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佛山市森琦家具公司招聘工厂仓管1名 工作地址：南海区九江镇英明加油站对面(富天夹板旁边)佛山高叻智能科技有限公司温馨提醒：应聘过程中请勿缴纳任何保证金、押金等，谨防咋骗！

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岗位职责: 1. 负责仓库日常物料的接收、发放及登记工作； 2. 按照流程核对物料数量与信息，确保收发准确； 3. 定期参与物料盘点，维护账实一致性； 4. 协助优化仓库作业流程，提升管理效率； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效协作完成工作任务； 2. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； 3. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强； 4. 能够适应仓库现场工作环境，服从工作安排。

佛山市禅城区招氩弧焊，二保焊/气焊

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佛山市顺德区招个塔吊司机。6500/月。包吃住。9个小时加班30。下午能到的联系。

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招聘：仓库管理员 薪资：3000.0 鄂尔多斯市伊金霍洛旗招仓库管理员 地址：伊金霍洛旗社会组织双孵化园

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广东省宏视智能科技有限公司【急聘 】 1、【普工多名】 要求：年龄18-40岁，男女不限，视力较好、手脚快。 2、【仓管员 1 名】 要求：要求细心、负责任，工作态度沉稳，无经验也可。 3、【仓库文员 1名】 要求：有ERP系统的经验，熟悉办公软件，细心、负责任 上班时间：周一到周六08:00-12:30 13:30-17:00（需要加班到19点） 周日休息 公司福利：购买五险，加班补助、工龄奖、包住、包午餐、节日/生日福利、团建活动等。 ☎联系电话：（） ⚠面试地点：肇庆市鼎湖区桂城宝鼎路72号厂房6楼

岗位职责： 1. 负责仓储及配送环节的现场运营管理工作，建立并完善各项操作流程与执行标准，并监督落实。 2. 对接物流各相关协作部门，及时跟进并处理各类运行异常问题，分析原因并提出优化改进措施。 任职要求： 需具备叉车操作能力，年龄45周岁以下，拥有3至5年物流专线相关工作经验，能熟练操作电脑办公软件。 工作时间：8:00—20:00 岗位福利：五险、包吃 薪资待遇：6500—8000

招聘：招仓库管理员，送货打包师傅 薪资：5000-6000元/月 踏实能干，适合长期工作的优先 联系

一、驿站文员（1名） ✅岗位职责：负责问题件处理、异常件跟进、客户沟通对接 ✅任职要求：细心负责，会基础电脑操作，熟悉快递流程者优先 薪资待遇：月薪4000左右 二、货运司机（1名） ✅岗位职责：负责驿站货物拉货、入库、出货等相关工作 ✅任职要求：有货运相关经验，驾驶技术熟练，做事踏实勤快、责任心强 薪资待遇：5000左右 联系人：肖生 联系电话： 有意者欢迎直接电话咨询！

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元，留任奖励5000满月新人奖1000，包吃住，。元旦也面试。免费直招。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机 4、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

物流学生分拣播种入库员新手可做 岗位可选面试管理不严包吃包住 不需体检，不查征信 [工作职责&岗位] 负责小件电商商品打包分拣等手上活。岗位可选有拣货、上架、下架、播种、打包、头程、集货、入库、质检等 [薪资待遇] 工资6600起，计件工资更高。 1、计时绩效岗：无责底薪+绩效+加班费+高温补+工龄奖等月综合6600-8000。 2、计件岗：纯计件（单价*件数)+高温补+工龄奖等月综合8000-12000。 [招聘要求]不需文化经验学历、小白可接收入职有老人带18-45岁男女不限不需体检不查征信可代收工资 岗位福利：月休4-6天 15号准时发薪 坐班分配，工作简单轻松，空调恒温车间。食宿:免费提供吃住。自助餐式饭堂;公寓式宿舍4-6人间，独立卫生间、空调、洗衣机、费WIF。

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材料仓管 男女不限，30-40岁，熟练使用ERP系统，做好进销存，有三年以上仓管经验。本厂生产布艺沙发、真皮沙发、功能沙发，因公司扩大生产，货源充足，环境优越 薪资福利:6000-8000元 招工人数:1名 （请先，再电话联系） 工作地址:龙江镇沙富丰华南路2号（富大润发旁）导航钦派

【工作内容】 -统筹公司物流运力资源，优化运输效率，强化成本管控； -维护与第三方物流供应商的合作，保障运力持续稳定； -制定运力规划并协调车队与运输资源，确保货物准时安全交付； -分析运输运营数据，提出优化建议，持续改进物流流程。 【任职要求】 -物流、供应链或相关专业背景优先； -5年以上第三方物流运力管理经验，拥有丰富的车队及运力资源积累； -具备团队管理能力，能推动团队达成运力运营目标； -熟悉物流行业运作机制，具备优秀的沟通协调与问题处理能力

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