杭州市西湖区工地保安5000/月包住50岁左右

杭州工地，中建四局项目直招：45到55岁，身体健康，4000元一个月，包吃包住（住宿有空调），每月15号发工资。工作内容就是：看工地大门，拍照和登记，检查工人穿戴是否合理。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及秩序维护工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，严控无关人员进入 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5. 配合完成消防检查、应急演练等安全管理工作 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班及高温环境作业 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4. 具备基础消防知识和治安防范意识 5. 学历不限，初中及以上文化程度

萧山5号地铁博奥路站附近的写字楼招保安，26岁-45岁之间，5000-5500元/月（具体薪资，须面试定），月休4天，12小时两班倒，可提供住宿（但要自配电瓶车），要求身高172CM以上，持浙江省内保安证

年龄20-45 净身高170+cm，体重匀称，无纹身，无犯罪记录 两种方式二选一（可提供住宿），无餐补 1、不提供住宿 早八晚八两班固定岗、做六休一，税前月工资5700（有固定工资5300+住宿补贴400），（），节假日加班额外算加班费。 2、提供住宿 早八晚八两班固定岗、做六休一，税前月工资5300，（），节假日加班额外算加班费。

1、负责商场日常巡逻、楼层巡查、出入口值守，维护商场公共秩序，保障场内人员、顾客及商场财产安全。 2、管理商场通道、消防通道畅通，制止占道摆放、违规外摆、逗留躺卧、危险行为，维护卖场经营环境。 3、负责消防安全巡查，检查消防器材、通道、机房、设备间，排查安全隐患，做好每日消防台账记录。 4、负责高峰期、节假日、活动现场人流疏导、秩序维护，预防拥挤、纠纷、突发事件。 5、协助管理停车场出入口、车辆停放、进出秩序，疏导车流，禁止乱停乱放。 6、处理场内简单纠纷、顾客求助、遗失物品登记、便民服务等工作。 7、发现火情、漏水、设备异常、可疑人员、治安隐患，第一时间上报并配合处置。 8、严格执行公司各项规章制度，做好值班记录、交接班台账，服从岗位安排。

岗位职责： 1. 负责出入人员、车辆的登记、查验与引导，确保门禁秩序井然 2. 定时巡查责任区域，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 维护岗亭及周边环境卫生，保持执勤区域整洁有序 4. 协助处理突发状况（如访客纠纷、设备故障等），必要时联系相关人员处置 5. 配合物业或单位完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录，责任心强 2. 接受无经验者，公司提供岗前培训及基础安全知识指导 3. 具备基本沟通能力，能清晰表达、礼貌待人 4. 能适应轮班制（含夜班），服从工作安排 5. 学历不限，初中及以上文化程度优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4. 保持执勤区域环境整洁，检查公共设施运行状态并上报异常 5.如实填写值班记录，做好交接班工作，确保信息准确完整 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心和纪律意识 2. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人、持有保安员证者优先 4. 遵纪守法，无违法犯罪记录，服从管理、吃苦耐劳 5.学历不限，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责物业区域出入口值守、巡逻及安全监控，保障人员与财产安全 2. 对来访人员及车辆进行登记、查验与引导，维护秩序井然 3. 熟悉消防设施操作与应急流程，及时发现并上报安全隐患 4. 配合物业开展日常安全巡查、突发事件处置及临时交办任务 5. 保持岗亭整洁、仪容规范，展现良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有物业或保安相关经验者优先，退伍军人优先 4. 能适应坐岗工作，服从排班安排，遵守规章制度 5. 具备基础服务意识，态度友善，执行力强

1 工作时间12小时 可选择白班 夜班 2 坐岗/巡逻岗 3 免费提供住宿

萧山明早需要50吨80吨替班，空的联系

明天杭州大江东需要80吨替班人员，要求有空的人员联系。岗位职责包括：按要求完成交办事项；持有挖机证，能独立上车干活；会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，熟悉字头型号；能够进行挖沟、刷坡、装车、平整等操作；装车时不撒料、不偏载，配合自卸车节奏；有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高。

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