【岗位职责】 1.负责公司房源资源的开发与积累，维护房源信息。 2.通过各种渠道（线上、线下）开发客户，并与客户建立良好的业务关系。 3.为客户提供专业的房产咨询、带看、匹配、谈判、签约等一站式服务。 4.协调买卖双方或租赁双方的关系，促成交易，并负责后续的过户、贷款等手续协调。 5.维护老客户关系，获得客户转介绍，树立个人及公司的专业品牌形象。

1.负责门店日常接待。 2.负责后期客户维护。 3.开发客户以及资源。

福州家天下21周年 现招多名销售岗位 实习生 校招 应届生欢迎加入我们 岗位职责： 1.线上发布房源，线下带顾客看房子。 2.联系房东，匹配房源，帮房东出租房子。 3.做好客户服务与维护。 岗位要求 1.年龄17-50周岁，初中及以上学历； 2.激情有活力，有较强挑战心，热爱工作； 3.较强的语言表达能力； 福利： 1.底薪3500-4.2K(初中-大专以上都可)+带薪培训+高达85%抽成+菁英奖+季度奖+年度奖+职位晋升+股份奖+旅游奖+医社保+有育成+合伙人+退休 2.每年3~4次公费旅游 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~18:00 19:00-21:00 接受无经验小白 接受应届生实习 只要你有一个强烈赚钱欲望的心 加入我们

薪资详情： • 月薪6000-10000，无责底薪4200-4500 • 15%-85%阶梯提成，单多好开，新人也能快速赚高薪 • 绩效奖、转介绍费、节日福利、团建红包样样齐全 职位详情： • 房产租赁+线上销售，无经验可投，团队氛围超轻松 • 日常更新房源、接待客户、带看房源、促成签约 • 性格外向爱聊天就行，师傅一对一带教，不用怕不会 • 工作时间9:00-12:00、14:00-18:00，月休4天可调休，福州五区闽侯就近分配（可提供实习盖章） 公司福利： • 带薪旅游包机出行，可带家人一起 • 入职直接享10-15天年假 • 晋升透明，3个月竞岗，一线优先 • 团建下午茶不断，员工租房买房有优惠 • 完整培训体系，新人快速成长 喜欢轻松自由、爱沟通的小伙伴看过来！面试即过，快速上岗。 家天下期待您的加入！

1.负责日常门店接待。 2.负责开发资源客户。 3.一二手房源匹配。 4.地产以及衍生服务。

应届生就近安排+实习补贴 岗位职责： 1、负责公司官网、微信平台等线上运营渠道的日常维护，包括内容更新、数据整理及平台宣传推广； 2、负责公司网络平台的信息发布与内容编辑，在线回应客户咨询并提供有效解答； 3、收集客户相关信息，完整记录客户需求与沟通情况，便于及时回复及后续跟进服务； 4、提供优质的客户服务，持续维护客户关系； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄*******，积极向上，充满朝气； 2、具备良好的书面表达能力与语言沟通能力； 3、责任心强，具备良好的服务意识； 4、热衷社交平台运营，认同企业价值观与发展理念。 特别说明： 工作地点：门店位于福州市中心宝龙广场附近！福州五区、马尾、闽侯均可根据住址就近分配； 我们为您提供： 1、基础生活支持：基本薪资+绩效提成+带薪培训+保险+精英奖金+年度旅游4-5次+年假10天 2、公正透明的发展通道，所有运营管理岗均从内部择优晋升； 3、本岗位接受实习生及应届毕业生，提供带薪岗前培训； 4、可协助解决住宿问题

职位内容： 1、负责网站的房源信息发布； 2、根据客户的需求，进行接待和带看； 岗位要求： 1、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 工作时间： 9.00-12.00,14.00-18.00 3.工作地点：福州五区、闽侯、马尾就近安排 4.薪资：无责底薪4.2K+高达85%的抽成 5.福利：带薪培训教你做业务，带薪年假10天，每4个月竞聘店长，有能力就上！就近安排，不用早起赶车！！ 有意者可以联系（可接受实习生无经验）～

应届生就近安排+实习补贴 岗位职责： 1、负责公司网站、微信平台等网络运营平台的日常维护，包括内容更新、数据整理及平台推广工作； 2、负责公司网络平台的信息发布与内容编辑，在线回应客户咨询并提供有效解答； 3、收集客户信息，完整记录客户情况，便于及时回复咨询并开展后续跟踪服务； 4、做好客户服务质量管理，持续维护客户关系； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄17-50周岁，学历范围初中至大专及以上，积极主动，充满朝气； 2、具备良好的文字撰写能力与语言沟通能力； 3、责任心强，具备良好的服务意识； 4、热衷社交平台运营，认同企业文化和发展理念。 特别说明： 工作地点：福州五区、马尾、闽侯，根据住址就近分配； 我们为您提供： 1、基本生活保障：基本薪资+绩效提成+带薪培训+保险+菁英奖金+每年组织旅游4-5次+年假10天 2、公平且广阔的发展通道，所有运营管理层岗位均从内部选拔晋升； 3、本岗位接受实习生及应届毕业生，提供带薪岗前培训； 4、可协助解决住宿问题

二保焊工 工作地址:二保焊工 时薪35元 需有二保焊经验 18-50周岁

【马尾食品厂招聘】 【岗 位】：操作员/仓管员 【任职要求】：25-40岁，有健康证 【上班时间】：10小时制(含2餐吃饭时间) 【工作薪资】：5000-7000元 【员工福利】：月休3天，包吃包住，环境舒服安逸 【上班地点】：青洲公交总站对面名城水厂商务楼 【联系方式】：陈女士

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【岗位职责】 1. 负责职业技能培训课程的招生咨询、跟进与成交，完成招生业绩目标 2. 线上线下渠道推广，包括社群、朋友圈、短视频、地推、异业合作等 3. 接待学员咨询，讲解课程、收费、学习周期及就业前景，完成转化 4. 维护学员关系，推动老学员转介绍，提升口碑招生 5. 配合团队完成招生活动、市场宣传及上级安排的其他工作 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有教育招生、课程销售、市场推广经验优先 2. 沟通表达好，亲和力强，有销售意识和抗压能力 3. 熟悉微信营销、短视频推广、社群运营者优先 4. 热爱教育行业，积极主动，责任心强，能接受业绩考核 5. 优秀应届生可培养 【薪资福利】 1. 底薪 + 高额提成 + 绩效奖 + 全勤奖，综合4000-8000 2. 灵活双休 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利 3. 免费内部培训 + 清晰晋升通道：专员→主管→经理 4. 办公环境好，团队氛围轻松，资源稳定

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房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

租房简单吗？租房就可以做销售。工作就是这么简单。入职有师傅带。 招聘：房屋租赁管家（可接受无经验） 岗位职责： 1. 负责房源维护、客户接待、带看、洽谈及签约。 2. 处理租客咨询、入住、售后及续租事宜。 3. 完成日常工作指标，维护良好客户关系。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心。 2. 有房产、租赁、销售、客服经验优先。 3. 无经验可带薪培训，愿意长期稳定发展。 薪资福利： • 底薪+高额提成+业绩奖金，收入上不封顶 • 带薪培训、节日福利、团建活动 • 工作氛围好，晋升空间透明

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

我们无责底薪4500，早上错峰上班9:14下午7点下班 我们只卖新房，住宅，公寓，别墅，商铺新房市场新人上手简单，开单快，没有做二手房 我们是专业做抖音团队，线上客户稳定获客开单每个月免费给你分配50个客户，不需要你找客户 我们团队抖音人均粉丝5万，在我们团队手把手教你做 抖音，在我们团队工作很充实，每天能够学习专业知识，抖音获客，我们保障入职有客户聊能开单 我们团队每月80套，开单率高，氛围好晋升快，大平台，稳定有保障 上班时间早上9:14-12:00下午13:30-19:00提成50-70%，分红，股份，子女股份

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

岗位概述： KOL达播商务总监是公司市场营销体系中的关键管理角色，全面负责制定、推进并优化与关键意见领袖（KOL）的商务合作策略，旨在提升品牌在社交平台的声量传播、用户拓展及销售转化。该职位需具备丰富的KOL营销实战经验、精准的市场判断力以及卓越的团队统御能力，带领团队开拓多元合作路径，实现品牌与达人资源的协同共赢。 岗位职责 一、目标规划与设定： 1、主导KOL达播商务整体战略的制定与落地，明确年度、季度及月度核心业务指标。 2、洞察市场动态，研判行业走向，为管理层提供数据支撑与策略输出。 3、设定并追踪关键绩效指标（KPIs），确保团队达成既定业绩目标。 二、KOL资源管理与优化： 1、搭建并持续完善高质量KOL资源池，覆盖多平台、多垂类及不同粉丝层级的达人资源。 2、深入挖掘契合品牌调性的优质KOL，优化合作布局，增强合作效能与投资回报率。 3、定期复盘合作成果，迭代合作方案，最大化资源整合价值。 三、商务合作与谈判： 1、牵头与头部达人及MCN机构开展商务接洽，争取有利于公司的合作条件。 2、设计并推行创新合作形式，如联合出品、专属内容定制等，强化品牌曝光与用户认知。 3、优化合作执行流程，压缩协作周期，提升项目落地效率与成功率。 四、数据分析与决策支持： 1、系统分析KOL合作表现数据，涵盖流量表现、转化效率、GMV产出等维度，指导策略优化。 2、运用数据分析工具预判合作成效，科学配置资源，提升投入产出比。 3、定期向管理层汇报运营进展，输出专业建议，助力企业战略部署。 五、团队建设与人才培养： 1、组建并管理专业化KOL达播商务团队，合理划分职责，激发组织活力。 2、策划并实施团队培训计划，提升成员专业素养与市场响应能力。 3、梳理标准化作业流程，建立正向激励机制，推动团队协作，打造高效进取的工作环境。 任职要求 一、教育背景与工作经验： 1、本科及以上学历，市场营销、广告传播、传媒等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上KOL营销、商务拓展或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理经验。 二、专业知识与技能： 1、熟练掌握KOL营销方法论与实操流程，熟悉主流社交平台运营逻辑。 2、具备优秀的市场研判、数据解析与战略规划能力。 3、拥有出色的谈判技巧与跨部门沟通协调能力，能高效整合内外部资源。 三、个人素质与能力： 1、目标意识强，结果导向，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 2、思维活跃，乐于创新，持续关注并探索KOL营销新兴趋势与玩法。 3、具备强大的领导力与团队驱动能力，善于激发成员潜力。 4、职业操守良好，诚实守信，重视团队协作与信息互通。

这边有个兼职，三四天可以赚到2到3千块钱，有想法，有需要的兄弟姐妹联系。

招募合伙人：推广微信第三代收款码具有消费补贴功能，做过地推有团队优先！ 没经验想赚钱勤快的可以全程培训上岗

打包工 认真负责，会基本电脑操作即可。打包 薪资福利:待遇从优，详情面谈 招工人数:2名 工作地址:闽侯上街（来电详询具体位置）

微信消费补贴收款码，负责对接商家洽谈，能吃耐劳，尽职尽责

收驿站兼职 下午3点半到7点半 (可做半年优先)联系电话 工作地点长乐锦江一区

招聘： 临时工3名 150元/天， 要求：年纪35-50岁。动手能力强，服从安排。 上班时间：7:30-11:30 13:00-17:00 单休（如需加班：18:00-20:30） 可以食堂用餐，每次5元 联系电话：（） 上班地点：罗源县松山镇江滨北路88号

工作职责: 主要负责通过抖音，小红书等渠道通过电脑打字的方式寻找用户，进行公司平台推广 不需要做其他事！！！只负责向用户介绍平台。 薪酬福利: 1、底薪+抽成+餐补（可代点餐）+包住 2、良好的晋升空间,根据业绩和能力晋升; 3、入职后提供完整业务培训,3天左右独立上岗; 4、定期组织聚餐、团建活动及旅游。 任职要求: 1、性别不限,会电脑基本打字； 2、熟练使用各社交软件,线上沟通能力较好

1、前期参与轮岗实训（涵盖市场营销、团队管理、市场开发及公司运营模块） 深入理解集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续跟踪外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发指标 3、在公司既定体系内独立推进业务开拓，主动对接合作客户，维护资源并协同市场运作 4、通过各部门主管综合评估后，参与分公司各团队的管理工作 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，适应力强，拥有积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、目标感强，有强烈的发展意愿和成长驱动力； 4、服务意识突出，意志坚定，责任心强，具备一定的团队带动能力； 5、思维敏捷、逻辑清晰、善于思考，能及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、事业心强，富有创业热情，抗压能力佳，乐于迎接挑战； 7、职业发展方向明确，志向远大。 【福利待遇】： 1、无责底薪5000+2000绩效+提成 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房等完善设施），缴纳五险 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，设有绩效奖金与丰厚年终奖 6、为员工搭建优质职业发展通道，每年享有2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活） 2、总部支持端（提供专业技能课程与培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与技能） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开、数据化的晋升机制，契合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址：台江区金源大广场西区32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出，步行8分钟

【岗位职责】 一、品牌合作拓展与资源开发： 1.1 负责新媒体平台内容创作者的挖掘、接洽与关系维护，重点覆盖腰部及尾部达人，搭建并持续优化达人资源库； 1.2 结合品牌推广需求，精准筛选适配达人，策划合作方案并推动落地实施； 1.3 全程跟进达人内容产出、上线节奏及传播数据，保障项目按期高质量交付； 1.4 深化与达人的长期协作关系，探索新增合作场景，提升协同效率与合作深度。 二、合作推进与执行跟踪： 2.1 根据合作安排提供商品链接，配置佣金机制，确保合作流程准确无误； 2.2 统筹达人商务执行、数据复盘、合同签署及结算等后续事宜； 2.3 跟进样品寄送、带货执行进展，评估直播表现，输出优化建议以助力达人提升转化效果。 三、团队管理与目标达成： 3.1 负责团队目标拆解与过程追踪，定期检视执行进度，优化作业流程，提升整体运作效能； 3.2 组织团队成员培训、绩效评估与职业发展指导，构建高效协同的工作机制。 【任职要求】 学历：本科及以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先； 经验：具备达人、KOC资源筛选与对接经验者优先，有商务团队管理背景者优先； 资源：熟悉主流新媒体平台的内容生态与用户特性； 技能：熟练操作电商运营后台工具（可从基础培养）。 能力要求： 1、执行力强，对达人资源甄别具有敏锐判断力； 2、具备良好的沟通表达能力与主动推动力； 3、目标导向明确，抗压能力强，重视结果交付。 加分项：具备实际销售实战经验并取得可量化成果，有团队带教或管理经验

1、负责开拓并管理项目相关的销售渠道。 2、执行渠道工作安排，及时汇报实施进展。 3、维护分销商合作关系，定期提供资源支持及项目培训。 4、拟定销售方案，确保销售任务达成。 5、带领销售团队，优化团队工作效率。

岗位职责： 1、负责网站的房源信息录入和更新 2、负责接待客户到负责的小区楼盘和房屋带看 无责底薪+绩效抽成：无责底薪高达3500-4200（无扣点，无业绩要求）+高达85%的抽成 工作职责： 吃苦耐劳，素质良好，为人温和 工作时间： 9：00-12：00，14：00-18：00 公司福利： 1.每年2-3次旅游(地点不限)，不看工龄，都是免费带薪报包机包吃包住的!可带家人朋友一起 2.每年10-15天带薪年假! (入职享有，不看工龄) 3.门店有不定期团建，下午茶活动，节日活动，表彰活动等，都有对应的奖金和奖品等 4.入职内部员工可帮忙租房，享有租房和买房最大优惠 5.入职员工有朋友进来可享有 上班地点： 福州市区，就近安排