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电商物流仓库急招临时工几名400/天做事轻松简单环境好人性化管理打酱油部门+新人奖励1千+留年奖励5000元员，上架，集货，发货，打包随机分配！ 【任职条件】 一，男女不限，18~40岁 二，熟悉26个英文字母 三，【福利待遇】底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件 综合薪资8500~16000/月已上，上不封顶多劳多得五险一金入职当月购买

西音跨境电商物流自到厂面试厂内直招正式工月8000-12000+留年奖励5000+满月新人奖励1000。 西音底薪+计件+绩效,月综合8000-12000包吃住 住+五险一金 入职要求: 1、男女不限,18-40岁; 2、认识字,能接受两班倒，个别上不了夜班可以内部安排白班 3、认真细心,吃苦耐劳,服从管理安排,执行 力强,无不良嗜好。 工作内容:主要做服装打包,分拣,播种,入 库,拉车等岗位,工作简单,无需经验 工资待遇: 综合薪资8000-12000元/月,五险一金,提供住宿，

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快递，扫描，分拣，发货，打包，翻单面，18~41岁男女不限，天天可以做，有宿舍。

#分拣可日结，可短期27元/时，下班发放薪资 #250-270块一天包吃住# #保险水电费全免无任何杂费# #不错峰用电 不限电工时足# 【应聘福利】： 1.保险费水电费全免，真正做到工时多少工资就多少！ 2.稳岗补贴长期在职长期拿！ 累计出勤满300H+1 累计出勤满600H＋3 以上补贴不叠加，二选一 【招聘要求】： 男女不限免体检，身份证有磁性，无重大案底！ 【工作内容】：非厂工！ 负责小件衣服包包钱包分拣、扫描等手上活！ 【薪酬福利】： 1.临时工：27元包吃包住250-270块一天！（24+3块稳岗补贴），现在还可以连续日结哦 2.园区有饭堂，公寓式宿舍，有空调热水器，周边有小吃摊网吧杂货铺等！ 【上班时间】：两班倒 白班：8:00-20:00 晚班：20:00-8:00 前期基本上白班居多，一般都能安排到想要的岗位！

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#分拣可日结可周结，可短期26元/时， 涨价了！！！26元/时；26/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日220元~280元一天，包进！月平均300个小时起，月保底7000-9000. 小时工：26元/小时！包吃住.综合工资7000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资7000-9000元/月，工时足！！！

佛山市南海区招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石

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佛山高明日结工 【要求】55岁以下，男女不限 【薪资】180元/天，10小时 【注意】不包吃住，下班结账 【地址】高明区盈富

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日结工 · 天天上班，天天发工资，长期工资日结，下班直接拿钱，不拖不压 薪资待遇 190～230元/天 19元/小时 + 岗位补贴1元 = 20元/小时 免费空调宿舍 每周休息1天 每天工作8～12小时 招聘要求 ，18～50岁，无犯罪记录，服从管理请假需提前报备 工作内容 跨国小件快递，流水线上下货、打板、扫描 工作地点 深圳宝安国际机场 · 国际快件监管中心

东城新开仓要临时工20人 纯电商 超级好留人[庆祝][庆祝][庆祝] [玫瑰]工作：贴标，打单， 宿舍2人间 包含水电 [强]坐班，走动试 自由选择 男女均可:16-40岁 要求会简单电脑 [太阳]长白班：单价19元小时，每周预支500元生活费，每月准时发薪 每天9:00上班， [加油]工期一个月，也可以长期做，带上身份证，有照片也可以，不查案底，上下班手写签名， [加油]明早8:40开始办理入职，9点上班

招聘仓库干活人员一名，要求30-50，干活利索，C1驾驶证，会开叉车或铲车，月工资4000-5000，月休1天，只招长期人员，联系电话

鹏腾冷库找一个临工封箱，封大箱五角一件三百多件包装，

三水苏宁菜鸟正式工 ️(试用期最高28元/时，转正后折合时薪高达25-35元/小时 ) 二、【薪资待遇】： 试用期 转正发18元/小时+效率奖励1-10元/小时，合计最高28元/小时 三、【岗位】： 入库扫描 （两班倒） 四、【住宿环境】：包住，园区宿舍 空调、洗衣机都有 ①当天面试，当天安排宿舍，不用体检，不查纹身

工作内容: 1、公司零担货物订单受理、车辆调配、货物配载: 2、协调处理客户现场操作异常，解决客户相关问题; 3、派送单据的打单、收单等业务，提高客户满意度; 4、监督车辆准时到达，协助装卸。 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求: 1.高中及以上学历，办公软件熟练使用。 2.专业不限，能吃苦，不挑剔，啥事都原意干。 3.有较强的抗压能力，沟通能力，有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 5、能搬能抬能坐班。

#分拣可日结，可短期33元/时，下班发放薪资 33元/小时，包吃住，包吃住 月薪8000～9000 简介：我们是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司，集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。业务覆盖全球200多个国家和地区。主要经营的有包包、衣服、配饰、家居等商品。 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 男女不限，年龄18-45岁 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－9000元（出勤工资1600+加班工资1500左右+绩效2500左右+岗位培训津贴3000左右+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金800左右），每月10日准时发工资；；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。

生鲜配送仓库诚聘分拣包装工 初中以上学历，吃苦耐劳，服从管理，话少事少做事踏实！公司管理人员优先基层提拔，机会多多！ 包吃住，入职购买社保，工资发放准时！要长期稳定的，退休和事业单位员工一样可以领退休金！ （有驾驶证可以做备用司机的加多500元每个月） 想做的可以直接根据定位前来面试，这个定位是准的，招牌是一手三鸟鲜鸡批发。

诚 聘 1.清洁工1名：男女不限，身体健康，50岁以下，长白班，3500元/月，月休两天，会开洗地机优先。 2.挤压质检1名：45岁以下，男女不限，熟手，7000-7400，两班倒； 地址：南海区狮山镇红沙工业园区富华路1号《广东卓尔盛铝业》 面试时间：工作日上午8：30-11：30/下午13：30-17：30 咨询电话：

希音保底8000+留年奖励5000+新人奖1000，不通过中介直接来厂

岗位职责:此岗位需跟随车间加班 1.负责产品质量检验和控制，确保产品符合质量标准； 2.组织和指导质量检测团队，提高检测效率和准确性； 3.与生产部门合作，解决质量问题，优化质量管理流程； 4.车间生产的售后出货物料、退货物料进行检验； 5.车间生产时提出产品异常进行确认及处理，负责加工过程中的质量监督、管理； 6.硬件测试，功能测试；在测试过程中严格按照作业指导书要求进行测试作业。 7.懂产品拆装结构类 任职要求： 1.具备结构工程师相关经验，熟悉电子产品结构设计和质量要求； 2.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成质量目标； 3.具备优秀的沟通能力，能够与各部门有效协作，共同推进项目进度； 4.为人细心，有良好的沟通能力，有一定管理能力； 5.会使用卡尺、电脑杀毒软件、办公软件等。

1.参与供应商的评估与选择，制定供应商的质量审核标准与流程。与采购部门合作，对潜在供应商进行实地考察，审核其质量管理体系、生产能力、检测设备等方面，确保供应商具备稳定提供符合企业质量要求产品的能力。 2.与供应商保持密切沟通，及时反馈其产品的质量问题，要求供应商制定并实施整改措施。必要时，协助供应商进行质量改进，如提供质量培训、技术支持或共同开展质量攻关项目，以提升供应商的整体质量水平，保障企业原材料的质量稳定性。 3.负责追踪确认供应商的改善报告（8D）及实施效果，必要时可进行现场审核检查4.及时收集和分析质量数据，包括供应商来料异常、客户投诉、检验数据等，运用质量工具（如鱼骨图、柏拉图等）找出质量问题的根源。例如，通过分析客户投诉数据，确定产品某一质量特性的频繁缺陷类型，进而追溯到生产过程中的潜在影响因素。 5.需定期对质量数据进行统计分析，撰写质量报告，制定纠正和预防措施，并组织进行改善、确认。 6."质量标准制定：参与制定产品具体的质量标准和检验规范。参与供应商、制程、最终成品的标准制定、培训与对接。负责制定进货检验部门（IQC）的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导； 7."制定质量控制计划，确定从原材料采购、生产过程到成品出厂各个环节的质量检验标准、检验方法。负责对公司产品设定科学合理的抽样检验水平、性能测试频率等。并根据质量统计数据进行分析，不断完善公司产品的抽样方案。 8.针对质量问题的根本原因，制定并实施质量改进项目。组织跨部门团队，明确各成员的职责与任务，推动改进措施的落地。如为提高产品的装配质量，开展改进项目，涉及对装配工艺的优化、员工装配技能的培训以及装配工装的改进等方面。 9.跟踪质量改进项目的效果，通过对比改进前后的质量数据（如缺陷率、废品率等），评估改进措施的有效性。将成功的改进经验进行总结与固化，纳入质量管理体系文件或标准作业流程中，实现企业质量水平的持续提升。 10."组织开展企业内部的质量培训活动，针对不同部门与岗位制定相应的培训课程。培训内容包括质量管理体系知识、质量工具应用、质量意识提升等方面，提高全体员工的质量素养与操作技能，确保员工能够理解并执行质量管理要求。

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