工资计件！地点在奥园广场，都是公寓楼好送得很，每天只需开两趟三轮车，送货都是用手推车加个框拉去送，不怎么晒到，8点35上班送完下班，月休两天有全勤奖

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提升服务满意度 4.妥善保管和交接快件，杜绝丢失、破损及信息泄露 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3.能熟练使用智能手机及常用APP，具备基础读写能力 4.持有有效电动自行车驾驶证或能尽快考取者优先 5. 无犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度与管理

工资计件！地点在奥园广场，都是公寓楼好送得很，每天只需开两趟三轮车，送货都是用手推车加个框拉去送，不怎么晒到，8点35上班送完下班，月休两天有全勤奖

韵达+极兔快递，自动线分拣，驿站、丰巢费用公司先垫付后，负责自己区域内的收/派件工作，计件0.85-1元/票，包住

1、配送黄埔，京东快递，只需要送货，不需要收件 2、要求会开三轮车，吃苦耐劳 3、待遇：按重量计费，0.45元/公斤，平均4元/单，月薪6000-13000（上不封顶），包住宿 4、三轮车自备或租赁

-工作地点：广东省广州市黄埔区东福新村 二十巷 一职位描述：负责指定区域的快递收派件，理货及客户维护工作，熟练操作智能手机和驾驶三轮电动车者优先。要求长期稳定，吃苦耐劳，有团队精神。 -薪资待遇：7000-12000元/月，收派提成上不封顶!

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2.规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息 3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的服务，提升客户满意度 4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及其他日常运营协作任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心 3. 熟悉所在工作区域地理环境者优先，会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 4.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 5.能接受灵活排班，包括节假日及高峰期工作安排

吃苦耐劳

有快递经验者优先

广州市黄埔区招专业家装水电师傅搞两天左右，人走账清，400元一天啥都不管

惠州市博罗县招管道/通风保温

广州市黄埔区招腻子/大白/墙漆，包工内墙公寓楼有2000平方，刮二遍腻子，7元一个方，第一遍腻子把阴阳角条带着，石膏板缝带挂小网，中途可以拿生活费，一层1000平做一层结一层

广州市黄埔区招PPR给水师傅

有一些位置需要维修，天花龙骨不直，漏空，划痕，重新打玻璃胶，天花的排风扇喷橙色盖子。

快递驿站每小时20元，男女不限，年龄不限，眼睛不花，能看清字就行，识字。会用智能手机，身体健康，工作轻松简单易学。室内，室外两种工作。京煤医院附近电话另外招送货上门的员工。年龄不限男女均可。

招聘:马集邮政因业务发展，现需要增加一名投递员，男女不限，年龄45以内，入职购买社保，有驾照，会电脑操作优先，待遇从优，详情咨询秦经理

营山韵达快递招聘快递员1名，要求28至48岁，品行端正能吃苦耐劳，有三轮驾驶优先没有可以现考。联系人：王先生，联系电

快递上门取件员高中以上文化程度，年龄45岁以下，热爱取件揽收工作，身体健康，有驾照和取件揽收经历者优先。快递上门取件薪资福利:5000—8000元/月，话费补助+餐费补助，实行计件工资，实习期后月工资预计5000元-8000元，缴纳五险，员工餐补助，享受职工福利、奖金等招工人数:10名

招聘乡镇快递员，年龄40周岁以下，工资5000+，有C1驾照，，电话:长期工，非诚勿扰！

9.19-10.7号无人机表演彩排协助，可开实习证明 人员要求:18-45岁男生可以少量女生 工作时间: 班次️9.19-10.7号 晚7-凌晨3点140包餐20车补 班次️9.22-10.7号 早9晚6130包餐 工作内容：给无人机充电，协助无人机表演以及收放测试工作，轻松简单 工资统一活动结束后三天内结，单个连续做完优先，欢迎各位组队 工作地址:黄埔区黄埔新港地铁站附近 发姓名电话年龄照片

 日结双十一大促黄埔鱼珠站今晚夜班加1人员工（卸分货.年龄18~60岁以内，现金200（工作时间8小时，打卡11个钟）卸分货有活都干，没活了休。有去的_联系电话同步放鸽子的勿扰。

每天安排车辆装货，跟进司机的在途，需要2年以上工作经验

工作职责： 1、全面负责广州VMI仓的运营管理，依据汽车客户生产排程，制定并执行营业网点年度、季度、月度各项经营目标； 2、统筹VMI仓成本管控工作，持续推动现场流程优化与资源配置改进，有效降低运营成本，提升作业效率； 3、及时处理生产过程中的突发异常，并采取有效应对措施，同步向项目主管汇报相关情况； 4、落实VMI仓“5S”管理要求，强化消防安全、安全生产及环境卫生的日常监管； 5、协调内部协作部门与外部客户、供应商之间的沟通对接，快速响应客户需求与反馈，推动内部改善，防止问题扩大化，保障客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、物流管理或相关专业优先； 2、具有3年以上合同物流仓储或汽车配件厂内物流管理经验，熟悉主机厂生产模式或第三方物流运作，掌握JIS/JIT配送流程； 3、具备扎实的现场管理能力，了解仓储作业全流程，熟练使用办公软件；具备较强的文档撰写能力，可独立完成计划、总结及报告编制； 4、精通经营管理与数据分析，对数据变化敏感，能通过数据洞察业务痛点并提出改进建议； 5、责任心强，具备优秀的组织协调能力，工作主动积极，适应高强度工作压力，勇于面对挑战。 原标题：《仓库经理》

云埔招聘装卸团队：长白班 自备劳保鞋 { 8-10人}装卸小团队 年龄18-58岁 计件模式（9～9.5元/吨）不包吃住 可以借支500-800元/周 月收入约12000～14000元 吃苦耐劳，上班穿劳保鞋反光衣，听从指挥，服从管理（货品都是日用品，日化品）

工作内容: 1、根据新能源汽车生产计划，设计厂内物流布局，包括零部件仓储区、生产线配送区、成品发运区等。 2、优化物料流动路径，减少搬运距离和时间，提升物流效率。 3、设计并实施自动化物流设备（如AGV、输送带、智能叉车等）的布局方案，支持新能源汽车生产的高效运作。 4、分析现有物流流程，识别瓶颈和问题，提出改进方案，确保零部件准时配送至生产线。 5、制定标准化操作流程（SOP），确保物流运作高效、安全。 6、引入精益生产（Lean）和持续改进（Kaizen）理念，优化物流效率，降低生产成本。 7、参与新能源汽车生产物流设备（如自动化立体库、AGV、输送系统等）的选型和采购。 8、与IT部门协作，优化仓库管理系统（WMS）和运输管理系统 9、收集并分析物流数据（如库存周转率、配送准时率、设备利用率等），支持新能源汽车生产的物流决策。 10、定期编制物流运营报告，提出改进建议。 11、使用数据分析工具（如Excel、SQL、PowerBI等）支持物流规划与优化。（TMS），支持新能源汽车生产的数字化物流管理。 12、监控设备运行状态，确保其高效、安全运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理、机械工程等，3年以上物流规划、厂内物流优化或相关领域工作经验，有新能源汽车行业经验者优先。有自动化物流设备或智能仓储系统规划经验者优先。 2、熟悉物流规划工具（如AutoCAD、FlexSim等）。 3、熟练使用办公软件（Excel、PPT等）和数据分析工具。 4、具备较强的项目管理能力和跨部门沟通能力。 5、了解精益生产、六西格玛等管理方法者优先。

本岗位为站点直招岗位，非中介！！！另温馨提示： 【招聘岗位】 商圈配送员 【福利待遇】 综合单价：7-9元/单 1、工资结构：基础底薪＋住房补贴+餐补＋话补＋车补＋冬季补贴或高温补贴+重量补贴＋距离补贴＋每月冲单奖＋其他额外补贴，综合薪资9000-13000/月，多劳多得，上不封顶。 2、福利：新员工带薪培训，站点不定期团建活动，提供吃车住，系统派单，无人干预。 【岗位优势】 1.商圈范围小取单便捷 2.不用等待，配送打包好取货开始跑单 3.配送区域小，送单效率高 4.新人首月单价保护 5.系统派单 6.日均单50-80/单量，多劳多得，上不封顶。 【岗位职责】 1、完成公司的配送工作； 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中； 3、复核订单数量，保障配送货物的准确性； 4、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等； 5、保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全；

库房整理，送货，搬运

招二名黄埔区临时工夜班一天180有需要联系苏队

菜鸟速递急招急招4名快递员 薪资待遇： 首月新人保底8000，提供车辆，平均月薪8-9千，月休4天，工作轻松自由，计件提成，多劳多得。 福利待遇：团建活动[啤酒]、节日福利礼盒、生日礼物[礼物] 工作站点：菜鸟速递广州大沙站 工作范围: 万科中心，万科城，黄埔花园，瑞东花园等。 【招聘联系人】伍站（微信同步）

岗位职责1.发货服务管理1.1服务质量规划：结合短长期目标规划仓网布局，辅助生产计划，包括平台考核、品牌调性、用户体验结合短长期规划仓网布局，辅助生产计划1.2客户服务管理：解决客户发货服务及成本需求，做好客户的生意伙伴，规划项目提升双方利润，期望有越来越多的订单可发1.3库存调度管理：按照发货规划，完成成品调度、耗材下单调度，完成发货的前置条件，同时管理调度的成本2.发货成本管理2.1成本管理-成本优化：降低服务质量的冗余和成本浪费，进行财报梳理及成本拆分，持续升级成本分析模型，发掘价值量并立项推进落地2.2成本管理-规划降本：洞察市场，预测降本方向/规划新的发货模式，实现成本和服务的平衡；在合约到期、大促过年关键节点进行规划降本并执行落地3.供应商管理：3.1供应商管理：确保供应商的业务正常进行，实现把货按时按量按质地发好；做好供应商的选择、对接、复盘等工作，维护我司利益3.2精简供应商：实现长期战略合作，以较低成本获取稳定服务质量4.资产管理5.1实体资产管理：确保成品、耗材及相关载体的资产安全，做到每一件货品都能找得到，丢了也能定责追赔5.2金融资产管理：确保账单打款金额的资产安全，遵循信息一致性、完整性的原则，确保每一分钱清晰任职要求1.本科及以上学历，211优先，物流相关专业优先，有供应链实习经历更佳，应届往届皆可。2.具有较好的心态和责任心，具备良好的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通表达能力、创新能力、解决问题能力、抗压能力。3.熟练使用excel、PPT等办公软件，掌握SPSS等数据分析软件、编程语言、搭建数字化流程能力更佳。