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招聘高压电工1名。基础条件：年龄22-40周岁，中专/高中及以上学历，电气、机电一体化、电力相关专业优先；身体健康，无色盲、色弱、高度近视，无恐高症。资质经验：持有国网可查、有效期内的高压电工特种作业操作证（硬性要求），具备3-5年工厂相关工作经验者优先录用。技能要求：熟练看懂高压一次/二次电气原理图，熟悉变压器、断路器、互感器等设备；可独立处理高压跳闸、设备发热、线路接地、绝缘异常等故障；熟知电气安全操作规范，熟练使用兆欧表、耐压测试仪等检测工具；掌握变频器、PLC基础知识，可兼顾弱电、消防配电相关工作。其他要求：能适应车间作业环境，接受夜班值守及突发应急抢修工作。工作内容：负责10kV高压配电室、光伏配电室、高压柜、环网柜、电缆线路的日常巡检、装表抄表及台账记录工作，保障厂区高压电气设备常态化稳定运行；严格执行停电、验电、挂牌、接地标准化高压作业，严格落实两票三制安全管理制度，严守安全生产规范；负责高压设备故障抢修、预防性试验、年度维保工作，全力配合供电局各项检测与验收工作；负责高低压配电、储能发电、UPS应急电源日常运维，快速处理突发断电、线路短路等电气故障；定期完成绝缘工具校验、电气备品备件管理工作，规范填写巡检、检修、隐患整改各类工作台账；配合厂区电气技改、线路改造、新设备安装调试工作，常态化排查厂区用电安全隐患，规避用电风险。薪资福利：薪资7000+。面试时间：本周四（7月23日）上午9:30。工作地址：瑞科美江北基地食堂。

10千伏配网配电工、学徒招聘 本公司主营10kV配网安装、箱变施工、线路改造、电力配套工程，现因项目扩产，面向社会诚聘以下岗位，项目充足、薪资按时发放。 一、配电工 岗位职责:0.4~10KV配电现场安装、电缆敷设、箱变组装、线路检修、停电验收等配网施工作业，遵守安全规范，配合班组完成施工进度与质量要求。 任职要求: 1. 年龄20–45周岁，身体健康，适应户外工地作业； 2. 2年及以上10kV配网现场实操经验，熟悉配网基础施工流程；学徒可零经验。 3. 熟知现场安全操作规范，可独立完成常规配电作业； 4.吃苦耐劳， 踏实服从管理，无重大安全违章记录。 薪资待遇 配电工月薪6000-8000元。 学徒工月薪3500-4500元。

招聘低压电工。薪资为3K-5K，月薪面议。要求身体健康，需持证，有经验、懂电路维修、责任心强、无不良记录者优先。负责园区、厂区低压电气设备的巡检、维修、保养，排查电路故障、整改线路、维护设备。需遵守规程、持证上岗、做好记录。

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岗位职责： 1. 负责船舶强电系统（高压配电、主辅机供电、照明、岸电接入等）的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 执行船舶航行与停泊期间的电气设备巡检，及时发现并排除安全隐患 3. 独立完成PLC控制系统日常运维、程序备份及简单逻辑修改，保障自动化系统稳定运行 4. 配合船级社检验及船舶年检，提供相关电气技术资料与整改支持 5. 严格遵守海事安全规范及船上作业管理制度，确保电气作业全过程安全合规 任职要求： 1. 持有国家应急管理部颁发的高压电工操作证（有效期内），具备船舶电工从业经验者优先 2. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应长期跟船工作及海上作业环境 3. 具备扎实的强电理论基础与丰富的实操经验，熟悉船舶电气图纸及设备原理 4. 有PLC（如西门子、三菱系列）运维经验，能独立进行I/O检查、模块更换及通讯测试 5. 责任心强，具备良好的应急处置能力与团队协作意识

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