岗位名称：司磅员；磅房管理员；物流计量员；仓库管理员 岗位要求：1.过磅操作并保障称重数据准确；2.规范进行过磅记录，负责将数据录入系统并进行原始数据核对；3.进行数据统计与分析。 薪资待遇：薪资范围38004000元。

拣货员 18 - 35岁之间 薪资福利:3500 - 5000元 招工人数:3名

【薪资待遇】 薪资范围：6000-7000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-48岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

【招聘】 一、岗位：分拣（男女不限）、装卸 薪资：综合薪资6500-8500元/月 要求：25-45岁之间，无犯罪记录，会识字 上班时间：19:30-7:30（晚班），月公休4天 需求人数：分拣2人，装卸2人 二、【食宿】 不提供吃住，每个月三百食宿补贴； 三、【工作地点】 金翼电商物流园 四、【联系方式】（）

快递装卸，分拣，打包

:合水多多买菜招聘： 带车送货司机1名 分拣工2名

岗位职责: 1.高效分拣各类物流货物，确保准确无误的配送。 2.根据货物特性选择合适的包装材料，确保包装的实用性和美观性。 3.对运输途中的货物进行实时监控，确保货物完好无损。 4.处理物流过程中出现的异常货物，确保流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.能够熟练操作各类物流相关工具和设备。 3.对物流行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。 4.具有较强的责任心和应急处理能力。

招聘做油果子的阿姨2名 有意向的联系 联系电话:

15. 分拣装卸工：长期工，工作时间灵活，按量结算，地点：白银科技园。电话：

4【1.24】民勤县城餐馆招聘服务员两名， 工资:3500元---4000元，加全勤奖，年终奖。 假期工两名，工资面议。 昌宁镇农家院招聘配菜一名，服务员一名，工资面议。 联系电话:

酒钢厂区招聘 1：叉车司机 要求：持证上岗 班次：三班两倒 联系电话：

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招聘 展板小工一名5000-6000 打荷一名4500-5000 月休四天十五号发工资打卡！节假日补休！ 联系电话

白班！长期有活！ 淑阳工业园快递站招工：男女不限，工作简单:翻面单、分拣，挂包，倒包，供件等15/小时（男女不限）；卸车工人2名，19/小时； 工作时间：早晨5:30-9:30左右 13:00–15:30左右 工作时间短，不耽误下午接孩子 年龄：18周岁-55周岁 工作地点：香河淑阳工业园 报名电话：（）

12点~下午6点左右 需要6个人分拣快递 男女不限 10块钱一个小时能去的私信报名

诚聘：电商打包配货员数名( 年龄30-45岁)有工作经验优先，能吃苦耐劳，工资面议，管一餐中饭， 地址：邵东新辉家园附近 联系电话：，莫()

12点中口快递用一人8点下工资180。有趣的

正式工 工作地址:肇庆鼎湖京东 2100×1个月模式，，从通知面试2026年起

招聘物流调度专员 薪资标准3000-6000 岗位职责: 1.负责物流运输的整体规划与调度，确保物流活动顺畅。 2.与客户沟通，确保服务质量满足客户需求。 3.监控物流过程，确保运输安全、高效。 4.优化物流流程，提升物流效率。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力、沟通能力和服务意识，能够有效处理司机需求。 2.具有较强的计划能力，能够合理安排物流活动。 3.熟练掌握相关软件，能够高效完成物流记录和报表的制作。 4.具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 联系人：赵经理

招聘成手卷工，干活麻利，铺卷过秤全能手，现需要四人，管吃管住，活能干到年底，有意者电话联系同步。

招聘兼职5名 需要到店发就可以 年龄《20-42》 工资1500 ＋有效提成奖励 时间自由 下午能接送孩子 宝妈优先 电话:

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

1：负责秦州市区内外卖配送工作 2:18-50岁， 3：会骑车，使用智能手机

岗位职责： 1、具备清晰的职业发展目标与自我驱动力；配合总经理完成市场布局、战略推进及管理落地等相关工作的协同与跟踪； 2、支持并保障跨部门协作与项目执行，助力核心业务发展，协调推动各部门高效运作； 3、培养路径：总经理助理、部门经理、区域经理、区域总经理、区域操盘手 岗位要求： 1、教育背景： 国内外本科及以上学历，专业不限。 2、能力素质： 热爱物流/快递领域，拥有较强的学习适应力和抗压韧性。 具备出色的逻辑思维、沟通协调与问题处理能力。 能够承受高强度工作节奏，接受阶段性轮岗安排（含异地及海外调配）。 历经现实磨砺仍保持信念，心怀热忱，目光坚定，怀抱理想。 行业背景不限，无物流经验亦可，愿致力于成长为卓越管理者。 3、加分项： 参与商业案例分析赛事并获奖者优先。 熟悉Excel/SQL/Python等数据分析工具操作。 英语通过CET-4或掌握小语种能力者优先。

岗位职责： 1、业务运营：开展商户开拓与维护，处理客户关系及突发问题，保障运营服务品质； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，并应对各类运行异常情况； 3、团队管理：推进站点团队搭建，建设高效能队伍，营造积极工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责辖区网点的日常运作与人员调度，确保业务规模与收入稳步提升，落实应收账款回收等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业网点管理经验；有物流类销售经历或客户资源者优先； 2、熟练掌握计算机操作，精通办公软件应用及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同企业价值观，积极进取，具备创收意识，拥有较强的沟通协调与应急处理能力。

工作内容： 1.众包运力体系建设：负责本区域众包配送人员的招募与补充 2.日常运营管理：开展骑手培训（含新入职培训及服务标准化培训），组织合作商户培训，维护良好的商家关系，并协助解决配送过程中的异常情况 3.站点运营支持：通过挖掘站点运营数据，分析区域运行状况，识别问题并制定有效解决方案，达成公司设定的运营考核目标 4.协同沟通机制：建立并维护与各部门之间的高效协作通道 5.应急事件处理：及时应对并妥善处置区域内的突发性运营及安全风险事件 6.成本管控优化：管理兼职骑手人力成本，持续优化配送订单的执行成本 我们需要： 1、具备数据分析思维，能基于数据洞察问题并推动实际改进 2、具备良好的计划执行与协调能力，能够实现跨团队协作及与商家、骑手的有效互动 3、积极适应变化，面对业务调整具备快速响应与迭代能力，富有创新意识和进取精神 4、熟悉互联网行业的基本运作逻辑 5、个人发展目标明确，有清晰的职业成长规划

参与车队管理，大专以上文凭，懂电脑，会统计！

招聘装卸工5名，工作地点为新高原农牧场甘肃，主要负责装卸饲料工作，待遇为380450元/人，具体薪资待遇面议，欢迎有意者前来应聘。