主要负责公司日常事务 朝九晚六，午休1.5小时，上六休一 节假日正常休息，每天不定时下午茶，非常适合90.00后的气氛，欢迎加入我们。

岗位职责: 1.负责公司员工招聘工作的统筹与执行 2.结合业务发展需要，制定科学的招聘方案与实施策略 3.通过多元渠道开展人才搜寻，高效完成简历筛选与人选评估 任职要求： 1.具备较强的责任意识和执行能力，能适应快节奏工作环境 2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合 3.有招聘相关工作经验者优先考虑 4.高中或同等学历以上 5.年龄范围28至38岁 福利待遇： 工作时间：8:30-18:00周日固定休息节假日安排轮休 薪资结构：试用期一个月底薪3000+提成      试用期后3500底薪+提成      提成规则：每名入职司机每月产生200元提成（只要司机在职即可持续获得）

办法室文员

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，做数据表格，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 6、形象好，气质佳； 7、文秘、行政管理等相关专业优先考虑

诚聘: 文员3500-6000元/月 就职要求：对环保行业感兴趣，熟悉电脑会制作各种格式表格，有一定编辑报告经验优先； 福利待遇： 底薪3000+500油费补贴+绩效奖，, 联系人：张总 上班地址:叶塘工业园

公司扩张规模，诚聘讲师，文员，签单老师，经纪人，合伙人，工资8000-30000看能力定，年龄48岁以下，新手有人带，月休4天买保险，年终奖，上班早8晚6，中午休息2小时，包吃包住

开单算账

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归类整理 2.编制生产统计报表，输出基础数据分析结果 3.配合上级完成各项生产统计支持工作 任职要求: 1.具备扎实的数据分析基础能力 2.熟练使用办公软件，可高效处理文档及表格任务 3.拥有良好的沟通协调能力，能按时保质完成交办事项

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通内容，保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计、资料汇总及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作节奏并独立完成任务

热力调度员 学历：大专，年龄:45岁以下，无工作经验 薪资福利:3000-3500元 招工人数:2人 工作地址:昌吉市建国西路东升花园小区

供热收费员 学历：中专，年龄:45岁以下，无工作经验 薪资福利:4000-5000元 招工人数:2人 工作地址:昌吉市建国西路东升花园小区

保洁 学历：小学，年龄:45岁以下，无工作经验 薪资福利:3500-4500元 招工人数:2人 工作地址:昌吉市建国西路东升花园小区

查底抄更电话

肇庆四会有8套钢质门要安装，有没有附近的师傅有空装一下，配套安装，装完验收结账，联系人

薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约 部门之间的人员调动及组织协调工作 后期维护及数据统计与分析 岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

工作内容: 负责银行后台的咨询，解答客户疑问，如账单查询，资料修改等，不销售。 工作时间: 排班制度，月休可以达到8-11天。 薪资待遇: 综合薪资5000-7000左右，无上限；岗前带薪培训。五险一金。 岗位要求: ①大专及以上学历，35岁以下，不接受实习生。 ②普通话标准流畅，沟通能力强。

薪资福利：底薪+绩效+补贴综合薪资5000-7000. 购买五险一金，带薪年假、产假、等等。 岗位优势: 无试岗期，不限经验，师傅一对一带教，入职带薪培训。 岗位职责： 文职岗位，无销售性质，不内卷，没有业绩考核压力。 工作时间: 月休8--11天，8小时工作制，绝不加班，到点下班

建立和完善铁路项目拌合站业务网络，参与招投标活动。

男女不限，可带学徒，积极勤快，勤奋好学。

1.负责材料进场台账登记。 2.和材料员，财务相关人员对接材料台账。 3.给车辆设备开具放行条。 4.协助对接劳务合同。

【岗位职责】 运营支持： 协助店长处理员工关系，保障门店日常运营顺畅，跟进订单下达及与设计师的协作流程； 每日记录订单、合同及相关台账，月底汇总财务数据并配合财务完成对账工作。 行政统筹： 对接人事行政团队，办理员工考勤、调休、入职与离职手续，策划并组织团队建设活动； 负责办公物资申领及设备维修报备，落实公司4S管理标准检查。 形象管理： 监督门店环境卫生、员工仪容仪表及服务礼仪，维护广告展示与样板间等设施； 定期整理店内文件资料，清除过期公告，确保档案分类清晰、存放有序。 制度落地： 传达公司各项制度文件，组织晨会宣导并完成签字归档； 协同市场部门完成活动数据提报及促销礼品核销工作。 【任职要求】 硬性条件： 年龄20-30岁，高中及以上学历（大专优先）； 1年行政或文员相关经验，熟练使用Excel、Word、CAD等办公软件。 软性素质： 细节控：做事认真细致，擅长数据处理与文档归档； 沟通达人：具备良好亲和力，能高效推动跨部门协作； 抗压能手：适应高强度工作节奏，可接受合理范围内的加班安排。 加分项： 有家居行业从业背景，或熟悉索菲亚业务流程者优先。

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、接收公司各类邮件及快递物品，做好登记、分类及分发处理 3、执行前台日常行政支持工作，确保流程有序运转 4、协助人事部门开展招聘相关辅助工作 任职要求： 形象端正、具备基本商务礼仪素养，语言表达清晰，能够进行企业基本情况介绍； 熟悉岗位操作流程，工作认真细致，品行端正，吃苦耐劳，具有较强的敬业精神和责任意识

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风电维护要求18--40岁初中以上文化免费在风电厂家培训3个月（培训期间包吃住6000/月，五险一金，和公司签劳工协议，五年签一次协议）培训结束后底薪工资6000+维护费多劳多得

工作目标与职责： 1、 确保公司的人力资源管理制度和行政管理在内的准确传达和执行； 2、 成为员工和公司之间的沟通和联系桥梁； 3、 实现公司人力资源和行政管理的制度化、科学化； 工作内容: 1、 人员招聘及入职、离职、升职、转职等变动手续的办理； 2、 每月的考勤编制统计整理； 3、每月更新管理人事电子档案的和纸质档案文件的存档和保存； 4、向公司员工传达、宣讲、解释和执行公司的各类制度和政策； 5、 每月协助新员工在岗培训流程的执行及跟进工作； 6、公司办公区域、员工休息区/室环境卫生的日常维护和监督工作； 7、 根据公司需求，负责日常办公用品的采购工作； 8、 办公用品电脑设备、空调、照明设备等的维修、保养申报和维修结果的检查核对； 9、组织各项员工活动； 任职要求： 1.相关经验2年以上； 2.护肤品行业经验优先；

部门文员（全职） 岗位职责 1.负责部门搭建规范的数字与纸质档案体系； 2.管理部门办公用品申领与库存，保障办公物资充足； 3.完成部门领导交办的其他行政事务性工作。 任职要求 1.中专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，优秀应届毕业生可放宽； 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础图文处理能力者更佳； 3.工作细致严谨、责任心强，有良好的时间管理与multitasking能力； 4.普通话标准，沟通表达流畅，具备较强的服务意识与团队协作精神； 5.了解基本办公礼仪，能妥善处理日常接待与事务对接，严守工作保密规范。 薪酬福利 1.薪资：4000-5500元/月，表现优异者季度可调薪； 2.福利：五险一金、传统节日礼品/补贴、年度体检、带薪年假（满1年享5天）； 3.工作时间：8:30-11:30，14:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息； 4.成长：提供定期办公技能培训，明确晋升通道（文员→行政主管→部门管理岗）。

1、负责领导日常事务处理及重要日程的统筹规划与时间管理； 2、统筹总裁办公室及相关人员的工作预约，并推动执行落实； 3、负责来访宾客的接待工作，确保接待流程规范有序； 4、安排领导出差相关事宜，包括行程规划、酒店预订、机票采购等； 5、承接公司产业投资项目方的接待任务，提供专业化的健康管理服务体验； 6、根据公司部署，与大健康产业合作单位保持沟通协调，开展产品信息采集、资料归集及产品介绍工作； 7、协助上级拟定部门管理制度、业务流程和服务标准； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，护理学、医学美容、体育教育、健康管理、酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、掌握商务礼仪规范，有健康行业高端客户接待经验者优先； 3、具备较强的沟通协调与应变能力，服务意识突出，了解养生保健知识者优先； 4、形象端正，气质良好，具有亲和力。

培训机构的管理和运营

职位描述职位描述工作内容：1.按客户要求报价、议价。2.与客户对账、开增值税发票。3.每月与供应商对账。4.上级临时交办的其他工作职位要求：1、年龄在22-35岁；2、1年以上相关工作经验，仓库文员、办公室文员等相关专业优先考虑；3、有办公室工作经验，能熟练操作电脑，熟悉各种办公软件4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间8：30—12：0013：30—18：00附加提示：倾向于就近安排原则，居住在新桥万丰和马鞍山地铁站附近的，请在简历备注说明我们将优先考虑