工作职责： 1.负责公司机动车辆的日常行驶工作，保证车辆的安全、稳定运行。 2.按照交通法规和公司标准认真执行各项行车规定，确保车辆和乘客的安全。 3.检查车辆状况，维护保养车辆，并及时上报车辆故障情况。 4.遵守公司规章制度和纪律，完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1.具有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上，至少三年驾龄。 2.熟悉道路交通规则和常见机动车型的结构、特点和维护方法。 3.有严谨的工作态度和良好的沟通协调能力，对工作认真负责。 4.品行端正，无不良记录。 原标题：《司机》

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.维护店铺商品陈列，确保商品整洁有序 3.积极完成销售目标，提升店铺业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作 3.对工作有持续改进的热情，能够学习并应用新知识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作职责： 1. 负责开展房源开发、维护相关工作，完成既定销售目标； 2. 维护客户关系，挖掘潜在客户需求并提供专业解决方案； 3. 跟进业务流程，协调内部资源确保订单顺利交付； 4. 收集市场信息，为业务策略调整提供依据。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的执行力和责任心； 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力； 3. 年龄30-45岁；形象好的可放宽年龄； 福利待遇： 1、无责底薪3000+提成20%+奖金，综合薪资8000~20000+，真实存在 2、购买社保； 3、试用期3个月，试用期薪资不打折。 上班时间： 早九晚六，单休，有节假日 有赚钱欲望的都可以直接打招呼，不刷面试kpi，大家时间宝贵，聊合适了再约面试；同事和领导都很好相处，上班比较自在。

职位描述:[任职要求]1、年龄:18-36岁。2、金融行业的小白，提供从零开始的带薪培训。3、语言表达清晰，普通话标准，具有良好的沟通能力。[待遇福利]1、无责底薪5500+绩效奖金500+高提成+各种奖励+五险一金，综合薪资8-13K不等。15号准时发薪，不押工资。2.下午茶，定期团建，节日福利3.公司配备冰箱微波炉岗位职责:通过公司提供的有效资源，匹配相对应产品，审核客户资质，解决客户需求，邀约客户上门超简单。有嘴就行~~ 快来一起嗦奶茶吧!!!!!!

桂林市招工地小工/杂工，切割材料，打磨，安装等，200一天包吃，大概一周，要去灌阳

显微镜长白班｜ 恒温车间，看显微镜做产品。前3天8:30-17:30，之后8:30-21:00。试用期底薪3000+加班费，转正底薪+计件，5000-7000 FA岗位｜男女不限（长白班/两班倒自选）4000-5500 长白班坐班：要看显微镜 两班倒自动化站班：操作设备 底薪3000，试用期加班费12元/时+全勤50+产能奖（100-500）。 转正平时加班18元/小时、周末20元/小时，产能奖100-500，两班倒另加夜班补贴40元/晚。 自动化两班倒｜男女不限 两班倒8:30-21:00 / 21:00-8:30，岗位随机分配，专人带教。 试用期底薪3000+加班费13元/时，夜班补贴40元/晚。 转正底薪3200+加班费18元/小时，夜班补贴+岗位津贴（100-500）。 食宿：以上岗位中餐4元（1.5小时），加班晚餐（半个小时）、宵夜免费；宿舍150元/月四人间，空调热水器，水电平摊 发薪：每月20号发薪，上满一周每周五可预支工资 恒温车间，环境舒适，欢迎报名！ 地址:桂林七星区信息产业园

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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负责测试车辆的上路各项性能测试，数据记录生成报告及反馈。 3-5年驾龄，无重大交通事故。 25-40岁 双休八小时 偶尔会有加班 会有出差，出差有补贴

合庆外企公司：招C1驾照员，公司高管专职司机1、25——50岁.退伍军2、形象好气质佳沟通能力强3、驾龄3年以上.无重大事故4、熟悉上海交通路线5、负责公司高管上下班和外出6、不抽烟无其他不良嗜好7、每周上班3—4天.其他时间可自由支配8、薪资：.每月综合8000—8500元。。缴纳上海社保.每月综合6000元。。9、面试通过需做健康体检.自理———————————————联系

招聘：总经理专职司机薪资：3000-5000元/月1.品行端正，办事机敏，形象良好。2.3年以上领导司机工作经验，具备奔驰，宝马等高端车辆驾驶经验。3.熟悉京津冀地区路况。4.退伍军。5.试用期3个月，试用合格缴纳五险。6.工资底薪+车补+饭补二、公司福利1、公司员工入职即缴纳五险（基本养老、失业保险、工伤保险、基本医疗、生育保险）及意外险；2、每周休一天+法定节假日3、午餐补助；4、公司拥有完善的晋升机制，为表现优秀的员工提供广阔的晋升空间。三、公司联系方式公司地址：唐山市路北区军安里尚座商业街2-312

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是机场-酒店-景点接送，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 3、月综收入8500-12000左右 多劳多得 月休4天自由安排。 岗位要求： 1、C1或者以上驾照 驾照在3年以上 2、21-59周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录；无一次性或累计12分

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是机场-酒店-景点接送，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 3、月综收入8500-12000左右 多劳多得 月休4天自由安排。 岗位要求： 1、C1或者以上驾照 驾照在3年以上 2、21-59周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录；无一次性或累计12分

【任职要求】 1. 热爱销售、想赚钱、敢突破、执行力强 2. 不限经验、不限学历、零基础带薪培训 3. 愿意学习AI商业、企业服务、线上推广 【工作内容】 1. 企业客户对接、课程推广、学员咨询跟进 2. 线上线下引流、客户维护、社群运营 3. 配合团队完成活动落地、招商推广 【薪资待遇】 底薪+高提成+阶梯奖励，多劳多得，收入无上限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息 5.协同团队完成项目推进、合同签订及售后协调工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础商务谈判技巧和客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.普通话标准，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责财税软件及相关代理服务的推广与销售工作，达成既定业绩目标； 2、根据客户实际需求，进行上门拜访并开展合作洽谈； 3、为客户提供高效、精准且专业的财税咨询支持服务； 4、持续做好客户关系维护，推动建立稳定的长期合作关系。 任职要求： 1、不限性别，具备全日制大专或以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，富有责任心； 3、具备出色的口头表达能力，拥有强烈的团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 工资 5000-7000+元/月，上不封顶，五险一金、节日福利、培训。 上班地点：桂林七星区鸿瑞·香格里拉花园 上班时间：上午8：00-12：00 下午 2：30-6：00 周一至周五 周末双休，法定节假日

销售专员

项目背景】 我们在推GEO（生成式引擎优化）项目，帮桂林本地企业抢AI搜索/A1问答里的推荐位。用户已经不从“搜网页”开始，而从“问AI”开始——谁先被AI推荐，谁先拿到客户。 【岗位职责】 1.推广GEO项目，对接本地企业老板或市场负责人； 2.向客户清晰阐述当前进行A1搜索布局的必要性与价值； 3.负责挖掘客户需求、制定解决方案、洽谈合作事宜并跟进项目进度： 4.维护客户关系，推动客户续费及转介绍。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力与胆识，能够独立与老板级客户进行有效沟通： 2.拥有桂林本地商家资源、广告销售经验或SEO推广经验者优先考虑： 3.具备强烈的学习意愿，愿意接受新事物培训（无需预先掌握GEO专业知识）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，支持团队决策 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训与职业发展指导 4.有销售实习或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

【工作优势&客户资源】 1.精准高净值客群：对接建筑公司、工程包工头、装修企业、终端业主 2.无需电话盲打、陌拜扫街！公司自带专属精准客户池 3.获客省心：公司定点举办工程&装修行业专属定向推介会，精准流量集中触达 4.产品硬核刚需、上手简单、成交转化率高，推广毫无压力 5.高额提成：产品提成每套3千-5万元 【日常工作内容】 1. 线下定向客户推介会现场，讲解产品核心功能 2. 为客户现场演示系统完整操作流程，答疑解惑 3. 配合团队完成意向客户跟进与意向转化 【任职要求】 1. 不限行业，有业务推广、销售经验，有房地产销售经验者优先 2. 零经验也可：公司提供带薪系统化岗前培训，手把手带教快速上手 3. 踏实肯干、目标感强

在线安排预约，回应顾客咨询，提供到院路线指引等服务

岗位职责： 1、按时完成个人每日、每周及每月的客户开发任务目标； 2、主动开拓多元获客途径，掌握市场动态，并及时向上级汇报相关信息； 3、规范填写并提交每日、每周及月度工作计划与总结； 4、持续学习产品相关内容，熟练运用销售方法与沟通技巧； 5、落实公司安排的其他各项工作事项； 6、负责意向客户的跟进、拜访及签约流程，达成月度销售业绩指标； 7、协同高级财税人员完成新签约客户的基础信息与会计资料交接； 8、推动公司制度与企业文化在团队中的贯彻与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、税务、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验，有财税服务行业背景者优先； 3、掌握基础财税知识，熟悉企业财务管理基本流程； 4、具备良好的沟通表达、谈判能力及客户维护能力； 5、学习能力强，能适应高强度工作节奏，抗压性佳。 公司福利： 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、入职红包、月度奖金、伯乐奖励（推荐新人成功入职可获500/1000奖励）、新人激励奖、当月政策奖励、拜访激励红包、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、全勤奖励、团队激励奖金等； 3、节日礼品、生日关怀、员工重要事件慰问、培训成长支持、团建旅游、下午茶点、定期团队活动等； 4、晋升机制健全，发展空间广阔，适合长期职业规划。

岗位职责： 1.负责开拓各自区域客户，建立稳定客户关系，维护现有客户资源； 2.每日做好路线规划并落实拜访过程，提高成交率； 3.需具备良好的综合素质和沟通能力，有激情，有团队协作意识。 4.有快销品食品和陌拜经验者从优！ 工作时间：08:00-12:0013:30-18:00 每周日休息，节假日带薪休息。 薪资待遇： 底薪2600元+高提成+高绩效+节日福利

不用担心没有经验，入职即有专人指导，提供7天带薪培训 岗位职责： 1. 公司提供优质客户资源。 2. 主要通过电话及线上方式与客户保持高效沟通（无需外出或出差），为客户进行专业的投资分析，真诚邀请客户参与面谈，并协助完成合同签署。 任职要求： 1. 有营销类工作经验者优先，应届毕业生也可申请，专业不限。 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力。 福利待遇： 1. 无责任底薪，阶梯提成（3.5%-12%）、绩效奖金、五险、商业保险，另设开单奖、新人奖、年终奖等多项激励。 2. 提供带薪培训。

工作内容： 1. 负责健身场馆内会员的接待体验、咨询答疑及意见反馈处理，讲解场馆各项设施与服务功能； 2. 办理会员入会、课程购买等相关手续，跟进核实并整理会员资料信息； 3. 维护健⾝会员关系，开展线上/线下推广活动，推动健身卡销售转化。 适合这样的你： 1. 热爱与人沟通，服务细致有耐心，表达亲和易获得信任； 2. 具备一定的销售意识，能在日常服务中自然传递场馆价值，激发客户认可； 3. 有健身习惯优先，零基础也无需担心，我们提供系统化的运动知识与服务培训。 工作时间： 早晚班轮换，早班：10:00～19:00 / 晚班：14:00～22:00，月休4天 薪资待遇： 1. 公司免费提供带薪培训，并可安排住宿； 2. 综合收入6000元以上（含2800～3500底薪+奖金+提成），上不封顶！ 3. 享受员工免费健身、亲属优惠卡、团队建设等福利。 发展空间： 健身顾问（学习期1～5个月）—副经理（成长期6～12个月）—经理（稳定期1～2年）—区域经理（成熟期2～3年） 店铺地址： 南宁永凯春晖城店、南宁江南万达店、南宁新城吾悦店、南宁东葛永凯店、南宁云景路店、南宁万象城店、南宁融创茂店、南宁万象汇店

岗位职责: 1.策划并落地社群活动方案，提高社群互动频率与成员参与热情； 2.撰写具有吸引力的社群推广内容，强化社群品牌形象； 3.推进社群对外合作、跨界联动及业务延伸拓展。 任职要求： 1.具备敏锐的社群感知力，善于挖掘并调动社群内在活力； 2.拥有良好的协同合作意识，能在多部门协作中高效推进工作； 3.熟悉社群运营逻辑，能熟练使用各类社群工具与功能实现目标； 4.密切追踪社群发展动态，具备快速响应变化的能力，持续优化社群运营质量。

职位职责: 1、派驻兴业银行、北部湾银行，负责收款设备、收银系统等客户资源的推广与日常维护。 2、独立开发行业类客户（如医疗、零售、汽车、加油站等领域），根据客户需求提供定制化收款解决方案。 3、负责品牌商户及连锁客户的开拓与长期关系维护。 职位要求： 1、热衷销售岗位，具备营销意识，熟悉支付收单业务优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较强的工作压力 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+当月业绩提成 2、缴纳五险，享受国家法定节假日正常休息 3、工作时间上午九点至下午六点，周末双休

福利待遇：新人无责底薪3500元，公司安排系统培训，资深员工一对一指导，团队主管协助谈单，助你快速上手、稳步提升！（接受实习生） 1.底薪+提成+月度奖金，综合收入5000-12000+ 2.近三个月员工平均薪资约12000元 3.周末真正双休，国家法定节假日正常休息 岗位职责 1.公司提供精准客户资源，仅需负责跟进与维护； 2.通过微信与客户沟通，完成邀约及面谈安排； 每月10日准时发放薪资，享有生日会、下午茶、团队建设活动等多项关怀福利，周末双休，法定假日照常休息，春节享受15天左右长假，另设多样化激励奖励，切实体现人性化管理理念。 团队以95后为主，氛围积极向上，充满活力，敢于挑战、勇于突破，工作认真，赚钱开心，共同奋斗，共享成果！