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储备店长，销售文员

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店铺经理1、有奢侈品、轻奢、名品、高街潮牌、高端鞋服零售等相关3年以上工作及管理经验；2、目标感强，有一定的抗压能力，乐观，积极向上；3、较强的沟通表达能力，有一定的团队领导力。有奢侈品、轻奢、名品、高街潮牌、高端鞋服零售等相关3年以上工作及管理经验；目标感强，有一定的抗压能力，乐观，积极向上；较强的沟通表达能力，有一定的团队领导力。薪资福利:月薪：16000-28000元（底薪+业绩奖金）招工人数:1名天虹代睿锦尚品品牌方招工工作地址:东莞市莞城街道君尚百货一楼

上班自由，早九点晚六点，有提成，

从前厅到后厨，基础岗位做起，从中选拔适合做储备、店长、区域运营管理人员，有着长远职涯规划发展。要求：品行端正、吃苦耐劳、有责任意识和上进心！

被赞爆了的《储备店长、店长》8800-12000元（发月度奖、季度奖）工作地点：[深圳市区、东莞市区均有需求]工作环境：连锁食品专营店，工作环境佳，团队氛围和谐。岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理工作，确保门店销售目标、利润目标和顾客满意度实现。2、制定并执行门店销售计划、促销策略和陈列方案，提升门店业绩。3、监督门店商品进销存管理，确保商品供应充足。4、领导并激励团队，提升员工士气和工作效率，确保团队协作顺畅。5、维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。6、遵守公司制度，执行运营标准化。7、分析门店数据，提出制定改进措施，持续优化门店运营流程。发展通道：半年成长为正式店长（享受企业分红）一年成为区域合伙人（享受企业分红、股权激励）任职要求：1、年龄18-40岁，大专及以上学历（有零售行业管理经验的优秀者放宽），往届优秀毕业生有管理经验者优先。2、具备出色的领导能力和团队管理能力。3、熟悉零售行业、服务行业、门店管理经验优先。薪资标准：8800-12000（奖金独立发放）底薪8100福利保障：《餐补》300元《车补》200元《满勤》200元《月度奖金》依月度经营结果，发放月度奖金！！！《季度奖金》依季度经营结果，发放季度奖金！！！《保险》支持保险，具体面议。“带薪年假”忙碌的工作之余享受休闲时光。“节日福利”在法定节假日、员工生日等特殊日子发放福利。“团建活动”定期组织团建活动，丰富员工业余生活。优质团队、期待你的加入！

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一、职责：1、负责厨房日常的出菜的管理和督导工作；完善4D管理。2、督导检查厨房开餐前的各项准备工作及食品的制作方法和菜肴的数量规格。3、管理和培训好后厨工作人员，及时解决服务过程中的各种问题。二、要求：年龄45岁以下，有后厨管理经验，懂电脑下单。三、薪酬福利：月休4天，工资：7500-10000元。购买五险。

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