综合员大专以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先。具备良好的沟通协调能力，能够高效处理各项事务。熟练使用Office等办公软件，有一定的文案撰写能力。工作细心负责，具备良好的时间管理和多任务处理能力。有相关领域工作经验者优先，同时也欢迎优秀的应届毕业生投递。负责公司日常行政事务管理，协助组织和策划公司内部活动。协助处理人力资源相关工作等。完成上级交办的其他任务，支持各部门间的协调工作。薪资福利:1、月薪4500-5000元2、周未单休3、年假4、定期加薪工作地址:广东省广州市从化区城郊街荷村十七社工业园广东喜泰

行政主管（1名）对分管的工作全面负责岗位要求：年龄：25-48岁，大专以上学历；薪资待遇：5000-7000元，月休4天+法定假。提供住宿、员工工作餐2餐，长白班，年终奖金，福利齐全，团建（生日会）活动，定期发放生活用品，员工下午茶。地址：广州市黄埔区果园三路1号 联系电话：

招聘：行政经理薪资：5500元以上/月1、大专以上学历，熟练开车；2、语言表达能力优秀，有良好的组织协调能力和执行力；3、抗压能力强，具备独立解决问题的能力，积极上进，灵活变通；4、熟练使用各类办公软件、PPT制作能力佳，3年以上行政文秘工作经验。联系人：崔老师

经理薪资福利:7000-10000元／月＋

主管薪资福利:7000+(基础5000)培训招工人数:1名

电梯有限公司 1、短视频运营(兼职) 2、视频剪辑(月薪4000-6000) 3、总经理/副总经理(月薪15000-20000) 4、电梯维保技术员（5000以上，五险一金）(月薪5000-8000) 5、电梯销售储备干部（）(兼职) 6、电梯维保储备技术员（）(兼职) 7、电梯维保技术员(月薪4500-8000) 8、电梯维保员（5000元以上，五险一金）(月薪5000-8000) 9、电梯维保员(月薪5000-8000) 福利:社保五险|公积金|每周双休|年终奖|生日补贴|节日福利|员工旅游|法定节假日|话补|绩效奖金|高温补贴|工作服 地址:广州市番禺区大石街御峰国际1座301、302室

一、岗位职责：1、协助完成公司组织架构，制定高效合理的人员架构；2、根据公司业务需要，分析人才需求，制定招聘计划；3、执行招聘任务，把控招聘过程管理，对招聘结果负责；4、核查各部门绩效考核结果，进行绩效访谈及工作改进；5、薪酬制度方案拟定及推行；6、上级领导交办的其他工作；二、任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业；有医药行业工作经验优先。2、具备独立招聘中高层人才的经验，招聘交付能力强；3、熟练使用各种人才测评工具；4、熟悉薪酬绩效管理的运作模式、流程、工具和方法；5、能适应创业型平台，有利他创新精神。

增城荔湖欢乐湾招聘岗位一、行政总监1名任职要求 ：1.人力资源、管理或相关专业背景 ，本科及以上学历 ,有相当专业的文案功底；2.五年以上旅游景点、游乐园相关工作经验 ，30-45周岁，男女不限； 3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累 ，有先进的人力资源理念 ，能够指导各 个职能模块的工作；4.具备极强的领导及管理能力，良好的品质、沟通能力、以及职业道德，具备出色的组织协 调能力、分析判断能力；5.熟悉相关政策、法规、制度等；6.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；7.具备较强的计划性和实施执行的能力。薪资待遇：面议 二、运营主管1名资格要求：1、本科以上学历，中文、广告、新媒体等专业优先，有两年以上新媒体运营经验2、思维独到，容智进取，精力充沛，有很强的创新意识，视频拍剪技术功底扎实；3、有1年以上直播经验，懂直播规则、投流设计、直播间销售等；4、对规则变化、客户心理具有敏說的洞察力，能精确把握客户需求;5、具有良好的职业操守和团队协作精神，能在压力下保持良好积极的心态6、熟练使用各视频软件（特别是和来客） 及拍摄、直播设备。7、有景区/游客园运营工作经验的优先考虑。 薪资待遇薪资：面议上班时间：9：00-18：00，月休4天，包吃，购买五险 三、游乐园售票员2名资格要求：1、18-35周岁，；2、 有景区/游乐园售票员经验的优先考虑；3、 学历不限，五官端正；4、 无明显外露纹身，具有良好的服务意识；5、 有Y2操作证的优先考虑。薪资待遇：薪资：3000-4000，上班时间：9：00-18：00，月休4天，包吃，购买五险四、游乐园操作员/安全服务员（全职、兼职）10名资格要求：1、18-35周岁，男女不限；2、有景区/游乐园安全员经验的优先考虑；3、学历不限，五官端正；4、无明显外露纹身，具有良好的服务意识；5、有Y2操作证的优先考虑。 薪资待遇：薪资：3000-4000，上班时间：9：00-18：00，月休4天，包吃，购买五险 五、萌宠动物园饲养员1名资格要求：1、18-45周岁，男女不限；2、有相关经验的优先考虑；3、学历不限，五官端正；4、无明显外露纹身，具有

案场经理1、大专以上学历；2、具备良好的沟通协调能力，服务及营销意识；3、具备较强的学习能力和团队协作精神，快速熟练掌握产品知识；4、有房地产、家装、家居、建材工作经验者优先。有营销策划等工作经验者优先。具备良好的沟通协调能力，服务及营销意识，较强的学习能力和团队协作精神，快速熟练掌握产品知识。薪资福利:面谈工作地址:番禺区

广州私人会所招聘行政管理，18000到20000一个月，管理整个会所，要求25到45岁，有会所工作经验优先

广州市黄埔区招水电预埋的水电工

地面装螺丝，搬架子，差1人，简单活，大概2小时的活80元，干完可提前下班，现结，附近的能来的，确定有空再来。今晚十点半，

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诚招酒店行政人事主管 1名待遇：5000-5500要求：熟悉行政人事管理事务，有酒店从业经验优先考虑工作地点：文昌文城联系电话： （）

诚招酒店行政人事主管 1名待遇：5000-5500要求：熟悉行政人事管理事务，有酒店从业经验优先考虑工作地点：文昌文城联系电话：（）

招聘：行政经理薪资：5千-7千职责描述:1、行政管理:负责公司行政管理体系的建立和完善,制定并执行各项行政办公管理规范,对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理。2、人力资源管理:全面负责公司的人力资源工作,根据公司战略健全完善现有管理体系和制度,并组织落实执行。这包括招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系、员工福利、报销等方面的工作。3、预算控制:制定并控制行政办公的预算,合理减少成本开支,规范办公用品、低值易耗品及固定资产的管理与定期维护。4、内外部沟通协调:负责公司内部协调和外部联系工作,包括对内对外的各种社会关系的协调,以及公司接待工作。5、企业文化建设:塑造公司形象,建立企业文化,通过各种活动和措施增强员工对公司的信任感、自豪感和荣誉感。6、后勤保障:提供优质、高效行政、后勤服务,如办公环境的维护和管理、固定资产和办公用品的购置和管理等,大程度地节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率。7、突发事件处理:负责带领部门对公司日常行政管理及行政突发事件的处理。8、团队管理:负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;

岗 位：产业园项目负责人/经理/部门经理（1名）岗位要求：年龄25-35岁之间，能适量饮酒。工作内容：负责产业园项目的执行与监控，确保项目目标达成;领导项目团队与 成员成长;管理项目资源，优化成本效益;协调内外部关系，维护良好合作关系;推动项目创新，持续优化项目管理流程。工 资：薪资面谈上班时间：8：30-17：30  月休6天联系电话：陈老师

【岗位】人力行政经理/总监【平台】电子领域研产销高精尖企业【地点】佛山【核心要求】核心招聘，执行和理解能力强【薪资范围】年薪24-30W+经营合伙制分红激励【平台亮点】专业领域沉淀近20年，重视研发投入并拥有完全自主知识产权，现已为超百万家国内外企业提供配套解决方案。【联系方式】区小姐

1、负责线上招聘，微信回复信息、岗位不加班入职免费培训上班，包吃住2、上班时间8.30-12--1.30-6每天工作8小时法定假期休息（每周休息4-5天）

1.通过线上各大招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作(公司提供招聘账号)2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。3.工资日结，按单结算。不收取任何费用，年龄要求18-30岁。

岗位职责：1.日常事务性工作：负责办公室的日常事务，如收发传真、考勤登记、接听电话等。2.文件管理：负责各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、存放和工作等。3.会议支持：筹备会议，拟写并下发会议通知，记录会议内容，并整理相关的文字材料。4.信息收集与提供：负责收集和撰写相关信息，及时向领导提供信息参考和建设性意见。5.人事劳资管理：负责人事、劳资、仓库管理等工作，这些职责可能根据公司的规模和需求而有所不同。6.其他任务：完成领导交办的其他工作，这可能包括特定的项目支持或临时性的任务。7.文档处理：负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订、存放、保管等工作。8.通讯管理：管理办公室内的通讯工作，确保信息流通顺畅。9.客户服务：接待客户，提供优质的前台服务。10.行政支持：参与行政公文、会议纪要、工作报告等的起草及日常文秘、信息报送工作11.内部沟通：做好简讯、通告的撰写及发布，维护内部信息的有效传递。12、协助财务部门做单据收集等工作。13、操作公司医疗器械ERP软件。14、公司安排的其它相关工作。招聘要求:1.大专及以上学历，具有一定的人事行政、财务出纳工作经验优先，最好有在医疗器械经营企工作的经验;2.至少具备一年以上相关工作经验，熟悉人事行政、财务助理等工作流程;3.具备优秀的团队协作能力和高效的执行力，善于沟通协调;4.熟练操作Office套件，有较强的资料整理和录入能力;5.具备良好的组织能力，沟通技巧和文书处理能力。6.保证办公室运作顺畅和提高工作效率方面发挥重要作用。7、有CRM经验优先考虑。

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个，根据邀约岗位进行结算。4.年龄要求18-30岁，学历不限，接受无经验小白，有招聘工作经验优先。公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。

包吃住，入职可安排不设定试用期，薪资:6000-12000上不封顶（包吃住）上班时间:8点半~12:0013:30~18:00，每天工作8小时左右（统一周六/息4-5天）不加班，不用外出。-------------工作内容】：（包吃包住）通过招聘网站等平台发布信息（公司提供）为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，正式工临时工等2、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗(学习用BOSS、58、智联、前程、抖音、快手等平台；对电脑会基本打字，16-35岁内，有无经验即可！3、无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘；由（公司提供）给出业务跟资源、（公司提供）免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，员工只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可；办公环境:写字楼园区办公室，独立卡座，配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶

负责给公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试1.有招聘经验或销售经验优先、没有经验的也可以、有较强的沟通能力2.有责任心、工作积极、主动、具有良好的协调沟通能力3.在办公室办公4.负责电话微信邀约求职者面试5.跟进求职者企业面试及做好面试后入职工作招聘要求：性别：不限年龄：18～28岁工作时间：早上：10:00--18:30（午休2小时）休息假期：4天可以连休，串休1.有责底薪4000无责2300+200全勤+前面3个人提成500/人第四个往后都是提成1500（至少3个人）（入职满10天）2.只拿提成：招第1个：1500，2个1500，3个2000,4个1500，5个3000，（5个人=1w）封底3000/人（入职满10天）提供住宿条件：（公寓楼宿舍）综合工资6千～1万+，上有发展空间，看自己有能力，专业的技能培训（包吃包住）

招聘：软体打样师傅,成品安装师傅,实木开料师傅,裁皮师傅,成品安装主管1、软体打样师傅    1名     1.5年以上现代类(意式极简)家具独立打样经验，羽绒类产品优先2.能识草图按比例制作样板，要协助车间生产技术指导3.主要负责软体产品打样，必须能配合板木结合等其他产品打样4.态度严谨细致，责任心强，有团队合作精神，服从安排与遵守公司规章制度2、成品安装师傅    1名     3年以上成品安装经验，能识图，懂家具结构并可以独立安装3、实木开料师傅    1名     3年以上木工经验，能独立操作设备，能识图，会算料4、裁皮师傅    1名     2年以上真皮裁剪经验，能识图，熟悉真皮样板5、成品安装主管    1名     1.3年同岗位管理经验，熟悉板木结合家具组装、包装的生产工艺流程2.态度严谨细致，责任心强，具有良好的品质意识，抗压力强联系人 ：刘小姐联系电话：工作地址：南环路22号

广州番禺区兼职前台教务位置：番禺大学城附近新造时间：固定每周末8:45-17:45要求：1.有教育或者助教经验，机灵一点的2.会拍照或者视频，好看一点的3.懂操作电脑的4.口才伶俐有销售经验的加分

岗位：人事招聘、人事专员、人事助理、人事文员、可居家办公、等等;工作内容：负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进招聘流程等；招聘要求：18岁以上，不限学历，不限经验，有人带，服从公司领导安排项目，并完成工作，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。薪酬待遇：全职坐班，保底3000+提成，综合6000+左右，购买社保，每年团建，节假日有休息;居家办公招一个人提成1000元/人居家无业绩要求可居家，工作时间自由。

1.通过线上各大招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作(公司提供招聘账号)2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。3.工资日结，按单结算。不收取任何费用，年龄要求18-30岁。