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江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

岗位职责： 1. 按照生产标准对产品进行加工处理； 2. 确保规范使用，保持作业区域整洁有序 3. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，能适应站立作业及基础体力劳动 2. 无不良记录，服从管理，能适应倒班或加班安排 3. 有制造业包装、流水线相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 薪资福利： 综合月薪5000-6500元，每月10日发上月工资； 底薪+加班费+补贴 1、底薪：底薪2660元/月，转正1-3个月； 2、加班费：5天8小时为正班，平时加班为底薪的1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日为3倍； 3、岗位津贴：100-200元； 4、工龄工资：工作满3个月400元/月，工作满1年600元/月； 5、夜班津贴：夜班补贴10元/晚，总共260元/月； 6、车费补贴：根据户籍所在地进行补贴，打卡满22天，次月1号在职，15号随工资发放； 7、入职奖励：3000元，分三次，月打卡满22天发薪日在职后随工资发放（具体根据实时招聘政策为准）； ，月休4天，一个月到两个月换次班。

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

泰州电子厂 员工高价30/时 个别入职 企业主要生产手机、蓝牙耳机、笔记本电脑等电子产品的边框，不穿无尘服，不看显微镜，个别部门需要体检（免费） 年龄：男女不限，18-45周岁，BMI不超过28 员工政策: 10月员工30元/时 11月员工29元/时 12月员工29元/时

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蓝思科技厂区直招，无押金！ 有夜班！有夜班！有夜班！ 【薪资区间】： 5000—6500元，每月10日发放上月薪资（员工工资区间非固定值，会随员工本人实际出勤情况、津补贴等相关项目浮动） 【薪资构成】： 1、薪资构成：底薪+加班费+津贴 （1）底薪：2660元/月。 （2）加班工资：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）岗位津贴：最高330元/月； （2）绩效：200元/月； （3）工龄工资：L1级正式工入职满3个月奖励400元/月，入职满1年奖励400元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）餐费补贴：390元/月； （6）入职奖：3000元； （7）;山东、安徽、浙江户籍300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月1号在职有效，随工资发放。 【工作时间】：两班倒。 【工作内容】： 1、符合法定年龄，性别不限，具备工作要求相应的文化程度； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 【食宿介绍】： 1、住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房； 2、餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐。 【福利待遇】： 1、全体员工享有国家规定的有薪假期； 2、五险一金：公司依法为员工缴纳五险一金； 3、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长。 【面试流程】 当天报名当天面试，直接到蓝思工厂面试。 联系招聘专员报名：提供姓名＋电话＋身份证，录入蓝思面试系统。

企业优势：区域不同政策不同；吃饭无需自费；不扣社保、不扣商保，免费体检 招聘要求：18-45周岁；23岁以内人员需查询学信网；银行卡异常无法安排；需提前一天报名单，下午两点前面试 员工薪资：（总工期6个月） 10月30元/小时 11月29元/小时 12月29元/小时 1月至工期结束27元/小时 非CNC岗位工价降3元/小时；1-15日入职，次月15日在职一次性发放，不在职仅发保底20元/小时；16日-月底入职，次月22日在职一次性发放，不在职仅发保底20元/小时 薪资构成：小时工价，工价包含所有津贴、旺季奖励、餐补，个税依法缴纳，下车间开始核算工时 工作内容：零部件加工相关岗位，区分CNC与非CNC岗位 吃住待遇：吃饭免费 备注：；未正常离职需补办离职；工资卡仅限平安、中信、交通银行卡

泰州LG小家电 一日三餐免费全包 临期/无磁/临时身份证即可面试，不分户籍区域 大龄工长白班、两班制自己选择！ 面试时间:上午8:00～8:30 生产冰箱和冰箱压缩机 招聘年龄： 18-50周岁 18-48周岁 以工为主 ️可以报（ 班次：长白班或均有，员工自己可以选择。 资薪水平：底薪2660元+成果工资100元+满勤奖100-200元+加班费+特殊岗位津贴100-1500元+夜班津贴15元/天，平时加班1.5倍，周六、周日加班双倍工资，国家法定节假日加班3倍，上六休一，综合工资5500～7000元/月； 食宿福利：三餐免费，休息日同样免费提供三餐。住宿费、水电费每天共计5元。住宿人员免费提供厂车接送。 计薪周期：每月28号发上月20号~当月19号工资； 入职资料：身份证原件、复印件2张，1支黑色笔一支。 资薪待遇: 同工同酬模式（Y1): 员工同工同酬综合工资5500-7000元/月。 月结日薪模式（Y2)：（6个月）员工月结200元/天，打卡满月补贴40元/天。 日结资薪模式（Y3）: （6个月）员工日结200元/天，打卡满5天补贴30元/天 ️️重要说明： 员工，住宿需。 月结计薪周期上月20-本月19号，发薪日当月28号。 模式二、三政策员工点对点（），提前下班/； 日结政策员工打卡满5天以后，第7天预支第6天工资，按200元先发。 模式二、三政策员工，28号发薪日后1周内补差价。 模式二、三政策已包含企业发放的所有奖金及补贴；员工若需领取企业各项奖金及补贴，则薪资按模式一同工同酬计算。 员工离职需提前七天报备给驻厂客服，（）。 —————————— 泰州二厂【泰州隆基乐叶组件】 男女不限，18-40周岁 工作轻松，工时稳定 伙食丰盛，豪华住宿 高薪保底，可以日结 提供工作餐，包住宿 保底模式： 10月保底300元/天 11月保底260元/天 12月保底260元/天 1月保底300元/天 2月保底300元/天 ️️，次月10号发同工同酬工资，25号在职补差价 同工同酬模式： 底薪2660元+绩效工资300元+夜班津贴12元/天+全勤奖50元+加班费（综合工时制，超过*1.5），综合薪资5500-7000元/月 重要提醒： ①。 ②。 ③保底政策员工次月10号先发同工同酬，25号在职补差价，另需。 ④员工点对点，否则当日同工同酬；。 ⑤计薪周期：上月26-本月25，次月10号发同工同酬工资。

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力鼎光电新厂 新厂正式工，长期工自选 为辅<正式工> 18-40岁 常白班，两班倒自选 外省满月长期工19元/+1小时， 本省（福建）满月18元/+1小时 包吃三餐、提供宿舍 新厂里有停车场哦 每月15号发工资 综合月薪6800元左右 面试可以看车间 面试时间: 上午8:30集合 自到厂门口9:00 下午13:30集合 自到厂门口14:00 面试需带身份证 温馨提示:力鼎新厂身高不要超170

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5. 协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应倒班制工作 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识图与动手能力 4. 遵守劳动纪律，服从工作安排，无不良记录 5. 包吃住，薪资300元/天，工作地点：泰州海陵

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