储备店长（智能家居）职位描述：1.店面日常销售，运营管理、人员管理，带领店员完成销售目标；2.处理顾客投诉、解决销售过程中所涉及的各类问题，维护顾客，提升销售额；3.新媒体平台产品运营维护；任职要求：1.门店销售管理工作经验，良好的表达、沟通能力、五官端正；2.具有工作热情、团队合作、责任心、服务意识；3.大专以上学历，35岁以下优先；福利待遇：1.无责底薪+高额绩效提成，月平均工资7000元，单休法休；2.早9:30晚17：30；

服装店长年龄35周岁以下。能够适应出差，有1年以上管理经验，人员管理、货品管理、数据分析薪资福利:底薪5000元每月，出差补助200元/天工作地址:双城区南街卓越三楼衣世界

可隆高端户外品牌岗位：高级店长工作地点：枫叶小镇任职资格：大专及以上学历，身体健康，积极乐观形象好气质佳， 175以上体态匀称有团队意识，善于沟通，年龄28-33岁薪资待遇：10000-15000（上不封顶）联系人：孙先生

聘店长一名连锁经验优先薪资8000—10000联系方式

哈西海鲜饭招聘店长8000-10000店里全面工作早九晚九点半厨师8000-9000出品卫生服务员4000左右服务卫生联系电话

招聘：2500-4500元/永红超市常年招店长、营业员、提供薪金：2500-4500元/月公司名称:永红超市招聘职位:店长、营业员招聘人数:5人学历要求:无工作描述:超市理货，长期，兼职，晚班有通勤车单位地址:阿城区内共六个地址,总有一个适合你公司简介:超市理货,晚班有通勤车联系人:马先生

早八点半到晚七点半，11小时，月休3天底薪提成有经验优先，无经验可以培训要求有责任心，能努力提高营业额

八、黑龙江惠贸超市连锁有限公司1、便利店店长:1人负责门店订货、理货、安排员工工作、店面运营及员工培训。福利待遇:底薪+综合，薪资5000元/月，有绩效。2、便利店店员:2人负责店内货品陈列、定期检查保质期及质量、熟练掌握收银系统、热情接待顾客。福利待遇:底薪+奖金，综合薪资4000元/月，有绩效。3、炸鸡汉堡店员：2人负责汉堡、薯条等食品制作、做好店内卫生服务好顾客。福利待遇:底薪+奖金，综合薪资4000元/月。4、中餐快餐店员：2人负责食品制作、售卖及店内卫生、热情招待顾客。福利待遇:底薪+奖金，综合薪资4000元/月。联系人：王先生联系电话：工作地址：哈尔滨市道里区群力第七大道漫步巴黎718号商服

折扣超市招聘店长1名，工资5000+提成店员3名，工资3000+提成工作时间早9:30-晚6:00有午餐，月休两天，不休满勤200地址：群力第七大道联系电话：陈

招聘：水果玩家诚聘营业员阿城水果玩家诚聘营业员、储备店长、管理会计，年龄18-40岁，有直播能力者优先，能倒班。营业员、储备店长，年龄18-40岁（果唯伊北新店），能倒班。（应聘打这个电话）认同水果玩家的文化理念。身体健康，五官端正，具备真诚、善良、乐观、阳光的个人品质性格开朗，亲和力强，沟通能力强，热爱生活，有良好的生活习惯和行为习惯。薪资面议供饭,节假日福利。联系人:吴总联系电话:地址:阿城东关一品水果玩家(金都大街甲54号)

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招聘中餐副灶一名，工资6000-650010点半到11点，活比较轻松，联系电话

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招聘：店长薪资：试用期底薪11000，转正14000工作职责：1. 全面负责门店日常营运管理，包括行政工作及报表、现金管理、物料管控及订货、排班、销售业绩、成本控制2. 与顾客建立良好的关系，听取顾客对门店服务及产品的评价，及时调整相应对策，处理客人投诉，为客人提供良好的消费环境3. 公司管理制度的执行，产品质量管控，食品安全保障4. 根据品牌员工任用标准，参与门店人事招募、培训及考核，对门店人效负责；5. 负责与外部职能沟通及物业关系维护，提升品牌形象其他要求：1. 能够掌握店长岗位相应的技能、通晓岗位职责，并通过所有相关岗位培训2. 具有极强的责任心和主动性，视门店业绩为自己生意3. 以身作则，能够为门店伙伴树立良好的榜样4. 具备良好的沟通技巧，熟悉使用excel，word办公软件，具有数据分析能力，对数据敏感5. 有1-3年以上的管理岗经验，在饮品类店面做过店长

招聘：领班薪资：5500底薪+门店奖金工作职责：1. 负责协助门店店长管理门店日常事物2. 专心贯彻执行企业文化，围绕企业文化和公司制度开展工作3. 协助店长做好门店经营成本掌握管理，并对管理过程中出现的各种问题和纠纷准时处理4. 加强员工服务意识教育，以身作则严格执行公司管理制度其他要求：1. 普通话标准，服务意识强2. 形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向3. 无不良嗜好和记录，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力4. 有相关工作经验优先

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岗位职责：1、会验光或从事过眼镜销售的工作，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中及以上学历；2、有眼镜行业相关工作经验或销售经验优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；工作时间：早8-6

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