公司式样件铆工直接带教 拼铆焊全面发展，熟练后公司统一安排考取相关证件 要求中专以上学历 焊接及机械相关专业优先 接受无经验 吃苦耐劳优先 公司包工作餐包住宿

产品组装学徒工，吃苦耐劳，服从安排，上班时间13：00-1：00，单休

激光切割机.焊机的操作.折弯机.开槽机.的操作

18-35周岁 开机学徒/四岗 1.大专即以上学历；能适应早晚倒班 2.学徒期1个月左右，工资6900-7100 考核合格转四岗开机工；6900-7800，计时计件奖励 3.负责机台换接料、点检，机台故障排除、机台卫生清扫等工作。 企业福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、三节福利（端午节、中秋节、春节）； 3、6-9月享受高温费； 4、春节期间返程员工核销 ； 5、返程员工第一天上班享受开门红包； 6公司提供食宿安排，餐费150-180元/月，一日4餐（夜班员工提供夜宵），住宿80-100元/月，同时公司为员工缴纳住房公积金289元/月； 7车间员工每季度享受“6S”奖励、团建等活动。

两班倒12小时 7300-8200，月休2-4天，没有固定休息，自己安排请假休息 包住不包吃 餐补150元一月，有食堂，一顿5-10元

能吃苦耐劳，工资4000-5000/月，能吃苦耐劳工作8小时

杭州市余杭区招贴砖岩板墙面

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完成钣金件的焊接，主要产品为农用机械、工程机械零部件 岗位要求： 1、初中及以上学历，45周岁以下； 2、一年以上二保焊焊工经验； 3、熟悉操作500二保焊机及其相应的焊接要求； 4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。 5.有加班，活多，比较忙，需要两周一倒班，月休2到4天 福利：缴纳五险、包吃住、带薪年休假、年终奖、年度免费旅游、体检、节日礼品齐全、提供生日蛋糕、免费清洗工作服。

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杭州市拱墅区招装配式承包、装配式构件pc板安装

招聘自动化装配电工，学徒工，新手，小白，应届生都可以.年龄：18-42岁 晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）工厂学徒岗位 零基础可应聘自动化装配电工，学徒工，新手，小白，应届生都可以 薪酬福利：五险一金 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长

本公司主营非标自动化设备，现扩招装配学徒，老师傅手把手教学，学成掌握全套设备组装、机械结构、气动电气基础，未来可转调试、设备技术员，发展空间大。 工作内容 1．非标自动化设备机械装配：机架、模组、气缸、轴承、皮带链条安装校准 2．辅线布线、线槽整理、端子接线、气路管路排布 3．配合技术员进行设备初调、零件打磨、精度校正 4．来料核对、零部件整理、设备清洁、车间日常维护 任职要求 1．学历，不限，学机械电子，智能智造专业优先，无需自动化经验，愿意长期深耕行业，与公司共同成长。 2．动手能力好，细心稳重，能看懂机械图纸优先 3．能适应车间生产节奏，配合加班，责任心强 4．吃苦耐劳，服从师傅安排，无纹身、无案底 5．想学一门稳定技术，不频繁跳槽 6．晋升通道：学徒→装配技工→设备调试→项目组长／技术员

岗位职责 1.协助师傅完成设备组装、调试、维护等基础工 作: 2.学习岗位相关技术知识，记录操作流程与要 点； 3.遵守车间安全规范，保持工作区域整洁； 4.配合团队完成生产或项目辅助任务。 任职要求 1.18-42周岁，中专/高中及以上学历，[相关专业 优先，如：机电、电气自动化]； 2.对机械/电气技术感兴趣，愿意长期学习； 3.能吃苦耐劳，服从安排，具备基本沟通能力； 4.无不良从业记录，能适应加班、出差，遵守公 司各项规章制度。 福利待遇 1.食宿：包住宿，6人一间。 2.保障：缴纳五险；出差补贴按公司规定发放。

跟着师傅学电控柜配盘、接线、走线 • 学看电气图纸、认识元器件（断路器/接触器/继电器/变频器） • 后期跟着去客户现场做设备调试、IO对点 • 表现好可往PLC编程、触摸屏方向培养 要求： 身体健康，肯学肯干 • 0基础也行，有师傅一对一教 • 能接受偶尔出差（调试阶段跟项目） 薪资： • 稳拿7500左右 • 交五险 长白班无夜班 加班费30一小时 • 吃住：包吃+住宿4-6人间，水电平摊 发展路径： 学徒 → 独立配盘 → 现场调试 → PLC编程 → 可独立接项目

核心工作内容: 协助电气接线、设备装配、布线、控制柜组装，学习PLC、变频器、伺服调试等自动化技术。 岗位基本条件: 文化水平:不限，身体素质:良好，健康程度:良好。对电气自动化感兴趣，动手能力强，踏实肯干，服从安排，能吃苦耐劳。机电、电工、电气相关专业优先，无经验也可。

5000-6000 包住。包一餐。年龄30-60

1. 了解国内外同类品牌及流行趋势，准确把握市场/季节方向，根据产品风格主动进行配饰箱包趋势收集整理（涉及鞋配包三类）； 2. 与产品规划需求密切配合，协助制定季度企划箱包板块，参与店铺每期新品的开发、讨论、搭配并能及时提出合理建议； 3. 根据品牌产品风格方向与市场需求进行全品类开发，明确设计思路绘制款式图，根据需求及时调整设计方向； 4. 高效准确地与外协工厂沟通、跟进，版型尺寸以及面辅料的运用和调整，达成设计要求及工艺呈现，确保产品时效和完整度； 5. 跟据评审小组及客户的反馈意见修改样品，做好款式的开发和补充工作； 6. 协助每次新品搭配工作，确保文案、视觉内容顺利完成； 7. 跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题配合各部门及时解决； 8. 领导安排的其他工作。

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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岗位职责 1.深度协助设计师开展选款工作，参与季度服装款式筛选、风格定位讨论，结合市场趋势与品牌调性提供建议，辅助确定最终选款方案。 2.协助完成设计日常事务，如面料辅料筛选、款式图整理、设计资料归档、样品间管理等；主动承担临时工作，保持勤快灵活的工作状态。 3.关注服装行业动态与流行趋势，收集相关资讯并反馈给设计团队，为选款与设计提供信息支持。

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

组装测试工人

包装家具

岗位职责: 1.协助开展服装及配套饰品的前期准备工作 2.配合团队成员，保障服装生产环节有序衔接 3.参与样衣的归类与维护，维持作业区域整洁规范 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调各项工作任务 2.能快速融入工作环境，与同事保持良好协作关系 3.了解基础服装制作流程，具备持续学习与实践提升的能力 4、需根据工作安排出差，当前工作地点位于横店，无法接受者请勿投递

负责配合师傅完成定制工作

学习纸箱的制作或者印刷机器的应用，积极向上，勤劳努力，长白班8个半小时，提供工作餐，男女不限

【岗位职责】 1. 负责毛绒玩具、宠物毛绒用品及布艺产品的创意设计，包括造型、配色、材质及细节方案。 2. 根据品牌定位、市场趋势及用户需求，独立完成产品草图、效果图、配色方案及设计说明。 3. 熟悉毛绒、短绒、摇粒绒、灯芯绒等常见面料，能够结合面料特性进行产品设计。 4. 负责与版师、打样师及供应商沟通，跟进纸样、刺绣、印花、车缝、填充及样品调整。 5. 对样品的造型比例、颜色、触感、工艺及使用体验进行审核和优化，推动产品顺利量产。 6. 关注国内外玩具、宠物用品及生活方式品牌趋势，持续输出有品牌辨识度和市场竞争力的设计方案。 7. 配合产品、运营及供应链团队完成新品开发、成本优化及上市落地。 【岗位要求】 1. 美术、产品设计、工业设计、服装设计、玩具设计等相关专业。 2. 具有1年以上毛绒玩具、布艺产品、宠物用品或母婴用品设计经验。 3. 具备良好的造型能力、色彩感觉和审美，能够独立完成产品外观设计。 4. 熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，会使用Procreate、Blender、Rhino或其他3D软件者优先。 5. 了解毛绒玩具的面料、版型、刺绣、印花、车缝、填充及生产工艺。 6. 具有较强的打样跟进和问题解决能力，能够将设计方案推进至实际量产。 7. 对宠物、玩具及生活方式消费品感兴趣，有较强的创新意识和市场敏感度。 8. 应聘时请提供个人作品集，优先展示已打样或已量产的毛绒、布艺类项目。 【加分项】 1. 有宠物玩具、宠物窝垫或宠物生活用品设计经验。 2. 有原创IP、动物形象或系列化产品设计经验。 3. 熟悉宠物使用安全标准及欧美市场产品要求。 4. 有供应商、版师及工厂协作经验，能够独立推进产品开发全流程。

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