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岗位职责: 1.安全、准时、规范地为客户提供代驾服务,全程遵守交通法规及平台服务标准 2.主动与客户沟通确认行程信息,妥善保管客户车辆及随身物品 3. 保持车辆内外整洁,规范停放,完成订单后及时提交服务反馈 4.熟悉城市主要道路及热门区域,灵活应对临时路线变更或突发状况 5. 配合平台完成身份核验、安全培训及日常服务质量检查 任职要求: 1.持有有效中华人民共和国机动车驾驶证(C2及以上),驾龄满3年 2.身体健康,无重大疾病及传染性疾病,无违法犯罪记录 3.具备良好服务意识和沟通能力,责任心强,能适应弹性工作时间 4.熟练使用智能手机及导航软件,能独立完成线上接单与结算操作 5.无酒驾、毒驾、严重交通违法记录,近3年无重大责任交通事故 原标题:《代驾司机》
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先
点焊二保焊工厂焊工氩弧焊焊接包住夜班补贴保险20人以上月结不锈钢钣金钣金薄板机械仪器无前科无纹身持证上夜班焊工证
(6.1-6.30日新入职氩弧焊工入职奖励2000元,满月随工资一起发放) 400-450/天杭州大量招氩弧焊工/包住/月薪11000-15000 【氩弧焊要求】年龄18-47岁,有焊工证,2年及以上焊工工作经验,熟练加工不锈钢和铁板的薄板氩弧焊,熟练掌握氩弧焊鱼鳞点焊、段焊、拉焊等技巧,打磨后外观与折弯R角一致 【氩弧焊经验】有薄板焊接经验,操作过钣金件优先。薄板1mm,点焊自熔,焊缝美观,鱼鳞形状。 【福利待遇】两班倒,夜班补贴3元/时,吃饭自费,企业食堂,伙食超好(三菜、两汤及各类主食和特色餐),外宿补贴300房补,或者管住宿每月25号发放上月工资,公寓宿舍6-4人一间,水电费平摊,有热水器,空调 另招二保焊,折弯工,喷粉工,打磨工
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服装/纺织设计5-10年本科男装PS服装潮流趋势调研
潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色,全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。候选人需具备出色的原创设计实力,同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节,确保设计兼具艺术性与实操性。 主要职责 1.设计创新 主导每季产品线设计,制定前瞻性的创意策略与设计方向。 洞察时尚潮流趋势,融合品牌调性,塑造鲜明独特的设计语言。 2.团队管理 统筹设计团队运作,协调设计师、打版师、样衣工等岗位协作。 提供专业设计指导,保障整体产出契合品牌定位与审美标准。 3.市场分析 研究消费市场需求与用户偏好,确保设计方案兼具创新性与市场适配度。 协同营销部门联动,提升设计对目标客群的吸引力与转化力。 4.面料与工艺选择 甄选适宜的面料及辅料,兼顾设计表现力与产品品质要求。 对接生产端口,确保设计可顺利实现规模化制造。 5.品牌形象维护 保持设计风格与品牌基因高度统一,强化品牌视觉识别度。 参与时装发布、品牌秀场等相关推广活动,助力品牌声量提升。 所需技能: 设计能力:熟练掌握服装设计相关软件(如AdobeIllustrator、Photoshop等),具备优秀手绘表达能力。 时尚敏锐度:对流行趋势具有精准预判能力,能快速捕捉行业风向变化。 沟通能力:清晰传达设计理念,具备与团队、供应商及多方协作的沟通技巧。 管理能力:拥有团队带领与项目推进经验,善于资源整合与流程把控。 商业意识:理解市场运作逻辑,能在创意发挥与商业落地间取得平衡。
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岗位职责: 1、主导设计团队工作,确保服装设计方向与品牌调性保持一致; 2、全程参与并带领设计开发流程,把控设计部门的产出效率与成果品质; 3、精准掌握国内外流行趋势与时尚动态,明确产品风格定位、研发节奏及组合规划,制定开发方案并推动有效执行; 4、结合市场趋势、客户需求以及产品结构、材料工艺等要素,提出并完善设计创意策略,实现产品从概念到落地的转化; 5、牵头开展设计评审工作,持续优化开发流程,提升产品的原创性与竞争力。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备5年以上女装设计师品牌或小众女装品牌企业从业经历; 2、可独立完成款式开发,熟知服装制作全流程,掌握扎实的工艺知识,熟悉面料辅料特性,拥有供应商资源者更佳; 3、具备敏锐的市场感知能力与良好审美素养,能快速捕捉时尚风向,灵活应对市场变化; 4、具有5人及以上团队管理经验,具备良好的沟通协调与团队领导能力
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年龄18-50 【薪资待遇】 1、27每小时,按小时算工资,每天计10.5小时,吃饭 1.5小时,加绩效奖和金勤奖月工资7200-8000左右 2、每月15号准时发工资,打入工资卡。满七天可预支工资, 3、接受不了夜班可以申请长白班 4、包吃住上6天休1天 【职责岗位】 1、生产手机、电脑、摄像头电子科技行业:晋工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品质检测等.
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