新年新气象百世快运 开始招聘啦 ✅岗位:装卸工 年龄:18－50周岁，接受夜班 ‼待遇:底薪加计件提成7000－12000 主要负责完成货物装卸工作 ✅岗位:小叉员 年龄:25－53周岁能上夜班 ‼待遇:5500－7500 主要负责分拣移动工作 福利:免费培训，包吃包住，上保险，每月22号准时发放薪资！ 电话:杨主管

周一到周日每天9-19点全天面试，住宿自带被褥 ‼极兔、申通、韵达三家一起送，一个人负责一个小区或者几栋楼就行，区域小 件量集中 ‼送件5000个件以后可以开通派费直达 当天送件的钱可以到账一部分 ，剩下的一部分25号发工资，提供住宿20元/天，吃饭管2餐20元/天，伙食好，车租金800元/月，，入职0 ‼机器自动化分拣 自己扫件装车拉走就行，只送件 不收件 ，收件只有零散的发件会收几个 收件单独给钱 ⚠没有D本的公司可以安排去外地考，当天下本，都是先试岗，试岗期间表现好 ⚠工资可以发或者打家人朋友的卡都行，但去了面试千万不要说自己有前科。

海鲜挑货，装箱打包，

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州） 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

急招夜班仓储操作员​ 踏实肯干， 多劳多得，欢迎实力派加入！ 【岗位职责】： 负责夜间仓库货品的分拣与整理； 按规定完成货品堆码、整理等体力作业，保障作业安全与效率； 配合完成库内盘点、整理及清洁等日常工作； 遵守作业流程，服从现场工作安排与调度。 【任职要求】： 年龄20-45岁，身体健康，能适应夜班节奏，体力充沛，能承受一定强度的搬运工作； 执行力强，服从管理，有责任心，能严格遵守作业规范与安全制度； 具备基本沟通理解能力，能操作PDA等工具、配合团队完成协作任务； 能接受夜班安排（如排班制），有仓库、物流相关经验者优先。 【我们提供】： 入职前期可计时27/小时，熟练后可计件，计件薪资＋绩效系数激励，综合月薪7000-10000元； 免费提供劳保用品，岗前带教，快速上岗； 清晰的晋升通道，优秀者可转为班组长或调度岗位。 工作地点：昌平山姆会员店内 工作时间：晚22:00－早6:45（做六休一，具体排班面谈）

招工人2名，45岁以下，做事认真负责，长期的，干过美团，京东平台的优先。 待遇：20元/小时 赵：

装卸工/分拣员 两班倒/白班：7:00-19:00 /晚班：19:00-7:00/半个月班一次。长夜：19:00-05:00 底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，装卸工综合工资7000-8000元左右，，每月20号发工资 保险公司承担装卸工岗位满月公司补贴100元 针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车，针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车

  高工资/管吃住/长期稳定 主推【北京小件分拣/装卸工】 装卸/分拣 月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右 月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右 （底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7500-8500元左右，，每月20号发工资） ⏰工作时间：两班倒 白班：7:00-18:00  晚班：19:00-06:00 半个月倒班一次。 长夜：19:00-05:00 节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊。 保险公司承担，，满月公司报销。 ⚠工期随市场订单决定，可以续签，无 ⚠其他未尽事项遵循企业及合同规定！ 报名电话，

明天白班零食库房分拣 男女不限，18-45周岁，根据订单拣货，工资周结，最少干两个月，全勤奖300 8:30-20:30，190元 俸伯，河南村，南法信，车接送 报名电话:

职位详情 接受无经验 可住宿 北京全城各区都有，就近安排 工作内容：负责分拣，门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行。 岗位安排： 1。白班分拣员：(薪资8000-13000+)根据订单进行拣货，计件制，多劳多得 2。白班理货员：(薪资7000-9000+)负责货架和货品整理，检查货品有限期 3。夜班收货员：(薪资8000+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高（干完就下班）。 [待遇]: 1。门店工作，男女不限 2。缴纳意外险，对员工全方位保障 3。法定节假日三倍薪资 十号准时发薪 4。多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升[入职要求]年龄18-40周岁

北京市丰台区招工地小工/杂工

北京市大兴区招建筑承包，有做电梯的公司没有，一手资源，大兴小区电梯改造工程

北京市通州区招塔吊司机3到6个月的活。工资8000。 生活费3000。其余。能吃苦耐劳的联系

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3. 结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升参与率与转化率 4.跟踪活动数据表现，输出复盘报告并持续优化策划策略 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与趋势分析 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立产出高质量策划案 3.沟通协调能力强，具备多线程任务推进与应急处理能力 4. 熟练使用Office办公软件，掌握基础PS或视频剪辑工具者优先 5. 责任心强，富有创意热情与团队协作精神

天津东丽区快餐店招 快餐盒饭厨师一名8000.活少不累，最好在天津附近的 要长期工 苏州东北菜店招 东北厨师一名，要人品好，不喝大酒，干净利索出餐快， 烧烤师傅助手一名，负责抓串等工作，有一定的责任心，要勤快，有一定的经验， 具体工资待遇电话详谈 安徽宣城 东北菜铁锅炖 招聘 东北厨师一炒一配15000，夫妻也可以，都要成手，四个半天休息 有夫妻间。 北京通州招 配菜工资7000-7500 杭州东北菜外卖店招 改刀7500。具体电话详谈

——美的骏都物流—— ❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配等服务 ❷岗位: 男女不限，18-53以内，摆电机，支架打包、顶盖、搬运，（配送，需求工人45以内 ❸工资待遇： 正式工：底薪3500，餐补12元/天，夜班补贴10元/天，工资4600-4800 企业优势: 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园）; ————面试通知 ———— 集合位置：美的家用空调北门 面试时间：周一~周六下午1:30 带队老师:

分拣装卸工 工作地址:鞍山市东信快递服务有限公司 3000元/月

京东物流仓储|分拣中心【正式工】 岗位：装卸|分拣|打包|拣货 要求： ✅男女不限|25-40岁， ✅身体健康，吃苦耐劳 ✅认识80%以上汉字，具备国语沟通能力 ✅能接受白夜班两班倒 待遇： ✅综合薪资6000-8000元（多劳多得） ✅缴纳五险一金|享有夜班补助|餐补|全勤奖|年终奖|节假日福利 ✅免费提供住宿（4-6人间）吃饭自费（园区有清餐） 地址：乌鲁木齐头屯河区京东亚洲一号物流园 ： —————————————————— 伊犁|库尔勒|奎屯|克拉玛依|北屯 京东分拣中心 25-40岁

零食仓-直招【长白班】 装卸|拣货|复核|收货-（长期工） 要求： ✅男女不限 年龄20-35岁 ✅、能接受夜班 ✅必须认识汉字，国语沟通流畅 ✅身体健康、能干体力活、服从现场管理 ❌短期工勿扰！ 待遇： ✅提供住宿，吃饭自费（园区有**员工餐厅） ✅150-170元/天 按天计算、按月发放 ✅可预支生活费，每月 20 日发工资 ☎：

京东物流分拣中心【正式工】 岗位：装卸|分拣 要求： 仅限|25-40岁， ✅身体健康，吃苦耐劳 ✅具备国语沟通能力 ✅能接受白夜班两班倒 待遇： ✅综合薪资6000-8000元（多劳多得） ✅缴纳五险一金|享有夜班补助|餐补|全勤奖|年终奖|节假日福利 ✅免费提供住宿（4-6人间）吃饭自费（园区有清餐） 地址：乌鲁木齐|伊犁|库尔勒|奎屯|克拉玛依|北屯 京东分拣中心 ：

招聘驻店骑手 1 诚招稳定、有责任心的驻店骑手： ①大兴区域，黄村，天宫院，盛顺街，黄村京东药房 ②、具备良好的沟通能力和服务意识； ③、熟悉当地地理环境，会使用导航能够快速找到目的地； ④、熟悉驾驶电动车或摩托车。 ⑤、有北京健康证，餐饮技能 2 工作稳定收入有保障，有意者联系

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岗位职责及目标 1.负责仓储运营管理工作，结合市场动态、冷链城市配送客户特征及行业特性，推进业务需求梳理与基础能力体系建设； 2.通过优化仓库布局、改进作业流程及引入自动化设备，降低仓储运作成本，推动成本结构向市场化方向转型； 3.构建面向行业的仓配服务体系，联动解决方案团队，持续优化运营支出，制定行业专属的流程规范、效率指标与成本基准； 4.归纳总结行业标准操作流程、标准效能数据与成本模型，打造全国范围内的示范性案例，助力提升全国冷链城配仓储运营整体水平； 5.建立完善的数据追踪机制，跟踪行业化推进情况及运营、经营类指标，保障能力建设、降本增效与业务拓展按既定节奏落地。 任职要求 技术能力：对数据具有敏锐度，逻辑分析能力强，可开展市场研判、客户群体分析及行业属性洞察；擅长通过库区规划、流程精简及自动化工具应用等方式实现仓配成本优化； 业务理解：具备扎实的业务认知能力，能依据市场变化驱动行业化基础设施完善，协同方案设计，压降运营开支，输出标准化流程体系； 数据分析：具备构建数据监控平台的能力，可跟踪行业化进程及相关运营、经营数据，确保能力沉淀、成本控制与新业务推进按计划执行。

《首席财务官》 收：财务与会计、经济与管理、财经与管理、财经观察、理论视野、经济瞭望、财务信息化、调查研究、财经理论研究、人力资源与薪酬 《新金融世界》 收：金融管理、经济与管理、金融科技、金融实务、管理实务、财经观察、金融研究、财务监管 26年7-10月版面 F经济专刊，维普，国家级 医院、高校，事业单位都收！ ☎：（） +++ 合作+++

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