工作内容： 负责快递包裹的扫描和分货 工作时间： 19：00-07：00，中间休息1个小时 薪资待遇： 计件岗位的工资范围4300-6500，上不封顶

上班时间： ①集包（招五个人）2200/月 上午04:00-09:00 货少可以提前下班 ②装卸拉大件（招五个人）3700/月 上午04:00-09:00 中午12:30-16:00 有皮带卸车负责下货，中小件多，轻，货少可以提前下班 ③装车（按天算50/天） 晚上20:00-23:00（货少可以提前下班）

中通快递-操作员 操作员 【岗位职责】：负责快递包裹拆拉包、装卸、集包、供件等。 【任职要求】：会使用智能手机、会认字、不穿拖鞋和凉鞋。 【薪资待遇】：月薪5000-8000+（日均200-300+/天），包吃住，买社保，月休4天 【上班时间】：可以选择两班倒或者长夜班 1、两班倒（半个月倒一次班） 早班：早上07：00-下午19：00（含吃饭休息时间） 晚班：晚上20：00-早上07：00（含吃饭休息时间） 2、长夜班（只上夜班） 晚上18：00-早上06：00（含吃饭休息时间） 【福利】： 包吃住、交五险、年终奖、员工福利、亲情1+1（基金）、年假、节日福利、工龄奖，员工生日会、夜班补贴、高温补贴 【工作地址】：海南省海口市美兰区演丰镇空保一横路中通快递海南管理中心 【岗位晋升】：操作员-班长-组长-主管-部门经理....

1.没有案底，无征信问题，银行卡能使用！！！ 2.年龄25-55之间 3.工作内容： ①快递分拣工: 流水线分拣快递货物，小组合作分拣 底薪1800+提成（小组平均计件）+补贴450 综合工资6000~7000+ 4.工作时间： 晚上18:00-次日6:00 5、发工资时间： 下个月6号和23号发工资 （一个月发两次，入职满4个月后，每个月23号发） 6.【福利待遇】 ①基础福利：月休4天，带薪年假 ②岗位福利：食宿补贴300、夜班补贴130、高温补贴100（特定月份） ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【岗位要求】 25-55岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

申通快递小件仓 白班:16元/小时，约184元/天 夜班:17元/小时，约196元/天 岗位:申通快递小件分拣、扫描、码货，装卸车等均小件商品 年龄: ， 【上班时间】 白班:07:30-19:30 夜班:19:00-07:00 【温馨提示】 带上身份证原件 不能穿拖鞋，漏脚指头的鞋子也不可以。必须穿长裤 吃饭不算工时 服从仓库安排， 白班集合时间:早上07点20分之前到定位申通快递办公室对面楼梯口集合，带上身份证原件，不可以穿拖鞋洞洞鞋上班！ 夜班集合时间:晚上18点40分之前到定位申通快递办公室对面楼梯口集合，带上身份证原件，不可以穿拖鞋洞洞鞋上班！

装车卸车5500-6500，其他封包，揽收，供件4500，夜班，晚7早6，夜宵40分钟，包吃住，五险，四人间，独立卫浴，月休4-5天。

： 德邦短期工招聘！！！！ 【薪资待遇】 薪资范围：6000-8000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 薪资发放：半月一次 【工作职责】 负责货物装卸、分拣扫描 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 公司直招，不体检，不收取任何押金

【岗位介绍】 分拣员、扫描员、集包员、倒包员、装车员、卸车员：计件工资5000-6200元/月 白班7.30-18.30，晚班20:00-7:00，中班0.30-13.30 固定班次不倒班、不转班 【福利待遇】 过来当天可以安排宿舍， 免费包吃住、，有工龄奖、全勤奖、不住宿有补贴 【工作要求】 ，男女不限，手脚灵活 【工作地址】 海口市秀英区椰海大道320号（深国际海口智慧供应链基地）

【海南招正式工、长期-分拣员、装卸工、电叉司机】 【工资待遇】 装卸工：7-8千一个月 分拣工：6-7千一个月 物流叉车工：7-8千一个月 【吃住】包住、不包吃、门口有快餐13元/餐 【工作内容】分拣、拉货、装卸货物快递 【工作时间】月休4天，8-8，中途休息1~2小时 【要求】25-55岁，有本人银行卡能使用，无案底、起诉、案底等不良记录 【薪资发放时间】 每个月5号发工资 地址：海南海口

工作内容： 1.对快递流水线上的货物进行分拣工作，搬运小件快递； 2.对快递小件进行扫描、集包等工作； 3.对场地进行整理，保证仓库整体清洁。 岗位要求： 年龄22-50周岁，身体健康，能接受夜班。 薪资福利： 计件多劳多得，综合工资5000-7000，包吃住.

做人字梯，会用铆钉枪

海口市秀英区招工地小工/杂工

海口市秀英区招泥瓦工、贴砖

海南海口岗位名称：搅拌车司机（新能源配送）；搅拌车司机（新能源电车） 岗位要求：1.持有B2驾驶证，具有35年搅拌车驾驶经验；2.能吃苦耐劳，适应不定时工作安排；3.具有良好的交通安全意识和责任心，具备车辆故障判断和应急处理能力。 薪资待遇：薪资元/月，公司提供包吃包住的福利，保底工资7000/月，100车以上额外奖励。

农垦保税区附近急招住家阿姨，月薪5000元/月休四天，做220平方卫生，只做卫生，饭菜不用做，有专门做饭阿姨，阿姨做事不计较。要求50岁以内做事干净利索的阿姨，哪里阿姨都可以。联系电话小李

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账

招聘：打包员，岗位职责: 1. 负责材料的整理、分类及打包工作 2. 按照规范流程操作，确保物料准确无误 3. 协助完成相关区域的清洁与整理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。☎ 地址：长安宵边幸福里花园

奖励：满20天马上奖励600元 装卸工：保底7000以上，底薪1950元+补贴+计件9.7/吨 分拣工：保底6000以上，底薪1800元+补贴+提成 电叉车：保底6000以上，底薪2110元+补贴+计件0.35/票 工资发放：5号发底薪，21号发提成 吃住：包住宿、不包吃 时间：夜班20-8点，中途休息1小时 月休4天要求：25-55岁，无案底 地址：兴宁区京东智能产业园二期1号门 直招工资直发，真实有效无套路，欢迎咨询

招聘 工作内容:仓库打杂 工作时间:12点到下班 当天结账，欢迎咨询。地址谷饶大坑 联系方式:同步

分拣/装卸员（兼职小时工） 工作时间有20:00 - 06:30、01:00 - 06:30、20:00 - 24:00、09:30 - 20:00可选，负责分拣装车 薪资福利:17.3 - 20元/小时，15/25日发工资 招工人数:20人 工作地址:滨州市秦皇台乡永莘路和205国道交叉口顺丰速运

商 家：家福陶瓷 招聘岗位：仓库装卸 薪资待遇：4000~5000 要 求：工作认真负责，服从管理，会开叉车。 联系方式： 地 址：陵文路后石村家福陶瓷仓库

门窗组装，有兴趣工厂面谈。不需要经验工厂培顺。5k保底，计件工资、正常5k-7k元。有兴趣来工厂面谈。怕辛苦的不要来。人品要端正。成家者优先、自觉做事。人品不行不要来，工厂实行计件多劳多得。

2025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

岗位名称：搬运工；全职普工/技工。 岗位要求：1.适应两班倒工作制度；2.吃苦耐劳，服务安排；3.安全意识强，持有特种作业叉车作业证者优先。 薪资待遇：月薪范围30008000元，包吃住。

机械设备厂 主要学习机械设备的制造全过程，如下料、拼装、焊接（氩氟焊、二保焊、电焊） 4000/月 包吃住 看清楚能接受后上班时间直接来电话

职位描述 1、深入了解烘焙产品的特性与搭配方式，具备独立开发新品的能力，并能制定标准化操作流程文件； 2、精通新品研发与生产中的关键环节及成本控制，持续优化产品品质，有效降低运营支出； 3、负责已审批新产品的落地推广，确保生产团队掌握制作要点，收集现场反馈并持续改进； 4、能够系统收集与分析新产品相关信息，关注餐饮行业发展趋势，及时掌握研发相关的政策法规动态； 5、具备优秀的沟通表达、观察能力、判断力以及组织协调能力； 6、熟悉面包与糕点制作工艺，在创新中注重对新原料、新技法、新工具、新技术的评估与应用推广。 任职要求： 1、具备3年以上餐饮行业产品研发经理工作经验；薪资可面议； 2、热爱饮食文化，嗅觉敏锐，能快速捕捉餐饮市场的实际需求； 3、了解各地饮食偏好，能基于市场份额数据进行分析，推动产品优化以契合主流消费群体； 4、具备独立完成新品研发的能力； 5、拥有较强的市场洞察力。

*负责岛内货物的分拨、配送 *车辆合理配货、控制配送成本 *做好上游与客户之间的桥梁、服务好客户、及时灵活处理异常 *有过物流调度经验者优先考虑、对岛内路线熟悉者优先 *熟悉物流业务流程及物流系统运用操作 *具备良好的沟通谈判能力与管理协调能力 *可晋升经理职位，有上升空间 工作时间:8:00-18:00 薪资:5000-6000元/月 包吃包住

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、时效有保障”，持续优化运营流程、控制运行成本，支撑业务发展需求，构建高效、可靠的冷链运营体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储环节（库存管理、装卸作业），建立并执行标准化操作流程，实时监控运输温控与货品防护，定期开展现场巡查，及时识别风险点，妥善处理车辆异常、配送计划变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源调配，保障货物准时安全交付（达成客户满意度指标），主动跟进客户反馈，推动服务问题闭环整改； 3. 成本控制：设定可量化的成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营成本控制在预算范围内，定期分析油耗、维修等关键成本数据，形成分析报告并落实优化举措； 4. 团队建设：主导司机、仓库操作人员等一线团队的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，有效降低核心岗位人员流动率； 5. 业务支撑：配合业务拓展节奏，持续升级物流运营体系（如引入智能化调度工具），参与供应链中长期规划，提供可行性落地建议。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上物流运营管理经验，其中至少1年从事冷链（冻品或生鲜类）或面向B端客户的配送管理工作，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3. 能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准作业流程，具备复杂问题应对与解决能力；对物流成本结构敏感，拥有基于数据分析推进降本的实际经验；具备中层团队管理经验，擅长人员带教与激励；熟悉海南本地道路状况及相关行业政策；抗压能力强，适应高频应急响应。

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、配送无延误”，优化运营流程、严控成本，支撑业务持续拓展，构建高效稳定的冷链运行体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：统筹车队（调度安排、维保管理）与仓储（库存管控、装卸作业），建立标准化操作流程，实时监控温控及货物安全，定期巡检排除风险点，及时应对车辆异常、交期变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南实际交通状况及B端客户（餐饮、食堂）需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全交付（达成客户满意度指标），妥善处理客户反馈并落实服务提升措施； 3. 成本控制：设定成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体支出不超预算，定期分析燃油、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4. 团队建设：主导司机、仓库人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位流动率； 5. 业务支撑：配合业务发展节奏完善物流体系（如调度系统迭代），参与供应链战略设计，提供可落地的专业解决方案。 三、任职要求 1. 学历：统招本科，物流/供应链/交通运输类专业优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：3年以上物流管理经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端的配送管理经验，具备车队与仓储协同管理经历，或主导过物流效率提升、成本优化项目者优先； 3. 能力：精通冷链各环节运作，能搭建和优化标准作业流程，具备复杂问题处置能力；对物流成本结构敏感，有基于数据分析的成本管控实践；具备中层团队管理经验，善于激发员工积极性；熟悉海南地区道路情况及相关政策法规；抗压能力强，能高效应对紧急任务。

职位描述： 1. 市场调研：深入调研指定区域市场情况，挖掘具备开发潜力的目标客户资源。 2. 网点拓展与招商：依据调研数据制定快递网点扩展方案，并通过多种渠道开展加盟商或合作方的招募工作，组织洽谈沟通，全面讲解公司加盟机制、运营体系及核心优势，推动合作达成。 3. 负责已建网点的日常运营管理与维护。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历。 2. 工作经验：具备2 - 5年快递行业网点开发相关工作经验。 3. 其他要求：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力；能接受出差安排，出差频次视实际业务需要而定。 工作地点：海南省海口市美兰区演丰镇143县道与空保一横路交叉口西北180菜鸟网络海口临空园区 薪资待遇：面谈。提供基本工资、绩效奖金、餐补及住宿补贴等，具体薪资根据个人能力而定。