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杭州海康大厂 长白班 18岁以上 周周预支600元（本次招聘长白班，缺口30人，符合要求包进），不要学生工！ 年龄要求：18-42岁，男女不限，普工工衣，上班时间8:00-20:00（一天工作10小时） 岗位需求：长白班岗位，流水线岗位，90%坐班 薪资福利：白班25元，夜班28元，月工资7000-8000元，15号发工资， 吃住条件：包吃，餐标70元/天，住宿免费，住宿距离400米，走路7分钟，水电费均摊，住宿6人间！当天安排住宿

插件.焊锡.质检，岗位随车间分配，95%坐班，空调车间，住宿免费，工作餐3.5元一餐，月底开工资。 月工资5500~6000元。次月月底发放工资。

【薪资福利】 1. 薪资7000-9000每月 面试定薪 2.入职就交五险一金 13薪（每年发13个月工资） 年休假 节假日福利 生日福利 3.提供免费工作餐（中午 下午） 4.夜班补贴36元/天 【工作内容】 1. .负责生产线上的辅助作业，如组装、喷塑 日常需倒班 2. 20-50岁 无大面积染发纹身 3.工作时间早上8点到晚上8点两班倒 4.可以包两餐 5.不用穿无尘服，厂区环境干净，通风好凉快 上手快，不卡学历不卡年龄，补贴多福利好

厂吃厂住+夫妻房+购买五险 年龄要求：20-45岁，男女不限，简单识字，会算数 工资待遇：注塑打机7000-10000/月                 包装岗位6000-8000/月（长白班） 搬运工 7000-9000 食宿情况：，住宿免费4人间

质检员，统计员，叉车工，冲压车间普工，生产车间辅助机械手普工两班倒包吃包住岗位职责： 1.负责生产车间日常操作，包括质检、数据统计及物料搬运等工作 2. 操作叉车完成仓库与产线间的货物装卸与转运，确保作业安全规范 3. 在冲压车间或机械手辅助岗位执行两班倒生产任务，保障工序顺畅运行 4.配合班组完成设备点检、5S整理及基础维护工作 5. 严格遵守安全生产规程，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，能适应两班倒工作制 2.有叉车操作经验者优先，需持有效叉车证 3.工作认真细致，具备基本的质量意识和数据统计能力 4.身体健康，能胜任体力劳动，服从生产安排 5.包吃包住，接受岗前培训，无经验可带教

） 作地址 一、招聘 - 年龄：18-50岁 性别：男女不限（组装/包装，开机/注塑 - 学历：不限，会认字、写名字、认26字母 - 健康：无传染病 - 证件：本人有效身份证原件 - 其他：纹身、染发、前科视厂规而定 二、主要岗位（轻松好上手） - 普工：插件、焊接、组装、测试、贴标签 - QC/质检：外观检查、功能测试、挑不良品 - 包装：装盒、封箱、贴条码、打包出货 - 物料/仓管：配料、发料、盘点、统计 - 机台操作：贴片机、注塑机、测试设备（简单操作） 三、上班时间 - 两班倒（最常见）：8:00-20:00，12小时含休息，计薪10.5-11小时 - 长白班：部分厂可选，8:00-20:00，无夜班 - 月休：2-4天，常年订单稳定 四、薪资待遇（2026最新） 1. 小时工（临时工） - 白班：32/小时 - 夜班：32元/小时（＋1元） - 月综合：8500-9000元（工时260-280小时） 2. 正式工 - 底薪：3200-3600元 - 加班费：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 - 补贴：全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚 - 月综合：8500-9000元 - 发薪：每月10-30号（多15号），银行打卡 五、吃住环境 - 吃：包工作餐或餐补200-600元/月 - 住：4-6人间，空调、热水、独立卫生间，水电费平摊 - 车间：恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服 六、（你所在地区） 32元/时，长白班/两班倒，8000-8500元/月 七、入职流程 1. 带身份证、 2. 面试（填表+简单问答）在的 3.  4. 签合同、分宿舍、上岗培训 八、工作特点 - 简单易上手，无需经验，老员工带教 原标题：《小厂招聘几人300一天，包吃住，长白班》

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岗位职责: 1.负责设计团队的整体统筹与管理，保障设计项目高效有序推进； 2.主导产品设计方向的制定与把控，持续提升产品的创新水平与市场竞争力； 3.与市场部门协同配合，确保设计策略与产品开发落地紧密结合； 4.组织并参与产品设计评审工作，提供专业且具建设性的优化建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队领导能力； 2.深入理解产品设计全流程，能有效指导团队成员完成各项任务； 3.具备敏锐的市场洞察力，能够准确捕捉设计流行趋势； 4.拥有丰富的产品设计实战经验，善于激发团队创意潜能； 5.具备开阔的设计眼界和前瞻性思维。 加分项： 具备服装/纺织行业相关经验者优先

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杭州高铁隧道地面招普工4人，年龄在18到55岁，底薪5700元，每日有效工时9小时，活轻松，主要是文明施工(打扫卫生和冲水)，包吃住。有闲着的人可以联系：

3个编制哦~助理、资深设计师、主管都有需求的哦~~ 【岗位职责】 1、依据公司产品定位与风格方向，定期开展市场调研，掌握面料及成衣市场动态，把握流行趋势与国内品牌发展动向，收集款式及面辅料相关素材 2、按照品牌需求，依开发计划独立完成全品类产品设计开发工作 3、独立完成款式审核与调整，高效协同版师、样衣工推进样品制作 4、结合销售数据与产品反馈进行复盘分析，提出针对性优化方案 5、围绕品牌核心基因开展风格化设计，对畅销款进行延展性开发 【任职资格】 1.服装设计相关专业本科及以上学历，5年以上女装设计经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2.对女装时尚趋势具备敏锐感知力，能准确判断色彩与面料流行方向 3.具备出色审美能力、色彩把控力及扎实美术基础，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，精通服装工艺、版型结构及立体裁剪 4.熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表达能力强 5.工作细致认真、逻辑清晰、积极主动，责任心强，具备良好团队协作意识与抗压能力

岗位职责 1、深入调研跑步及徒步类服饰市场：关注全球流行趋势（包括面料、功能、版型），研究竞品动向，结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求，依据品牌定位制定产品品类规划，明确价格区间与上市节奏； 2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理：提出开发方向，设定功能标准，协同设计团队推进企划落地，联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间，解决量产过程中的版型与材料问题，确保产品准时上市； 3、监控产品销售表现（如动销率、复购率、库存周转情况），整合用户评价持续优化迭代策略，总结爆款成功经验并推广复制，及时调整滞销产品方案，增强产品市场竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验； 2、了解运动类面料性能与服装制作工艺，具有市场洞察力和数据分析能力； 3、具备出色的跨部门协作能力，抗压性强，对运动行业有热情者优先考虑。 核心能力 1、产品策略的执行与落地 2、用户需求的挖掘与转化 3、供应链协调与成本控制 4、数据驱动决策与商品运营思维

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