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湖州安吉县孝丰城北招两名缝纫做白内袋年底工资结清
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缝纫工3-5人月结
孝丰城北招两名缝纫做白内袋年底工资结清
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缝纫工6-10人
缝制抱枕套招工人
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平车工1-2人日结
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方桥兼职日结200-220一天6-8小时,酱油活,好干不费力。超过8小时算加班额外算工资,下班拿钱,18-54岁,男女不限,提供工作餐,包吃!联系方式
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缝纫工6-10人月结
各岗位熟练工种!5000-10000, ,6-10人。55岁以下,
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日结,排队兼职,简单,早上8点到晚上5点,早搞就早走
缝纫工包吃月结
招工 建德春鑫手套有限公司淳安分公司 招文员一个,招仓库管理员一个,学历本科,男女不限,试用期三个月,,单休 地址在千岛湖高速路口,交通很方便 招缝纫工,拉蚕丝被工:25-45岁,记件多劳多得,每月10号发工资,有住房补贴,有工作餐 ,有需要的联系我
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缝纫工包住1-2人月结全职
可以是夫妻工 2.熟练电脑机 3.自己剪自己车 4.认真细心,能看懂样板
缝纫工平车工包吃保险社保包住20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责生产线上的基础操作,确保生产流程顺利进行 2.按照标准作业流程完成产品组装、包装或加工任务 3.配合班组长完成日常生产目标,及时汇报异常情况 4.保持工作区域整洁,遵守安全生产规范 5.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应倒班工作制 2.工作认真负责,具备良好的纪律意识和团队协作精神 3.有制造业一线工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 4.能够识字并理解基本操作指令,具备基础沟通能力 5
店长1-2人
苏杭一楼2通道主做仿真丝系列招店长一名要求:有经验能独一面(有管理店铺能力)营业员若干名年龄(25-40)有一年以上经验联系电话:同步
杭州
2月12日 03:16拨打电话
园林养护月结
物业公司钱江新城写字楼项目直招:保洁领班(50以下岁左右),绿化养护人员、(年龄55岁左右)、要求身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,有经验者优先,工资5000-5500元/月左右含餐补,年底13薪,8小时单休,交社保,高温费,节假日福利等 地址:中国人寿大厦(新业路与钱江路交叉路口)。 朱女士
杭州
2月12日 03:15拨打电话
店长
2026年 新杭派、新中州、老九天 高薪招聘: 销售店长:有市场管理销售经验,爱美、乐分享、有大局观、执行力强。 销售导购:有销售工作经验,勤快有冲劲有责任心、上进心、正能量。 拍照:有市场经验,完成每日拍照任务,身高162以上,形象气质良好,拥有独立审美及服装搭配经验 财务后台:熟练使用商陆花,会基本仓库财务,使用EXCLE表格的 联系电话: (同步) 矫情 事多经常换工作 负能量者勿扰)
杭州
2月12日 03:14拨打电话
装卸工1-2人
明天,在新农都附近,需要两位工人卸货莲藕,杂工,男女不限,年龄,25至50,能吃苦耐劳,需要天,工资280一天,有意者请联系,
杭州
2月12日 03:12拨打电话
浙江杭州华东汽车城需要一个临时理货阿姨,手脚麻利,有空的来联系我25一个小时
25元/时
理货员1-2人
华东汽车城需要一个临时理货阿姨,手脚麻利,有空的来联系我25一个小时
杭州
2月12日 03:09拨打电话
河北廊坊明天找代驾一名。胜芳回盘克,要求考司机,
代驾司机1-2人
明天找代驾一名。胜芳回盘克,要求考司机,
廊坊
2月12日 01:49拨打电话
代驾司机
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菏泽 巨野县
2月12日 01:37拨打电话
河南南阳来个代驾一位。
代驾司机1-2人
来个代驾一位。
南阳
2月12日 01:01拨打电话
陕西西安来个代驾。
代驾司机
来个代驾。
西安
2月12日 00:19拨打电话
内蒙古通辽来个代驾。
代驾司机
来个代驾。
通辽
2月11日 23:40拨打电话
浙江杭州招过年回家晚的车位现金结账一天八百到一千2
缝纫工日结
招过年回家晚的车位现金结账一天八百到一千2
杭州
2月5日 17:54拨打电话
临时工1-2人
【检测助理实习】 --------------------------- 【需求时间】:-12 【需求人数】:2人 【工作内容】:协助检测工作,分析数据需要办公软件操作熟练 【任职资格】:在校生有学生证,25岁以下,,本科,理科,动手能力强,办公软件运用熟练在、认真负责,不玩手机,不社恐,动作快,化妆能力强需要给别人上妆。 【工作时间】:08:30-17:30 【休息时间】:12:00-13:00 【薪资】:4天=545元 【地点】:浙江省杭州市滨江区西兴街道月明路560号 【】: 【携带资料】:身份证、工商银行卡 【发薪日】:
杭州 滨江区
2月6日 08:52拨打电话
服装设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上现场办公韩系极简日系,文艺服装女装秋冬日韩系风格,春夏文艺棉麻类风格日系简约自然文艺月休四天五险
岗位经验:熟悉日韩系简约、自然、文艺风格的市场货盘, 对面料以日韩极简风格为主有较深了解,审美偏向年轻化、不落俗套, 有新意法、m21市场同风格操作经验者优先
浙江杭州招聘:临时临时,薪资:面议;年龄:18-65。
其他职位
招聘:临时临时,薪资:面议;年龄:18-65。
杭州
2月5日 06:13拨打电话
裁剪工缝纫工纺织工
维卡纺织车间招人啦! 地址:许村镇许桥开发1号兴盛纺织2号楼3楼 联系:(同步) 岗位&薪资速看 ✅ 全能员1名 待遇面议 ✅ 算料客服1名 底薪+提成 +单休 待遇面议 ✅ 跟单排单员1名 5000-7000元 +单休+全勤 ✅ 裁剪助手1名 4500-6000元 ✅ 烫台2名 5500-7000元 ✅ 检验2名 5500-7000元 ✅ 后道修线毛1名,车间傅工1名4000-5000元 缝纫工2名需要会做加衬布的工资6500~8000元 以上岗位均有全勤奖+年终奖 要求:接受加班、服从管理 欢迎推荐,维卡纺织期待你的加入!
杭州
2月11日 14:32拨打电话
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金现场办公包吃周末双休服装
【工作时间】 上午9:00-12:30,午休1.5小时,下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙(钱塘新加坡园区)自建大楼,不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴; 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销; 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡; 年终奖金、绩效奖金、内部超值购享福利; 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度免费体检; 定期组织团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励等 【试用期】 试用期3个月(薪资全额发放,表现优异者可提前转正) 【薪资结构】 通常为底薪加绩效构成,具体薪酬根据面试综合评估确定; 年终奖为2-4个月底薪,每月20日准时发放 【学习成长】 系统化理论培训、素质拓展训练、专业能力进阶课程支持个人发展 岗位职责: 1、统筹产品组日常管理,包含产品信息制定、生命周期规划、销售数据复盘及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向,独立掌控开发节奏,带领团队解决全流程问题,并通过复盘优化策略与路径 3、负责每日在售商品协调及每周大型促销活动的产品品类布局,输出有效的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接,完成组织架构与资源调配,推进人才梯队建设,培养基层至管理层复合型人才 5、对产品整体视觉呈现负责,具备优秀的审美能力,合理安排视觉设计出图进度与质量把控 任职要求: 1、大专及以上学历,服装类相关专业优先 2、拥有线上或线下品牌企业从业经历 3、具备团队整体运作规划、专业能力建设及人员结构优化能力,善于人才储备与团队氛围营造,推动目标达成 4、深入理解公司文化理念,并能在团队中有效传递与践行 5、具备出色的管理者思维逻辑与战略视野,能够影响并带动团队共同成长 6、适应快速发展的业务节奏,具备极强的执行力与跨部门沟通协调能力
服装纺织人员裁剪工品检工
1.检验4名 2.一截2名 3.二截2名 4.侧边2名 5.底边2名 6.做窗纱2名 7.工艺边2名 8.烫台4名 9.定型2名 10.定高1名 11.上布带2名 12.打折2名 13.上花边2名 14.检验1名 15.包装2名 16.穿钩子2名 17.打包发货2名 联系电话
杭州
2月7日 13:18拨打电话
裁剪工缝纫工
【1】杭州福斯特包装制品有限公司诚聘 1.操作工 计件类4000-7000 脚踩的机器,比较轻松,不太累 计时类5500 主要是裁剪,下料 2.熟练缝纫工(计件)4000-10000 福利待遇:五险、月全勤奖、计件月奖金、旅游、节日礼品、有食堂宿舍 工作地址:玲珑街道石镜街1580号 联系人:李总
杭州
2月7日 11:15拨打电话
浙江杭州临时大烫来1个,电话
服装纺织人员1-2人
临时大烫来1个,电话
杭州
2月8日 19:57拨打电话
工业设计
8000-13000元/月
服装/纺织设计1年以下本科及以上现场办公儿童护具PSAI大小周良好的方案沟通能力
产品:护具(针织类)、小器械产品 参考店铺:tmt运动户外旗舰店 护具产品以布料、纺织品为主,后续将依据公司发展计划,拓展至儿童跳绳等小器械类产品的外观设计。 工作内容: 1.根据公司业务需求完成护具类产品的设计工作,涵盖造型、色彩、材质选择、功能结构及整体视觉表现; 2.与生产工厂保持沟通,针对打样过程中涉及的设计问题进行调整与优化,确保设计方案落地实施。 岗位要求: 1.本科及以上学历,工业设计或服装设计相关专业; 2.工业设计背景,熟练掌握AI等平面设计工具,具备独立输出高质量CMF资料的能力; 3.熟悉产品从开发到落地的全流程,具备品牌思维与市场意识,能够站在用户视角进行设计思考,逻辑清晰; 4.有母婴类产品设计经验者优先,尤其聚焦纺织类用品; 5.掌握常用布料特性及纺织工艺,了解产品实现路径,具备一定创新能力和跨领域应用能力; 6.拥有水杯、奶嘴等相关产品设计经验者可加分; 7.熟知产品开发流程,具有品牌化思维和营销导向,善于从用户需求出发构建设计策略; 8.能够运用AI大模型辅助设计工作为佳。 培训:应届毕业生及入行一年内的员工将由主管一对一指导带教; 晋升路径:工业设计师助理→工业设计师(初级)→品类/品牌设计师→组长→主管
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