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浙江杭州招5.6米工程车驾驶员，要吃苦耐劳的精神，要在杭州开过的，工作地杭州下沙中心路，

招聘优秀工程车驾驶员，年龄25到45岁，无基础疾病，熟悉杭州路线及货导使用，服从管理，能吃苦耐劳，工资底薪3000提成，一年以上相关经历联系电话

工作内容: 1.负责每天将车辆从停车场人工驾驶开到作业路段，并工作期间全程需跟车，如遇紧急情况需进行处理； 2.从作业路段开始切换自主清扫模式，要求会熟练使用安卓智能手机； 3.作业过程中遇到路边违停或道路封闭，及红绿灯路口无法识别红绿灯情况，需手动驾驶车辆驶过该区域，紧急情况踩刹车； 4.负责车辆的加水，充电，倒垃圾及每日作业完后车辆的卫生清洁，要求记录车辆每日作业使用情况。 用人要求： 1、具有3年以上开车经验，拥有C1驾照； 2、无严重驾驶不良记录； 3、熟悉无人车操作与应急(参与培训)； 4、无犯罪、涉毒等违法乱纪行为。 工作路段： 1、滨康路（聚工路——风情大道） 2、江晖路（江南大道—滨安路） 3、长江路（滨文路—映翠路）

浙江杭州业务需要招聘精英5名，工资为5000保底（含1000元安全奖1000元全勤奖）另外按运费％12提成。要求开过两年以上工程车，身体健康，无疾病，到了就上车，有意者联系

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招聘：仓管员 薪资：面议 1． 严格遵守公司规章制度，做好本岗位5S管理工作； 2． 积极配合生产、采购、销售等各部门做好库存数量盘查上报工作； 3． 建立仓库出入库和库存台帐和ERP系统的及时输入，确保帐、卡、物相一致； 4． 负责合理规划仓库，使仓库的空间有效利用； 5． 对仓库的物料（原材料、半成品、成品、零配件等等）进行科学统计，逐步完善安全库存量的管制。 6． 负责仓库的安全工作，做好防锈、防尘、防潮、防火、防水、防盗等安全工作； 7． 按要求进行物料摆放，做到取用方便、安全，严格落实物料的“先进先出”原则； 8．严格按要求做好仓库的物料进出工作，如果涉及外公司时，要特别引起重视，以免给公司造成损失；

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