岗位职责： 1.安全、准时地将客户车辆驾驶至指定目的地，全程遵守交通法规 2. 主动与客户沟通确认行程信息，提供礼貌、专业的代驾服务 3. 妥善保管客户车辆及随身物品，杜绝任何形式的私用或损坏 4. 实时响应平台派单，合理规划路线，提升服务效率与客户满意度 5. 配合平台完成身份核验、车辆检查及服务反馈等日常运营工作 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国机动车驾驶证（C1及以上），驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录及酒驾、醉驾等不良驾驶史 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本沟通能力和服务意识，能适应夜间及节假日弹性工作 5. 学历不限，具备稳定从业意愿和良好职业操守 原标题：《滴滴代驾&新桔代驾司机，5000-10000，日结多劳多得》

每天上线3-4小时，实际工作1-2小时，日均 100-200，月薪 3000-4000。 每天上线6-8小时，实际工作3-4小时，日均收入 200-400，月薪6000-8000。 时间自由、工作灵活、多劳多得、工资日结、不用打卡，等待接单时间可以刷抖音、看头条、玩游戏、追小说等等，非常轻松。 我们的要求: 1.驾驶证准驾车型C1以上，驾龄3年 2.23岁-55周岁，熟悉本地路况 3.熟练驾驶手动自动档车辆，独立完成行驶路线或者会用导航 4.无不良驾驶记录，具有安全驾驶意识 5.有责任心，吃若耐劳，具备良好服务意识 原标题：《合肥日结代驾司机月入六到八千》

岗位职责： 通过代驾司机端APP接单并完成代驾服务;工作时间: 自由安排(主要上线做单时间:18:00-凌晨2:00); 1-收入:完单现结，综合收入3千到8千不等，多劳多得; 2-工作要求:年龄:23-50岁;驾龄:3年以上;服务意识好，有责任心。 身体健康，C1以上驾照类型，能熟练驾驶各种自动、手动汽车;熟悉本市交通路线户籍不限。 3-工作地点:就近派单，可抢单，地点自由安排。 4--可以兼职可以全职 5-培训免费没跑过代驾的也可以 6-公司出钱推广保障司机收入 7-公司给司机晋升管理的机会 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国机动车驾驶证，驾龄满1年以上 2.身体健康，无重大疾病史及违法犯罪记录，征信良好 3. 熟悉本地道路及常见商圈、住宅区位置，具备较强方向感和应变能力 4. 服务意识强，沟通礼貌耐心，能妥善处理突发情况 5. 能熟练使用智能手机及常用导航、支付类APP 原标题：《代驾司机》

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岗位职责： 1.按照公司安排，上门为天然气用户进行入户安全检查，排查安全隐患； 2.向用户讲解燃气安全使用知识，提醒注意事项，做好安 全宣传与告知； 3.规范上传检查记录，及时上报发现的隐患问题，配合后续整改跟进； 4.结合入户安检场景，向有需求的用户推荐燃气安全增值产品。 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，能适应上门入户工作； 2.高中及以上学历，有服务类、外勤类工作经验者优先； 3.服从管理与工作安排，责任心强、执行力好； 4.具备良好的沟通表达能力，有一定销售或业务推广意识，愿意配合完成增值业务推广； 5.能熟练使用智能手机，有快递，外卖骑手经验者优先。

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安徽合肥招聘百货杂工，月薪3000元以上，具体工资面议。月休四天。

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1.了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势，掌握服装色彩、面料特性、剪裁方式等潮流动向，能够精准分析目标客户的需求偏好，具备较强的产品洞察与分析能力； 2.开展市场调研，依据调研结果制定款式设计方案，推进面辅料选配、样板开发，并与技术团队协作沟通工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本价格，重视颜色搭配与触感体验，结合当下前沿时尚辅料，创新设计新款服饰，控制成本范围，合理确定产品定位； 4.主导服装设计与开发全流程，熟悉服装生产流程与工艺标准，精通面料应用知识，可独立完成系列化服装设计工作； 5.负责绘制设计图稿，跟进打样进度，掌握服装结构与制作工艺要求； 6.根据项目时间节点统筹样品开发进程，落实样品制作跟踪并完成确认工作； 7.负责所设计款式的定稿确认与优化调整，以及后续销售文案与卖点内容的撰写； 8.每年至少三次海外学习交流机会 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备约1年服装产品设计经验，拥有敏锐的设计思维和扎实的实操能力； 3.可独立开发时尚休闲类服装系列，熟练掌握产品风格定位、款式规划与面料选用，熟悉各类服装的搭配逻辑与组合方式； 4.有童装设计从业经历者优先；曾就职于Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌者优先录用

明天县城收货要工人9.00-20:00左右17一个小时不包吃不扣时暑假工勿扰

宝妈班工作地址:巢湖市草城新村（导航搜鹏宇商行旁）早8晚6工资面议40岁以下

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求； 3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理，确保高效运转； 4、监督商品的要货、上货及补货流程，严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平； 5、负责门店商品损耗的监督管理，合理控制损耗范围； 6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题； 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送，了解店务管理制度的制定与执行； 3、具备较强的组织协调能力和抗压能力，善于团队沟通与工作推动； 4、年龄*****。

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