招聘：注塑组长 薪资：6K-6.5K 年龄要求30岁-45岁之间，男女不限有注塑QC生产工作一年以上，沟通能力强，对数据敏感，能根据机台生产需要合理安排人手开机，能吃苦耐劳，抗压能力强。

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   单1：硕贝德精工19元 组装部：长白班/男女不限 注塑部：两班倒/1-1 优势1：纹身花臂可收 优势2：黄头发耳钉可收 优势3：空调车间空调宿舍 优势4：工期1个月 年龄要求：16－42岁，夜补/餐补10元/天，。重点事项: 7天以上有工时，，急辞款500元。 带班：王富军

目前比亚迪在招聘的部门 1.惠州比亚迪一部，岗位有：CNC，打磨，注塑，极阳，组装。 底薪+加班费加核考奖最高2500+伙食补助150等，合综薪资5500-7000元，22号薪发。 2.中山比亚迪九部，做无机人生产组装，底薪元+考核奖+伙补食助等，综合薪资6000-7000元，22发号薪。 3.深圳宝龙四部，平板电脑组装，坐班，综合薪资5500-7000，7号发薪。今天开招，名额不多。 4.深圳面试入职按深圳底薪7号发薪，支援常州，有支援补贴600/月，发生活用品，预计支援到7月底回深圳 5.深圳入职按深圳，底薪7号发薪，到中山支援，有补贴，按天数算最高500元/月，预计支援到7月底 过来的朋友提前选好部门报名，我好安排面试，联系电话

【招聘】招:普工多名，开注塑机，计件，保底工资6000元，货源充足。 电话:郑生 地址:黄埠镇环城路茂德鞋材厂内

范展添 3⃣ 大岭化妆品长白班16.5元、两班倒18元 【信息】长白班流水线、包装，两班倒注塑削披风、剪水口，夜补2元/晚，包吃住，18-45。（含辞退）。 7天有工时，急辞/。 负责：

注塑部普工 有相关经验者优先 薪资福利:5000 - 6000元/月 招工人数:30名 工作地址:惠州市仲恺高新区中韩惠州产业园起步区社溪路55号

博罗县城招注塑领班一名，要做过扇框，扇叶，懂五轴机械手，工资8000到10000，联系电话

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新圩塑胶电子厂（不体检，纹身，黄毛统统都可以安排） 主要工作：注塑机捡货，看外观。以及塑料袋打包 新增组装部 半个月转一次班 两班倒：单价16元/H 男女不限16一55岁 宿舍六人间，包吃住，水电平摊 正常上班7天出工时 工期二个月以上，，无管理费 辞工提前半个月申请 。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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广东省招电梯安装中工工资面谈，待遇优厚

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朋友工厂招骋： 1.注塑技术员2名：生产过笔记本、汽车配件优先。工资8500-10000，能力强可谈。 2.品质检员1名：熟悉品质管控流程，能够比对样品外观、结构、尺寸制作首件。薪资5500-6500 3.交管1名：熟悉注塑车间生产流程，机台排配、跟单交付等。 薪资5500-6500 以上岗位在河南周口市、扶沟县，昆桐塑胶有限公司。有回家发展的老乡可以联系：王先生。

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【井开区瑞声电子】长白班 17元/时 23岁内需查6个月工资流水 工资福利： 社会工：长白班1⃣7⃣元/小时（含餐补及1⃣元奖励，奖励做满3个月一次性发放），工期6个月，以上如有上夜班➕30/晚夜班补贴！基本长白班，很少夜班。 1⃣年龄要求:16-40 周岁， 16-42 周岁，男女不限 2⃣工作环境:穿普通工衣，空调车间。 3⃣月休:正常月休2-4天，具体按生产安安排为准。 4⃣主要生产:公司司主要生产耳机，做事轻松简单，坐着上班，都是手工活，有无经验均可。 5⃣工作地点:吉安市国家级井冈山经济技术开发区，瑞声电子总厂/分厂。 6⃣其他事项： 1、住宿免费，水电平摊！ 2、每月25号发薪，。 3、面试准备好一寸照片2张，身份证复印件2张，身份证原件，黑色笔1支。 4、上下班需要穿无铁着装过安检（注塑/SMT部门无需无铁着装）。 5.体检培训后才会安排宿舍 [面试位置] 统一约到吉安县门店集合填表 面试时间: 上午  8:00-11:30，下午  13:00-16:30。

2、华阳光电补2人，18-40岁。两班倒开封装机，夜补40元，看外观，长白班。18.5元，少1元。 带班朱浪浪：

无人机售后普工，月休4天，综合工资5000-6000之间，多劳多得 有品检、QC经验即可，学习能力强的可无经验，有专人一对一培训1.具备细心严谨的工作态度，逻辑清晰，善于发现并记录细节问题； 2. 会基础电脑使用 4. 沟通顺畅，责任心强，能遵守公司规章制度与品检操作规范； 5. 无不良嗜好，接受轮班制（部分岗位） 薪酬待遇：长白班，上六休一，每月15号准时发薪，试用期（1-3个月）试用期综合工资5000/月

职位类别： 品质体系工程师 岗位职责： 1、主导公司质量与环境管理体系的建立、运行、持续改进及优化工作； 2、制定企业质量管理规划，并按计划组织实施与推进； 3、编制产品质量检验标准，构建信息反馈机制及相关统计流程； 4、拟定质量控制策略和具体执行方案； 5、制定内审、管理评审、产品审核、过程审核及LPA审核的年度计划，参与企业战略规划及绩效评估工作； 6、统筹开展各类审核活动及日常巡检，形成书面报告，督促并验证责任单位/人员完成不符合项整改； 7、组织开展内部自查工作，输出自检报告并提出改进建议； 8、汇总整理自检相关资料，填写对应记录表格，归档备查材料； 9、熟练操作三次元检测设备等专业仪器。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五金机械加工类相关专业背景，五年以上从业经验，熟悉ISO9001质量管理体系标准； 2、掌握机械加工流程与工艺技术，了解各类检验方法，能有效实施品质管控，并针对质量问题提出切实可行的改善建议； 3、具备良好的语言表达与文字撰写能力；思维严谨，具有较强的逻辑性和系统化思考能力；性格开朗，擅长沟通协调，抗压能力佳； 4、熟练运用常用办公软件及网络工具；

负责生产车间现场的半成品巡检，抽检，成品的检验，来料的检验

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并协助分析原因、推动整改 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4.参与质量标准宣贯与内部质量培训，配合完成ISO等体系相关审核工作 5. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，跟进处理结果闭环管理

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名车工师傅：需要具备熟练掌握数控车床、普通车床操作技巧，能精准加工轴类、套类等零件。

招聘 整理，贴标，抛光工位3名，优先，本地附近优先）男女均可，学徒工6000，1个月转正后6500，2-3个月有技术性后6500-8500，根据技术涨定工资。年龄20-40岁 （所有岗位不含吃住。） 主要水翼，滑板，碳纤维配件等！地址惠州三栋健民药业大楼4楼。 以上岗位均为长白班。 08：00--12：00 13：30-17：30 18：00-21：00

主要工作职责： 1、 客户质量与重大异常管理 1.1、作为客户投诉与退货（客退品）处理的归口负责人，主导8D等分析流程，确保问题根本解决并及时向客户反馈。 1.2、主导生产线重大成品异常、批量性质量问题的根本原因调查与分析，锁定“人、机、料、法、环、测”等关键因素。 1.3对所有负责的异常进行责任归属判定，编制专业分析报告，并推动相关部门落实改进与追责建议。 2、 纠正预防措施推动与闭环管理 2.1、针对分析确认的根本原因，主导制定系统性、可验证的纠正与预防措施（CAPA）方案，并明确责任与时限。 2.2、组织并协调跨部门资源，推动改善措施的实施。全程跟踪措施进度，验证改善效果，确保问题彻底关闭并形成闭环。 2.3、基于异常分析的共性问题，主动推动相关流程、标准或控制计划的优化与修订，从系统层面预防问题复发。 3、 质量数据分析与持续改进 3.1、定期统计、分析客户投诉、内部异常、质量成本等数据，识别质量趋势与系统性风险，为管理决策提供数据支持。 3.2、主动发起或主导专项质量改进项目，运用质量工具（如FMEA, SPC, DOE等）降低缺陷率、提升过程能力或优化质量标准。 3.3、总结提炼典型案例，建立知识库。组织内部分享与培训，提升团队及跨部门人员的质量问题分析与解决能力。 4、 报告与文档管理 4.1、负责编制各类专业质量报告，包括8D报告、月度/季度质量分析报告、改进项目结案报告等，确保内容严谨、数据准确。 4.2、确保所有异常处理记录、分析报告、改善验证记录等文件的完整性、系统性与可追溯性，并完成归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验（电表行业优先）。 2、熟悉精益生产，精通品质控制方法。 3、熟悉电能表及与之相关联的产品的通讯规约和技术参数和功能。 4、协助制程及品质问题进行质量问题分析及改善，根据产品的特性编写检验文件。 5、具备独立分析的能力、独立撰写报告能力，以及主导或参与质量改善项目 6、熟练使用CAD、Excel、Word等相办公软件。

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自有厂房，工厂直招，工作稳定！ 惠州市德力普电池科技有限公司是一家集研发、生产和销售镍氢充电电池、锂电池及充电器的3C数码企业。 1、镍氢和锂电池包装车间巡检工作； 2、来料检验，熟悉各种电子元件； 3、产品出货前后包装、配件、外观检查； 4、出货抽检和填写出货检验报告； 5、上司安排的其它事项 【岗位职责】 1、高中或以上学历； 2、2年以上品质相关工作经验，有电池行业经验者优先考虑； 3、会使用各种测量仪器；