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【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-12000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：亲情1+1，中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需要自带车或者租车，自带车有车补油补，租车有补贴方案 【岗位要求】20-50岁、有驾照，无案底，男女不限、老师傅一对一帮带 体验报告：需提供近一个月内体检报告，体检项目：辨色能力、血压、胸透、血常规、尿常规、心电图必做项； 4月27日开始执行，； 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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岗位职责： 1. 负责指定区域内快件的上门揽收、分拣装车及派送服务 2. 准确录入收派信息，确保系统数据及时、完整、无误 3. 妥善处理客户咨询、签收异常及简单售后问题，提升服务满意度 4. 保障快件安全与时效，遵守交通法规及公司操作规范 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础物料管理 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 无学历限制，具备基本读写能力及智能手机操作能力 3. 有责任心和客户服务意识，沟通表达清晰，无不良从业记录 4. 持有有效驾驶证（D及以上）并能熟练驾驶三轮车或小型厢货者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作精神

最低干15天，可以暑假工。每日工作10个小时。，纯包吃住。民水民电水电费平摊的。衣服，零食打包发货仓库。 上六休一，可以日结预支。五险一金。招聘岗位，打包发货，理货，仓库管理员。搬运、卸货、叉车等岗位。180~300一天都有。

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可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

新仓开招！新仓开招！ 新仓开招！新仓开招！ 月薪6000+福利高！！！ 优点：工资高+工资高！ 优点：包吃+3人豪华住宿 优点：长白班+坐岗舒服 质检岗位：20元/时要熟手，有过服装质检经验的。 年龄：22-43岁 复核岗位：20元/时，要熟手，有过服装质检经验的。 年龄：22-43岁 吃住：包吃+豪华3人间宿舍 上班时间：9---9点 每月15号发薪 面试时间：10：30 地址:黄陂区天河普洛斯航港物流园A1仓库

暖气片4~5片。需要师傅带货安装调试。上门定位。包工包料，

诚聘C1网约车司机： 一，岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000-15000元， 二，岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三，任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四，上班时间：自己安排，比较自由，能来上海跑车的联系

本公司承诺：直招不收取任何费用，面试当天入职上岗、安排住宿！ 任职要求：18-50周岁，会骑电动车，会用导航，没有犯罪记录。服从领导，踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信时间观念强 系统自动派单，工资：6元/单起步（区域不同单价不同综合6-9元/单）下雨天有补助，夜宵单补助，平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000，上不封顶， 多劳多得， 随便干8000以上；正常干9000以上；努力干10000以上；拼命干15000（上不封顶） 福利： 1、提供员工宿舍（空调、热水、洗衣机、）； 2、购买保险、月休4天； 3、补贴：高温补贴、冬暖补贴，高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴； 4、公司定期都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，就是你的第二个家； 5、晋升渠道：骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容：按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点：市区均可安排（本招聘长期有效，面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡，办理入职）

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韵达速递网点诚招全职快递员 + 片区承包合伙人 招聘全职快递员（多名，急招） 薪资：8000–13000 元 / 月，多劳多得，上不封顶 片区承包合伙人：面谈 工作内容 负责固定片区快件派送、上门取件、客户维护；扫码出入库，处理日常售后；最好有从业经验。 薪资福利 计件结算，派费稳定，收件额外高额提成； 公司提供电动三轮车、充电设备，无车辆押金； 每月按时发薪，不拖欠；送完片区即可下班，时间灵活； 晋升通道：快递员→片区承包人。 任职要求 18–50 周岁，男女不限，学历不限；会骑电动车 / 三轮车，手机基础操作；吃苦耐劳，服务态度好，有快递经验优先考虑。

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常件反馈及客户问题初步处理 4. 妥善保管快件及运输工具，遵守交通法规与公司操作规范 5. 配合站点完成日常交接、装车、分拣等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，吃苦耐劳 3.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 4. 有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，无违法犯罪记录，服从公司管理

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

55岁之内男女不限，月薪6000-10000 三个月涨一次薪 150-300不等 工龄奖150-300不等 【工作内容】：常规分拣二手衣物，鞋子，纸盒等 【工作时间】： 7：00-19：00 【薪资待遇】： 底薪6000 ，综合薪资6000-10000/月 【福利待遇】新宿舍，宿舍环境嘎嘎好，4人间下铺，独立卫生间，有空调，热水器

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招聘临时工人，男女不限，年龄25岁到45岁，上班时间早上7点到12点，下午1点到6点，管中午工作餐，日薪100元

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