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在仓库找到产品，使用扫码枪扫描后打包

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基本要求: 1，初中以上文化水平， 2，年龄40-60岁，体力要好，仓库跑动多 3，工作时间:周日-周五，7点-16点，周六休息，加班很少 4，服从安排，好沟通 工作内容: 1，配合仓管找货拉货，货物不重，单托成年男女都可以拉的动， 2，货物可能存在部分破口需要挑选人工重新堆码，单包重量5-25公斤，打包有打包机不用人工 3，仓库其他的一些整理工作 福利待遇: 固定工资200元一天，超出工作时间加班费25元一小时， 7-9月高温补贴每个月300元 过年补贴500元，仓库组织聚餐 餐费每天15元

快递仓库扫码分拣装卸等相关岗位 18-55岁

岗位职责: 负责饮料产品的配方研发，涵盖果茶、调味茶、植物蛋白饮品等品类； 掌握核心原料特性及供应链资源； 主导中试验证及工业化生产实施过程； 推动与外部合作方共同开发项目的落地执行 任职要求: 具备5年以上饮料研发经验，其中3年以上专注功能饮料领域，熟悉快消品新品开发流程； 主导过原料研究工作，完成原料选型、标准建立等相关任务； 精通即饮饮品生产工艺，了解相关设备及规模化生产流程； 具备分析检测、法规合规、营养学等方面的理论基础； 能够联动外部资源，协同推进联合创新项目

岗位职责: 1、依据品牌研发战略方向，为产品规划提供可行的技术支持与决策参考； 2、按照年度研发目标，调研市场趋势，结合品牌定位，主导新品设计、原料选型、工艺制定、设备验证及研发成本控制； 3、根据品牌发展需要，推动现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料层面构建并完善技术防护体系； 4、分析产品销售结构，通过销售数据洞察新品机会，并制定对应的开发策略； 5、跟踪行业变化，解读产品发展趋势，确保研发方向具备前瞻性与应变能力。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品或茶叶相关专业背景，具备3年以上饮品研发经验，有大型连锁餐饮企业工作经验者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识和独立开发能力，拥有成功打造爆款产品的案例者优先； 3、对研发成果质量、生产工艺及原料供应链管理有系统性认知； 4、适应高强度工作节奏，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神； 5、责任心强，具备较强的商业信息保密意识。

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招聘：上海市-上海常温B综合2号库-拣货员薪资：60001.拣货打包：主要负责拣货完成+打包，此岗位的动作是同一个人完成。平均一个订单的拣货完成正常速度2分钟，订单完成后，回到打包台自己打包，打包需耗时1分钟。放在货物架上由骑手配送。2.夜班上架：主要负责入库，上架。主要以补充库存为主，方便白班的出库，大夜班，以内配的形式上架，上架顺序冷藏-冷冻-常温。