4500-5500元 努力干：6500-7500元 使劲干：8000-10000元 拼命干：1万以上 联系电话：魏先生（微信同号）。

一、福利：（入职即买保险） 1、8~9元/单。 2、冲单奖300-500元/月 3、全勤奖200元/月 4、单王奖100-300元/月；大额订单奖、距离奖、重量将等奖金。 5、免费住宿、免费车子，配送有导航，配送范围3公里左右。 6、数据奖励+平台奖励+补贴（冲单奖、好评奖、早、晚班补贴等） 二、人员要求 1、身体健康； 2、会骑电动车，会用导航 三、工资待遇： 全勤奖、好评奖、夜宵补贴、大额单补贴、等级补贴等等额外福利，系统派单无需抢单，日均接单50--80单，月综合工资8000-15000元，上不封顶，多劳多得。 午餐上线时间：10:00-14:00 晚餐上线时间：17:00--21:00 时间自由。 四、晋升路径： 骑士—副站长—站长—城市经理—区域经理—合伙人 五、工作地点：包河区，蜀山区，瑶海区，庐阳区，经开区、滨湖新区、新站区肥东、肥西、长丰全合肥市就近安排！ 职位福利：年底双薪、绩效奖金、全勤奖、交通补助、包住、无试用期、高温补贴、采暖补贴

薪资范围:300-500一天 车住不愁，住宿4人间(有空调热水器洗衣机)按单提成，人均每天70单以上 只需要配送一家门店，负责配送超市线上订单，零食，新鲜果蔬，日用小商品，固定一家门店仓库取货，按客户下单地址配送即可，顺路单多，一个小区都有好几单工作简单自由 -工作时间-- 保持在线时长8小时，闲暇时间自行安排休息 -入职要求--- 18-53周岁，会骑电动车，会看导航，身体健康-薪资架构 阶梯按单提成，责任底薪加补贴加提成，多劳多得，站点单里每人每天至少60单起步正常80-100+单，完全不用担心没单赚不到钱 轻松干6000+ 努力干10000+ 3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由有意向可以投递简历，会尽快联系你。

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

全市门店就近安排只送一家店7500+可预支+轻松自由 顾客在平台买的小件生活物品，咱们只需跟着导航骑着小电驴送上去即可 流程：1.将订单从取货点拿出 送到指定的顾客手上 2.都是打包好的订单 都是当来当取的单子直接拿走就好 3.都是三公里内配送 每天45-80单 这边只需要会开电瓶车会看导航就好 门店电瓶车无押金使用（换电轻松 续航无限） 工资都是可以预支的 7500往上不封顶 全合肥就近安排 18周岁-59周岁皆可 要求：会开电瓶车会看导航没有案底

全职收入8000-14000一个月 兼职日结一个小时30-50块钱一天一结 工作地址可以根据你所在的附近就近上班 上班时间最多8个小时一般在6小时左右， 月休8天，有事提前请假即可 新人首月保8000 工资稳定

新人奖励2000，包车住，每天可预支，主要负责电影院商圈零食，饮料配送，星巴克，沃尔玛和瑞幸驻点等骑手工作日保320-400 周工资2000-3000月薪资7000-9K 瑞幸驻店，入职签订保障合同 提供宿舍吃饭可预支车辆0元提供，可以周结可短期兼职日结 人走账清不拖不久签订合同，工作就近安排