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岗位职责 1、负责5-15人客服团队的日常管理，包括排班、任务分配、绩效跟踪等。 2、处理团队成员的疑难问题升级，确保服务质量达标（如解决率、满意度等）。 3、协调跨部门（如风控、运营）解决复杂客诉，维护客户关系。 4、总结常见问题，优化客服话术及流程，提出系统改进建议。 任职要求 1、1年以上金融行业客服经验，有团队管理或项目牵头经验优先。 2、熟悉金融产品（如信贷、保险、理财）、系统操作，熟练使用Excel分析数据。 3、抗压能力强，具备沟通协调能力。

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