任职要求： 1.负责班组日常生产运作，科学调配班组成员工作任务，确保生产流程顺畅推进； 2.监督班组人员严格执行公司各项规章制度与安全操作规范，落实安全生产责任； 3.协调班组内部工作衔接及跨部门协作，快速响应并处理生产过程中各类突发问题； 4.负责班组员工考勤记录、绩效数据汇总等基础管理工作； 5.熟练操作Excel等常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 6.具备班组长类岗位管理经验，拥有良好的组织与沟通协调能力； 7.能够适应倒班工作安排（12小时轮班制）； 8.持有叉车作业资格证等相关证书者优先考虑。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营及现场管理 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织人员协作，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与现场管理能力 2.具有良好的沟通协调能力，能合理调配资源 3.工作态度端正，责任心强，能适应12小时两班倒工作制，承受一定工作强度 4.有汽车内饰件生产背景或汽配行业生产管理经历者优先 5.持有叉车操作证者优先录用

任职要求： （1）熟悉生产流程、工艺规范、设备操作及其维护保养等专业知识。 （2）具有质量与安全意识，严格遵守质量要求和安全作业规程，保障产品品质与生产安全。 （3）具备良好的沟通能力及团队合作精神。 （4）有生产班组管理经验者优先录用。 （5）中专及以上学历，机械制造、自动化等相关专业优先。 （6）持有叉车证者优先考虑

一、工作内容： 1、负责班组日常运营及自主改善活动的推进与管理； 2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务； 3、管控生产过程中物料使用与能源消耗，持续优化制造成本； 4、实施生产流程管理，确保产品质量稳定并推动质量水平不断提升； 5、推动内部管理能力升级，提升团队人员综合素质与基层管理效能； 6、落实现场5S管理要求，确保区域内物品规范有序摆放； 7、监督班组成员劳动纪律及出勤情况，保障人员管理合规； 8、组织班组内生产操作培训及岗位技能提升学习； 9、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，年龄45岁以下； 2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验，熟悉焊接结构件工艺流程，综合表现优异者条件可适当放宽； 3、熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备CAD软件操作能力者优先； 4、工作积极主动，能自觉完成各项生产职责； 5、具备良好的抗压能力，责任心强，富有进取心、奉献意识和团队合作精神； 6、具备一定管理经验和应变能力，拥有较强的沟通协调、组织统筹能力； 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇； 2、依法为员工缴纳社会保险及医疗保险； 3、提供住宿与工作餐； 4、享受节日福利（三八妇女节礼品、中秋节礼金、春节礼包、开工利是、年终奖金等）； 5、定期开展部门或班组团建活动。 顺五科技诚挚期待您的加入！

岗位职责： 1.负责生产材料的库存管理与合理分配，确保生产线物料供应及时、准确 2.熟练使用Excel进行数据统计与报表制作，跟进每日生产计划执行情况 3.根据生产安排协调司机送货，统计车辆运输频次及任务完成情况 4.执行两班倒工作制（8:00-18:30/18:30-7:30），适应夜班作业需求 5.高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 2.有生产现场管理或物流协调经验者优先考虑 3.责任心强，具备良好的组织协调能力和执行力 4.能适应轮班工作制度，确保生产任务按时完成 5.工作地点位于雒容镇高岩村附近，需自行考虑通勤安排

岗位职责： 1.在制造主管的指导下，全面开展班组日常管理，严格落实公司各项管理规定。 2.组织班组生产运作，依据生产排程计划，确保任务按时保质保量完成。 3.负责线长的工作调配及生产操作人员的任务分配与动态调整，保障生产流程顺畅，提升作业效率。 4.主抓班组安全管理工作，执行安全生产分级管控中班组层面的相关职责。 岗位要求： 1、具备中专及以上学历，机械类专业优先。 2、具有2年以上班组管理经历，能适应倒班安排。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，擅长员工引导与思想沟通，执行力强。 4、熟练掌握常用办公软件操作。

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1.会开永顺覆膜机 2.服从工作安排 3.工作负责任

领班两名，工资3000-4000，叠布工人4名，工资2500-3000，手脚麻利，认真负责，小学文化，包吃包住，月休两天。

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岗位职责： 1.团队管理：负责人员录用、培训、考评、优化及管理，提升班组工作士气 2.安全管理：做好本班（组）的日常安全检查工作，带领班组员工遵守安全操作规程。发现不安全因素和隐患及时处理和上报，确保工作的安全生产；检查和评估班组员工安全责任制的落实情况。做好班组的文明生产，督促班（组）员工正确使用劳动防护用品。 3.现场管理：督促现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识等规范摆放，定位标识清楚，责任到人，定期巡查并记录发现问题，跟踪问题直到改善方案实施并汇报结果。勇于创新，持续提升现场6S水平 4.品质管理：负责监督、巡查作业规范及产品检验落实情况，持续提升冲压品质 5.设备保全：负责监督、检查冲压设备、冲压模具日常维护点检执行情况，确保班组规范使用、保养。 6.效率提升：带领班组成员保质保量完成日产出指标，持续提升冲压人均产出 7.物料管理： ①负责班组生产辅料的发放，避免浪费 ②监督冲压原材料使用规范，减少报废 ③对班组冲压产品包装数量进行确保，确保数量准确 8.数据管理： ①记录班组员工日常考勤 ②检查班组生产日报表、异常记录表单填写规范，并统一收集 ③关注冲压原材料领用及冲压零部件入库动态数据 9.模具管理：负责模具台账更新，以及维修记录和模具出入库，模具看板管理。负责及时更新模具履历表等事务。负责模具的按时保养并记录等。 10.其他事项：完成领导交办的其他任务 岗位要求： 教育背景1.学历：中专及以上 2.专业：机电一体化、模具设计与制造相关专业优先 工作经验1.行业经验：三年或以上五金冲压工作经验优先 2.同职经验：两年或以上车间班组长或主管管理经验优先 3.培训经验：接收过生产管理、品质管理、设备保全等相关专业知识培训 知识与技能1.熟悉五金模具、高速冲床及冲压工艺优先 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 职业素养1.具有良好的以客户为中心的工作服务意识 2.具有团队合作精神 3.具有良好的学习主动性，能够根据公司和业务发展进行相关开拓创新 4.以公司利益为重，能够坚持原则保持平常心态对待工作，做到诚信可靠 5.具有职业精神和保密意识，有良好的学习主动性及较强的执行力

诚聘： 油压领班 生产带班排线 月薪26天 7.5-8.5k 固态技术员 2名 试模处理机器异常 月薪26天 8-10K 液态技术员 2名 试模处理机器异常 月薪26天 10-13K 液态/固态主管2名 管理产线安排生产 月薪26天 10-13k 地址：东莞寮步 联系电话：曾小姐（）

东莞塘厦林村注塑模具厂招聘 岗位: 1、注塑主管 1人 10000-13000+ 2、注塑领班 1人 8000-10000+ 　　 要求 熟练操作各类注塑机及机械手； 机台异常能快速判断处理，并独立完成工艺调试，提高合格率。 薪资：领班 两班倒，工资可面谈。买社保 联系电话（同号）：

【岗位职责】 ·生产线上开展零件装配等作业 【职位要求】 ·18-45岁，男女不限 ·无需工作经验，无需面试 ·有责任心、认真负责 【工作时间】 ·8点到8点两班倒 【薪资福利】 ·20元/小时+安置补贴，包工作餐

岗位名称：1.刮渣工；2.焊工；3.收缩扩张工；4.打磨工；5.油压工；6.质检员；7.车工；8.探伤员。 岗位要求：1.2045岁身体健康；2.初中以上学历；3.吃苦耐劳，适应倒班。 薪资待遇：1.刮渣工、焊工、打磨工、车工、探伤员：计件月综合工资40008000元；2.收缩扩张工、油压工：；3.质检员：月综合工资35005000元；4.学徒月综合工资4000+。其他信息：不包吃住，食堂每餐10块，加班有饭吃，。面试时间为周二、周四上午10:00，穿厚底鞋+长裤。

柳州旭锋汽车零部件有限公司 注塑操作工,数名,45岁以下，普工5000-6000，包吃两餐夜班补20元/班，能吃苦耐劳适应两班倒优先,,鱼峰区阳和联东U谷柳州智能制造产业园

岗位职责： 1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效推进。 2.全程跟踪生产流程，确保产品品质达到规定标准。 3.负责团队管理，包含人员排班、班长督导及生产效率优化。 4.及时处理生产中出现的异常情况，保障产线稳定运行。 5.落实生产设备的日常管控与保养工作，确保设备处于良好状态。 任职要求： 1.拥有扎实的注塑车间管理背景，具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。 2.具备较强的组织协调能力与团队领导力，能有效推动团队协作。 3.工作认真负责，具备出色的应变与问题处理能力。 4.熟练操作注塑相关设备，具备基础机械维护技能。

柳东花岭汽配厂急招： 机械焊 1 人（18 元/小时） 配送员 1 人（18 元/小时） 钻孔 1 人（18 元/小时） 二保焊 5 人（ 25 元/小时，必须有证） 折弯 1 人（18 元/小时，要熟手） 激光切割 1 人（18 元/小时，要熟手） 年龄 20～47 岁，男女不限，两班倒。 所有岗位白班包中餐和晚餐。 晚班不包吃，餐补 10 元一天。 报名热线： （）

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柳南汽配厂（泰坦） （长期/短期工都要） 1.刮渣工1人：计件月综合4000-8000 2.焊工3人：有焊工证优先，有相关经验，计件工资月综合4000—8000 3.收缩扩张1人：有液压机岗位相关工作经验，计件月综合4000—7000 4.打磨2人：有相关工作经验，计件月综合4000—7000 5.油压2人：有液压相关工作经验，计件综合4000-7000 6.质检员1人：熟练各种量具，会看图纸优先，月综合3500-5000 7.车工1人：有先关岗位经验，月综合4500-7000 8.探伤员2名：有相关岗位工作经验，月综合4500-7000 以上要求：20-45岁身体健康，初中以上学历，吃苦耐劳，适应倒班 班次： 白班8:00-12:00，13:30-17:30 夜班：17:30-1:30 不包吃住，食堂每餐10块，加班有饭吃，学徒月综合4000+，转正可计件，，，做满两个月。 面试时间： 周二、周四上午10:00，穿厚底鞋+长裤 报名联系：小吴

岗位职责： 1.负责组建装配生产管理团队，开展班组长的培训与现场工作指导。 2.根据生产计划统筹安排生产任务，协调人员、设备、物料、工艺等资源，保障交付目标按时完成。 3.推动生产质量、成本、交付、安全、士气五大指标的达成，分解任务并落实执行，针对未达标项进行根因分析，制定并实施改进措施。 4.组织处理装配过程中工艺、工装、设备等异常问题的分析与解决。 5.确保装配环节的质量受控，主导质量问题的识别、分析与闭环整改。 6.策划并推动实施提升装配效率、降低制造成本及自动化升级的相关方案。 7.与相关部门协作沟通，及时协调解决跨部门生产问题。 8.完成部门或公司管理层交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备5年以上汽车零部件行业生产管理经验，有主机厂一级配套供应商工作经验者优先（具备制动系统生产企业经验者更佳）； 2.熟悉装配工艺流程，了解非标自动化装备，具有新产线规划及旧产线升级改造的策划能力； 3.掌握IATF16949质量管理体系，具备体系文件编制与流程建设能力； 4.熟悉质量管理五大工具：SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP； 5.能熟练使用机械制图软件CAD、3D建模工具以及EXCEL、WORD等办公软件。

岗位职责： 1.独立完成油漆主管职责，包括但不限于油漆工作。 任职要求： 1.具备3年以上相关油漆工作经验。 2.熟练掌握油漆主管所需的各项技能，包括油漆工作的独立完成。

激光数控线切割和卷板开平要求十年以上工作经验，能吃苦耐劳