店长月结
招聘：好利来储备干部薪资：4000-6000元/月岗位职责：为顾客提供真诚热情的服务，负责店面运营。
店长
3-7千/月
店长1-2人月结全职服装行业管理经验
kappa品牌店长（上中班）
（六险/月休4天/月薪4500-7000）工龄奖金1年100/2年300
任职要求：
1、大专或以上学历，1年以上服装/鞋品零售店长工作经验；
2、有良好的店铺管理能力及销售技能，电脑操作熟练；
3、具有较强的沟通表达能力，责任心执行力强，吃苦耐劳；
4、有良好的组织带动能力；擅长调动积极的气氛；
岗位职责：
1、负责带领小伙伴们完成店铺销售计划；公司制定促销活动的落地执行和实施推广；
2、对顾客、商场及店员关系良性协调，有效管理店铺货品；
3、对店铺的日常管理，伙伴的专业知识，销售技能和业绩达成给予指导，帮助伙伴提升收入，共同收益；
店长月结
店长薪资福利:年薪20-40万，以上岗位，包吃包住，月休2-4天电话工作地址:哈市多家门店，可就近分配！1、汇智五洲城（新店）：长江路风华学校斜对面;2、大发店(抢鲜惠)：道里区康安路副81-3号;3、西大直街店：南岗区西大直街237号;4、哈药路店：道里区哈药路413号;5、建国北二店(与建国北二道街交叉口)：道里区通达街469号;6、安心街店：道里区安心街124号;7、石头道街店：道里区石头道街1号;8、太平桥店：道外区东直路146号;9、二商店：道外区东直路389号;10、四商店：道外区南直路583-1号;11、新亭店(顾乡)：道里区新亭街12号;12、世纪花园店：世纪花园C区门口，祥安南大街与世博路交叉口;13、司徒街店：香坊区司徒街81号
店长1-2人月结
店长年龄18-38，本科以上学历或者有管理经验者优先考虑，身高160cm以上，体重68kg以内，形象好，气质佳薪资福利:月薪：5000-8000元/月招工人数:2人。上班时间早8晚5，月休4天，法定节假日可串休，，另外，提供食宿，通勤（仅限于机场到寝室）工作地址:哈尔滨太平国际机场T2航站楼
店长1-2人月结
招聘店长1名月薪7000满勤300工龄提成8000-9000左右待遇 月带薪休息3天联系人：邓经理联系电话：地址：哈尔滨市
店长有提成月结
招聘潮玩门店店长【岗位描述】1、负责门店整体运营管理，拆解月度、周度销售目标，组织团队落地，追踪每日业绩达成；2、负责门店团队建设：人员招募、排班、在岗培训、激励管理，提升导购销售能力与团队稳定性；3、统筹货品管理，新品陈列、库存盘点，制定货品销售策略，把控损耗；4、维护会员群体系，提升客户粘性与复购；5、做好门店日常巡检，维护门店形象、卫生卖场细节、接待服务标准。6、定期做销售复盘，上报门店经营数据，落地品牌营销活动。【任职资格】1. 2年及以上服装零售门店店长管理经验，女装/潮玩品牌工作经验优先；2. 具备较强目标感、销售思维，擅长团队激励，能扛业绩压力；3. 懂服装陈列，潮流趋势，熟悉零售库存管理、会员运营；4. 良好的沟通表达，服务意识强，执行力强；5. 热爱时尚，高审美标准【薪资福利】薪资：底薪+绩效+门店提成，15000-上不封顶福利：节日福利、专业品牌培训、晋升通道工作地点：哈尔滨西城红场期待热爱做零售的你一起并肩作战！：
匹克球馆店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责匹克球馆日常运营管理，包括客流管理、场地调度与服务品质把控
2. 统筹员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的门店团队
3. 制定并执行营销活动方案，提升会员转化率与复购率
4. 监控场馆设备运行及安全状况，确保运营合规与顾客体验
5. 定期分析经营数据，优化成本结构并达成营收目标
任职要求：
1. 具备门店管理经验，有体育场馆、健身或休闲娱乐行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
3. 熟悉基础财务与数据分析逻辑，能独立完成经营报表
4. 责任心强，具备突发事件应对与团队激励能力
5. 学历不限，热爱匹克球运动者更佳
护工月结
招白班照顾员工半自理老人工作时间早7点-晚5.30，尚志镇红星小区要求：员工年龄62岁以下，身体健康有力，工作时间有耐心，做事细心，干净利索，负责照顾老人一切事宜并打扫58平房间卫生(不负责做饭另有人负责)月工资3200元，息日联系电话：
黑龙江哈尔滨招聘：小时工
医科大学食堂招聘，小时工：15一小时，早7到下午一点
15元/时
临时工
招聘：小时工<div>医科大学食堂招聘，小时工：15一小时，早7到下午一点</div>
店长面点
社区食堂一日三餐招聘店长2名要求：员工，干活干净利索，长期稳定，懂管理招聘面点2名要求：长期稳定，手艺过关各岗位薪资面议电话:
店长月结
招聘：体验店店长薪资：6000-12000元/月1.具有较强的组织沟通能力及团队协作能力;2.了解手机零售市场、产品特性及零售行业商品流转过程;3.具备强烈的工作责任心、较强的学习能力和丰富的工作经验;北京市内就近分配
店长改刀
延吉市一火锅店招聘门店店长薪资：7000-9000元/月，年底分红（面谈）福利：包吃住，月休3天任职要求：独立全盘带店，有餐饮门店管理经验，熟悉线上运营；女性优先，延吉本地。后厨改刀薪资：4500-5500元/月福利：包吃住，月休3天任职要求：有后厨改刀经验，刀工熟练，做事勤快，能适应餐饮倒班。联系人：周
店长
女装批发招店长1名，销售数名【店长】懂穿搭审美、有销售经验，开朗正能量，擅长搭配沟通【销售】身高160-165，体重110斤内，能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚，氛围好T（W）
生鲜超市主管
5-8千/月
卖场经理月结全职有经验者优先
生鲜超市主管：
岗位职责:
岗位职责
1. 负责所管辖区域（果蔬/肉品水产/熟食主食等）全品类日常营运管理，对本区域的销售、毛利、损耗、陈列、卫生、服务、安全负直接管理责任，落实店长下达的各项经营目标。
2. 根据销售节奏合理报货、下单，把控进货量；跟踪到货验收，核对质量、规格、新鲜度，拒收变质、残次商品；平衡缺货和损耗，减少无效备货。
3. 商品陈列管理：按标准做陈列、堆头、端头、黄金位摆放；做到丰满、整齐、分类清晰，价签齐全对位；及时挑拣烂果、残次、解冻变质商品。
4. 晚市出清组织：确定出清商品、折价幅度，按时启动打折售卖；做好出清记录，兼顾止损和销量，杜绝随意降价、私自调价。
5. 本区域员工排班、岗位分工、在岗调度；班前布置任务、班中巡查监督、班后检查收尾；带教新员工，规范操作手法、服务用语、售卖流程。
6. 落实4D管理标准：前场台面、后场加工间、库房、工具容器、刀案、水池、货架卫生；生熟分开、荤素分开，消杀按时执行。
7. 报损管理：真实填报报损单，实物与单据一致；配合数据主管抽查、复核；对损耗偏高的品类分析原因，采取降损措施。
8. 价格管理：及时更新特价、促销价签；发现系统价格和价签不符第一时间上报店长和数据主管，严禁员工口头报价、私自改价。
9. 处理本区域的顾客咨询、退换货、简单客诉；解决不了的及时上报店长，避免矛盾升级。
10. 配合盘点：日抽盘、周盘点、月度大盘；盘点前整理库存，盘点时如实点数，复盘盘盈盘亏，落实整改。
11. 接收、执行门店通知、营销活动，落实秒杀、储值、节日促销的陈列布置；配合拍摄剪辑、社群引流素材拍摄；完成店长交办的其他工作。
理货员
3-5千/月
理货员11-20人月结全职
岗位职责：
1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范
2. 核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成出入库系统录入
3.定期盘点库存，整理滞销、临期及破损商品，维护货架整洁与仓储安全
4.配合物流配送完成装车核验，保障发货准确性与时效性
5.协助处理顾客咨询及简单售后问题，提升现场服务体验
任职要求：
1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基础识字与计算能力
2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先
3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物）
4.工作细致耐心，具备良好的沟通意识和团队协作精神
5.遵守操作规范，服从工作安排，接受排班制工作时间
前台收银
3-4千/月
营业员包吃1-2人月结全职
【岗位职责】
· 负责前台接待与顾客引导
· 完成收银工作，确保账目准确
· 维护前台区域整洁有序
【职位要求】
· 无经验要求，愿意学习即可
· 工作认真负责，有服务意识
· 不限学历、不限工作经验
【工作时间】
· 白班，具体班次
以及薪资面议
· 每月休息2天
最好住在附近。
【薪资福利】
· 综合薪资3000-4000元/月
· 包吃，无需自费餐食
店长月结
黑龙江省好家庭房地产经纪有限公司,门店经理,专科不限22至35岁薪资8000-12000,黑龙江省哈尔滨市香坊区,
哈尔滨道外区招聘若干名，就是起早，早4.30一晚5点，工资7000元，海鲜市场，有意者，电话联系
6-7千/月
店员月结全职
招聘若干名，就是起早，早4.30一晚5点，工资7000元，海鲜市场，有意者，电话联系
赵一鸣招聘
4-5千/月
理货员3-5人月结全职
赵一鸣招聘启事
想找一份有竞争力薪酬、充满活力的工作吗？赵一鸣民生尚都店现诚邀您的加入！
工作内容：
• 负责店内商品陈列、补货，确保货架整齐美观、商品充足。
• 热情接待顾客，为顾客提供导购服务，解答顾客疑问，提升顾客购物体验。
• 协助完成收银工作，保证账目清晰准确。
• 维护店内环境卫生，营造舒适购物环境。
工作时间：每天工作10个小时（含1小时吃饭时间），设置早、中、晚三个班次，营业时间为早8点到晚23点。具体班次安排将根据店铺运营需求合理分配。
薪资待遇：
• 年龄要求：18 - 35周岁，青春活力，共赴奋斗之旅！
• 试岗工资：工资80元/天，助您快速熟悉工作，轻松开启职业新篇。
• 首月：工资4000元起，额外营业额奖励（营业额千分之三平分），稽核奖励（300到500不等按实际评分分配），法定补贴，加班费15元/小时加班费！
• 次月及以后：考核通过，熟练掌握开早、打烊全流程并实现通岗作业，工资直接提4200元！额外营业额奖励、稽核奖励、法定补贴与加班费，多劳多得！
其他福利：
• 丰富的晋升机会，优秀员工可晋升为店长、区域主管等管理岗位。
• 轻松愉快的工作氛围，与志同道合的伙伴共同成长。
• 完善的培训体系，助您快速提升工作技能。
任职要求：
• 身体健康，吃苦耐劳。
店长月结
烤鸭店招聘店长工作地点：依兰县岗位要求：能起早，沟通能力强，可以独立统筹门店工作，年龄30-52岁，男女不限薪资待遇：年薪8万–15万，工资月结联系电话：接听时间：下午1点 — 8点
店长月结
店长要求年龄38岁-50岁，从事过店长管理岗的优先。具备基本销售和管理能力，有团队合作意识和吃苦耐劳精神薪资福利:月薪5000-8000元；提成+满勤奖+奖金+股份分红工作时间8:00-17:00；
店长
职位来袭快销品牌招聘*店长2名井号搭配师（高销）多名岗位要求：有两年以上带店经验，销售能力强沟通能力强。薪资（7k-1.2k)以上职位：保险月休四天晋升空间工作地点：哈尔滨香坊万达联系电话（同步）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈尔滨急聘超市店长4800一月在线招聘信息，主要招聘哈尔滨门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
