有做副驾的A2师傅没？男女不限，生熟不限，只要愿意做，一切都不是问题，有意电联

找副驾一名，揭阳到苏州 三方车，180方。待遇8千到9千。 揭阳上车。苏州上车都可以

招聘驾驶员信息： 由于业务发展需求，我司现招聘危化品熟手司机带押运一对， 要求：熟悉珠三角线路和各油库提货操作程序，工作责任心强，从事危化品运输行业熟手，不熟勿扰！ 工资待遇面谈或电话沟通了解。工资发放及时， 公司地点：东莞洪梅镇。 联系电话： 郭总

半挂槽罐车押运员1、持A2驾照，有危运从业资格证及R操作证（压力容器操作证）；2、，年龄50岁（含）以下；3、驾驶技能过硬（要通过驾驶技术考核），能吃苦耐劳，服从安排；4、身体素质好（要通过入职体检）；5、可接受夫妻搭档同时入职（妻子须持押运员证上岗）薪资福利:1、薪资待遇押运员4500-7000元，多劳多得；2、有缴纳职工社保（五险），月可休息不低于4天；3、准时发工资，不拖欠工资；4、上班地点：广东区域。招工人数:20名工作地址:广东区域

半挂槽罐车押运员 1、持A2驾照，有危运从业资格证及R操作证（压力容器操作证）；2、，年龄50岁（含）以下；3、驾驶技能过硬（要通过驾驶技术考核），能吃苦耐劳，服从安排；4、身体素质好（要通过入职体检）；5、可接受夫妻搭档同时入职（妻子须持押运员证上岗） 薪资福利:1、薪资待遇押运员4500-7000元，多劳多得；2、有缴纳职工社保（五险），月可休息不低于4天；3、准时发工资，不拖欠工资；4、上班地点：广东区域。 招工人数:20名 工作地址:广东区域

岗位名称：LNG夫妻驾； ，；2.驾照及证书：持有A2驾照，具备危驾危押R2证；3.经验与健康：有LNG驾驶运输经验，无犯罪及不良嗜好记录，身体健康； 薪资待遇：购买五险，工资每月准时发放。

岗位名称：A2副驾（佛山到无锡）； 岗位要求：1.年龄49岁以内；2.需具备圆通入职条件；3.能踏实做事，认真学习。 薪资待遇：薪资70008500元，工资79千，节油有生活费。

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A2副驾一名48岁以内，三年以上驾龄，要有三个月内，体检报告，在圆通做过优先，东莞至徐州专线，四天一趟，东莞上车，工资面议联系电话，

岗位:押运员 上班路线:珠三角 要求:1、持危险货物押运员从业资格证。2、服务意识强，服从领导安排。3、年龄要求:55岁以下。4、身体健康，入职需提供正规医院体检报告原件。5、能吃苦耐劳，需要装卸货物，9.6米厢车带尾板。工资待遇:底薪+绩效工资，工资准时，包住

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佛山急招二保焊380-420一天，不要证，会平角焊就行；年龄20-45岁，包吃住，可借支可人走账清，长短期均可！

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因为业务需要公司急招聘A2:危险品夫妻驾，双驾驶员2对（或自带押运员） 车型: 全新陕汽德龙X5000，自动挡，带驻车空调，柴暖 主要任务:运输甲醇，柴、汽油，汽柴油辅料，化工配送。 行驶路线: 山东省内及周边炼厂→内蒙古，山西，河南，，方向。 相关要求:三证件齐全真实有效，驾驶技术好、能吃苦耐劳、熟悉炼厂装、卸车流程，能熟悉掌握电子运单、入园申请、等相关公司要求，服从管理，生手、无诚意者勿扰。 工资待遇:12000一20000，工资发放及时不拖欠。 联系电话. 请看清楚信息再打电话，谢谢！非诚勿扰！！！

招押运员三名，电石专线运输，，公司宿舍、洗衣房，每月十五号发工资，月工资6000元，

绥德招押运员有长期干的

招押运员一名，工资6仟供吃交社保，山东日照或者是泰安上车，

押运员 40岁以下，身体健康，有相关证件，有经验者优先考虑 薪资福利:3300元/月，员工入职缴纳五险 招工人数:1名 工作地址:宁夏平罗县县城

【岗位职责】 1、使用电动车配送订单，会看导航 【职位要求】 1、会用智能手机，会骑电动车，能办健康证： 2、无案底，可提供车辆和住宿。 【工作时间】 1、每天工作8小时，月休4天，有全勤奖 、工作三个月以上有工龄奖。 【薪资福利】 1、站点平均月薪资9000左右，薪资区间 +(多劳多得)； 2、完成跑单目标可获贡献奖、星级奖、排名奖等丰 厚奖金; 3、提供包吃包住、可预支工资 0元入职

注：此招聘信息为站点直招，不会收取任何费用！非中介！ 就近上班，当天面试，当天可入职，可提供车住。 【岗位职责】 根据系统派单，取单送单，配送范围三公里。 【任职要求】 年龄18-45岁，男女不限，经验不限，会骑车会导航,无严重刑事案底。 【薪资待遇】 1.综合单价5元-10元/单。日均40 - 80单，收入根据自己能力多劳多得。站点平均工资7000以上！ 2.享有全勤奖，冲单奖，排名奖，工龄奖等福利。 3.新人享有新人保护期，超出距离有补贴。 【工作时间】 午高峰10点-14点，晚高峰17点-20点，其余时间自由安排。每天工作8小时算有效出勤。月休，自由调休，有事可提前报告请假。 薪资详情 薪资范围： 轻松干：6000+/月（上不封顶） 认真干；7000-8000（上不封顶） 努力干9000+（上不封顶）多劳多得 提成方式：按单提成；每单提成：5元-10元/单；每天40单-80单；阶梯式提成，多劳多得。

本岗位为配送岗门店提供车住饭堂免费用车赠送工衣工帽可盖实习证明!接受学生兼职!! 欢迎积极主动沟通~ 骑电瓶车配送门店蔬菜水果日用品零食小食商品提供吃住 有无经验均可，有人带有食宿，4人间， 内部员工食堂可长期，可短期过渡免费车子，就近安排

岗位职责： 1. 负责荔湾区小区内保安室日常值守与出入人员/车辆登记管理 2. 开展责任区域定时巡逻，及时发现并上报安全隐患 3. 维护小区公共秩序，协助处理突发情况及邻里纠纷初筛 4. 配合物业开展消防设施巡查、应急演练等安全管理工作 5. 完成交接班记录及临时交办的秩序维护相关任务 任职要求： 1. ，18-40周岁，身高172cm以上，体型匀称，无明显纹身 2. 视力良好（不戴眼镜），仪容整洁（非光头），无违法犯罪记录 3. 身体健康，能适应白夜两班倒工作制，月休4天 4. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，有团队协作意识 5. 学历不限，有物业或安保从业经验者优先

岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活类订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉负责区域内的路线与商圈分布，灵活应对临时调度与突发状况 3.规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），定期检查车辆状态，确保作业安全 4. 主动与商家、客户保持礼貌沟通，妥善处理简单客诉并及时反馈异常情况 5.遵守平台服务规范及交通法规，维护骑手职业形象与平台服务质量 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息及健康证明 3.具备基本识图导航能力，熟练操作智能手机及常用配送APP 4.能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业，具备较强责任心与服务意识 5. 学历不限，有配送、物流或服务业经验者优先

深圳地铁招聘 工作地点：1号线 3号线 6号线 13号线 就近安排 不收取任何费用 入职可以选择线号站点 就近安排包吃包住 可以选择站点上班 ，不限学历 身高：168左右 年龄：18-45 工作内容： 负责在地铁站入口，安全检查，行李扫描，看监控，维持秩序，工作非常简单轻松，岗位有站有坐，有无工作经验均可安排。 综合薪资：5000-7000 福利： 【薪资福利】 1、综合薪资5000-7000元/月，包吃住 2、法定节假日三倍薪资 3、提供床单被褥、工作服、空调、WiFi 4、 5、月休4-6天，可预支工资 免费包吃包住【也可选择不住宿】，宿舍公司根据工作岗位就近安排，免费工服，免费培训，免费坐交通 月休4-6天自己排休，也可以选择不休， 有食堂或者送餐过去 可提前预支薪资 晋升奖金500元 晋升空间：-站点班长-战区中队长-线路大队长-线路经理

要求： 年龄18/53，性别不限，经验不限工资发放银行卡现金都可 福利： 住宿2到4人间 薪资： 工资按天算，货物装卸完下班，下班结工资

物流仓库：260-300元/天，下班发工资 薪资待遇：月综合工资7900-9900元/月，计时、计件都可以、 工作内容：发货、打包、中转、都是商品小件 工作简单易上手 招聘要求：年龄18-45周岁，有身份证复印件也可以安排，

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收 与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4.日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

0员入职 要配送超市生活用品，酒水饮料可日结月结200-500一天会骑车会看导航就可以 提供车吃住，有无经验都可以 新手安排老师傅带，半天就学会了每天工作8小时左，上下班不用打卡能力大的可晋升管理

岗位职责 1. 统筹人事全模块工作：结合公司发展需求制定招聘规划，负责岗位发布、简历筛选、面试安排、面试协调及录用跟进，确保各业务部门人员配置到位；规范员工入职、转正、调动、离职流程，优化档案管理体系。 2. 负责员工薪酬核算：根据考勤记录、绩效结果及相关奖惩信息，准确完成月度工资、奖金、津贴、社保公积金及个税计算，保障薪资按时精准发放，严格执行薪酬保密制度。 3. 统筹行政与安全环保管理：全面负责日常行政事务，包括办公环境维护、资产采购管理、后勤支持等工作；落实安全生产、消防及环保相关管理要求，组织安全培训与定期检查，及时排查风险隐患，确保运营合规稳定。 4. 优化人事行政制度与操作流程，协同推进员工关系管理、企业文化建设及绩效考核执行等相关工作。 5. 完成领导交办的其他综合性事务管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业背景，具备5年以上人事行政主管岗位工作经验。 2. 精通招聘全流程、员工入离职手续办理、社保公积金操作及薪酬核算实务。 3. 熟悉行政后勤运作及安全环保基础管理工作，有安环管理实践经验者优先考虑。 4. 熟练运用各类办公软件，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与整体统筹能力。 5. 坚持原则，保密意识强，能够独立承担人事与行政全面管理工作。

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