4000-6000元每周单休

电商仓库收货，发货，打包，质检

1.长白班义蓬服装仓库 招长期工！不体检，必须要识字，衣服质检，工作简单 第一个月19一小时，后期20一小时 8:30-21点左右，20-42岁，包吃不包住 工资：5500-6500/每月，每月15号发工资， 2.长白班，长白班 前进汽车配件物流仓库招聘 5名牵引工：20-45周岁，26字母熟 识，开牵引工送料，工作轻松，（23/小时） 10名叉车：有证，有经验（25/小时） 10名普工：打包，分拖，贴标签（23/小时）， 5名数据员:会操作电脑，wms系统，对数据敏感。(24/小时) 包住不包吃，厂区有食堂，宿舍环境好， 后期表现好。 3. 阿里健康，长白班 周期工，周期工，周期工， 长白班，化妆品包装，捡货 空调车间 不要穿短裤，裙子，拖鞋，洞洞鞋 男女不限，包吃两餐 18一个小时， 包吃两餐，年龄16-48岁，先下载钉钉

食品百货夜班分拣工，要求踏实稳重，吃苦耐劳

上班时间：6:30～6:30 年龄：18～50 岗位：分拣，地牛 吃住：当天入住宿舍 纯日结：叉车19，分拣20，装卸22

年龄：18-50（暑假工勿扰） 1.岗位： 一.标品分拣：负责商品的贴标（男女不限，工作时间16:00-3:00） 二.果蔬分拣：主要负责按照门店维度进行拣货(到指定库位上拣货，商品数量准确拿取，不多拣，不少拣工作时间17:00-3:00) 三.PC手工加工20人（根据仓库标准挑选水果蔬菜，然后装袋称重贴标签工作时间11：30-00：30中间休息两小时） 要求25-45岁，识字，手脚麻利，能适应长期站立式工作 四.pc非生产：（定期对库房进行盘点整理，保持数量准确2、负责仓储货物上架补货、库位调整不良品管理等工作工作时间10-2117-3中间休息两小时） 2.薪资：新人入职满一个月保底5.5k（在职需满一个月），后期底薪+计件+补贴，综合薪资6000-9000元/月 3.休息：月休4天，灵活排班休息（最多做满八天必须休息一天） 4.发薪日：每个月15日（会核对薪资条） 5.住宿：可以住员工宿舍，4-6人间，水电平摊。宿舍就在上班的园区

下班日结~~~ 可以连做~~ 临平申通快递小件日结~~ ，仓库带手机 薪资工资： 分拣18元/小时，18*12合计216元每天 装卸20元每小时~，20*12合计240元每天 ，不包吃，吃饭休息不扣时间！！！ 人员要求：16-60。。。有案底可接收， 工作内容：少量装卸，分拣，扫描，拉包为主 工作地点：临平申通，，去之前不要穿短裤拖鞋凉鞋！ 工作时间:面议

下班日结~~~ 临平申通快递小件日结~~ 仓库带手机 薪资工资： 分拣18元/小时，每天12小时18*12合计216元每天 装卸20元每小时~，每天12小时20*12合计240元每天 ， 人员要求：18-55。。手脚无残疾。有案底可接收， 工作内容：少量装卸，分拣，扫描，

每天日结，下班就发~ 22每小时~~1天起做~~~ 有住宿~~~~ 日结的20元每小时~~ 短期工~22元每小时~要求做到年底2-13，（~先按照20日结，做到工期再补2元差价~~） ~~~下班就发~~可以做到年底~~ 中通快递，分拣扫描，上货，随机安排，，不包吃，吃饭不扣时间，晚7点到早上8点，，！！18-53周岁， 提供住宿6~8人间，住宿费5元每天，，水电费5元每天， 每天下班发工资~~~~ 工作地：杭州萧山

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高薪资急招立即面试上班 店长（多年的管理经验） 穿版模特（会搭配具有自己的审美） 销售数名（经验优先底薪1-2W起） 联系方式☎：（同号）

杭州翼三服饰 诚聘 专注女装爆款研发生产｜季度产量10-30万件 地址：天荷路44号天奇工业园 联系：（） 【招聘岗位】 ▫资深商品经理 1名 ▫商品AD客服/市场销售经理 多名 ▫市场拓展/理单统计计划员 多名 ▫店铺导购、店长 多名 欢迎自荐/推荐，感谢转发～

杭州市钱塘区招强电、水电

临时大烫来一个，一百多件西装塘桥十九组，价格合理，烫得过去，明年包厂，有就叫你。

杭州市余杭区丰岭路招强电，公寓楼穿线，压电箱，8小时

25天年前短期工 人走结清70% 岗位【一】 【小件仓储】（长白班） 要求：18--38岁 班次：早中班，主要负责小件商品拉车拣货，打包，上架 工作时间：8.00--20.00 工作时间：13.00--00.00 薪资：1⃣7⃣/小时 岗位【二】 【小件分拣】（两班倒） 班次两班倒，主要负责小件快递分拣，装卸，拉地牛 工作时间：8点到晚6 7点 晚7点到早5 6点 薪资：分拣1⃣7⃣/小时 薪资：装卸1⃣9⃣/小时 岗位【三】 【大件拉地牛】（长白班） 工20-50 薪资：1⃣6⃣/小时 工作时间：8：00-货量结束 主要负责大件拉地牛、辅助装卸 ⚠工期到2.15工期结束，工期结束结清70%工资，，装卸14/小时，大件15/小时进行结算！！ 注意⚠面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底不接受。

漳州仓库工人速来！高时薪+稳岗补贴+包住宿！ ✅电商仓库 22元/小时 岗位：上下架、合单包装（简单好上手） 要求：18-45岁，识字、认26个英文字母 上班：8:30-20:00 ✅跨境仓库操作岗 周结18元/小时（不压薪！） 福利：提供住宿，仅收5元/天水电费，拎包入住超省心 重磅稳岗补贴直接叠！干满就加！ 2.1-2.15完成工期：+3元/小时 2.16-3.3完成工期：+4元/小时 工价无套路，到手实打实！ 联系☎：

【经开区大众外企物流】长白班 ✅企业优势：长白班＋人性化管理＋不上流水线可带手机＋新厂区晋升空间大 ✅需求岗位：普工 年龄18-45周岁，无纹身，能读写26个英文字母。 普工：21/小时（含餐补） ✅需求岗位：叉车工 年龄18-50周岁，无纹身，能读写26个英文字母，有叉车证，电叉熟手。 叉车工：24/小时（含餐补） ✅住宿200/月（水电平摊） ✅所有岗位需培训1天，通过厂内考试安排入职（带薪） 普工保底4000元叉车工4700元（月工时不足200工时按保底工资发放） ✅面试地点：大众安徽而二期东门（宿松路与珠江路） ✅面试时间：下午13点半 ✅联系:()

地址：偃师市区 【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 6⃣【招聘】 网店招打包人员 工人 数名，底薪+提成，到手4000+ 暑假工勿扰‼ ☎

开原申通快递分拣中心招聘装卸工 分拣工 （男女均可）司机 联系人

杭州市余杭区多岗位招聘 路口卡口查车 工作地址:余杭街道，闲林街道，中泰街道 薪资待遇:6000+ 工作时长为12小时，07：00-19：00（要求45周岁以下，犯罪记录证明，体检报告） 另外招收一名8小时，薪资待遇为4500，管一顿饭，上班时间为16：00-00：00，要求60岁以下.工作地点在闲林街道 工作内容:过往车辆检查，工作轻松不累，需要犯罪记录，要求过年不回家，人性化管理。 联系人

（包吃包住，不钱，做六休一） 福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【 【综合工资】：26一个小时，月6500-8500，每个月10号发工资。 【主要生产】：公司主要生产：电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；厂内设施齐全。 【工作环境】：厂内24℃恒温、无噪音、无异味，坐立式上班、恒温车间、上班不用穿无尘服! 【伙食】：提供免费的工作餐，八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利！ 【岗位】组装、包装、质检贴标签插件

岗位职责： 一、标准化体系规划与建设 1.梳理并评估分拨中心各业务模块的现行操作流程与管理现状，挖掘标准化需求及优化空间。 2.组织编制公司标准化工作的中长期发展蓝图、年度工作计划及具体实施路径。 3.主导或参与构建、优化与整合运营相关的各类管理规范与作业标准（如：SOP标准作业程序、安全管理制度、场地运作标准等）。 4.构建标准化文档架构，保障标准文件具备规范性、一致性及实际可执行性。 二、标准推广与培训实施 1.制定标准宣导与落地推进方案，确保新制定标准在全组织范围内实现有效传达与落实。 2.编制标准化培训课件，组织开展面向各级管理人员及基层操作人员的培训与考核工作。 3.深入现场一线，提供标准执行指导与监督支持，及时解答实施过程中的各类问题。 三、标准执行监督与检查 1.建立分拨中心标准执行情况的监督检查机制，定期开展内部审核、专项稽查或跨区域互查。 2.运用数据监控、实地巡查、视频调阅等方式，评估标准执行的达标率与合规水平。 3.针对检查发现的不合规事项，下发整改要求，并持续跟进整改进展与闭环效果。 四、跨部门协同与沟通 1.作为标准化工作的主要对接人，与运营、质控、安全、人力资源、IT等部门保持高效协作。 2.推动建立“事事有依据，人人守规范”的标准化文化氛围。 任职资格要求 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上物流行业从业经历，其中至少2年从事标准化、流程改善、质量管理或运营管理相关工作。拥有大型物流企业或第三方物流（3PL）企业标准化体系建设背景者优先。 3.知识与技能： 3.1熟悉物流各环节（仓储、干线、配送）的操作流程与关键管控点。 3.2精通SOP编制、流程梳理与优化方法，具备优秀的文档撰写能力。 3.3了解ISO9001等质量管理体系标准者优先。 3.4具备良好的数据分析能力，熟练使用Office办公软件（Excel,PPT,Visio等）。 3.5具备较强的沟通协调能力、项目推动能力与执行力。 3.6具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。 4.个人素质： 坚持原则，工作作风细致严谨，具有高度的责任意识和团队协作精神。 能承受一定工作压力，接受occasional出差（赴分拨中心开展检查与培训工作）。

招聘兼职2名，做五休二 (¥25元/小时) 月结。 地址；顺丰创新中心1号楼3人美食城。 电话；

1.物流项目运营 负责项目运输的全程运营，包括前期踏勘、方案策划、资源组织、过程执行、结算复盘等。 制定详尽的大件运输总体执行方案、专项方案及应急预案，并监督落实。全面控制运输项目的进度、成本和质量，对项目目标达成负主要责任。 2.运输方案与超限证等手续 组织或亲自参与运输路线实地踏勘，识别并评估桥梁、涵洞、弯道、高压线、收费站等关键节点。协同技术部门，审核并确定大件设备的装载、加固方案，确保符合国家和地方的超限运输法规。 负责办理超限运输许可证（“大件证”）及相关路政、交通审批手续。 3.执行项目运输

2月5号开始面试 免费三餐+免费体检+坐班 全新厂区全新宿舍 不需要认识字母 工资企业直接发放 入职缴纳杭州五险 杭州桐庐电子厂 18-40周岁， 底薪2260 岗贴450 全勤150 夜班补贴35元/晚 考核奖金0-700 产能奖金0-2500元 加班费1.5-2-3倍工资 租房补贴100元/月 综合工资5500-7500元/月，月25日发薪 ，标准6人每间，独立卫浴，24小时热水，空调，水电平摊。 ️，入职分配厂区宿舍。 ️杭州下沙上午12点集合（免费发车）自己去厂区下午13:00到达

年底结清+不体检+厂吃厂住+免费三餐 要求做到2月14号结清80%工资，剩余工资发薪日发放 【大江东电子厂】 男女不限，16-40岁，初中学历，需要认识26个字母，视力好，身体健康。 企业生产折叠手机屏，工作简单，操作机台为主，无尘服，无需经验！上手快！ 两班倒，8：00-20：00，员工价20元/小时，月工时300左右，月综合工资6000-7000元，每月20号发工资 厂区标准4人间，空调、热水器、独立卫浴、洗衣机齐全，(水电费平摊) 免费提供一日三餐

1.负责公司车辆的新车保险办理、上牌手续及提档过户等相关事务； 2.负责前置车辆管理与车源信息维护； 3.协助车务服务网络拓展，办理车辆年审业务，对接400锁车系统等事宜。 任职资格 1.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能； 2.具备2年以上汽车维修管理或车辆运营管理经验，熟悉车辆维修、保险理赔、年检流程； 3.熟练操作Excel等办公软件，可完成数据整理与报表制作； 4.具备快速响应并处理车辆事故、交通违章等问题的能力。 双休8:30-17:30

因发展需求，现诚聘2026年岗位 一，面料质检员2名，男女不限，熟悉沙发面料检验流程，负责色胚，负责白胚（需要会修补）以及数据的记录。 二，杂工2名，，60岁以下，有纺织厂相关工作经验，工作内容：卸纱，搬布，推布，扫地等等。 三，生产主管2名，，35-45岁，有相关工作经验，懂沙发布生产织造流程，会核算成本，厂内自有机器。 有诚意者薪资及待遇面议 联系电话：

岗位职责 1、商务拓展：担任指定空运大客户的首要对接人，提供全天候服务，及时响应其物流询价、订舱及货物查询需求，深入挖掘客户潜在业务需求，主动寻求合作契机，同时积极开拓新客户资源。 2、资源整合与采购：协同内部团队锁定舱位资源，主动对接航空公司及一级代理，开展优势空运运力的采购工作，独立完成运力议价、合同条款协商等采购流程，构建稳定高效的供应商体系。 3、方案报价与投标：准确核算运营成本，设计具备市场竞争力的空运解决方案，独立完成报价工作，并能准备基础招投标所需文件材料。 4、全流程订单监控：对订单执行全过程进行跟踪管理，涵盖接单、订舱、起飞、清关至末端派送各环节，主动应对运输延误、海关查验等异常状况，并第一时间向客户同步进展。 5、客户关系与复盘：定期整理分析物流数据报告，汇总客户反馈意见，通过定期拜访等方式持续维护和深化客户合作关系。 任职要求 1、专科及以上学历，具有3年以上国际空运物流从业经历，至少1年直接对接大客户或电商平台的商务、销售或客户管理经验；具备与Temu、SHEIN等主流跨境电商平台实际合作背景者优先考虑。 2、熟悉国际空运操作流程、航线布局、运价结构及海关监管规定，深刻理解跨境电商物流运作特点与核心痛点，拥有航空公司或空运货代渠道资源积累。 3、具备与高层级客户及供应商高效沟通、谈判与协作能力；善于在复杂环境中整合资源，快速应对突发问题；能基于数据分析做出合理商业决策；具备战略性思维，能够长期维护并提升客户关系。