招聘岗位如下： 4. 装修项目经理1名，要求有酒店、会所精装修管理工作经验。 5. 采购员1名，要求有建筑业采购工作经验1年以上。 6. 安全质量组长1名，要求有丰富的现场安全实操和管理经验，责任心强，沟通能力优良，做事有原则，有魄力，持有中级安全工程师证书。 7. 安全员1名，要求有丰富经验并非常熟悉东莞文明施工措施和安全规范，长期在东莞市建筑行业深耕。

电力，配网土建，电力扩容，东莞六个地点用，招在南方电网内网可查的，，在南方电网学习培训过，考过试，拿到″ 工作负责人″ "安全员"，的多人，在南方电网可查，无过期， 工作不够专业的、建设单位暂不批准，合作愉快 ， 具备在南方电网考过安规的，有票的，含电力建筑，最好带有社保 甲方不要两把刀，

招聘：应届安全员（机电专业） 岗位职责 1. 协助落实施工现场安全管理、巡查及隐患排查整改 2. 参与安全技术交底、安全教育培训及资料整理归档 3. 配合完成安全台账、检查记录、应急管理等日常工作 4. 执行公司安全制度，及时上报安全问题 任职要求 1. 应届毕业生，机电类相关专业（机电一体化、机电工程、电气等） 2. 持有安全员C证、高空证、有烧焊经验的优先。 3. 熟悉基本安全规范，责任心强，能吃苦耐劳 4. 沟通良好，服从安排，能适应现场工作 薪资待遇 面议（含社保、带薪培训、晋升通道）

【岗位职责】 1、负责机电/弱电施工现场的日常安全巡查，重点监督临时用电、高空作业及动火作业，及时排查并整改安全隐患。 2、负责对进场施工人员、外包劳务班组进行安全技术交底与安全教育培训，杜绝违章作业。 3、负责项目安全台账、施工方案、应急预案等资料的编制、收集与整理，确保符合甲方和监理的报验要求。 配合项目经理对接甲方、监理单位及政府安监部门的日常检查。 任职要求： 1、沟通能力良好， 大专及以上学历，必须持有安全员C证。 2、 3年及以上施工现场安全管理经验（有弱电智能化、机电安装、消防等经验者优先）。

安全负责人（主管/领班） 一、岗位职责： 1. 体系与合规：建立并维护园区安全管理制度、应急预案，确保符合国家及地方安全法规。 2. 消防管理：全面负责消防系统日常巡检、维护保养，定期组织消防演练与培训。 3. 治安防范:管理安保团队与智能安防系统，维护园区公共秩序，处理治安突发事件。 4. 应急处理:作为现场指挥，高效处理各类安全突发事件，保障人员与财产安全。 5. 组织消防演练和安全巡查。 二、任职要求： 1. 经验资历：大专及以上学历，40岁以下，形象气质良好2年及以上产业园或大型物业安全管理工作经验。薪资范围：6-7.5K。 2. 专业知识：精通消防、治安、应急等法律法规，熟悉园区常见风险及防范措施。 3. 能力素质：具备极强的责任心、应急指挥能力和解决复杂问题的能力。 4. 团队管理：具备良好的团队管理、沟通协调和客户服务意识。 5. 退伍军人优先，持有消防/安全相关证件优先。 三、联系方式和地址： 工作地点：东莞市麻涌镇平安信息港 联系方式：李小姐

东莞市招安全员/安全负责人，高压线工地，每日填写资料，检查现场，拍施工照片，不需要什么证，脑袋灵光一点就行了。

劳务公司招收地铁施工安全员，要求：25~40岁，有C3证，会做资料，会做现场安全管理，包住不包吃，工资7000~8000/月

- 负责在建工程项目日常安全管理、现场巡查、隐患排查，及时发现并整改施工现场安全问题。 - 落实安全生产管理制度、安全技术交底、班前安全教育，做好安全台账、资料整理、日常记录。 - 监督施工现场动火、临电、高空作业、机械设备等危大工程安全管控，规范现场施工行为。 - 负责工人进场安全教育、安全培训、持证上岗管理，杜绝违章作业、违章指挥。 - 配合项目迎接住建、安监等部门检查，跟进隐患整改闭环，协助处理现场安全相关事宜。 - 完成项目领导交办的其他安全管理相关工作。

苏州片区：安全员多名 1：5年以上工作经验，大专学历； 2：熟悉建筑施工的安全规范和法规； 3：有安全C1证能人证合一（新政策C3安全证书不能兼C1）未能满足要求的勿扰； 联系电话：（微信同号）

东莞市招安全员/安全负责人

东莞市招集装箱油漆工360-420 ,天年龄20-45 岁

工厂主要生产:塑胶产品.手机壳.蓝牙耳机外壳. 岗位有:全厂以看外观跟生产玩具为主.组装.包装.测试.贴标签.都是简单手工活，岗位都是非常轻松的，不需要经验.独立岗位，简单易上手，新手培训期间照常有工时。 招聘要求:16-40岁，近期纹身染发都可以安排入职，每周可预支工资.薪资待遇: 小时工20-23 块钱一小时，可做短期，也可做长期，自由安排。1 伙食:免费提供一日三餐。包吃，不扣餐费 2.住宿:免费提供4-6人间宿舍，饮水机，空调独立卫生间、独立阳台、24小时热水包住五:离职流程:离职提前7天离职当天结清所有工资。 3.带上随身行李，当天面试分宿舍方第二天上班。

满16岁即可，不体检直接入职， 超过面试时间可先安排宿舍，短期长期均收，人性化管理，好辞工，好借支，工资离职当天全部结清。主要生产小玩具，玩具手办，玩偶等包装、组装，小厂管理不严，接受小白，纯手工活，一看就会，不穿普通工衣，不穿无尘服。 一、薪资待遇: 1、[小时工21元/小时，长白班，两班倒自选] 2、免费包吃住，无需充值，标准三菜一汤 3、空调宿舍，独立卫生间，热水器 4、做六休一 5、每周可预支 二、招聘要求: 1、持有本人身份证或(临时身份证)。 2、男女不限。 3、有无工作经验均可，有老员工带。 4、不查案底，纹身，染发包进。 三、温馨提示: 1、来的时候带好行李物品，身份证，当天就能安排工作和住宿，避免来回折腾。 2、如果生活困难，当天也能预支，生活不易，能帮都帮。 期待你的到来哦~

虎门怀德招刷地板漆师傅一名，2个小时，工资50元每小时，下午5点一7点

东莞市招弱电，监控维修，需要带电脑

招聘索道班长（兼安全员）2名，工作地址位于桂林市资源县梅溪镇（桂林丹霞·八角寨景区）。该岗位实行两班制轮值，要求能够接受倒班、高空作业及夜间抢修。薪资面议，提供五险、三餐及住宿。 岗位职责包括：带领本班维修人员完成索道机械、电气系统的日常巡检、维保作业和故障抢修；兼任安全员，履行日常安全巡查职责，运营期间巡查站台、线路、设备安全状态，排查隐患并督促整改；负责本班人员排班、工作分配、考勤管理，组织交接班并执行“双签字”制度；填写维保记录、安全检查记录、交接班记录，确保记录真实完整；组织本班安全学习和技术交底，纠正违章作业行为；突发设备故障时，组织初期处置，立即向站长/副站长报告，并参与抢修；负责本班工器具、备品备件的管理和维护；参与应急救援演练，担任救援小队现场指挥。 任职要求：具有3年以上脱挂抱索器索道维修经验，其中1年以上班组长管理经验，熟悉日检、周检、月检流程；具备班组管理、现场指挥和应急处置能力，能组织交接班和安全学习，熟悉索道机械、电气系统，能独立排查常见故障，熟悉安全巡查要点和隐患整改流程；持有客运索道修理证（S1证）或索道司机证（S2证）者，证书需在有效期内；大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。

广东省韶关市招聘安全员2名、施工员2名、电工1名，均需持证上岗，且具备三年以上相关工作经验。薪资面议。有意向者可向公司投递简历。

高速公路路基桥梁安全工作，非诚勿扰

最好有在中电四项目工作过的经验

招聘安全员2名，要求持证上岗，具备三年以上工作经验。薪资面议。工作地点位于广东省韶关市。有意向者可向公司投递简历。

一、岗位概述 全面负责工厂环境、职业健康与安全（EHS）管理体系搭建、运行及持续改进，主导苹果（Apple）供应商责任审核（RBA/Apple VAP）全流程筹备、迎审、整改闭环，确保工厂 EHS 合规、通过苹果高标准验厂并维持长期合规状态，保障生产安全、员工健康与环保达标。 二、核心工作职责 （一）苹果审厂专项管理（核心） 精通苹果供应商行为准则（SCoC）、RBA VAP 审核标准及苹果 EHS 专项要求，主导制定苹果审厂专项方案、整改计划与迎检策略。 统筹苹果验厂前自查、差距分析、文件完善、现场整改、模拟审核，确保劳工、健康安全、环境、商业道德全模块符合苹果审核要点。 作为工厂与苹果 EHS / 审核团队的***对接人，负责审核沟通、资料提供、现场陪同、不符合项整改跟踪与报告回复，确保零重大不符合、快速通过审核。 建立苹果审核问题台账，推动跨部门整改闭环，定期复盘审核风险，预防重复问题，维持工厂长期苹果合规资质。 跟踪苹果最新 EHS、RBA、ESG 及碳管理新规，及时转化为工厂管理要求并落地执行。 （二）EHS 体系与合规管理 建立、维护 ISO 14001、ISO 45001 等 EHS 管理体系，确保符合国家 / 地方法规、行业标准及苹果客户要求。 定期识别、更新 EHS 法律法规与客户标准，组织合规性评价，管控合规风险，办理并维护环保、安全、消防等各类行政许可。 制定 EHS 管理制度、操作规程、应急预案并监督执行，组织 EHS 内审、管理评审，推动体系持续改进。 （三）安全风险管控与现场管理 组织危险源辨识、风险评估（JSA/PHA）、环境因素识别，制定并落实工程、管理、个体防护等风险控制措施。 定期开展 EHS 现场检查、隐患排查治理，建立隐患台账并跟踪闭环；重点管控消防、化学品、特种设备、高风险作业（动火 / 受限空间 / 高空）。 负责特种设备、危险化学品、承包商、变更管理（MOC）全流程安全管控。 （四）职业健康与环保管理 识别职业危害因素，组织定期检测、员工职业健康体检，建立监护档案，监督 PPE 配备与有效使用。 管控废水、废气、噪声、固废（含危废）合规收集、储存、转移、处置，确保达标排放与环保设施稳定运行。 推动节能减排、清洁生产、资源回收及苹果要求的碳核算、绿色供应链项目。 （五）应急与事故管理 制定、修订、演练火灾、泄漏、化学品事故等应急预案，每年组织≥2 次综合 / 专项演练，管理应急物资与队伍。 负责 EHS 事故 / 事件调查、分析、处理、上报，制定纠正预防措施并跟踪落实，统计分析安全绩效。 （六）培训与文化建设 制定年度 EHS 培训计划，开展新员工、特种作业、苹果审厂专项、应急等培训，确保全员持证上岗、审厂要点全员知晓。 推动安全文化建设，开展安全宣传、活动、隐患上报激励，营造全员参与 EHS 管理氛围。 （七）外部与跨部门协调 对接应急管理、环保、消防、卫健等政府部门，配合检查、核查、备案与业务办理。 协调生产、工程、人事、供应链等部门，推动 EHS 要求落地、审厂整改与跨部门项目执行

因业务需要现招聘中控员2名需持中级消防设施操作员证。 工资：6000-6800元 七点到七点两班倒半个月换一次，月休四天； 包住不包吃，有午饭补贴，五险一金 工作内容:消防监控 工作地点:东莞市麻涌镇 联系人:黄先生1.3.7.1.0.1.6.4.2.7.2（微信同号）

要求 身高170以上 年龄45岁以内 学历高中以上 身体健康，无不良嗜好，无纹身 待遇：底薪五千五（12小时两班倒，月休两天，包住不包吃） 有意者微我

工业园保安巡逻门卫

岗位职责： 1. 负责门岗出入管理，严格登记来访人员及车辆信息，保障单位安全秩序 2. 执行中控室12小时轮班值守任务，熟练操作监控、消防报警等安防系统，及时响应异常情况 3. 定期巡查责任区域，发现安全隐患及时上报并协助处置 4. 维护岗亭及周边环境整洁，配合完成临时性安保支援任务 5. 遵守职业规范，文明执勤，妥善处理各类突发状况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无明显纹身，无违法犯罪记录，男女不限 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经验者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，免费培训并服从统一管理 5. 包吃包住，岗前安全培训

秩序维护员 年龄30至50岁以下，无不良记录能够稳定，有保安证优先，如无保安证入职后公司组织安排需考证。入职签劳动合同，购买社保，需体检合格，按劳动法计算工资 。两班倒月休三天包吃住，综合工资4000-6000元不等，主要负责小区安全巡查及门岗执勤 ，服从工作安排，遵守公司各项规章制度，按时完成领导交办的工作任务 。 有中级消防资格证补贴350元/月，按季度发放。如有意向联系李队。

本公司招聘安检员多名，性别，男女均可，年龄18-45周岁，有无工作经验均可，现场培训上岗，工资待遇4500-5000，包住，工作内容：用安检仪扫描进出仓员工，工作轻松。

负责日常安保工作

安保要求: 1，有保安员证最好。 2，无犯罪记录，18-42岁之间，退伍军人优先； 3，形象岗：身高1.70米以上，具有高中以上学历，，体重不能偏胖。 一，主要工作： 秩序维护，巡逻，来访登记等 二，工作时间： 12小时两班倒（早七晚七），一个月倒一次。月休4天。包住不包吃，餐补200元。每月15号发工资。 三，工作待遇： 月综合薪资约4300-5000元。 四，工作地：虎门，厚街，寮步，松山湖。

【岗位职责】 1. 制定EHS工作规划、编制项目预算。 2. 负责公司EHS文化创建和发展，维持良好EHS氛围。 3. 能主导配合客户稽核、体系内审，推进稽核项目改善。 4. 识别环境、危害因素，管控EHS目标达成。 5. 负责EHS组织内部专业能力提升。 6. 统筹厂区三级安全教育的实施。 7. 主导实施现场隐患排查和改善工作。 8. 统筹厂区EHS应急事件响应和各类事故调查。 9. 统筹环评、排污许可申报与执行，推动新改扩建环保手续落地。 10. 危废全流程管理，能独立操盘危废全流程合规。 11. 跟踪国家级地方环保法规变更、推动内部制度更新与培训落地。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上；环境工程、环境科学等相关专业，岗位3年以上管理工作经验以上。 2. 英语CET-4级及以上优先考虑。 3. 持注册环保工程师或相关环保其他证件优先；有Apple供应链环保审核应对经验者优先。