​临时工-（接货仓）工资可日结 德阳京东16+4小时 打卡满7每周二可预支500 工作内容：分拣扫描装车 上班时间：早8-晚7，下午13-晚上24（不加班） 工价：16+4小时 年龄：18-45岁 工作地点:小汉京东

京东仓储员 仓储员（小件）上班时间：早8晚8；下午1点到24点，两个班次 岗位职责： 1.拣货或者打包;2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18-45岁 2.能正确认识26个英文字母， 上六休一/上六休一 免费住宿（离职就退） 不包吃自费有食堂10-15块一顿 面试不穿短裤拖鞋凉鞋裙子

京东正式工招聘，五险一金 工作内容：和超市一样，简单轻松，主要有拣货、打包； 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来， 2）打包就是将购买的商品包装好， 工作时间：长白班8点-20点，中班12点-0点（比较少）；（没有通宵夜班） 年龄要求：25岁-45岁； 薪酬待遇：到手薪资6000-8000（计件工资，多劳多得）。 1、社保公积金：，次年按照上年度平均工资标准购买； 2、上班为排休，月休4天； 3、其它福利：提供免费住宿（独立卫生间，免费WiFi）、餐费补贴、享受年终奖、年假、带薪病假、月休4天（根据排班）等； ~京东的薪酬（工资）结算周期是每月21日到次月20日为一个薪酬（工资）周期，次月月底最后一个工作日发放。【比如1月21日-2月20日的工资，2月底就发哈】

京东18小时（小时工） 工期到9月30号（想做可继续） 工价:16+2（9月30号在职补差） 工作内容：和超市一样，简单轻松，主要有拣货、打包； 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来， 2）打包就是将购买的商品包装好， 工作时间：长白班8点-20点，中班12点-0点（比较少）；（没有通宵夜班） 年龄要求：18岁-45岁； 到手薪资6000-8000（计件工资，多劳多得）

今天找个拣货的熟手，拣什邡绵竹，大英，电话

【京东物流，正式工招聘，五险一金】 工作内容：和超市一样，简单轻松，主要有：拣货、打包、上架，盘点； 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来， 2）打包就是将购买的商品包装好， 3）上架就是将商品摆放在货架上， 4）盘点就是核对商品数量。 工作时间：早上八点到晚上八点13：00~凌晨1点两班倒半个月倒一次 1、社保公积金：，次年按照上年度平均工资标准购买； 2、上班为排休，月休4天； 3、其它福利：提供免费住宿（独立卫生间，免费WiFi，8人间常态住4-6个人）、餐费补贴、享受年终奖、年假、带薪病假、月休4天（排班轮休）等； 4、注意事项：不能带手机进入库房； ~京东的薪酬（工资）结算周期是每月21日到次月20日为一个薪酬（工资）周期，次月月底最后一个工作日发放。

要求熟手，了解废品类别，工作内容:分拣回收站里面废品，塑料瓶、纸壳子、泡沫等

【德阳广汉】长白班小件拣货打包 正式工五险一金 【工作内容】类似大型超市一样，主要有拣货、打包、上架、盘点、叉车司机等（每人只负责其中一个岗位) 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来 2）打包就是将购买的商品包装好 3）上架就是将商品摆放在货架上 4）盘点就是核对商品数量 【任职要求】年龄25-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 【上班时间】白班8：00~20：00 &中班13：00~01：00 两班倒-无通宵班，月休4天，遇到618/双11/年货节等节假日电商行业搞活动订单量大会加班； 【薪酬待遇】综合平均月薪6000～8000左右=底薪+绩效+餐补+计件提成 【工资发放】本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资 【吃住方面】园区有宿舍免费提供（水电费平摊） 正式工整月餐补360元 有食堂-自费(一餐8-12元)

20一小时，长白班，短期工，工期到3月1号，过年正常放假，男女不限，55岁以内。

杂工每天负责上货，卸货，货物打包招工人数:一名

荣阳劳务公司招聘 工程地点，甘肃，工期3一5年。 开工每年正月初十，停工放假年尾腊月二十左右， ①焊工双证无犯罪记录，55岁以下，高级别可放大58岁，工资12000元保底，（根据自身级别调价，级别可15000元，18000元，2万多。加班另算。 ②钳工，54岁以下，无犯罪记录，公司安排考证，保底9000元，根据自身级别调价，分初级，中级，高级。级别高，工资定价就高， ③泥，木，钢，54岁以下，保底9000元，好的师傅可调价。 ④外架工，54岁以下有证，12000元， ⑤杂工55岁以下，，保底每天240元。 所有工种无犯罪记录，与公司签定劳动合同，包住，生活自理一个月可借支，，年底发完当年整月工资。 统一建设银行卡 公司统一买社保级保险。 有意者联系： 李

德阳市绵竹市招砌砖/石 ，工地在山东聊城，修河堤，河堤堤高十米，使用锁孔砖卡进去，不打混凝土 ，底部使用碎石铺，上面使用锁孔砖铺，正月底进场，工程总长度10公里，有兴趣的早点联系

德阳市中江县招钢结构安装/打板

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

放样师 薪资福利:工资面谈 招工人数:1人 工作地址:康山导航易捷包装

寒假工 男女不限，16 - 50岁，不体检。工作时间8 - 20点，长白班 薪资福利:19元/时，免费住宿舍 工作地址:滁州东高速口京东物流园

仓库发货员，2 工作地址:江西省抚州市黎川县乡友陶瓷园瓷平三路 月薪4000-5000元 有电商发货经验者优先 45岁以下

【蔚来基地物流】 ‼年前不用面试 叉车工24/小时（含餐补） 操作工22/小时（含餐补） 拖车工23/小时（含餐补） (初四) 当天 上岗奖励800元！ ⚠无需面试！年后初四八点上班！ 电话➕☎

招聘：小象超市招分拣|保底7K|就近分配 薪资：6000-9000元 保底7K，新开门店，爆单，福利待遇优全南京就近分配岗位职责:1.确保订单的准确性和及时性，进行商品的分拣和配送；2.遵守相关的工作规定和标准，确保作业流程的准确性；3.与团队成员有效沟通，确保工作流程的高效运作；4.保持工作区域的清洁和有序，确保安全。任职要求：1.具有良好的团队合作精神，能够快速适应工作环境；2.对工作有高度的责任心，能够准确理解和执行工作指令；3.具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效管理时间；4.能够高效使用相关工作工具和设备。

【招聘】【信息员】【长白班】【购买社保】【包吃】 德阳日日顺物流招聘 【长白班】【购买社保】 岗位一❤【信息员-长白班-购买社保】2名，，年龄25-45，会办公电脑，待遇3000 【上班时间】月休4天 08:00-下午18:00 【上班地址】德阳市沱江西路646号日日顺仓库-耐火厂附近 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，谢谢

【公司承诺】： 本贴是美团内部自招“外卖骑手”的帖子，承诺为美团站点直接招聘，承诺任何套路，直接到附近站点找站长亲自接待面试，凡是没有显示“美团合作商”官方或者让你去什么虚假美团总部、直聘中心、写字楼面试的都是中介，应聘美团骑手只有到站点找站长面试是靠谱的，中介面试处美团系统。 岗位是，可接受零经验、身分文的朋友，当天可以住宿，，，，只要你踏实肯干，吃住车都不是挡住你加入美团大军的问题！ 【职位情况】： 1、范围：周围3公里以内 2、车子：公司为你提供解决方案 3、宿舍：站点提供的舒适宿舍，欢迎入住 4、保险：，解除后顾之忧 5、流程：站长亲自沟面试通，老骑手带教 【任职要求】： 1、18周岁以上，身份证为准，必须有证件. 2、会骑电动车，会使用导航，自带车优先. 3、没有不良记录，身体健康. 【薪资待遇】： 1.友情提示： 本人所发布为真信息，切勿相信黑中介和只会忽悠的招聘夸大薪资然后引诱分期买车或以租代购！ 2.工资结构：(综合4.5-6/单) 明细：基础配送费+基础单价+天气补贴+时段补贴+重量补贴+距离补贴+企客单补贴+大额补贴+服务星级单单奖励+工龄+全勤+车补+冲单+夏季冬季奖励补贴+不定时活动奖励等. 3.综合收入： 轻松月900-1300单左右=5000-7500左右； 认真月1300-1700单左右=7500-10000左右； 拼命月1700-2400单左右=10000-14000+ （多劳多得不封顶，单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月） 【上班时间】： 工作时间较灵活，午高峰10.30-13.30，下午茶15.00-17.00，晚高峰17.00-20.00，其他时间自由加班，月休可以自由调休. 【晋升通道】： 配送员-组长-储备站长-站长-区域经理-大区经理（合理的晋升机制不外招） 【应聘方式】： 请避开中介劳务公司，直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历.

常州刚开的仓库要装卸搬运工，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，男女都可以 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

招聘：蔬菜分拣员（长期工） 要求：20-60岁 手脚麻利 上班时间：下午四点-12点 工作时间：8小时 薪资待遇：130/天 提供住宿 免费提供工作餐 主要工作内容：分拣 称重 地址：什邡 联系电话：

招聘快递员5名，年龄48周岁以下，身体健康，会骑三轮车，有d照

搬运工30名，每天450(工期3天) 上班时间:早8–晚7(休息一小时) 主要搬运(20斤左右)，大的东西2个人抬 ❤2月17.18.19， 地址:什邡灵杰工业园 联系冯老师同步

招聘:叉车司机一名，有叉车证并熟悉操作。工作地点:德阳，工作内容:装车、卸车，定期库房清洁，库房盘点。能吃苦耐劳，。工资待遇:4500-5000/月。

岗位三❤【装卸工-每天做4个小时】5名，，年龄18-60，无犯罪记录，身体健康，吃苦耐劳，每天做4个小时，待遇18元/小时 【上班地址】德阳市永定河路27号 【联系电话】

小件物流正式工入职购买五险一金 年龄要求:25-45岁 仓储工作时间: 早班8:00-20:00 中班13:00--24:00 工作内容:分拣，打包，拣货，盘点，上架 适应后转正，计件工资组成:底薪+计件+餐补+各种补 贴月综合5000-7500 吃住简介:包住，自带床上用品，吃有食堂，自费 工作地点:小汉亚一新丰普洛斯

1、负责货物的入库、出库管理，保障收货、打包、发运各环节高效运转 2、合理规划物资存放区域，保持库区整齐有序，持续优化存储方案，提升仓库空间利用率 3、建立并完善仓储管理制度，规范操作流程与作业标准，确保工作有章可循 4、协调业务、物流、快递等相关职能部门，保障信息畅通与协作顺畅 5、统筹仓库人员的招聘、日常管理与团队优化，组织开展培训，制定绩效考核机制 6、安排叉车使用计划，协调设备运行，保障装卸作业顺利进行 7、统筹配送车辆调度，编制物流派车方案，确保运输任务按时完成