1.负责餐厅原料的收货，入库，领料登记，报货。 2.协助餐厅开餐，收银，及部分区域清洁工作。 3.完成日常台账的记录工作。 4.协助店长完成相关流程申报的工作。 5.门店资产的管理。

1.根据超市订单信息，准确、及时完成商品分拣、打包，确保商品数量、规格与订单一致，避免配送过程中商品损坏。 2.驾驶电动车按照规划路线，安全、高效地将商品送达指定地点(如企业后勤、园区、合作单位等)，并与接收方核对、完成签收流程， 3.负责电动车的日常维护与保养，包括清洁车身、检查电量、轮胎、刹车等，确保车辆正常运行，及时上报车辆故障。 4.妥善保管配送单据，配送完成后及时交回超市后台，协助完成订单信息核对与归档。 5.收集接收方对商品及配送服务的反馈，及时反馈给超市负责人，助力优化配送流程。

1.熟练表格文档，数据资料录入； 2.有商品管理往来账核对结算实操经验； 3.订货出入库账目往来校对， 4,品牌策划运营管理；线上平台对接经验； 6.思维敏捷，熟练ERP操作流程： 7.接受市场营销或财务专业应届毕业生

工作地点就近安排的，可以选择离家近的地方工作，公司包住宿 岗位职责： 1.负责超市后勤工作 2.协助进行商品调度和库存管理 3.支持日常超市运营，提升顾客购物体验 任职要求： 女性18-50，男性18-55 1.具备良好的组织和协调能力 2.能够高效完成后勤相关任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协助顺畅 行业经验：有老人带，无试用期，入职就是正式工

招聘一名常驻仓库的现场员，跟进司机装车点数，维持现场秩序，与司机沟通，整理单子，处理异常 会简单使用电脑会打字 上班时间15点-22点，高峰偶尔加班 工资4000-4500，最好住附近，可安排住宿 有意向的可直接去萧山区义桥镇易捷配送中心

岗位为新增需求，作为公司行政部负责人 一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.统筹公司内部各类会议及活动的组织与实施，提供涵盖会前准备、会中协调、会后跟进的全流程会务支持服务。 2.全面管理客户来访及参观接待工作，制定并落实接待工作的标准规范与操作流程，依据客户背景策划个性化接待方案，并推动方案高效执行。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物台账体系，定期开展资产盘点，确保资产安全与合理使用，为财务核算提供可靠数据支撑。 4.统领公司行政后勤各项事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆安排与维保、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄30-38岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备企业接待主管、中高端酒店前厅主管、高端西餐厅运营主管等同类岗位经验者优先考虑。 3.形象端正，气质良好，熟悉商务场合行为规范与社交礼仪。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，原则性高，保密意识强。

1、光伏组件进出库管理，会开叉车，协助卸货 2、工作地点在於潜镇，最好是住於潜镇仓库附近 3、可以接收夫妻两人，两人月薪资11000元 4、年龄45岁以内

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:40/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:40/小时，，月薪保底9000-13000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工:40/小时，，月薪保底9000-13000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工:40/小时，，月薪保底9000-13000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发 厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、 带薪年假15天 (5)年假:过年过节带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400 元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责 1.负责仓库货物的进出存管理。根据金智/网店管家流程，使用金智/网店管家软件进行进出存管理。配合业务提交相应的表单。 2.负责货物进出存台帐和统计表的编制。 3.负责仓储消防安全管理。 4.负责仓库定期盘库工作。 5.负责发货及仓储标识标记管理。 任职资格 1、高中及以上学历，有仓储管理工作经验； 2、电脑操作熟练，对数据敏感，能处理帐务； 3、工作严谨细致，责任心强，踏实肯干，性格开朗，条理清晰。

岗位职责: 1.负责日常后勤事务，保障办公场所的有序与清洁 2.协助推进公司内部运营工作，优化工作流程效率 3.参与公司各类活动的筹备与执行，确保活动顺利开展 4.熟悉商务接待规范，协助完成集团相关接待工作 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效落实各项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，善于与同事协作配合 3.工作认真负责，执行力强，能按时完成领导安排的工作

主要工作职责 你将从事： - 对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验； - 产品制作类工作：参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺。 你将得到： - 系统正规的培训，广阔的发展空间； - “关爱成员的大家庭”企业文化 - 与年轻的伙伴快乐共事，感受充满激情的团队氛围 - 弹性安排工作时间 - 丰富多彩的团队活动 你的发展空间 服务员→楼面经理→餐厅副经理→餐厅资深副经理→餐厅经理→更高管理职位…… 职位任职资格 1. 年龄满18周岁以上，高中或同等以上学历 2. 热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神 3. 适应快节奏、高效的工作环境 4. 乐于从事连锁餐饮零售业

岗位职责： 1、负责中国电信产品及5G增值业务的服务受理（免费办理：宽带、手机、电信套餐等相关增值服务）； 2、推广5G新市场,服务新老用户增值服务； 3、负责5G增值服务区域内推广活动的执行（精准数据库客户联系、摆点、促销活动、预约受理等），完成区域内5G增值业务推广及指标。 任职要求： 1、男女不限，20—40周岁； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 公司福利 1、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售冠军，现金奖励、数码产品奖品，公费旅游； 2、培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的老带新培训机制； 3、培训机制：入职提供带薪培训，有老员工手把手教学，没有经验也不用担心。 薪资待遇：底薪+提成+奖励+红包奖励+单量奖金 晋升机制：业务主管—业务经理—区域经理—大区总监—分公司总经理

杭州市拱墅区上塘街道招搭吊司机一名男女不限工资月结，必须浙江省内证件年龄不限

杭州市拱墅区招通风安装/维修

有销售工作经验一年以上，能接受外勤（要有小车或者电动车） 工作内容: 1、公司提供客户名单，根据客户位置上门办理电信套餐赠送2-3千手机（无需自己找客户！！！已是有意向参加活动的客户！！！） 2、电信客服沟通预约好客户（目前客服15人，资源稳定），分配客户名单给到业务员，集中分配，分区域，杭州区域 3、提供客户是老用户，例如：A客户3年前办理电信套餐领取手机的活动已到期，外呼客服邀约A客户再次续费，A客户有意向外呼客服登记信息 薪资待遇: 底薪2500+提成100-150/单月均收入1.2w+(月成交100-150单) 上班时间:朝九晚六，月休4天 年龄：24-34岁 面试地址： *拱墅区地铁商务大厦9楼903室（公司地址） 工作地址： 拱墅区建国北路326号（电信营业厅） 拱墅区大关苑路15号（电信营业厅）

定制家具厂招内勤，有经验的优先，地址在茅村镇赵庄村

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

1.人品第一，配合度高 2.打螺丝要干，手机组装要干，啥活都能干，矫情的不要 3.保密能力强 4.胆大心细，吃苦耐劳 5.有技能点 6.三年及以上驾龄 7.协助经理完成经理交代的所有工作 8.勤恳踏实灵活的来，摸鱼偷懒滑头划水的不要来！

（一）我们欢迎： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄19周岁及以上； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每2月一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，2个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3000-6000（基本可以月入过万）提成满点65% 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！

冬暖夏凉上班自由每天八小时接受小白不是厂不是流水线轻松自由

负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作，会基本的电脑操作，简单的office操作，男女不限，做好负责区域的卫生清洁工作，做六休一。 不招寒暑假工 工作时间8:30-18:00

早十晚六，周末双休，节假日正常休息 薪资构成：基础薪资+选址开发绩效奖金，薪酬皆可谈~ 岗位职责： 1.行政拓展：主导新店选址与可行性评估，涵盖商业中心、社区、交通枢纽等场景，确保点位布局契合公司战略方向与市场定位。 2.商务谈判：独立对接业主及物业方，开展租赁条款协商，争取有利合作条件，并协调后续入驻相关事宜。 3.店面筹建：统筹装修施工进度与质量管控，监督项目按期交付；负责设备选型与采购执行，保障开业前软硬件配置齐全。 4.问题解决：快速响应门店在筹备及运营阶段出现的各类突发状况，如合同争议、物业沟通障碍、施工受阻等问题并妥善处理。 5.其他事务：根据部门安排参与平面布局设计、现场测量绘图、工程监理等工作，协同推进项目高效落地。 任职要求： 1.工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，有成功选址案例或连锁网点拓展经历者优先。 2.专业技能：拥有出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成商务接洽；具备敏锐的市场洞察力，能够准确预判区域发展潜力。 3.项目管理：熟悉门店建设全周期流程，包括选址评估、装修改造、设施配套等环节，有完整项目落地经验者更佳。 4.解决问题：面对复杂环境具备快速反应和决策能力，能有效推动问题闭环，保障项目稳步推进。 5.团队协作：具有良好的协作意识，能与内部团队及外部合作单位保持顺畅沟通与高效配合。 福利体系： 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（转正后享受，试用期3个月）； 2、升级福利：开工红包、结婚礼金、生育礼金、年度健康体检、节日礼品、开课例会激励包、续报下午茶/零食/惊喜小礼物等日常福利丰富多彩…… 3、学习成长：职能岗位每年提供1-2次调薪晋升机会，配备系统化培养与职业发展通道； 4、嗨翻职场：青春周年庆典、高燃年会、多样化团建活动、行业资深专家汇聚一堂。 团队背景： 源自北大&浙大校友创办，汇聚各大名校精英教师—— 核心管理团队来自原头部教育机构，于2021年创立全新教育品牌， 连续培养2023与2024年杭州中考状元、清北强基计划录取超20人—— 2024届校招中985院校人才占比达86%，师资队伍硕士及以上学历超过80% 目前杭州主城区已设立11+教学点，运营2家文化书店，并在广州、湖州、威海、武汉、北京、成都设有分支机构 业务持续高速扩张中，诚邀更多优秀人才加入共创未来~

本公司招文员 2,18-40岁长白班早九晚六做六休一 3，五官端正，待人接物性格大方听从安排；性格开 朗大方，会与人很好的交流 具有良好的沟通能力和团队合作精神工作认真负责，积极上 4，薪资福利： 底薪3000+全勤+包住宿+绩效+提成综合工资6000- 15000元不等(具体多少看自己完成业绩情况 5，负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系 维护，招聘流程执行等 6，完成上级分配的其他相关工作。 7，工作地点，在智富科创园。1号楼908

工作内容: 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定， 上班时间:8:30-17:30，周末双休，不加班年龄25-45周岁，大专及以上学历薪资待遇:试用期6500，转正8500; 福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。

日常办公室管理运营，接待来访，话务，资料管理，会议等

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责: 1.负责接待到访客户，提供专业且友好的服务体验。 2.维护会员档案信息，确保数据准确并做好保密管理。 3.办理会员入会、续费及退费流程，及时回应会员疑问。 4.保持前台区域干净整洁，营造舒适有序的环境氛围。 5.协助处理会员反馈与建议，并向相关部门进行有效传达。 6.掌握健身中心设施配置与课程安排，为会员提供合理指引。 7.配合完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求: 1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。 2.沟通表达能力强，性格开朗，富有亲和力。 3.熟练使用常用办公软件，具备基础计算机操作能力。 4.具有团队协作意识，能与各部门良好配合。 5.抗压能力较好，责任心强，服务意识佳。 工作时间 采用排班制度，早晚班每周轮换一次。 周末：8:00-22:00（每班最多8小时） 周内：8:00-23:30（每班最多8小时，晚班需自行考虑交通接驳情况） 本岗位无销售任务，长期招聘兼职人员，工作环境轻松融洽，欢迎积极投递~

招聘行政前台，要求有行政经验

岗位职责： 1、负责公司前台接待，为客户介绍产品相关信息； 2、具备良好形象与气质，掌握基本的接待礼仪规范； 3、维护公司环境整洁，展现企业专业形象； 4、协助上级处理行政事务及部门日常相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有前台或销售相关经验者优先考虑； 3、性格乐观积极，富有亲和力，具备良好的语言表达与沟通能力； 南鸿装饰创立于1998年，企业员工人数2000+人，29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业，设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。 南鸿已为10W+户业主提供家居服务，凭借军工化标准施工，业内领先的设计水平，前沿的全案家装理念，以朋友之心对待客户，获得了广大业主朋友们的高度认可，是杭州口碑首屈一指的装修公司。 其他： 公司地址：1/5号线打铁关地铁口 工作时间：9:00-17:00 薪资结构：底薪+提成+年终 福利待遇：五险、节假日福利、年度旅游等 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入！

岗位职责: 1.接待服务:负责公司来访客人的接待工作，确保访客在第一时间感受到公司的良好形象和优质服务以及有需求时做展厅的讲解。 2.行政事务协助:协助行政部门完成各类行政事务，如文件的整理、归档与分发，邮件、快递、包裹的收发与登记，确保公司信息与物品流转及时、准确。 3.协助安排公司各类会议，包括会议室预订、设备调试(如投影仪、音响、麦克风等)、会议资料准备、茶水服务等。 3.会议期间，负责维持会议秩序，处理突发情况，确保会议顺利进行;任职要求: 1.形象气质:形象良好，气质优雅，举止大方得体，具备较强的亲和力与服务意识，身高165+ 2.学历专业:大专及以上学历，行政管理、旅游管理、文秘等相关专业优先考虑;优秀应届毕业生亦可。 3.技能要求 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等，能够进行文档编辑、数据处理和演示文稿制作。 4.具备基本的办公设备操作能力，如打印机、复印机、传真机、扫描仪等 5.普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，能够清晰、准确地与不同人员进行交流。 6.工作认真细致，责任心强，具备良好的时间管理能力和多任务处理能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效、有序。

经理助理 1、负责业务订单全流程跟进，涵盖投标、报价、合同签订、生产安排、物流发货、开票及应收款项追踪等环节； 2、通过电话、微信等方式主动对接新客户，开展有效沟通，推动订单顺利达成； 3、搭建并维护客户管理体系，统筹潜在客户开发、活动执行、客户需求与投诉处理、核心数据整理、活动效果分析及报告输出等工作； 4、配合新媒体团队参与产品宣传视频拍摄，出镜讲解产品相关内容； 5、落实上级交办的其他工作任务，协助完成经理授权事项。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备销售相关工作经验者优先录用； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，对销售工作有热情，执行力突出； 4.性格积极乐观，富有亲和力，具备较强的团队协作意识，能适应高强度工作。