广东佛山的顺德智富园招聘仓管员，要求具备两年以上工作经验，工资待遇面议，并注明工作地点的详细信息。

急招仓库一名。联系电话

招聘仓管员：年龄25–50岁，，身体健康，会基础电脑操作，能录入出入库、盘点，登记出入库台账工作地点：三角镇工作时间：9.00-12.00，15.00-20.00联系电话：（），彭女士

岗位职责： 1、负责仓库内货物的接收、存储及出库管理，确保库存准确性； 2、执行仓库物品的摆放与整理，保持仓库环境整洁有序； 3、协助完成货物的盘点工作，及时更新库存信息； 4、根据客户的订单及时沟通并开单，配合物流团队，确保订单按时准确发货； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和责任心，细心且有条理； 2、熟悉基本的仓储管理流程，有电商仓储经验者优先； 3、能够使用办公软件进行简单的数据记录和报告； 4、身体健康，能适应仓库工作环境，有团队合作精神。 以上岗位4500元/月，早上9-19：30。实行轮休制，月休4天（不含法定节假日），购买社保，包吃两餐不包住。熟悉电脑制表和有仓库管理经验优先。 不用搬搬抬抬！基本上都是办公室文职工作

招聘：仓库管理员薪资：4500元以上/月1、负责收货和质检环节，按收货标准进行评判，并核对数量，抽检货品。2、对库存进行盘点，确保数据准确。3、负责出入库管理、处理退货货品。4、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。5、完成上级交办的其他临时任务；上班时间：班次一：8:30-17:30班次二：14：00-20：00两个班次轮值，周休一天1、高中以上学历，有从事过生鲜行业或者从事该职业者优先。2、熟悉基本的电脑操作及文档使用，对数字敏感。3、有责任心、能吃苦耐劳、有集体团队精神、服从安排。4、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。

招聘：诚聘仓库管理员会开叉车优先4000元-5000元/月薪资：薪资面议岗位职责1.负责仓库物资入库、出库及盘点管理2.确保库存数据准确，及时更新系统信息3.协调物流对接，保障货物有序流转任职要求1.中专及以上学历，物流或相关专业优先2.熟悉仓储流程，具备叉车操作技能3.具备责任心，能适应轮班工作

保温杯工厂招仓管地点：清溪工业区电话：要求：会做台账，细心，有工厂仓管经验优先，薪资面议。

广东广州招聘仓储管理员一名，月薪高于2500元，请联系曾小姐。

东莞配件小厂，负责手机配件小件贴标、打包包装。 优势：恒温车间，长白班坐班，独立岗位，15天起短期可做；工资不压，，入职7天可预支，推荐朋友有奖励。 工价：18-22元/小时，综合月薪5500-6500，每月15号准时发薪。上班8:00-20:00，中间两段休息，月休4天，可自由调休。 吃住全包：食堂3菜一汤免费就餐；6人公寓宿舍，独立卫浴，空调、24h热水、WiFi、洗衣机全部配齐，住宿免费，到岗当天安排宿舍。 岗位工作：手机配件小件打包贴标签，手工活，不限学历，有人带教，生熟手都可以。

深圳市南山区招工地厨师/后厨

佛山市禅城区招工地小工/杂工

岗位职责： 主要负责公司外事接待接送，商务部客户事务接待接送，协助行政助理事务。正式员工按国家标准五险一金享有公司一切员工福利。面试合格当天安排上岗，提供吃住。 任职资格： 一、年龄58岁以下，C牌以上，生手由部门主管带薪培训入行。服从管理，懂商务礼仪，为人厚道，有较强的安全意识。 二、责任心强，有上进心，工资酬劳丰厚，多劳多得，具体面议，合格当天上班，供食宿。 三、全职兼职均可，客户由公司安排，面试工作可电话预约优先录用，不诚！不便之处敬请谅解！ 原标题：《诚聘商务助理接待司机》

广州市招水电、消防安装

招聘：仓库管理员薪资：4千-5千本公司因业务需求现向社会招聘:仓库管理员1名壮力优先（无搬运，需自己收货及整理仓库，部分产品有50斤左右）综合工资4000-500020-45周岁壮力优生(部分产品比较重)有仓库管理经验，会基础办公

西三街招聘仓库管理员，吃苦耐劳，急需，长期，非诚勿扰！联系电话

成品料仓管员招工人数:1名

招聘：仓库管理员薪资：3000-3999元岗位职责1、每日管理仓库，做好台账，做到日清月结，账实相符，并保持仓库整洁干净。2、每日报货，并在第二天确认每个班组所收到的原材料是否与所报相符，如有不符，及时沟通解决。3、每日为班组领取原材料，当天领原材料必须签字确认。4、根据仓库存货情况，适时报货，并做好索证工作。5、月末盘点仓库库存，做到账实相符。6、月末与供应商对账，并把各班组原材料情况整理交于会计。任职要求：1、有仓库管理相关工作经验；2、会基础电脑操作，能做简单数据录入；3、工作细心，责任心强，做事踏实。此岗位工作地在郑州，介意勿投谢谢~薪资待遇：管食宿，3500元，单休，

招聘：仓库管理员薪资：5000-7000元岗位要求：1.思维清晰、头脑灵活、学习能力强，能快速熟悉新系统、新流程，遇事懂得灵活变通处理；2.熟练使用PDA扫码设备，熟悉仓库扫码作业流程，有实操经验优先；3.熟练操作仓储WMS/ERP系统，会单据操作、库存核对、异常处理；4.做事细心稳重、责任心强、抗压能力好，数据敏感度高，杜绝粗心失误；5.服从管理、配合加班，能适应仓库日常作业节奏。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、乐有家：百余名资深讲师，提供全方位课程培训，致力于培养房地产经纪领域的专业人才。 4、员工福利：包含五险一金、导师带教与系统培训，提供住宿支持，节日关怀礼品，带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项激励。 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，70%以上管理人员为95后，支持纵向或横向多通道发展。 青干班专项培训，定向培养管理岗位储备人才。 1、职业发展路径：置业助理-置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格阳光、真诚、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力与积极心态的伙伴加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在门店负责的楼盘项目情况； 2. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易全流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效精准匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域门店，根据个人意愿就近分配安排。 特殊福利：退伍军人及优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础或有经验者加入 【我们的特色】 1、收入结构优，团队呈现82分布格局，资深销售达28分布； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造新型营销作战单元； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于行业领先地位； 4、成长空间广，支持零成本内部创业（可无经验起步担任店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入

主要负责日常开单及电脑打单，车间效绩计算。要求会电脑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4. 配合人事或财务部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

guo企直聘 · 优质岗位 高端写字楼办公，环境舒适体面 地铁直达，通勤便捷高效 工作地方：广东省广州市地铁五号线三溪站A出口 薪资：5000-5500元，购买五险一金。 工作时间：5天8小时制（偶尔需加班）。 素质要求：，身高168cm以上，年龄25-45岁。 工作内容： （1）负责来访客户接待，提供引导、答疑服务，做好前台值守、来电接听及信息登记工作； （2）负责公司级会议会务准备，提供会中服务，协助开展大型活动礼仪服务； （3）负责行政前台日常工作，包含信件收发、报修协调、物品放行，协同大物业做好日常沟通对接； （4）负责本部各楼层会议室前场管理，提供会议室借用服务； （5）负责政务值班室、女职工关爱室、心理关爱室、党员活动室的日常维护工作。 任职要求：  1.大专及以上学历。 2.净身高168cm以上，形象佳，普通话标准。 3.2年及以上会务相关工作经验。 4.具有良好的职业素养，服务意识强，善于表达和沟通。 5.过往有大型guo企、yang企、政府、事业单位前台会务工作（实习）经验的优先考虑。

岗位职责​ 货物入库管理：负责日常货物接收工作，严格按照入库流程核对货物名称、规格、数量、质量等信息，确保与送货单一致；及时将入库货物录入系统，更新库存数据，做到账实相符，并将货物有序摆放至指定货位，做好标识管理。​ 货物出库与拣货发货：根据订单需求，准确完成货物拣货工作，仔细核对拣货清单，避免错拣、漏拣；按照出库流程对货物进行复核、打包，确保包装牢固、标识清晰；协调物流配送环节，及时安排货物发货，跟踪物流信息，确保货物按时送达客户手中。​ 仓库日常维护：定期对仓库货物进行盘点，统计库存情况，发现库存异常（如缺货、积压、损坏等）及时上报；保持仓库环境整洁，做好货物防潮、防尘、防火、防盗等防护工作；维护仓库内物流设备（如叉车、货架、打包机等），发现设备故障及时报修。​ 单据与数据管理：妥善保管入库单、出库单、拣货单等各类单据，定期整理归档；协助完成仓库相关数据统计与报表制作，为公司物流管理决策提供数据支持。​ 任职要求​ 学历与专业：高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。​ 工作经验：有1年及以上仓库物流相关工作经验者优先，熟悉仓库入库、出库、拣货、发货等工作流程者更佳。​ 能力要求：具备较强的责任心和细心程度，能准确核对货物信息，避免工作失误；有一定的沟通协调能力，能与物流配送方、公司内部相关部门有效配合；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用仓库管理系统或办公软件（如Excel）进行数据录入与统计。​ 身体素质：能适应仓库工作环境，具备一定的体力，可承受货物搬运、摆放等基础体力工作（部分仓库配备搬运设备辅助）。

一、岗位职责： 1、行政管理：协助总经理开展行政事务及日常运营管理工作，统筹公司行政事务、会议组织与接待安排；负责各类文件的审批流转与收发管理，办公用品采购、日常费用缴纳与报销汇总，推进公司流程优化、制度建设与执行监督，统筹宿舍、车辆调度及资产管理，做好合同类资料的归档与保管工作； 2、招聘管理：依据公司发展战略，统筹人才引进与招聘配置，构建高效招聘渠道，制定并实施招聘计划，确保各部门人力需求得到及时满足； 3、员工管理：全面负责人事全流程管理，包括入职、转正、离职、调岗、晋升等事项，结合业务团队特点，规划员工发展路径与培养机制，支持职称评定与职业成长；推动企业文化落地，组织文化活动，维护和谐劳动关系，妥善处理劳动争议，增强团队向心力； 4、薪酬体系：主导薪酬绩效管理体系运作，优化薪酬结构，设计并推行绩效考核机制，监督执行过程，保障激励效果与内部公平，持续改进考核方案； 5、法务处理：熟悉企业相关法律法规，承担合同审核、法律文书起草及日常法务事务处理；精通劳动法规，监督人力资源各环节合规运行，完善员工入转调离及档案管理制度；参与公司法律纠纷应对与诉讼跟进，协助风险项目法律处置，为经营管理提供法律支持； 6、企业宣传及活动策划：负责公众号与自媒体平台运营，协同推进营销方案实施；协助策划与执行公司各类活动。 二、任职要求： 1、学历及专业：本科及以上学历，管理类、人力资源等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验； 2、能力：熟练掌握薪酬绩效体系搭建与优化方法，有成功落地薪酬绩效项目的实际经验；熟知国家及地方劳动法规政策，擅长员工关系管理，能独立处理劳动争议；具备法律纠纷应对与诉讼跟进能力； 3、素质：工作认真细致，责任心强，态度踏实敬业，积极主动，抗压能力强，具备良好的团队合作精神；思维条理清晰，沟通协调能力突出，文字表达能力强，可独立完成各类专业文书撰写； 4、通勤时间控制在40分钟以内。 三、工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 双休 工作地点：广州市黄埔区隆平院士港

人事文员 【工作时间】 朝九晚六，无需加班。 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，月休4天，法定节假日正常放假。 【岗位福利】 薪资6000元，提成也有，福利完善。办公地点交通便利，出行方便 【团队氛围】 领导好沟通，团队氛围轻松融洽，同事相处和睦。组长可带，无经验也可应聘

1.薪资：4000元底薪+1500元绩效奖金。试用期3个月，提供食宿，每月休息4天，入职满一年可获得300元工龄奖金。 2.工作内容： 核对前一日的记钟流程表 与总部相关事务进行对接 检查公司手机及对讲机的电量情况 及时更新当日群内公告及客户预约信息 接听来电，引导客户到店，并为客户点餐、送餐 配合项目员工完成项目中的辅助性任务 3.任职要求：身高160CM以上，体型匀称，形象良好，气质端正，普通话流利； 4.福利待遇：包吃住，缴纳社保 5.工作时间：早班10:00-19:00，中班12:00-21:00，晚班15:00-24:00

1.接待客人、安排座位、登记信息 2.负责点单、开单、结账、收银对账 3.接听电话、处理预订、解答咨询 4.保管票据、整理营业数据 5.配合服务员、维持前厅秩序

工作内容 1.负责仓库生产数据进出的电脑录入 2.配合老板对生产数据进行统计 3.每月对仓库进行盘点

智慧餐饮供应链-网格仓运营部 嘉意粮油食品有限公司是益海龙华餐饮供应链经销商，作为深圳区域餐饮食材的“最后一公里”枢纽，网格仓聚焦餐饮店食材高效履约，通过数字化系统（WMS/TMS）实现粮油、干料、快消品的12小时极速分拣配送。首期覆盖福田、龙华等餐饮密集区，多仓日均处理订单量5000+，直接服务超300家餐饮门店，团队由1名主管统筹并多仓发展，协同店长（每个网格仓）业务员（订单管理）、配送员（即时配送）实现全链路闭环运营 岗位职责 1.负责网格仓的商品管理，对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责，负责门店的粮油配送和销售的整体管理； 2.负责网格仓的进销存管理，负责网格仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责； 3.负责前置仓订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单，不断追求降本提效，致力于为客户提供更好的服务，不断精益求精；配合总部各项营销策略的实施，负责线上各品类商品的日常的促销活动实施； 4.负责网格仓现场的人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系；进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成； 5.新开门店开业前期筹备相关工作； 岗位基本要求 1.大专以上学历，3-5年连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验； 2.对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等，了解仓储的进销存管理，了解互联网的生产管理； 3.良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向； 4.善于劳务人员的管理工作，熟悉与零售相关的法律法规； 5.熟练操作办公软件。 岗位亮点 完善的内部培训以及晋升机制。对新零售行里学习与深造。