工作室直招 整件车位】｜计件，月薪11000—23000元 1、长期做半身裙工作室（工艺做法一样，只有长短的区别），常年不换款，货源稳定不断货，工艺简单（装松紧腰、卷下摆） 2、上班时间早9点，待遇优厚长期稳定； 3、要求：整件师傅，懂斜裁特性的熟练车工（学徒\接裁片勿扰） 工作地点：九堡

门板制作1名18-35岁、，可学，工资4500-5500元/月，长白班，月休4天，包工作餐，加班另算，厂址：杭州萧山华伟纺织有限公司1号楼2楼：联系人：朱女士（）

招聘拉车工人1名。薪资福利包括厂内宿舍、饭补和全勤奖。工作地址位于老旺角附近（红绿蓝一分厂）。

本公司，自主品牌服装，四季装。半精品偏上。现招聘熟练流水车位数名。 要求:工作认真，有上进心，有团队精神！ 工作时间早八点至晚九点，每周六不加班，星期天休息。工资计件制，工资5500-8500，上不封顶，看个人能力。包吃住，外租房有房补。可交社保。 地址:临平区北沙东路58号（香影服饰）

杭州长相知家纺科技有限公司招聘岗位：缝纫工岗位要求：床上用品的缝纫工作，有缝纫基础优先，吃苦耐劳，手脚勤快，反应敏捷，质量意识强，有团队精神。具有良好的沟通能力，能够与上级有效传达工作需求。年龄：24-45岁学历：高中及以上薪资：面议招聘岗位：包装工岗位要求：负责家纺产品的打包及搬运工作，确保质量和包装效率。与团队成员协作，工作积极主动。具有良好的沟通能力，能够与上级有效协调。年龄：25-45岁学历：高中及以上薪资：面议招聘岗位：普工岗位要求：负责家纺产品的打包及搬运工作。与团队成员协作，工作积极主动。具有良好的沟通能力，能够与上级有效协调。年龄：35-55岁学历：高中及以上薪资：面议地址：余杭区良渚街道纤石村马家桥58号联系：马文权

招聘缝纫工2名，，45岁以下，识字，视力好，有经验者优先，薪资计件定型厂招污水处理员，，30-50岁，有5年以上经验，了解固定废污排放，薪资面议。检验2名，，45岁以下，有经验者优先，视力好，薪资4500-5000地址：许村大道139号金永和家纺联系电话沈小姐

童装羽绒服制作

急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

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一:岗位要求: 1.会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，心态平稳，年龄在18-55之间。 2.无经验者公司提供免费技术及行情培训！上岗前有专业老师分析指导。 3.养成良好做单习惯，能独立完成每日交易目标，严格止盈止损，做好风险把控。 4.热爱交易，有一定抗压能力！具备股票、期货、现货等操作经验的专业人士优先考虑！ 二.工作内容: 公司提供拥有国家正规合法资质的现货交易平台： 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作。 2、每日做复盘，按照交易计划和策略进行买卖。 3、每日分析市场行情 三.上班时间：上午9:30-11:30, 下午13:30-16:00， 法定节假日全休。 四、薪资待遇: 综合薪资6000-10000； 不是电销！不是电销！不是电销！重要的事情说三遍！ 不需要任何形势对外销售，适合内向人群欢迎到公司实地考察，期待您的加入。

杭州萧山招聘吊车师傅，专业卸管桩，拆拼静压桩机，能吃苦耐劳责任心强，二把刀勿扰，待遇12000一16000，/月

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一：工作内容： 1．负责现货产品电子订单的购销与转让 2．主要通过电脑在平台上进行产品的预购和预售，不需要打电话找客户，不涉及任何销售。二：薪资待遇： 6000底薪（有责）+30％提成＋奖金 工作时间：上午9:30-11:30下午13:30-16:00周末双休，国家法定节假日休。学会也可在家操作三：岗位要求： 1．对交易有浓厚的兴趣，有1~3年交易经验2．能独立思考，有较强的执行能力，思维敏捷有耐心，人品端正有责任心。 3．具有一定的工作经验，年龄20-60，热爱互联网电子市场，有勇于挑战的决心，性格开朗。4．工作内容主要通过电脑在线上进行产品的预购，出售，不需要打电话找客户。

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金日岗位推荐：中国上市500强企业（全球毛纺织服装产业链一体化现代化企业）岗位名称：储备品管技术员岗位要求:大专及以上学历，35周岁以内，条件优秀者可放宽其他招聘条件:1、身体健康、无犯罪记录、2、踏实肯干、有责任心，服从执行公司领导安排的工作。试用期：1-3个月工作班制时间：上12休12，每月带薪休班2天试用期工资：5500-5800元/月，每天16元餐卡转正后工资：7300-9000元/月，每天16元餐卡福利待遇：按公司规定缴纳五险一金，节日福利、带薪休假、探亲假、企业内部员工福利食堂，工龄工资、餐补、满勤奖、子女学费减免、取暖补贴；每月免费发放洗发水、洗衣粉、牙膏、毛巾等生活用品，免费提供一年四季工作服、手套等工作防护用品，工作场景为无尘车间，空调恒温恒湿，轻工业无重体力劳动

车间收发，1工作地址:展阳纺织科技（鹤山）有限公司综合工资4000元至5300元有服装车间收发经验优先年龄40岁以下

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岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

招熟练缝纫机工50名，全职兼职都收 可兼顾接送孩子 工资按月准时发 常年有活 多劳多得 2026年6月29日更新招工

纺织厂招工①打卷检验工2名男女不限吃苦耐劳品行端正要求有经验②仓库装卸打包工2名吃苦耐劳手脚麻利服从安排地址：许村镇园区路20号二号楼联系

岗位职责： 1.掌握面料检验规范，熟知婴幼儿服装A类安全技术要求 2.熟悉各类面料基础特性、产品优势及性能描述，具备服装面料相关知识与成本把控经验 3.负责每季产品合格证内容的核对与审核工作 4.配合主管开展季度面料企划：跟踪当前流行趋势，分析热门面料并筛选符合****最新需求的面料资源；持续开发具备研发实力、价格合理且品质稳定的新型面料供应商 5.定期对面料使用情况进行复盘，评估面料表现，识别问题并推动优化改进 6.熟知面料市场动态，定期前往市场搜寻新品面料，掌握前沿材质信息 7.具备良好沟通技巧，承担面料询价对接工作 8.负责面辅料信息的系统化录入与档案管理 9.整理与分类面料色卡，每季构建完整的面料资料库 10.执行面料打样、费用支付及相关进度跟进 岗位要求： 1.具备3年以上相关工作经验，有婴童服饰领域经验者优先考虑 2.工作积极主动，责任心强 3.沟通协调能力出色 上班时间：9:00-17:30 福利：五险一金，节日福利，生日福利，团建旅游，福利体检，带薪年假，提薪机会，年终奖

招聘喷粉工和焊工（二保焊）。岗位要求：，年龄在20至45周岁之间，需具备初中以上学历，且能吃苦耐劳。薪资待遇：月综合工资为7000至9000元以上，夜班补贴为每月400至800元，餐补为每餐9.5元，入职即缴纳社保。

【杭州英飞特长白班电子厂】 薪资待遇: 1.长白班8:00-21:40，白班19元/小时 2.两班倒，8：00-20：00，白班19/小时，夜班20/小时 2.餐补70元/天，每天充饭卡，随便吃 企业优势:长白班、80%坐班、上班可带手机 招聘要求:18-40岁、男女不限 综合工资6500-7000元 三餐全免，伙食非常棒 不穿无尘衣，不过安检门 住宿4-6人间，空调热水器等设施齐全，距离厂区500米。 发薪日:每月15号，可预支

【要求】18-35周岁，身体健康，接受倒班，站班，无尘服。 【内容】二极管LED封装相关工序的工作 【薪资】试用期工资5500元左右，上岗后薪资在6200-7500元（年终奖1-2月工资）。缴纳五险一金，节假日礼品及购物卡、生日蛋糕卡发放（人均福利费用2000元/年以上）；每年6-9月份有高温补贴160元/月。 【吃饭】餐补13元/天，按实际出勤天数发放。 【住宿】免费住宿，提供水电费补贴，外住补贴300元/月。

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工， 1. 具备铣工相关工作经验，能独立完成常规铣削任务 2. 常用铣床（如立铣、卧铣）操作及机械制图基础知识 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图与测 4. 身体健康，适应制造业生产环境，能接受倒班或加班安排

千岛湖电子厂大量招聘普工 当天安排住宿，工作轻松简单，主要生产灯具 招聘要求 18-50周岁，男女不限 薪资待遇 18元/小时，日薪216～236元 吃饭不扣时间 夜班补贴20元/晚 综合月薪6000左右 食宿福利 免费工作餐 免费住宿（四人间，独立卫浴） 吃住都在厂区 上班时间 白班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 工作地址 杭州千岛湖

岗位职责： 1.操作折弯机等钣金加工设备，按图纸要求完成金属板材的精准折弯作业 2.核对加工工艺卡与工件尺寸，确保折弯角度、公差符合技术标准 3. 进行设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障生产安全与效率 4.配合质检人员完成首件检验与过程巡检，及时反馈质量异常 5.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉钣金加工基本流程，了解常用金属材料特性 2.能识读机械图纸，具备基础几何尺寸与公差判断能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应工厂生产节奏 4.有折弯机操作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病

资深女装设计师（全品类）12-15K 【岗位亮点】 参与核心爆款开发，设计风格直接影响门店销售。 与主理人及一线门店店长共创，市场反馈零距离。 盘活库存面料进行创意设计，实现降本增效。 扁平化管理，团队氛围开放，共同成长。 【岗位职责】 与主理人沟通整盘货品规划，结合门店风格与市场需求，完成每季款式开发。 独立完成款式图设计，精准匹配面辅料，从源头把控版型、品质与成本。 定期与门店沟通，分析销售数据与流行趋势，持续优化设计，提升畅销款命中率。 定期梳理库存面辅料，发挥创意将其融入新款开发，实现资源循环利用。 高效对接版房、样衣房、采购部，确保设计从图纸到成衣的顺利落地。 【任职要求】 3年及以上女装全品类独立开发经验，在羽绒服等冬季品类上有成熟案例者优先。 熟练使用PS、AI、CorelDRAW等设计软件，如有Procreate手绘能力更佳。 具备优秀的审美与市场敏锐度，有独立思考能力，能承受工作压力。 性格开朗，善于团队协作，对时尚行业充满热情

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类方案及开发时间安排； 2、主导新产品设计与研发工作，跟进样衣进度，确保开发流程顺利完成； 3、从成本管控角度出发，开发兼具创新性的产品方案； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队人员的管理与培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成上级交办的其他任务，并配合部门内部各项工作推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2. 具备5年以上品牌女装系列化开发经验（线上或线下渠道均可）。 3. 对时尚潮流具有敏锐感知力和前瞻性判断，能准确捕捉流行趋势。 4. 熟悉样品开发全流程，包括打样、试穿及修改环节的跟进与落实。