安能物流内部直聘电拖分拣员每月6000-8000，不需要叉车证，公司直招，非中介，不收任何费用，欢迎随时联系或者来现场面试了解，拎包面试，当天即可安排住宿，包上岗！ 薪资福利： 1、公司为员工提供劳保用品，每月准时发工资，绝不拖欠； 2、公司包住，5人间，下铺住人，上铺放行李，配备空调、无线网、洗衣机； 3、公司有员工食堂，包吃； 4、公司提供节假日福利（端午节、中秋节发礼品）、14天春节假期； 5、夫妻工可享受外宿补贴520元/月。 岗位职责： 1、驾驶电动地牛（电托盘车）分拣货物，轻松男女皆可做 岗位要求： 1、不需要叉车证，不需要工作经验，有老人带教； 2、身体健康； 3、年龄23-50岁，， 只要符合以上条件者，可直接拎包面试，立即上岗。 上班地点： 武汉市东西湖区走马岭街道东吴大道兴工十路安能物流武汉分拨中心

汉口北美团快驴蔬菜仓诚聘 岗位一：蔬菜加工员（男女不限）要求要有蔬菜加工的经验、 年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班： 下午16:00-2点左右 《提前干完提前下班》 工资待遇：18元/小时 出勤28天享有全勤奖励 200元 单设绩效奖励0-750奖励不等（月度根据现场主管效率+质量评估打分） 满半年以上，每月有工龄奖，正规公司，发薪稳定，工作稳定，有竟升空间，可长期干，适合中年人择业； 月综合工资6000 工作地址：汉口北滠口街道万纬园区《汉口北地铁附近》 备注：每天下午4点到仓面试。

蔬菜加工员10人 年龄：45岁以内，（男女不限） 早夜班：下午15:00-3点左右《提前干完提前下班》 工作内容：会打包分拣蔬菜 工资待遇：18元/小时 出勤28天享有全勤奖励 200元 月综合工资6k-7k左右 工作地址：汉口北滠口街道万纬园区《汉口北地铁附近》

打包发货清理杂工等等

江夏五里界安博佰仓科技｜长白班扩招，招满即停 庙山、纸坊、五里界附近 提供住宿 【分拣岗】 按照顾客的订单将美妆、日用品、零食等小物件从货架上找到进行分拣；18-45岁，男女不限，优秀可放宽 【扫描打包岗】 将分拣岗位分拣完成的美妆、日用品、零食等小物件进行扫描、复核无误后进行打包；男女不限 【收货岗】 验收商品质量及效期和数量准确无误，把商品准确的上架到指定区域的库位；会使用智能手机，服从上级领导安排，勤快肯干；18-45岁，男女不限，长白班，能接受加班 18.5元/小时，，前期计时后期计件，综合5k-10k 离职需提前一周申请

蔬菜分拣 蔬菜装卸车

阳逻母婴小件仓，长白班 工资日结 岗位：拣货，复核，库存，退货（岗位现场安排） 上班时间： 8 点-5 点 30 （忙的时候会加班） 不体检+不查信征案底+住宿8/天 招聘年龄18-50岁 男女不限 后每天日结，每天到账 补贴要求在职期间按仓库排班出勤，！ 每天早上7：30厂门口集合，能做的不用面试，可直接安排上班

岗位职责： 1、负责仓库货品的拣选、配货及打包作业； 2、执行货物的出库与发货流程，确保单据与实物一致； 3、参与仓库日常盘点，维护库区货品整齐与安全； 4、配合团队完成其他仓储辅助工作。 任职要求： 1、身体健康，能适应低温环境！公司提供防寒服！ 2、工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3、服从管理安排，具有良好的团队协作意识； 4、有仓库操作或物流相关经验者优先考虑。 结算方式： 周结！计件模式！ 整箱0.2元一件！散货0.1元一件！ 每件有0.06的复核装箱费！ 综合工资每月7-8K 前一周有老员工教！上手后可提前转计件模式！

长白班长期日结招聘 保底 17元/时，15天后计件 复核，拣货. 18-48岁 男女不限，长白班，轻松活 日结模式17/时， 拣货综合计件200-380元/天 复核综合计件200-500元/天 吃饭自费十块钱管饱.2荤6素. 包住，每天五元水电费 产量绩效奖励 200-900 元 上班时间:8:00-21:00左右，工时饱满

中午和晚上各休息一个小时，月休四天 —.工作内容： 1. 招聘仓库物流拣货员、打包员岗、上架岗、理货岗、 二.工作要求 .能认识26个字母，有一点电脑基础，做事灵活多变 三.工作福利 1. 月休4天，包住 2. 薪资构成：底薪+绩效+餐补+其他福利补贴，综合薪资6K-10K 3.入职即买六险一金；享受国家法定节假日；带薪婚假、年假、病假等；享受日常员工关怀，重要节假日京东家礼、团建福利；福利体检、福利券、司龄补贴；享受京东安居计划和员工救助基金（帮助困难员工减轻生活压力） 4. 工作时间：8:00-20:00；9：00-21：00；

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招聘小工一名。

明天早上九点半需要两个小工，大概5个小时左右，费用150，卸货弄上楼。就撤。

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最好在左岭附近，双方满意，可长期合作！

快递公司招聘兼职分拣员多名工作时间：下午5:30要求：男女不限，干活利索，吃苦耐劳，有责任心，能长期稳定。工作地点：清河邮政公司联系电话：

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家来福招聘储备干部：，年龄40岁以下，会开车。工作时间早8:00晚17:30.月休3天，工资3200-3500.信息员员工要求会电脑认真细心，责任心强。工作时间早8:00-17:30月休2天工资3200-3400家来福招聘蔬菜水果理货员若干名：工资2900-3200.工作时间倒班制。款员：5人工资2500-2700，工作时间倒班制新区102线蓝天驾校附近招聘蔬菜打包员若干名，工作时间早8:00-17:00吃饭半个小时，月休两天工资3000。联系电话：

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全武汉大几百站点就近安排，年终补贴6000元 免费提供车子，可以预支工资 可日结/周结预支，当天安排住宿1-2人间公寓 月薪资8000 0-3公里短距离配送 人走账清 不扣工资 可周结 急聘人数5-7人 可短期/快递员/送餐员/配送员/实习//可寒假工/暑假工

长白班入职0费用，三个月之后可以买社保 吃住情况：包三餐，包住宿 综合计件工资4000-5000 8：00-20：00左右，做完下班

1.负责路区货物的配送和揽收工作；  2.年龄25-44（需要常规体检报告）； 福利待遇： 1.入职即可购买五险一金； 2.满半年有360/月餐补； 3.工龄奖、全勤奖、加班费、油补、车补、过节礼物，寒暑补贴300，年终奖……京东世界500强福利多多； 4.发薪日：每月月底发放上个月21号到本月20号工资；

门店直招，不是中介，没有押金。 二：【薪资待遇】 综合工资8000-12000！多劳多得 全勤奖、冲单奖、夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、冬季奖金、季节补贴等等。 三：【工作时间】 8.00-21.00，中间可以休息2-3个小时，月休4天，时间自己安排 市内各站点就近入职，外地员工可安排住宿，宿舍有热水器，空调，洗衣机。当天安排入住，当天安排入职跑单。 一：【任职要求】 1、 年龄18—54周岁，有无经验均可！ 2、 身体健康，会骑电动车，会导航，服从管理！ 四：【工作职责】 准时安全把订单送到客户手上，配送区域是方圆3公里（超过配送距离有补助！） 五：【员工福利】 1、 提供宿舍，生活用品自带！ 2、 有车可自带车，没有公司可提供！无任何押金！ 3、 晋升空间大！配送员—组长—储备站长—站长—配送部长—城市经理！ 4、 员工关怀很重要！奖励多多！礼品多多！ 六：【注】 1、 站点直招！不收取任何押金费用！当天可安排宿舍！ 2、 路线不熟悉，有专业老骑手带！站长培训！ 3、 单量你放心！ 4、 多个站点均可分配！ 有兴趣可以直接跟我发消息！

【岗位名称】德邦物流招快递员啦！ 【薪资构成】 计件工资，片区稳定综合薪资在6000-8000元。 新员工入职前四个月分两次发薪，每月第5个工作日发底薪，每月25日发剩下的工资。 。 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失（需要送货上门）。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务（需要上门开单揽件）。 【福利待遇】 1.四季免费发放工服，免费工装器具。 2.我们的优势：根据站点车辆情况，为员工配三轮车，或自带四轮车，公司也可提供租车渠道，新员工入职提供导师一对一学习。 3.各类假期：灵活排班，带薪年假5天，过年放假约10天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。 4.员工福利：商业保险，公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 5.公司免费提供打印机、电话卡、工服、工牌、名片等工具. 6.晋升机制：公司所有管理层均为一线员工晋升，入职半年工作优异者即可参加公司储备选拔，通过率50%，往经理-高级经理-区域经理-大区总经理-总裁方向发展。 【招聘要求】 18-48周岁，有无经验均可，快来报名吧！ 工作地点:汉南区汉口汉阳蔡甸

新人入职奖励，公司系统派单，不用抢单，车子和住宿：站长协助解决宿舍和吃饭问题，宿舍有空调，热水器，卫生间，生活无忧. 新手无忧：站长培训，老员工带领，新人即便无经验，也完全可以胜任 工作要求：年龄18-45岁，会骑电动车，会看导航，无案底。 工作地点：全各区均有站点及宿舍 薪资待遇：计件底薪+提成，站点不同，单价不同， 平均6-9元/单起，夜宵多加1-2元/单，单量越多提成越高， 新人平均月薪8000元左右， 老骑手平均月薪8000- 15000元左右，上不封顶， 发放工资打到银行卡，可以预支工资!!工作时间：09.30-14:00，17:00-21:00（其他时间自行安排）； 过年有年终奖，另外 每月全勤奖，贡献奖，司龄奖励，入职补贴奖励，高温补贴，暖冬补贴等等

【岗位职责】 1. 统筹管理仓储和配送运营：负责大件运营中心的仓储和配送运营，包括三方业务开发和日常管理工作。 2. 监督和检查管理制度执行情况：监督和检查各项管理制度及流程在库内的执行情况，确保各项操作符合规定。 3. 成本控制和效率提升：分析运营中心各项费用支出，严格管控成本，采取相关措施节能增效；分析配送作业环节，合理制定配送方案，及时管控、优化路线，保障配送时效及客户满意度。 4. 库存管理和资源调配：分析各品类库存结构，合理分配各组的库存商品，平衡各组的工作量；合理调配、使用仓库的人力、物力资源，保障中心的正常运营。 5. 安全管理：负责库存商品的安全管理，防损、防盗、防火、防涝、防潮，检查和防范作业的不安全隐患，确保仓库人员及设施设备的安全管理。 6. 协调内外关系：协调公司内外各部门的关系，维护良好的合作关系。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，相关物流管理专业。 2. 工作经验：具有丰富的大家电仓储、配送管理经验，有独立带仓运营和经营的过往履历。 3. 技能要求：熟悉仓库作业流程，具备WMS系统操作能力，具有很强的责任心和执行力。 4. 其他要求：具有大型快运公司分拨中心管理经验，能够管理较大规模的人员和场地。 5. 价值观要求：符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。