招聘驾驶员，10名，普工10名持有2驾照，开短途（50公里范围）9米6飞翼厢车，装货送货。 驾驶员底薪：7000元 [礼物][礼物][礼物]（一天一趟） 驾驶员到手工资：11000＋元[礼物][礼物][礼物]（一天俩趟） 普工底薪：5000元 [礼物][礼物]（一天一趟） 普工到手工资：7000＋元 [礼物][礼物]（一天俩趟） 以上一副一驾配合装纸盒箱（驾驶员也可以自带一个员工，如果没有公司配员工，能吃苦耐劳报名，工资待遇优厚。 报名电话：

临安跑江苏 嘉兴，一装多卸，要求有货运经验的，没有经验的请不要打电话。

岗位职责： 1.负责持B照驾驶货车完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告车辆异常情况 3. 配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品完整无损 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速等违规行为 5. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账资料 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 4.责任心强，吃苦耐劳，适应中短途货运及弹性工作时间 5.无犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度 6.联系人郭家旺微信同步希望微信联系

岗位职责： 1.负责B照准驾车型的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

招聘杭州原烧餐饮管理有限公司因发展需要，现诚聘以下岗位：2、配送驾驶员2名：初中学历以上，会开手动档4.2米冷藏车，年龄在45岁以内。有B照、退伍人员或有配送经验的优先。单休，有寒暑假轮休。月工资6000-8000，具体面议。3、仓管司机1名，，文化程度高中，会开手动挡车，身体素质好，工作时间17:30-2:30。做六休一，周五休息，缴纳社保及公积金，试用期一个月5500，转正后6000以上岗位均有工作餐，无住宿，缴五险一金，工龄奖最高1000元/月，等其他福利。地点：余杭区仁和街道临港路3号杭州原烧餐饮管理有限公司联系电话：戴（周一~周五9:00-17:00联系）

杭州方亿建材有限公司：因业务发展需要，公司需要增加搅拌车驾驶员2名，年龄28-50岁以内，工资9000-15000，需要B证，过三年实习期！从业资格证！ 熟悉杭州道路，及智安通，服从管理，七定相关规定优先考虑录用，工作地点：仁和，非诚勿扰，姚总：

招聘快运司机，负责厢式货车驾驶，需具备驾驶和倒车能力，并承担装卸工作。 薪资为7000-8000元/月。 工作地点位于浙江省杭州市钱塘区临江街道经六路。 该岗位为长期工作，招聘主驾人员。

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杭州桐庐招B照货车司机

杭州玛钢经销处长期招聘司机多名，要求具有5年以上驾驶经验，并熟练掌握玛钢管件、沟槽、消防及阀门等相关业务。工作地址位于杭州市。

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桐乡市招指挥 明天 上班 薪资为5500+20

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招聘2人，薪资240。

招聘夜班长途送货司机1名。 工作路线为北京至河北高碑店，两人轮换驾驶4米2箱式货车跑长途，到货后需配合完成货物配送。 招聘要求：年龄30-50岁，持有C1/B2驾照，驾龄3-4年及以上，无重大交通事故记录，能适应夜班长途驾驶，踏实肯干、责任心强，服从工作安排，能配合装卸送货。 薪资待遇：月薪8000元，管住不管吃。两人轮换跑线，降低单人驾驶疲劳。 不符合上述条件者，请勿打扰。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2. 按时完成订单配送，确保货物准确、完好送达指定地点 3.做好车辆日常检查、清洁及基础保养，及时上报故障或异常情况 4.遵守交通法规及公司运输管理规定，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 配合仓库及客户完成装货、卸货、单据交接等协同工作 任职要求： 1. B2驾驶证，驾龄满3年及以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应倒班及长途运输节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4. 诚信踏实，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 服从调度安排，接受岗前安全培训

下午4点开始装车，从安泽东宝到洪洞，货物好装好卸，由晋能司机负责装车，开支较小。薪资结算方式为电话联系后确认。

招聘10名纯电渣土车驾驶员，车型为前四后八自卸翻斗车（车厢6.8米），徐工新能源汽车。要求年龄30-54岁，吃苦耐劳、服从管理，身体健康、无传染性疾病，能接受两班倒，持B2驾驶证及有效期内从业资格证，有3-4年渣土车重卡经验，驾驶过徐工前四后八新能源翻斗车者优先。薪资为底薪3000元加提成（按毛利润10%计算）。工作地址在昆明。

因公司业务发展需要，现招聘送货司机2名。要求驾龄2年以上，年龄25-35岁，善于沟通，认真勤快，无不良嗜好。上班地点在兰州市区七里河区。工资待遇为底薪加提成加社保。有意者可咨询。

浙江杭州市淳安县吩口镇招三四名搅拌车司机

招A2司机，13米标箱侧翻拉普货需盖雨布。7米宽雨布，不重。主拉吨包，树脂粉，面粉，塑料颗粒，托盘等，杭州往江苏方向，安徽滁州跑。必须要有经验。懂任何小程序，要长期稳定认真负责勤劳肯干的老司机，要能接受在车上过夜的情况。眼高手低勿扰，

杭州萧山区招聘A2司机，有意者电话联系

招4.2米箱式货车驾驶员 一、薪资 一单趟保底运费900元，公司每月保底安排26趟货物，保障基础收入。工作模式简单透明，除去行车产生的费用后，所有运费利润归司机所有。超额订单不限量，多跑多得无收入封顶，每笔运费工作留存可查。公司规范化结算，每周固定日期结账，薪资足额发放绝不拖欠。 二、工作内容 运营固定运输专线，总部统一调度派单，定点装卸配送货物。所有货源由公司统一派单，司机无需自行开发客户、寻找货源。营运车辆全部由公司统一配置、定期维保，司机无需承担购车及维保成本。日常作息排班规整，工作模式固定，适合追求稳定、长期在岗的货运师傅。 三、任职要求 持C1及以上有效驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉厢式货车操作；无重大交通事故全责/主责记录，无严重违章扣分前科；能够适应货运出车节奏，服从公司日常调度安排；爱护公司资产，严守交通规则，工作细致有责任心。 四、岗位亮点 官方企业直聘，入职签订正式用工合同 稳定长线货源持续供给，全年订单均衡，无空档期 调度团队优化行车路线，减少无效空驶，降低运营成本 收支全程公开，无隐藏扣费，正规公司管理安心靠谱 非中介！非中介！非中介！感兴趣的师傅可私信咨询详情，支持实地考察线路、查验车辆及流水台账，考察满意当场办理入职。

本公司招聘开工程车师傅2名，要求驾驶5米6的工程车，具备在杭州开工程车经验不低于三年。工作路线为老余杭至富阳、拱墅区。有意者请报名。

1.岗位— 工作内容：杭州专线，金华，宁波，湖州，上海，苏州 车型：4.2箱货 货物类型:百货、五金、体育用品之类 配送距离：200~300公里左右 配送：一天一趟 收入:综合收入8000—12000左右 休息时间：月休4天 公司提供车辆，直招

杭州市拱墅区招吊车维修

1: 公司直招4米2小货车驾驶员，入职无需任何费用，公司免费提供4米2小货车! 2: 主要跑杭州周边 江浙沪100-300公里左右，主要配送快消品，生活用品等，月休四天，每天工作时长10小时左右，运费半月一结， 3: 上班时间自由月均收入13000左右，上不封顶多劳多得。 4：不用装卸，听调度安排就行。 原标题：《C证4.2厢货司机，不装卸，稳定月入1万左右》

浙江省内需要盖雨布。

招聘货车司机（车辆救援与维护）、岗位助手（车辆保养、维修及清洁）及物流专员（货运管理）。 岗位要求：持有货运从业资格证；具备实际驾驶经验，熟悉各类路况，熟练使用手机导航；具备一定服务意识和安全意识；年龄需符合规定范围。 薪资待遇：月薪范围（最低薪资元至最高薪资元），包含高温补贴和五险。