招聘全职美术，周末双休，缴纳五险

特殊教育叛逆孩子退伍军人以及类似毕业学校优先思路清晰

诚聘少儿美术教师 岗位职责： 教学工作： 1.负责3-12岁少儿美术课程教学（绘画、手工、创意艺术等），设计趣味性强、互动性高的课堂内容。 2.引导孩子掌握基础美术技能，激发创造力和艺术兴趣，鼓励个性化表达。 3.维护课堂秩序，确保教学安全，妥善管理教具和学生作品。 4.定期记录学生成长情况，与家长沟通学习进度。 5.协助优化课程体系，完成机构安排的教学教研任务。 销售与招生工作： 1.积极主动地向潜在客户（家长）介绍机构课程体系、教学理念和优势。完成既定的月度/季度招生指标和销售任务。 2.热情接待上门咨询的家长，进行专业的课程讲解和需求分析。 3.负责体验课的组织、讲解与转化签约。 4.通过电话、微信等方式跟进潜在客户，维护客户关系，促进转化。 5.参与机构组织的市场推广活动（如社区活动、展会、地推等），积极拓展生源。 6.维护现有学员关系，促进续费和转介绍。 7.完成销售相关的数据记录、统计与分析。 任职要求： 1.热爱少儿美术教育：真心喜欢孩子，有耐心、责任心、亲和力，具备良好的沟通表达能力。 2.扎实的美术功底：美术相关专业毕业优先，具备良好的审美能力和扎实的绘画基础。 3.销售能力与目标感：必须具备强烈的销售意识和抗压能力！有销售经验者优先（教育行业销售经验尤佳）。结果导向，积极主动，渴望挑战并完成销售目标。 4.沟通表达能力：善于与孩子及家长进行有效沟通，清晰表达课程价值，具备说服力。 5.学习能力与适应性：能快速学习并掌握机构的课程体系和销售流程，适应灵活的工作安排（可能涉及周末、节假日工作）。 6.团队协作：具备良好的团队合作精神。 7.基本要求：大专及以上学历，普通话流利，有教师资格证或相关教学经验者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资激励：5000+ 2.晋升机会：表现优秀可晋升教学主管。 3.培训支持：拥有完善的培训体系，总部帮扶培训。 4.五险一金+节日礼品+年功奖+各类假期 上班时间： 周二到周日：上午8点30分-11点30分，下午3点到7点；周一休息。 工作地址： 桥东金域首府

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-06-15 地址：河北省保定市高新区 河北省保定市徐水区 河北省保定市满城区 河北省保定市清苑区 河北省保定市安国市 河北省保定市竞秀区 就近分配，秋季开学后参与学校【延迟课】项目 时间要求：周一至周五下午，至少有一天或以上时间可安排 课时费标准：100-140元/70-100分钟 授课科目： 美术类：儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道等 其他类：科学实验、编程课程、口才训练、棋类教学等 薪资发放：次月15日通过银行卡支付上月课时费用 教学支持：通常提供配套课件 班级类型：班课教学，每班约20人，具体以实际选课情况为准，面向小学生延迟服务课程 基本条件：需已毕业（含在读大学毕业生，硕士研究生一年级至三年级均可），具备1年以上相关教学经验，持有对应科目专业证书，拥有教师资格证者优先考虑 排课说明：上课时间、所在区域、课时报酬、具体要求及授课频率等信息将提前明确告知，确认个人是否可承接课程

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驻校教官 ​地点：河北张家口 ​招聘对象：长期驻校男女教官注（退役军人，警校生，或者有驻校教官工作经验的退役军人优先录取） ​时间：8月18日前 ​工作内容：日常内务军事化管理，学生违反学校规章制度的问题，积极配合学校总负责人或直接领导开展工作，做到有问题处理不了及时上报。 ​工资待遇：试用期两个月注明（试用期工资为3000元整，试用期过后为3700元整，能力表现突出者，优先往学校负责人发展工资也会上调）试用期结束可签订三年合同，寒暑假工资半薪。 ​提供住宿，注明（不提供吃饭，学校公司会有饭补） ​如有意愿火速报名

美食小吃和卖票兼职，男女不限，工作8天，19月30日至10月8日工资一小时10元。

廊坊市里小区日结兼职 人员要求： 1、行动方便，身体健康的人员 2、年龄16-40岁成人，40-65老年人 3、每人需自备上衣、外套、短袖等。合计5件服装（自己穿着也算在1件） 4、一组6个人一起进行， （1老人男，1老人女，1成人男，1成人女，） 5、一组共6人拍摄1户需要1h内.配合的好更快，5户6h左右.（期间很多休息时间） 6、工作内容： 在指定的户进行拍摄位置 六个人单人/组合听从指挥（从玄关步行到楼梯口即可） 工作目的：测试摄像头的对于人员进出门的识别效果 最好自己凑够人数， 一人一天120

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岗位职责: 1.负责3-16岁儿童的创意美术、素描、国画、水粉画、丙烯画等课程教学； 2.课前依据课程体系完成备课、试讲及教研活动； 3.课中有效激发学员兴趣，提升课堂参与度，维护教学秩序并保障教学质量； 4.课后与家长进行个性化交流，及时反馈学员学习进展； 5.表现优异者可参与校区管理相关工作； 岗位要求: 1.美术类相关专业背景，具备教学经验者优先考虑。 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3.有耐心、责任心强，富有爱心，具备优秀的教师职业素养。 4.主动性强，具有较强的责任意识、团队协作精神和执行能力。 晋升空间:老师→校区主管老师→校长助理→校区负责人，招聘以全职为主，兼职视情况而定。

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