1，年龄在****以下，具备行政管理或相关专业大专及以上学历 2，具备一定的公文撰写能力，性格乐观，为人诚恳，工作主动认真，注重细节且有耐心 3，拥有良好的沟通与协调能力，服务意识强，熟悉日常办公流程，能熟练操作各类办公软件 4，有网络推广经验者优先考虑

有家私，门厂经验优先

岗位职责： 1、负责日常文件的整理、校对及归档管理工作； 2、协助部门内外沟通，确保信息传达准确及时； 3、维护办公系统中的相关数据，保证信息完整； 5、配合团队项目推进，提供必要的行政与后勤保障。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力及良好的沟通协调技巧； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具有较强的保密意识； 4、能高效处理多项工作任务，具备良好的时间规划能力； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

一、岗位职责 1.后勤与资源协调 负责物业项目所需物资、设备及人员的统筹调配，跟进采购执行与物流到货进度。 协助完成物业工程相关报批报建手续办理工作。 2.项目管理支持 参与编制物业工程项目预算、技术文档整理工作，包括维修工单数据归集、设备预防性维护计划制定等。 检查项目实施过程中各类文件的合规情况（如合同文本、变更单据、验收资料等）。 协助筹备项目会议并形成会议纪要，推动会议决策事项的执行与闭环跟踪。 3.行政与协调工作 配合物业工程部经理开展日常行政事务，涵盖会务安排、文书撰写、资料归档及档案管理工作。 承担部门内部以及跨职能团队（如采购、财务、设计等部门）之间的沟通对接，保障信息流转顺畅高效。 监控项目进展节点，汇总编制周度/月度报告，及时向主管反馈重要进展、潜在风险与问题情况。 二、任职要求 1.大专及以上学历，工程管理、物业管理等相关专业优先考虑；具备1-3年物业领域工程助理工作经验，了解物业运营基本流程。 2.熟练操作Office办公套件及ERP信息系统，掌握基础财务知识。 3.具备良好的沟通协调能力与整体工作统筹意识。 4.掌握仓库管理标准、安全作业规范及消防设施维护常识。 5.擅长PPT方案制作与演示文稿设计。 6.工作认真细致，作风严谨，能够胜任高强度工作节奏和突发性任务安排。 三、福利待遇 工作时间：8:30-18:30，双休 享有年终奖金，入职即缴纳五险一金，定期组织月度团建活动，发放节日福利礼品等

【岗位职责】 -负责日常办公事务处理 -协助档案资料整理与管理 -简单人事相关事务支持 懂外贸的 【职位要求】 -中专及以上学历 -熟练使用办公软件 -有相关人力或文员经验优先 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资范围：3000-5500元 -包吃包住

工作内容： 1、负责客户公司工商登记相关事务，包括公司注册、税务登记等各项手续办理 2、维护并管理客户公司的营业执照，确保证照状态正常且符合监管要求 3、配合完成其他工商类辅助工作，提升整体服务效率与质量 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，性格积极乐观，易于团队协作 2、了解工商注册流程及相关法律规范 3、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理多项事务 4、工作态度严谨细致，具有高度的责任意识和执行能力 工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，大小周，法定节假日正常休息 岗位福利：社保、下午茶、生日会、年假、团队氛围融洽，无加班文化

招文员一名，薪资4500+提成，包吃住，综合工资6000+ 务员(招聘员)20名，薪资5000+提成男女不限18-25岁 舞助教2名，薪资5000+提成绩效，综合 8000+ 舞蹈学员多名，薪资6000-10000上不封顶(要求18-25岁) 化妆助理3名，薪资6000-8000上不封顶 工作地点，东莞长安万科

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及信息归档； 2、协助旅行服务团队，保障资料准确并按时更新； 3、参与财务相关事务，如票据提交与发票归类管理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作，工作细致认真； 3、适应高效、快节奏的工作氛围； 4、具备宣传海报设计与制作能力

高中以上学历，有人事经验优先，小白可以培训，包住，月休息4天，早九晚五 日常工作:做入职人员档案，工资表，招聘信息网络编辑发布，招聘，门店招聘

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东莞大岭山临时焊工1人，焊机箱，要求有证，会看图纸，50一个钟，7到10天活，

1、厨房帮厨 65岁以下 性别不限 有健康证优先 底薪3500+全勤300+绩效300 长白班 做六休一 可包吃住 2、驾驶员 60岁以下 头脑灵活 身体健康 C1驾照 有小货车驾驶经验 底薪5000以上，做六休一 可包吃住 加班另算 3、前台文员 45岁以下 中专或高中 思维敏捷 会电脑基本操作 8小时 可包吃住 薪资5000元以上 联系人:杨经理 工作地点:金山工业园区九工路467号

大兴区亦庄公司项目招聘 餐饮文员工资5000-5500 餐饮库管工资5000-5500 面点中工大工5500-6500 切配工资月薪4500-5500 以上要求长期稳定 包吃包住！宿舍条件齐全 北京南五环边上人大附中 联系人电话

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和任务变化 5.持续稳定、踏实肯干，能够长期发展者优先

一、职位内容: 1.行政支持： 接听电话、收发邮件、文档管理、会议记录、日常报销、办公用品管理等。 2.资料处理： 熟练使用Office/WPS办公软件，进行数据录入、表格制作、PPT演示文稿编排、简单文书撰写。 3.内部协调： 协助部门间沟通，跟进简单项目进度，做好上传下达。 4.直播执行： 负责在抖音、视频号、淘宝、快手等平台进行直播（可能是产品售卖、品牌展示、知识分享、互动聊天等类型）。 5.内容准备： 参与直播脚本的讨论与准备，熟悉产品卖点、活动流程和话术。 6.粉丝互动： 在直播中积极与观众互动，解答疑问，引导关注、点赞与下单，营造活跃的直播间氛围。 7.基础运营： 可能需协助进行直播预告发布、后台数据简单查看、粉丝群维护等。 二、能力要求 1.综合能力： 1.出色的沟通表达能力： 无论是书面公文还是口头直播，都需要清晰、有条理。 2.较强的学习与适应能力： 能快速熟悉新产品、新平台规则、新办公流程。 3.时间管理与多任务处理能力： 能灵活在文员与主播角色间切换，合理安排工作优先级。 4.责任心与团队协作精神： 工作细致，有耐心，能积极配合其他同事完成工作。 5.熟练使用办公软件： Word、Excel、PPT是基础，有时需要会使用简单的PS或剪映进行图片、视频基础处理。 良好的文书功底： 能撰写通知、报告等基础公文。 有条理、细心： 处理繁杂事务时不易出错。 6.主播方向技能： 镜头感与表现力： 面对镜头自然大方，有亲和力，表情、肢体语言丰富。 流畅的口头表达与临场应变能力： 普通话标准（视目标受众可能要求方言），能应对直播中的突发状况。 销售或感染力： 能将产品卖点或内容主题生动地传递给观众，激发其兴趣或购买欲。 基础形象管理： 无需颜值极高，但需着装得体，妆容整洁，符合品牌或直播场景调性。 三、任职资格 学历： 大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、市场营销、传媒、播音等相关专业优先。 经验： 接受无经验但潜力突出的应届生。有行政文员、客服、销售、主持或直播经验者将大大加分。 四、个性特质（加分项） 积极主动，有内驱力： 不满足于被动执行，能主动思考如何优化流程或提升直播效果。 抗压能力强： 能适应直播时段的不规律性（可能包含晚间或周末）及处理工作中的紧急事务。 真诚与热情： 在直播中展现真实自我，更容易赢得观众信任。

家具板材打包

当天面试、当天安排入职、当天安排住宿、包吃包住!生活紧张，入职每个星期可以预支200、500，一个月可以预支1500、2000!上不封顶!多，欢迎投简历过来！ 职位描述: 工厂主要生产电子产品为主订单充足 一、薪资待遇:6300-8600元月!!! 三、岗位职责: 1、电子产品的检测,抽检，加工，打包，组装。质检员 2、坐着上班，有长白班岗位，也有两班倒岗位，岗位自选。 四、住宿饮食 1:工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2:住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍，4-6人间，有空调，有热水器，楼层内有饮水机，冰水热水都有，楼下有投币洗衣机，周围绿化好，空气清新，厂区内设有篮球场，羽毛球场，乒乓球，桌球，健身房！工作娱乐休闲一体化现代化工厂！ 食堂里精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量。食堂内置饮料，大小型超市，激光电视，一边享受美食，一边欣赏电视节目，时事新闻！ 岗位职责: 1、按照车间主管要求，按要求完成生产任务。 2、按工艺要求进行生产操作: 3、做好本分工作，服从领导安排， 4、完成领导交办的临时工作。任职资格: 1、以身份证为准，年满16周岁以上， 2、有无经验均可，做事很简单，动动手就能做，没做过的有人带 3、身体健康，无不良嗜好。 4、吃苦耐劳，有责任心。 薪资高、可短期、可长期、工期不限，过来包进厂!可盖实习证明! 1、三、薪资福利： 小时工纯工价18-25元小时，根据部门不同岗位不同分配调动可以自由选择，实事求是薪资有干劲。 1、平均10-12小时天，月保底260工时 2、每月上班26-30天，月正式工基本底薪2220元月。 1、加班费按国家加班要求规定:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，岗位津贴300，绩效考核300，全勤奖300，夜班补贴360，年底双薪！ 福利待遇： 一：，，当天全部结清，纵享丝滑！ 二：厂区内所有娱乐设施都对员工免费开放，包括健身房，让员工有空都可以消耗掉多余的脂肪，燃烧卡路里！ 三：每个星期都有休息一天，可以自行规划，也可以和车间里的同事一起组织活动，轮滑，网吧五人坐，石锅鱼，猪肚鸡，三个月一次的东莞市内游，六个月一次的省内团建，做到过年更是免费高铁票带您回家！ 带好行李:当天办理入职，安排宿舍，免费招工！ 有意进厂时间打电话或者投递简历，或者点击左下角聊一聊！

1.年龄18-40岁，男女不限 2.手脚灵活，视力正常 3.包吃包住. 4.底薪2200元全勤100元，平时加班18.5周末加班24.5 5.有长白班坐班另夜班坐班(补贴25元/天) 工作容易上手，管理人性化，可预支工资

主要生产：手机配件电子产品 普通工衣：做事轻松上班自由环境好，好辞工，两班倒长白班都可以安排，班次自选 招聘年龄：16岁-38岁 小时工待遇：20-23元/小时 包吃包住 岗位不同价格不同，长白班，两班倒自由选择 月综合工资5600-6300以上 真实工价，真实可靠 每个月25号发放工资 ，辞工提前七天申请人走账清，不压工资

木片厂·杂工一名·50岁以下·略懂电焊·优先·包吃住·工作8小时·一个月2天假·工资面议黄生：

工作内容： 1、主要工作是负责包子馅料、饺子、烧麦清洗、搬抬，成型（制作）、打包等内容； 2、恒温车间，需要穿雨鞋、防尘服（不是连体的）、站立式工作，需要一定体力，部分岗位有夜班，不可带手机进车间； 3、不同岗位有不同的班次，平均工作时间10-11小时/天，月休4天（非固定日休）。 任职要求： 1.男女不限，年龄20-48岁； 2.无重大病史/手术，无大面积纹身； 3.具备踏实能干的工作态度； 4.有相关工作经验者优先考虑； 5.适应12小时两班倒工作。 薪资福利： 1.集体计件，税前6-8千元/月，保底6千元/月，15号准时发薪； 2.入职即五险一金，包食宿，宿舍4-5人间，一日3餐免费； 3.食品健康证体检，； 4.节日福利，年度体检，带薪年假等。 工作地点：广东省东莞市桥头镇科技路15号广东三津食品有限公司

独立岗位基本没有流水线、包吃包住 离职结清所有工资，不压工资 每周可预支700 招聘临时工，正式工可做长期短期，福利入职满一个月一千红包（仅第一个月）招聘要求16-52以下待遇：21-28元一小时满月综合7000-10000工作内容，包装工，普工，组装工，操作工，看机放料，轻松简单可长白班包吃包住，公寓宿舍4-6人间，独立卫生间，热水器，洗衣机 温馨提示：直招，不收任何费用

销售跟单文员&电话销售岗位职责： 1、与业务人员核对订单信息，跟踪订单执行流程，确保发货时间准确无误； 2、依据售后反馈的订单需求，协调订货、发货事宜，跟进生产进度及发货后的物流动态，遇异常问题及时与销售经理沟通并妥善处理； 3、接收销售经理分配的工作任务，每日进行产品推荐，处理回款及退货确认单，审核确认单是否符合下单规范，内容是否完整清晰，审批手续是否完备，并核实款项到账情况； 4、负责编制与归档各类业务跟单所需的资料文件； 5、按时完成上级交办的其他工作事项； 6、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 办公地点可选京东智谷或五联办公区

组装，包装

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制订公司人力资源各项规章制度和各项人力资源工作流程，制定人力资源工作计划和编制人事费用预算，并贯彻实施； 2、制订和完善各类人事规章制度和流程，并推动落实； 3、制订年度招聘计划，深入挖掘招聘渠道，组织各种形式的招聘工作，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置； 4、薪酬结构及绩效考核方案的制订及实施，完善绩效考核体系，根据变化发展趋势，及时调整绩效考核方案及激励政策，跟进绩效实施情况，进行分析和评估； 5、培训管理及企业文化建设； 6、人才培养及晋升管理； 7、公共关系及劳动关系管理，受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 8、对全国各地工厂的人力资源工作给予业务指导和监督检查，协助各地工厂负责处理相关人事工作； 9、行政费用的请款报销、公司环境6S检查，环境卫生的监督管理； 10、负责消防、安全管理和固定资产管理； 11、负责公司行政外联工作、车队管理； 12、完成总经理安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理学专业；快消品或工厂型行业3年以上相关管理工作经验，能接受短期出差者优先考虑； 2、熟悉劳动人事政策法律法规，在招聘、培训、绩效管理和企业文化建立等方面有较为丰富的实操经验，有独立成功完成劳动纠纷的丰富经验； 3、熟悉人力资源6大模块，持有相关资格证书者优先考虑； 4、具有良好口语和文字表达能力，熟悉公文写作要求，能独立设计制度和流程体系； 5、具有高度的责任心，工作态度积极乐观，事业心强，能抗压，工作主动。