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服装配货质检
5000-7000元/月
配货员打包包吃有提成3-5人月结全职
负责服装ERP订单的配货质检和打包
快递公司招人
6000-11000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住11-20人月结全职
浙江圆通速递有限公司直招操作人员 招聘岗位 快递装卸岗、分拣岗、扫描岗 装/卸车人员 岗位职责:负责靠位车辆的装卸快件工作;薪酬待遇:8000-12000元/月 分拣/扫描/供件/封包 岗位职责:按照操作规范进行快件的分拣、扫描、建包工作; 薪酬待遇:5500-7000元/月 |工作地点 浙江省杭州市萧山区 福利待遇 1、包吃(中餐、晚餐、夜宵),包住(空调、独立卫生间,WIFI); 2、缴纳社保; 3、月休四天,带薪休假,工龄奖; 4、节日/生日多种礼物,还有更多超值福利等你来拿; 人员要求 1、年龄要求:女性18-45岁,男性18-50岁; 2、素质要求:能吃苦耐劳,接受上晚班,服从管理,身体健康,无犯罪记录;
美团优选分拣有提成免费培训3-5人月结全职兼职假期工
招聘 美团优选招聘司机自带车。月薪6K-7K,待遇从优、有经验者优先,工作时间5:30-11时 招聘分拣月薪4200工作时间凌晨3-7 工作地址富阳区富春街道 1.有意联系:龚先生
富阳仓库210日结
200-300元/天
分拣包住6-10人日结
岗位:分拣、码货、装卸车 要求:18-58岁,男女不限,无逾期,无案底,不是黑名单 上班时间:19-7点班次 薪资:日结工200/天,点对点日结,超时另算20/小时 周期工210/天做到年前,可申请住宿
电商打单员,
4000-6000元/月
分拣1-2人月结全职
主要工作内容:电商打单员,仓库发货,盘点,收货
打包分拣包吃包住3-5人月结全职
也可以做短期到二月初,申通快递集团直招三天休息包吃住杭州萧山靖江转运中心休3天 操作人员,主要工作职责:扫描、分拣、打包拉包拆包等,工作上手快,简单容易操作。 1、年龄:18-52岁装卸8000左右 2、薪资待遇综合薪资6000-7000区间,现有员工综合平均工资6500左右工资以外每个月490餐补充值到饭卡包住4人间 3、工作时间:夜班有2个班次可以选择:凌晨0:30-12:30,19:00-07:00 4、要求:身体健康,无案底及征信问题;
打包快递拣货员免费培训包住20人以上月结全职
杭州萧山靖江新电商淘宝仓 保底22元每小时~~ 55岁以下都可以的~~ 长白班~~~(偶尔夜班) 大量招聘长期工 年龄要求:男18-55岁以下。女:18-45岁以下 薪酬待遇: 计件岗位:新入职员工前15天按22元/每小时,15天后,多劳多得(个人计件) 计时岗位: 综合工资:7500-10000元/月, 福利待遇:包住(空调,洗衣机,无线网,热水器,应有尽有。)吃饭厂区食堂(便宜自己买来吃) 上班时间:长白班
蔬菜打包员
20-30元/时
打包3-5人
找长期工一名,工人蔬菜打包,要熟练工,20元一小时,下午4点到夜里两点地址花园村
打包分拣包吃包住6-10人日结全职假期工
小件物品仓库,长白班,日结 21/小时,住宿4人间,独立卫浴, 空调热水器等设施齐全 分拣包装岗位日结251 另招叉车岗位:24-26一小时,有证 18-50岁
分拣有提成包住20人以上月结全职兼职
快递分拣300-400一天,综合每月8000-12000。男18-53女18-45,提供免费住宿。餐补300打饭卡入职发。上班时间19.00-6.00。
配送外卖骑手有提成20人以上日结
【核心优势】 无需到处取餐,只为一个站点服务,配送周期短,提供车辆,单量保证,无需抢单,无责底薪+职级津贴,系统派单第一个月新手努力工资也能拿到8000+,熟练之后可以达到9000-14000,上不封顶,叮咚买菜大平台,绝不存在拖欠工资,!!! 【薪资待遇】 1、无责底薪+职级津贴,单子好跑,熟练之后一次在站点带8-15个顺路单出门 2、日均单量80-120单,新手一般前一个月平均的单量70单左右,熟练之后单子管够。 3、老手看能力,单量100单以上,有无责底薪和各种补贴,综合薪资9000-14000。 【工作内容】 #直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中,不需要到处取餐,只在一个站点取货就行,配送容易。 【任职要求】 1、18-40岁,男女不限,有健康证(无证可面试通过后办理); 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱;
行车工行吊质检员叉车工
好消息永杰铝业正式工/小时工长期招聘啦 男女工最高价27元/小时 操作工,机修工工人最高27/小时 18-42岁,8小时三班倒,工资2/27/小时(需要考好航车证简单易学有人教)包吃住 工作内容:主要从事机台操作辅助 (叉车工需要有证且较熟) 岗位2;质检,航车工,18-45岁。要求会基本电脑操作,三班倒。20/2/小时, 工作内容,检验质检,学徒也可,行车工遥控操作,需要细心头脑灵活,以上均有人教,包吃工作餐(住宿暂时饱和) 联系电话:
杭州
1月5日 17:20拨打电话
保险销售生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售较多外勤按单提成
人寿招聘公告 入职员工需征信良好!无犯罪记录!无官司记录! 双休双休!!节假日过年均正常休息,工作日早八点半上班打卡其余时间自由。坐标杭州CBD新人入职由百万薪资导师亲自带领,不怕学不会,个人成长飞跃式进步。晋升空间不封顶,晋升渠道透明,以西湖益联保三电三面的创新模式。 岗位内容:1,推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。 2,拜访潜在客户,完成销售目标。 3,维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。4,汇报销售工作的进展情况,并提出改进建议。 任职要求:1,24周岁以上,有良好征信。 2,具有较强的市场开发能力,逻辑思维能力,沟通协调能力和销售技能。3,具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。4,具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。5,具备良好的学习 能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。 薪资待遇:1,薪资6-7k+高提成(25-45%)+新人津贴收入上不封顶。 2,公开透明晋升机制,根据能力晋升,不用担心能力施展不出来。 工作时间:9:00-11:00,13:00-17:00,周末双休法定节假日正常放假 公司环境:公司团队氛围良好,会组织团队聚餐,有师傅带教和完整的培训体系。团队成员 都是90后00后,欢迎年轻人一起来加入我们,一起努力!
餐厅服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职
具备良好的服务意识和团队合作精神 一能够承受工作压力,具有较强的责任心 -对餐饮行业有热情,愿意接受挑战
杭州拱墅区新房开荒
开荒
新房开荒
杭州 拱墅区
1月5日 17:19拨打电话
分拣包住20人以上月结假期工
工作时间下午4:00--凌晨2点左右,用自己手机扫码拉电牛分货,年龄20-45岁,会使用智能手机,认识26个英文字母,能接受体力活,需要搬货和长时间走路,次月15日发工资,工资打卡。腰疼腿疼的勿扰。薪资:计件工资+全勤奖+住宿补贴,一般水平月薪6000元左右,熟练之后月薪可达到6000-8000元; 入职有7天保护期,每天薪资保底不低于200元,专人带教,包教包会
分拣员
6000-9000元/月
分拣快递拣货员有提成免费培训包住6-10人月结全职
涿州普洛斯物流园招聘,名额有限,欲来从速 岗位:分拣专员(16点-2点)-男女不限 要求:18-45周岁,身体健康,会使用智能手机; 工作内容:负责拉地牛分拣货物,把指定的货物放到指定的区域; 薪资:计件工资+全勤奖+住宿补贴,一般水平月薪6000元左右,熟练之后月薪可达到7000-8000元; 入职有7天保护期,每天薪资保底不低于200元,专人带教,包教包会; 福利:提供住宿,月休4天,全勤奖,节日福利,生日会,团建。 工作地点:涿州普洛斯物流园A-4库 联系电话:羽佳(同微信)次月15日发工资,工资打卡。腰疼腿疼的勿扰。
分拣包住6-10人月结全职
23元/小时,工期2个月或长期,要留年,留年 两班倒,可转长期计件或者同工同酬正式工 男女不限,18-45周岁,两班倒,需接受夜班 仓库里可带手机,纹身染发都可以安排 薪资:,22元/小时,装卸岗位+1元(包含餐补),包住提供吃,厂区饭堂10元/餐。 周借支500到700, 岗位:分拣机,分拣墙供包入库扫描组包
普工
5000-6000元/月
理货员1-2人
搬货理货杂事
打包分拣有提成6-10人月结全职
工作内容:生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 工作要求:18-40岁,男女不限!需要食品健康证,可面试通过后办理,上班不能戴眼镜(可佩戴隐形眼镜) 工作时间:灵活排班 薪资待遇:综合6000-7000元/月、(分拣员有激励时薪)每个月15号发薪,小时工,节假日三薪 工作地点:佛山南海区、禅城区、天河区、白云区、番禺区、海珠区、荔湾区、南沙区、黄埔区
包住快递分拣
5000-6000元/月
分拣免费培训包住3-5人月结全职
工作内容: 负责快递分拣、扫描等相关工作; 岗位要求: 1、18-55岁男女不限; 2、眼睛好,能识字; 3、执行力强,手脚麻利、服从安排;
杭州滨江区要,2个打荷6000,1个水台粗加工7000,电话
水案1-2人
杭州滨江要,2个打荷6000,1个水台粗加工7000,电话
杭州 滨江区
1月3日 21:05拨打电话
物流经理5-10年本科及以上进出口物流工作经验国际物流
岗位职责 一、项目运营管理 1.根据公司战略规划需要,以项目形式负责国际物流渠道整体运营的协调和运营全流程的产品设计 2.负责海外清关尾程跟进,全流程报表汇总和监控;对库内和国内中转时效和成本进行监控,优化库内流程​。 3.进行国际运输网络规划和设计,确定物流路径最优方案和网络节点规划;分析物流网络现状并提出优化、改善方案​。 4.独立负责完成国际货运代理流程,包括进行国际主要航线的港口船期以及运价调研​。 二、商务拓展与合作 1.结合公司的管理需求,负责重要商务合同的谈判和监督执行 2.根据渠道规划,负责与服务商的关系建立、巩固与维系;负责商业合同流程跟进完善及各部门沟通对接工作的协调​。 3.协调解决与服务商之间的工作冲突,保持良好的合作关系;跟进服务商合作业务过程中的异常,发现问题并协商解决方案​。 4.了解客户海运、空运、快递等国际需求,制定可行性跨境物流方案,充分利用公司优势资源,提升客户忠诚度​。 三、项目团队管理 1.管理渠道开发团队,定期汇报工作进展;确立和分配部门销售目标,协助员工完成业绩提升​。 2.制定培训和指导计划,培养和提升团队成员的业务能力和综合素质​。 3.负责对下属员工的管理、考核,营造良好的团队工作氛围,提高团队整体绩效​。 四、市场分析与决策 1.整合、维护渠道产品线,定期分析改善;能分析供应商的报价,对竞争对手做分析,有效降低成本​。 2.擅长分析物流供应商特性,及时调整物流方案,保障物流运行无异常​。 3.负责搜集竞争对手渠道资料,进行深入的市场分析,提供渠道与定价建议​。 任职要求 教育背景 本科以上学历,物流、国际商务、市场营销等相关专业优先​。 工作经验 1.具有5年以上国际物流相关工作经验,3年以上项目管理或团队管理经验​。 2.有跨境电商、国际货代等领域项目运作经验者优先。 3.有在国外工作经验或者欧美路线物流工作经验者优先录取​。 技能要求 1.良好的英语水平,能够熟练进行商务英语沟通和文件处理​。 2.熟练使用Excel、PPT、Word等基本办公软件,能够运用公式、整合数据,分析数据;熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验优先​。 3.具备空运、海运、铁路运输、干线货运等所需技能,熟悉快递、专线、小包、海空运输头程及目的地清关问题​。 能力素质 1.具有独立工作能力,良好的组织、协调、沟通能力,能够独立执行咨询项目,善于比价分析​。 2.具备强烈的成本和风险意识,能够权衡选择风险及成本中的最优方案,有较强的抗压能力和决策能力​。 3.具有优秀的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,并有良好的领悟力​。 4.有责任心,能承受较大的工作压力,工作积极主动、思路清晰、工作细心、吃苦耐劳,具有较强的服务意识和团队精神​。 5.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,能够敏锐捕捉市场动态和客户需求​。 薪资福利 1.薪资面议,根据个人能力和工作经验确定具有竞争力的薪酬待遇。 2.享受完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展空间和晋升机会,优秀员工可参与公司股权分配​。 原标题:《国际物流经理》
招配/理/拣/发货
5000-7000元/月
快递拣货员配货员打包3-5人月结全职
位职责 1、负责仓库货物的进出存管理。根据金智/网店管家流程,使用金智/网店管家软件进行进出存管理。配合业务提交相应的表单。 2、负责日常配货打包发货,审单,拣货配货。 任职资格 1、高中及以上学历,有仓储管理工作经验; 2、工作严谨细致,责任心强,踏实肯干,性格开朗,条理清晰。
面点师
6000-12000元/月
面点包子1-2人全职
负责日常面点(包子,馒头,花卷,饺子,饼类等)的制作
配菜/打荷
6000-7000元/月
打荷配菜包住包吃1-2人月结全职
工作时间: 夜班;12个小时;16:00—4:00。 岗位职责: 1.协助厨师完成食材的预处理和烹饪前的准备工作; 2.保持工作区域的清洁和整洁,确保遵守所有卫生规范。
刷碗工
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结全职
刷碗工勤杂工。收拾卫生 工资底薪3000满勤200每个月2个半天休息工龄奖
剁鱼工包住包吃
招聘: 打荷一名4500-4800 杀鱼洗碗大姐二名,4800-5000 时间:9.00-9.00休息两小时,月休2天,包吃包住,宿舍十分钟, 电话: 西湖边上城区延安路国货路
杭州 西湖区
1月3日 15:59拨打电话
杭州上城区招:杀鱼洗碗工5000,地址解放路,包吃包住,联系电话
5000元/月
剁鱼工包住包吃月结
招:杀鱼洗碗工5000,地址上城区解放路,包吃包住,联系电话
杭州 上城区
12月29日 22:19拨打电话
物流经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责维护现有客户资源,持续拓展新客户,主要服务对象为工厂及企业单位,承接其物流运输需求,通过长期合作实现稳定提成收益,客户资源积累越多,收入提成同步持续增长。 2.试用期三个月,无责任底薪6900元,转正后综合收入达万元及以上。 3.提供五险一金,配发工作手机卡与笔记本电脑,外出拜访客户安排行政车辆及司机接送。 4.工作时间:上午8:30至18:00,午休时间为12:00至13:30,下午工作时段为13:30至18:00。 5.晋升通道清晰:从助理起步,逐步晋升为专员、经理、高级经理、总监至高级总监。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧。 2.工作积极主动,责任心强,能适应一定的工作挑战与压力。 3.具有良好的团队协作意识,能够与团队成员顺畅配合。 4.学习能力强,适应变化快,能迅速掌握业务相关的新知识与技能。 薪资福利: 1.试用期三个月,无责任底薪6900元,转正后收入过万。 2.缴纳五险一金,提供工作手机卡、笔记本电脑,外出客户拜访享受专车与司机接送服务。 3.工作时间:8:30-18:00,午休12:00-13:30,下午工作时间为13:30-18:00。 4.晋升路径:助理→专员→经理→高级经理→总监→高级总监。
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