岗位职责: 1. 负责直播平台的日常运营管理，包含直播内容的规划与落地执行； 2. 展示并推介二手车源，为用户提供专业的选车购车指导； 3. 与在线观众实时互动，回应关于车辆性能、配置等相关咨询； 4. 监测直播数据表现，汇总用户反馈，为后续内容优化提供依据。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维系观众关注； 2. 熟悉二手车行业基本情况，可独立提供专业购车建议； 3. 能自主完成直播方案策划，掌握基本的直播操作与呈现技巧； 4. 具备协作意识，善于与团队成员交流配合，共同达成直播目标。

1.3-4小时完成任务下班 2.可居家办公 3.周结很方便 4.内容很简单

职位类型： 1、熟悉新媒体运营，掌握抖音、快手、小红书等平台机制，具备相关实操经验，能够独立完成视频剪辑工作 2、乐于尝试新事物，具备持续学习与自我提升的能力 3、拥有从零到一组建团队的经验，具备团队带领与统筹管理能力 4、有医疗行业同岗位2年以上工作经验者优先考虑

1、负责公司抖音账号的日常运营，吸引粉丝增长，提高账号的关注度与互动活跃度 2、结合时下热点策划并撰写内容，统筹资源完成内容制作与发布执行 3、监测运营数据及活动效果，进行数据分析与复盘，持续优化内容方向，提升用户关注、活跃及转化表现 无经验可带

工作内容： 1、负责抖音/快手/小红书平台的日常内容更新与账号维护 2、运营医院在抖音/快手平台的官方账号，实现粉丝增长、品牌曝光及私域引流目标 3、参与短视频内容创意策划，推进平台账号推广运营，制定新渠道拓展方案 4、结合热点话题与用户偏好设计线上互动活动，并落地执行，提高账号互动率与用户留存 5、开展粉丝社群管理，提升真实粉丝数量，增强用户粘性与活跃程度 任职要求： 1、了解短视频平台传播规律，具备制作优质短视频内容的能力； 2、有新媒体平台如抖音、快手等运营经验者优先考虑，薪资可面议； 3、欢迎无经验新人加入，入职后由资深运营人员一对一指导培训 薪资构成：无责任底薪3500元+提成+岗位补贴，综合收入6000-10000元；能力突出且经验丰富者底薪可协商 工作时间：8:30-17:30，午休时间12:00-13:30，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假 晋升制度： 1、每月及每季度开展职级评估，每晋升一个级别，月薪增加500元 2、公司提供内部公开竞聘机会，可申请主管、总监等管理岗位 职位福利：五险一金、免费食宿、带薪年假、年终奖金

上班1 1. 负责公司全平台新媒体账号（抖音、小红书、视频号、公众号等，根据公司核心布局调整）的日常运营，包括内容策划、文案撰写、素材剪辑、发布、互动维护，搭建账号成长体系，提升账号粉丝量、活跃度及转化效率。 2. 结合行业热点、用户需求及公司业务方向，策划优质内容选题（短视频、图文、直播辅助等），输出符合账号调性、有传播力的内容，打造账号差异化优势。 3. 跟踪平台算法规则及运营趋势，优化内容发布策略、标题封面技巧，监控账号数据（播放、点赞、评论、涨粉、转化等），定期输出运营复盘报告，迭代运营方案。 4. 配合公司品牌推广、产品/服务转化需求，开展新媒体营销活动（话题挑战、合作联动、直播配套等），提升品牌曝光度，促进引流转化。 5. 对接内容创作、设计等相关配合岗位，协调资源，确保运营工作高效推进；收集用户反馈，挖掘用户需求，优化内容及运营模式。 6. 关注同行动态，捕捉行业机会，提出创新性运营思路，助力公司新媒体矩阵提质增效。 任职要求 1. 1年及以上新媒体运营相关经验（有成熟账号运营案例者优先，应届生有优秀作品/运营思路也可投递，创始人亲自带教）； 2. 熟悉至少1-2个核心新媒体平台（抖音/小红书/视频号优先）的运营规则、算法逻辑及内容玩法，能独立完成账号日常运营全流程。 3. 具备较强的文案撰写能力和内容敏感度，能驾驭不同风格文案（干货、种草、热点、情感等），会基础素材剪辑（剪映等工具）者加分。 4. 有数据思维，善于分析运营数据，能根据数据反馈调整运营策略，具备一定的问题解决能力和执行力。 5. 热爱新媒体行业，对热点敏感，思维活跃，有创意、有激情，愿意主动学习新玩法、新技巧，能适应创业公司的节奏，抗压性强。 6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强，做事认真细致，有结果导向（不佛系、想做出成绩）。 我们能给你 - 薪资福利：极具竞争力的薪资+绩效奖金，试用期全额薪资，，节日福利、带薪年假、定期团建、加班补贴全覆盖； - 成长空间：创业公司扁平化管理，无复杂层级，创始人亲自带教，可接触新媒体全流程运营，快速积累实战经验，能力达标即可晋升（运营主管/账号负责人）； - 发展红利：核心岗位可享受公司期权激励，和公司共同成长，共享发展成果，你的每一份付出都能得到对等回报； - 工作氛围：90后/00后为主，团队年轻有活力，不内卷、不内耗，尊重每一个创意和想法，鼓励试错，轻松愉快的工作环境； - 额外福利：定期新媒体运营技巧培训，免费学习行业干货，办公环境舒适，提供零食、下午茶，节日惊喜不断。

拍摄视频，编辑视频，发布视频，回复后台

招聘医疗新媒体运营精英综合工资:6-8K平台大发展空间大 福利： 公司包两餐+住宿、五险一金、月度个人奖、月度团队奖、千粉账号奖、创新奖、年终奖、全勤奖、车补、房补、生娃补贴、水果零食下午茶不限量、免费体检、带薪年假、超长春节、节假日礼品、加班工资、职业培训、晋升渠道公开透明、寝室水电气费公司出、每天四菜一汤不重样、公司提供儿童活动区域及免费零食、不定期团建及旅游，还可提供就医帮扶渠道等，还有多种人性化福利等你来解锁！ 工作内容: 1、配合拍摄与剪辑团队制作优质短视频，并发布至各主流平台（抖音、快手、视频号、小红书） 2、持续跟踪视频表现数据，熟悉平台规则与推荐逻辑，有效预防账号异常风险 3、负责平台后台维护，及时处理评论及私信互动，助力用户引流与转化提升 4、协同客服团队，对引流客户信息进行登记并跟进后续服务流程 职位要求: 1、经验不限，但需具备强烈学习意愿，公司提供系统化带教支持 2、大专及以上学历，态度积极，谦逊务实，执行力强 3、具备独立思考能力，能够自主判断并推进工作决策 4、注重长期成长，更关注未来发展方向与可持续收益 福利待遇:五险一金、包两餐、包住、年终奖、绩效奖金、员工体检、团建游玩、节日礼品、带薪年假等 准时发工资，想赚钱、想稳定的精英们欢迎加入！

招聘：自媒体全能运营专员 岗位职责： 1.负责短视频内容全流程创作，包括脚本撰写、拍摄执行、剪辑制作，产出符合平台调性的优质视频； 2.熟悉抖音、快手、小红书等主流短视频平台规则，能结合平台热点策划内容，提升账号曝光与粉丝增长； 3.制定账号运营与营销推广策略，通过数据分析优化内容方向，完成流量转化目标； 4.跟进短视频发布后的用户反馈，及时互动维护粉丝关系，增强账号粘性。 任职要求： 1.1-3年自媒体短视频相关工作经验，有成功运营账号案例者优先； 2.熟练使用剪映、PR、AE等剪辑软件，具备独立完成脚本撰写、拍摄和后期制作的能力； 3.具备敏锐的热点捕捉能力和文案创作功底，能产出有吸引力的标题、脚本与推广文案； 4.熟悉自媒体营销逻辑，有流量变现、产品推广相关经验者优先； 5.执行力强，具备良好的沟通协作能力，能承受一定工作压力，接受弹性工作。 薪资福利： •薪资结构：底薪+绩效+流量提成，具体面议；

1.自主注册抖音、快手、微信视频号等平台账号； 2.通过发布短视频、直播等方式，主动联系并沟通客户； 3.全程跟进客户，从初步接触到深入交流直至到校，保持贴心服务； 4.熟知驾校教学流程，提供专业客服支持，确保客户满意安心； 5.每周休息一天，时间自行安排，休息期间需确保工作正常推进。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

1、负责公司抖音官号、小红书官号的写拍剪发 2、根据政策和行业动态，及时捕捉撰写文案。 3、对接线上新媒体活动和产品，引介资源，促进品牌宣传。 4、定期和各部门牵头组织重点选题，分析数据，反馈改进方案。 5、定期参加公司组织的政策培训、提升自己对行业的认知度和产品学习能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上新媒体工作经验优先，如果能力合格，可以放宽到中专或者高中学历。 2、工作中要情绪稳定，面对多线程任务的时候，知道轻重缓急，知道先完成着急的事项，而不是手忙脚乱，没有顺序。 3、有一颗对素材敏锐的捕捉的意识，看见即将要有可能用的上的素材画面，要有能随时掏出手机捕捉下来的下意识。 4、懂抖音和小红书的平台规则和内容规则，视频脚本功底扎实、具有敏锐的数据分析能力和用户思维，不要只发自己想发的，而是要发用户爱看的，最后把自己想发的和用户爱看的相融合。 5、自己没有镜头恐惧症，对出镜不抵触，保持一颗学习的心态，外向，能跟学员和同事相处融洽。

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

核心目标：负责旅行社抖音、小红书、视频号三大平台自媒体账号运营，聚焦线上引流与线索转化，搭建账号运营体系，产出适配平台的旅游类内容，提升账号活跃度、粉丝量及品牌曝光，配合团队完成旅游产品推广与引流目标。 一、账号日常运营 - 负责三大平台账号日常维护，制定发布计划，规范账号人设与内容调性，发布旅游产品、攻略、福利等相关内容，优化标题、话题标签及封面，提升内容曝光率与互动率。 - 监测账号数据（曝光、点赞、涨粉、咨询量等），定期复盘运营效果，总结优化方向，调整运营策略，提升账号引流能力。 二、内容策划与配合 - 结合旅游行业热点、平台趋势及用户需求，策划贴合旅行社特色的内容选题（如线路推荐、小众景点、出行攻略等），协调剪辑拍摄岗完成素材制作，确保内容符合引流需求。 - 负责内容审核，把控内容质量与合规性，杜绝违规内容，确保内容贴合账号调性，传递旅行社品牌优势与产品价值，引导用户咨询转化。 三、引流转化与活动配合 - 负责线上引流转化，及时回复平台评论、私信，对接咨询用户，引导用户了解旅游产品、报名咨询，跟进初步线索，提升转化效率。 - 配合旅行社线下/线上推广活动，制定自媒体配套运营方案，开展账号活动（如福利抽奖、线路秒杀等），提升活动曝光与参与度，助力活动达成推广目标，联动其他岗位完成整体引流任务。

岗位职责： 1、独立负责求职类小红书账号的日常运营，包括内容策划、图文创作、发布与日常维护，精准输出解决目标用户求职痛点的干货内容。 2、紧跟热点与求职领域趋势，结合海外内外职场动态，不断测试与优化内容方向，保持账号的活跃度与吸引力。 3、拆解同领域优质账号的爆款逻辑，将方法论转化为实际运营策略，持续提升账号的曝光量、互动率及转化率。 4、用心经营评论区与私信互动，建立信任感，高效引导潜在用户进入私域流量池，并协同完成后续转化目标。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，深刻理解大学生及社会求职者目前所面临的困惑、挑战与真实需求。 2、精通小红书的平台规则，网感强，能输出目标用户共鸣的爆款内容。 3、具备优秀的文案功底与视觉审美，能够独立产出高质量的图文笔记。 4、结果导向，有自驱力，能够适应居家办公模式并高效完成任务。 【以下是加分项】 1、有小红书个人账号运营账号，本人是求职类博主； 2、有从0-1搭建账号的成功案例，引流获客经验丰富； 3、有教育行业/求职/知识付费领域运营经验。 【关于我们】 双休居家办公的神仙运营工作 老板美丽温柔好相处 不坐班，不内耗 我们绝不内耗，如果内耗你打我 我们是氛围极好的年轻团队 风里雨里我在这里等你

抖音运营，有拍摄剪辑经验，，28到38岁，偶尔能出镜，勤奋好学，有上进心的人。待遇4000到9000，上班时间早上9点到12点，下午1点到5点半，月休6天，国家节假日同步。

任职要求：负责抖音平台商家运营，协助商家官方账号开展直播工作

岗位职责 1、负责抖音电商平台后台的日常管理，通过直播引导客户流量。 2、制定并执行线上产品运营方案，具备数据分析能力； 3、定期追踪推广成效，进行效果评估，提交分析报告及优化建议； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上抖音电商运营工作经验； 3、熟练使用电脑Office办公软件及图片处理工具； 4、具备良好的沟通表达能力，工作认真有责任感； 5、不招聘无经验人员，无带教培训，仅限有实操经验的运营人员，本次仅招一人 上班时间：08:30-17:30 固定周日休息

不打电话！不打电话！ 我们可以给你： 薪酬： 1.薪资待遇：高比例提成＋现金奖励红包，单次活动奖金超1000元。无全勤考核，管理方式更人性化。 月综合收入5000起，办公环境舒适（配备冰箱、微波炉、电视）；（轻松做5-6K，用心做6-8K，拼搏做8-12K） 2.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周日固定休息，其余节假日按国家规定执行；入职即购五险。 3.每月固定下午茶：饮料、咖啡、小吃、冰淇淋免费畅享。 培训及晋升： 1.提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，零基础也不用担心，我们手把手教； 2.试用期1-3个月，转正后待遇提升，6个月内有机会晋升管理岗，晋升通道完善，支持内部转岗（客服顾问→客服主管→客服经理→部门总监→分公司总经理→合伙人） 福利及优势： 1.团队活动丰富：定期开展周会、月度、季度总结表彰+半年度评优调薪+各类奖励+聚餐+唱歌+露营戏水等团建项目； 2.节假日福利、生日礼物、带薪年休假，团队成员均为95后与00后，同事年轻有活力，工作氛围轻松融洽； 3.配备专业且稳定的管理团队，平台发展健康持续，拥有自主产品研发团队，并与多家权威质检机构合作，产品品质有保障； 4.无需电话沟通，客户资源由公司精准引流，无需自行开发新客，成单率高，开单更轻松。 我们需要你： 1.日常负责老客户社群运营，沉淀客户资源，掌握客户需求与动态，保持积极优质的服务意识； 2.新品上线或活动期间，主动推进营销动作； 3.具备良好记忆能力，岗位需掌握一定酒类专业知识（公司提供培训）； 4.处理问题时灵活应变，同时坚守基本原则； 5.执行力强，能高效落实上级安排的任务，具备基本销售技巧，普通话标准，表达清晰，反应敏捷； 6.有客服或销售工作经验者优先录用

该人员担任雅阁鸟鞋业的带班人员，负责数日班次的场地管理工作，位于贵州贵阳。

新媒体运营岗 工作内容： 1、配合拍摄与剪辑团队制作高质量视频内容，并发布至抖音、快手、小红书等平台 2、持续跟踪视频表现数据，熟悉平台推荐逻辑，有效预防账号异常风险 3、负责平台后台管理，及时处理评论及私信互动，助力用户引流与转化提升 4、协同客服团队，对引流客户信息进行登记并跟进后续流程 职位要求： 1、不设经验门槛，需具备学习意愿，公司提供系统培训 2、不限学历背景，但需态度端正，勤奋务实，保持进取心态 3、具备独立思考能力，能自主判断并完成工作任务 4、注重长期成长，重视未来发展而非短期得失 综合均薪：5-8K 薪资构成：3000+提成 福利待遇：五险一金、两餐、宿舍、员工体检、团建游玩、节日礼品、带薪年假等 公司宗旨：连接健康 公司理念：为每一位患者服务 公司使命：为每一位在黔城努力的年轻人提供一个公平公正展示自我的舞台

1.负责公司旗下抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与维护，具备独立操作能力 2.善于捕捉网络热点，并能结合热点高效产出相关内容 3.思维灵活，反应敏捷，学习能力强，能够在压力下保持稳定发挥 岗位要求： 1.具备基础的文字撰写及脚本策划能力 2.拥有抖音、快手、小红书等新媒体平台实际运营经验 3.工作态度踏实，注重细节，认真负责 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识

工作内容： 1、负责抖音/快手/小红书平台的日常内容更新与账号维护 2、运营医院在抖音/快手平台的官方账号，完成粉丝增长、品牌曝光及私域引流目标 3、参与短视频内容的创意策划，推进平台账号的推广运营，制定新渠道拓展方案 4、结合热点话题与用户偏好策划线上互动活动，并落实推广执行，提升账号互动率与用户粘性 5、开展粉丝运营管理，持续增加真实粉丝数量，提高粉丝参与度 任职要求： 1、熟悉短视频平台的内容传播规律，具备制作高吸引力短视频的能力 有丰富经验者薪资可面议 职位福利：五险一金、包吃、包住、节日福利

上班时间：8：30-12：00 13：30-18：00，大小周休息+法休+五险一金 要求： 本科及以上学历 具备基础拍摄能力，熟练使用常见剪辑工具 熟悉主流新媒体平台的传播规律，能根据平台特性制定内容策略 具备良好的文字表达功底，擅长撰写软文、推广文案，具备创意策划思维 思维活跃，行动力强，有新媒体运营相关经验者优先 工作内容： 负责公司旗下自媒体账号矩阵的日常运营管理（涵盖抖音、小红书、快手、视频号等平台） 定期整理与分析账号运营数据，及时优化内容策略，保障内容持续高质量输出 配合公司新功能上线进行宣传推广，主导节假日营销活动的创意构思、落地执行及推广实施

岗位职责： 1、制定并实施新媒体平台的内容运营方案，提升品牌知名度与用户互动效果； 2、按时输出优质内容，形式涵盖文章、视频、图文等，确保账号持续活跃； 3、根据数据表现进行复盘分析，调整发布节奏与策略，提升内容传播效率及转化效果； 4、关注行业趋势与热点事件，策划具有吸引力的创意内容，强化用户忠诚度。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制及用户偏好； 2、具备扎实的内容产出能力，可独立完成文案撰写、视频剪辑等相关工作； 3、擅长数据解读，能依据数据反馈优化运营手段； 4、具备良好的团队合作意识和项目执行管理能力，确保任务高效落地。 薪资面议！能力越强，薪资越高！底薪+高额提成！