招聘店长一名，工资5千至8千，年龄25至45 店员多名，工资4500至6500，年龄18至45 蒹职若干，15块钱一小时 地址：汕头龙湖碧湖街一巷6号，一佳手工酸辣粉，

好又多超级商场（同益店）诚聘1、【店长】10000+/月，月休2天（排班制）2、【清洁工】工资2900元+100元全勤，排班制3、【收银员3名】月薪3400+全勤奖+风险金，排班制4、【办公文员】月薪3500+全勤100。，必须要有经验5、【猪肉师傅/技工】4100-6300元/月，上班时间:5:30-14:306、【食品摆货员1名】月薪3200-3600元，排班制，月休2天7、【三鸟师傅1名】月薪4100元，上班时间9小时，月休2天8、【蔬果主管】6000+/月，月休2天（排班制）9、【生鲜主管】6000-8000元/月，月休2天（排班制）10、【生鲜理货员】月薪3800元，月休2天（排班制）11、【收银员2名】有底薪3100食宿补贴300风险金100有提成，要有收银经验12、【司机】月薪4000元，包吃1餐。工作轻松，明天6小时工作地点：汕头市澄海区广益新市区宁川东路东侧、同益路南侧(汕头市澄海区新兴塑料厂)5-6号联系电话：王生

店长对客户负责，对工作认真，有健康管理师证、医师证、营养师证、中医理疗师证优先考虑薪资福利:3000-5000，买社保招工人数:店长1名（30-55周岁）、店员2名（25-50周岁）；上班时间：8点到下午6点；食宿情况：包吃工作地址:潮阳区和平凤善新凤路92-94号

店长对客户负责，对工作认真，有健康管理师证、医师证、营养师证、中医理疗师证优先考虑薪资福利:3000-5000，买社保招工人数:店长1名30-55周岁上班时间：8点到下午6点包吃工作地址:潮阳区和平凤善新凤路92-94号

赵一鸣零食（龙眼南路店）招聘 1、店长 薪资:5000-6000元 年龄25-38周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，有零售行业店长经验优先 2、副店长 薪资:4000-4500元 年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业1年以上工作经验优先 3、店员 薪资:3500-4000元 年龄18-38周岁，负责门店日常收银、理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 求职热线:（微信同步）方小姐

店员对客户负责，对工作认真，有健康管理师证、医师证、营养师证、中医理疗师证优先考虑薪资福利:3000-5000，买社保招工人数:店长1名（30-55周岁）、店员2名（25-50周岁）上班时间：8点到下午6点；包吃；工作地址:潮阳区和平凤善新凤路92-94号

需要店长、店员，地点广东省汕头市，待遇面谈，。负责日常安装与维护，全勤奖，服从安排，活多；按要求填写施工记录，按时保质完成分配任务

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验 2. 有团队管理经验，能有效激励员工并营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业从业背景或管理潜质者均可考虑

好又多超级商场（同益店）诚聘1、【店长】10000+/月，月休2天（排班制）2、【清洁工】工资2900元+100元全勤，排班制3、【收银员3名】月薪3400+全勤奖+风险金，排班制4、【食百营业员10名】月薪3400+全勤奖，月休2天（排班制）5、【猪肉师傅/技工】4100-6300元/月，上班时间:5:30-14:306、【食品摆货员1名】月薪3200-3600元，排班制，月休2天7、【三鸟师傅1名】月薪4100元，上班时间9小时，月休2天8、【蔬果主管】6000+/月，月休2天（排班制）9、【生鲜主管】6000-8000元/月，月休2天（排班制）10、【生鲜理货员】月薪3800元，月休2天（排班制）11、【收银员2名】有底薪3100食宿补贴300风险金100有提成，要有收银经验工作地点：汕头市澄海区广益新市区宁川东路东侧、同益路南侧(汕头市澄海区新兴塑料厂)5-6号联系电话：王生

广东汕头招聘生鲜主管，月薪4500元以上，要求熟悉商场超市生鲜商品陈列及门店运营，具备商品专业知识并有能力协助店长管理门店。

汕头市澄海区招砌砖/石抹灰一200平

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1.能识字，身强力壮，能吃苦耐劳； 2.沟通能力强、有耐心，有搬运经验一年以上； 3.能接受进入冻库工作。 工作地点：四季园西南侧约60米（四季市场直走，中通快运处右转，直走到路尽头，启达包装隔壁厂房，原康泽药业） 公司企业文化：谦卑、匠心、付出、热爱、互帮互助、相互成就 公司为试用期员工提供岗前带薪培训3个月，培训合格之后转正享有相关职位增长收益 1.正式员工可享有六险一金，试用期员工入职即购买意外险； 2.免费为员工提供就近住宿及用餐补贴； 3.正式员工享有工龄叠加奖金，入职满8年享有服务奖金牌金饰； 4.正式员工可享受每月水果津贴，每年500元购书阅读金，不定期100元/本的读书奖励； 5.各岗位年度优秀员工根据岗位不同享有5年期6万~10万免息借款； 6.在职满一年员工享有每年1000元幼儿园教育金，高考应届毕业全制作高校专科院校3500元，普通高校5000元，“211工程”大学6000元的奖学金； 7.在职满一年员工可享受带薪年假、婚假、产检假、陪产假、高考陪考假等假期； 8..正式员工结婚或生育可享受公司馈赠的礼金，公司于妇女节、母亲节、中秋节、春节等节日发放节日礼品或礼金； 9.公司为员工提供广阔的晋升空间及专业化培训，每年定期组织员工体检，不定期组织员工集体旅游。

汕头市潮阳区招工地小工/杂工

汕头市潮阳区招腻子/大白/墙漆

招聘：店长薪资：6000-8000元/月

招聘：店长薪资：10000-20000元/月带薪年假及各种法定假期，包食宿，宿舍配有电视、洗衣机、空调、24小时热水等，大型商场就近分配，弹性工作时间，无加班，良好的发展平台和晋升机会，系统化的培训体系

生鲜超市负责人/店长（新店） 岗位类型：全职 工作地点：海口文明东 汇报对象：运营负责人/区域经理 团队规模：开业后约15—30人 薪酬结构：底薪 + 门店绩效 （损耗/利润挂钩）+盈利分红（具体面议） 岗位亮点 新店从0到1筹备，负责门店开业、团队搭建和生鲜运营体系落地。我们不看“只会坐办公室看报表”的店长，更看重懂生鲜、抓损耗、能带人、肯扎现场的负责人。 岗位职责 1. 新店筹备与开业落地：参与门店动线、陈列、设备冷链验收、开业排期、人员招聘与带教，确保按计划开业并快速进入稳定运营。 2. 生鲜损耗第一责任人：抓收货验货、鲜度分级、临期预警、孤儿商品回收、分时出清和动态定价，对门店损耗率负责。 3. 现场运营管理：盯早市接货、开店陈列、补货理货、价签、卫生食安、冷柜温度等关键节点，保证“人货场”匹配。 4. 团队搭建与带教：负责排班、培训、考核和关键岗位（刀手、果蔬理货、早班接货、收银）培养，降低人员流动对门店的影响。 5. 门店经营算账：看销售、毛利、损耗、人效、坪效等核心数据，做日/周/月复盘，根据竞对变价和库存情况快速调整。 6. 跨部门协同：对接采购、运营中台、配送等，及时反馈一线商品和供应问题，不捂问题、不硬扛。 任职要求 1. 3年以上零售门店管理经验，其中至少2年直接管理生鲜门店或生鲜品类全盘；独立管理过15人以上团队。 2. 懂生鲜商品特性，对蔬果、肉禽、水产中至少1—2个品类有“手感”，清楚保鲜逻辑、验收要点和损耗节点。 3. 有可量化的降损或经营改善案例，能讲清楚“在什么店、把什么指标从多少做到多少、具体做了哪几件事”。 4. 能看损益表、毛利结构、损耗率、坪效/人效数据，会使用Excel或门店系统拉数分析。 5. 能接受生鲜行业作息和早市节奏；新店筹备期强度较高，需具备抗压能力和现场动手能力。 6. 大专及以上优先，但不一刀切；责任心强，有“店是我的”的owner意识。 加分项 · 有新店开业0到1筹备经验； · 有社区生鲜、生鲜超市或连锁生鲜体系经验； · 有扭亏店、高损耗店改善经验； · 会做社群运营、线上线下一体化运营； · 持有食品安全相关证书。

岗位职责： 1. 全面负责洗车门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行门店销售目标与服务标准，统筹洗车、美容、养护等业务流程 3. 管理库存与耗材使用，控制运营成本，确保设备设施正常运转与安全规范操作 4. 带队开展员工培训与绩效管理，营造积极团队氛围，提升整体服务专业度 5. 处理客户投诉与突发问题，维护品牌形象，拓展周边社区客源 任职要求： 1. 有洗车、汽车美容或连锁服务行业门店管理经验者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成日报、周报及经营分析 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，适应快节奏服务场景 4. 学历不限，热爱服务行业，认同标准化、精细化运营理念 5. 持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责店面收银、结算、理账工作

招聘 文胸门店小妹（配货员）一名 联系方式

广东汕头招聘营业员/业务员，薪资范围5000-5500元，要求工作认真。

招工：（猪肉中工）工资4000-5500包吃住）上班时间半天5:30-11:30）工作地点广东汕头市.联系电话.同步.

汕头市潮阳区谷饶招猪肉中工底薪：6000提成要求：听从安排勤快服务态度好打酱油勿扰量少轻松包住不包吃补餐费月休两天节假日一天联系方式:同步

简单的导购 营业员

店面导购是指在实体店铺内为顾客提供商品信息、解答疑问、协助选购商品的服务人员。他们需要熟悉店内的商品，了解商品的特点、用途、质量、价格等信息，以便在顾客询问时能够准确、专业地回答。同时，他们还需要具备良好的沟通技巧和服务态度，以满足顾客的需求，提高顾客的购物满意度，从而促进商品的销售。 以下是一些店面导购的基本职责和技能： 1.商品知识：熟悉店内所有商品的特点、用途、质量、价格等，以便为顾客提供准确的信息。 2.销售技巧：能够有效地推销商品，包括如何展示商品、如何回答顾客的问题、如何处理顾客的异议等。 3.客户服务：提供优质的客户服务，包括友好的态度、快速的响应、专业的建议等。 4.沟通技巧：能够有效地与顾客沟通，理解他们的需求，提供满足他们需求的产品和服务。 5.团队合作：与其他导购员和店铺管理人员有效合作，共同完成销售目标。

岗位职责：1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出品稳定性与创新性

超市男女店员薪资福利:面议固定兼值，时间:7点到11点，同步

便利店夜班店员招聘工作内容：收银、商品补货理货、整理货架、检查临期商品、店内卫生，上手简单，有人带上班时间：19:00–05:30（夜班）任职要求：勤快细心，有责任心，服从安排，能适应夜班，有无经验都可以薪资待遇面议地址：启航娱乐广场停车场侧边原窖便利店联系电话：有意向欢迎来电，非诚勿扰！